دعوى إثبات صفة العامل | حكم المحكمة العليا بسقوط الحق عند عدم ممارسته مدة طويلة

تتناول هذه القضية مسألة ما إذا كان الحق يسقط عند امتناع العامل عن ممارسته مدة طويلة أثناء دعوى إثبات صفة العامل.

كان المدعي يعمل لدى شركة مقاولة متعاونة داخل منشأة المدعى عليه ويتولى مهام ضمن عملية تصنيع المحركات. وقد ادعى ترتب الأثر القانوني لاعتبار التوظيف المباشر قائما بموجب «القانون السابق لحماية العمال الموفدين وما إلى ذلك» قبل تعديله بالقانون رقم 8076 في 21 ديسمبر 2006، والمشار إليه فيما يلي باسم «قانون إيفاد العمال السابق»، وطالب المدعى عليه بإثبات صفته عاملا ودفع الأجور غير المسددة.

اختلف حكم المحكمة العليا في دعوى إثبات صفة العامل عن حكم محكمة الدرجة السابقة.

رأت المحكمة العليا أن المدعي لم يرفع هذه الدعوى إلا في 24 يناير 2021، أي بعد نحو 18 عاما من 22 أبريل 2002، وهو التاريخ الذي اعتبر فيه التوظيف المباشر قائما بحكم القانون، وبعد نحو 11 عاما و4 أشهر من انتهاء علاقة إيفاد العمال في 26 سبتمبر 2009. كما رأت أنه لم توجد خلال تلك المدة ظروف أخرى تدل على أن المدعي حافظ على علاقة إيفاد العمال من خلال شركة متعاونة أخرى مع المدعى عليه أو مارس حقوقه قبل رفع هذه الدعوى، كأن يطالب المدعى عليه بتنفيذ التوظيف المباشر.

استمر رفع الدعاوى المتعلقة بإيفاد العمال ضد الشركة المدعى عليها منذ قضية مصنع أولسان (Ulsan) في 2010. وعلى وجه الخصوص، أعقب إقرار المحكمة العليا بعلاقة الإيفاد في قضية مصنع أسان (Asan) في 2015 رفع دعاوى واسعة النطاق. ومع ذلك، لم يرفع المدعي دعواه إلا بعد مرور عدة سنوات على استقرار هذا التفسير القانوني.

رأت المحكمة العليا أن المدعي رفع هذه الدعوى بعد نحو 11 عاما و4 أشهر من انقطاع علاقة العمل بينه وبين المدعى عليه بصورة كاملة، وبعد نحو 10 أعوام و6 أشهر من تاريخ صدور حكم المحكمة العليا الذي أقر بعلاقة إيفاد العمال بالنسبة إلى موظفي الشركات المتعاونة داخل مصنع أولسان (Ulsan) التابع للمدعى عليه. كما رأت أن إنكار مبدأ سقوط الحق حتى في مثل هذه الحالة يخل بالتوازن مع الحق في مطالبة الشركة بإبداء إرادة التوظيف المباشر، الذي تسري عليه مدة تقادم مسقط تبلغ 10 سنوات.

ومع ذلك، رأت محكمة الدرجة السابقة أن الوقائع لا تكفي لإقرار سقوط حق المدعي. وقررت المحكمة العليا أن هذا الحكم أخطأ في فهم القاعدة القانونية المتعلقة بتطبيق مبدأ سقوط الحق، فنقضت الحكم وأعادت القضية إلى المحكمة السابقة.

كانت القضية تتعلق بمدى انطباق مبدأ سقوط الحق أثناء دعوى إثبات صفة العامل.

تقضي قاعدة فقدان الحق أو سقوطه بأنه إذا امتنع صاحب الحق عن ممارسته مدة طويلة، مما دفع الطرف الآخر إلى الاعتقاد بأنه لن يتمسك به بعد ذلك، فلا يسمح له بممارسته لمخالفة ذلك مبدأ حسن النية.

يتطلب تطبيق مبدأ سقوط الحق إجراء تقييم معقول وفقا للأعراف الاجتماعية السائدة، مع مراعاة مدة عدم استعمال الحق وظروف كل من صاحب الحق والطرف الآخر.

تتطلب دعوى إثبات صفة العامل جمع أدلة متنوعة وتقديمها. ونظرا إلى تعقد الأحكام القانونية المتداخلة في هذه العملية، قد يكون من المناسب الاستعانة بمحام متخصص لتحديد الحل الملائم لكل قضية.

يحلل محامي شركة دايريون للمحاماة 🔗المتخصص في إصابات العمل السوابق القضائية في القضايا المشابهة لتحديد القواعد القانونية القابلة للتطبيق ووضع استراتيجية تقاض تتناسب مع قضية الموكل.