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Affaires et dossiers

Injure

Infraction d'injure par propos grossiers | Client visé par une plainte pour injure déposée par un collègue, décision de non-transmission au parquet

Il s'agit du dossier d'un client ayant sollicité une assistance concernant des soupçons d'infraction d'injure par propos grossiers. Afin de répondre à la plainte pour infraction d'injure, l'avocat pénaliste a proposé une stratégie de défense structurée et obtenu une décision de la police de ne pas transmettre le dossier au parquet.

CONTENTS
  • 1. Client impliqué dans une affaire d'injure par propos grossiers
    • - Situation du client ayant consulté l'avocat pénaliste
  • 2. Stratégie de l'avocat pénaliste face aux soupçons d'injure par propos grossiers
    • - Assistance de l'avocat 1) Contestation de l'intention d'injurier
    • - Assistance de l'avocat 2. Recueil des déclarations des personnes présentes
    • - Assistance de l'avocat 3. Contestation de l'objectivité de la sanction disciplinaire interne
    • - Assistance de l'avocat 4. Contestation de la crédibilité des affirmations de la partie adverse
  • 3. Affaire d'injure par propos grossiers : décision de non-transmission au parquet avec l'assistance d'un avocat pénaliste
  • 4. Informations juridiques à l'intention des personnes mises en cause pour injure par propos grossiers
    • - Critères d'appréciation de l'infraction d'injure
    • - Conditions constitutives et niveau des peines de l'infraction d'injure

1. Client impliqué dans une affaire d'injure par propos grossiers

Afin d'aider le client impliqué dans une affaire d'injure par propos grossiers à obtenir une décision de non-transmission au parquet, l'avocat spécialisé en droit pénal a mené un entretien approfondi pour déterminer les circonstances de la plainte.

Situation du client ayant consulté l'avocat pénaliste

Le client ayant consulté l'avocat pénaliste avait fait l'objet d'un signalement pour harcèlement au travail au motif qu'il aurait tenu des propos insultants envers son collègue A.


En outre, A avait déposé une plainte pénale, exposant le client à une sanction disciplinaire interne et à une sanction pénale.


Selon A, le client aurait tenu de manière répétée des propos insultants tels que « Ne pouvez-vous pas vivre sans alcool ? » ou « Qui mange en travaillant ? ».

Le client affirmait toutefois : « Je n'ai fait que lui donner des conseils et n'ai tenu aucun propos insultant. » Il a donc consulté un avocat pénaliste afin de répondre juridiquement à la plainte.

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2. Stratégie de l'avocat pénaliste face aux soupçons d'injure par propos grossiers

L'avocat pénaliste chargé de l'affaire d'injure par propos grossiers a établi les faits et recueilli des éléments de preuve afin d'assurer la défense contre la sanction pénale comme suit.

Assistance de l'avocat 1) Contestation de l'intention d'injurier

A affirmait que le client l'avait insulté à plusieurs reprises, notamment en lui disant : « Ne pouvez-vous pas vivre sans alcool ? »


À la suite de ses entretiens avec le client, l'avocat pénaliste a établi les faits et expliqué que ces propos constituaient des conseils formulés par préoccupation pour la santé de A.

Par ailleurs, certains des propos contestés par A se limitaient à des remarques sur les règles élémentaires de savoir-vivre et de courtoisie à respecter dans un espace de travail partagé par de nombreux salariés.


L'avocat pénaliste a donc soutenu que le client n'avait aucune intention d'injurier A et que les faits ne remplissaient pas les conditions constitutives de l'infraction d'injure.

Assistance de l'avocat 2. Recueil des déclarations des personnes présentes

Afin de vérifier les faits, l'avocat pénaliste a recueilli les déclarations des collègues qui avaient entendu les propos du client sur les lieux.


Ces déclarations ont permis d'établir que, contrairement aux affirmations de A, aucune circonstance ne permettait de considérer que le client avait employé des expressions insultantes.


L'avocat pénaliste a ainsi souligné que les propos du client s'apparentaient tous à des conseils destinés à faciliter l'adaptation professionnelle de A et qu'il était difficile de les considérer comme une injure unilatérale.

Assistance de l'avocat 3. Contestation de l'objectivité de la sanction disciplinaire interne

L'avocat pénaliste a ensuite soutenu que la sanction disciplinaire interne prononcée à la suite du signalement pour harcèlement au travail ne pouvait servir de fondement à l'appréciation de l'affaire pénale.


De plus, la sanction infligée au client avait été décidée précipitamment, sans vérification exacte des faits ni possibilité suffisante pour celui-ci de présenter ses explications.


Il a donc clairement indiqué qu'il était injustifié de conclure à la culpabilité sur le fondement d'un dossier disciplinaire entaché de vices de procédure.

Assistance de l'avocat 4. Contestation de la crédibilité des affirmations de la partie adverse

Enfin, tout en soutenant que les propos du client ne constituaient pas une infraction d'injure, l'avocat pénaliste a relevé que la démarche de A constituait une réaction de représailles liée à son évaluation professionnelle.


En effet, après que le client eut formulé dans le rapport d'évaluation des observations relatives à l'assiduité de A, ce dernier l'avait signalé pour harcèlement au travail et avait réclamé avec insistance la suppression de cette évaluation.


L'avocat pénaliste a donc souligné que la plainte pénale de A procédait de son mécontentement à l'égard de son évaluation professionnelle, et non des propos du client, ce qui a remis en cause la crédibilité de ses affirmations.

3. Affaire d'injure par propos grossiers : décision de non-transmission au parquet avec l'assistance d'un avocat pénaliste

Au stade de l'enquête de police, le client impliqué dans l'affaire d'injure par propos grossiers a obtenu une « décision de ne pas transmettre le dossier au parquet pour absence d'indices d'infraction, en raison de l'insuffisance des preuves », ce qui lui a permis d'être disculpé.

Sur le fondement des observations écrites présentées par l'avocat pénaliste, il a été admis qu'il était difficile de considérer que les propos du client étaient susceptibles de porter atteinte à la réputation sociale de A.

4. Informations juridiques à l'intention des personnes mises en cause pour injure par propos grossiers

Comme l'illustre le dossier de ce client visé par une plainte pour injure par propos grossiers, des conseils formulés de bonne foi peuvent parfois déboucher de manière inattendue sur une affaire pénale.


Toutefois, pour déterminer si une dispute verbale ou une réprimande survenue dans la vie quotidienne constitue une infraction d'injure, il convient d'apprécier globalement différents éléments, notamment les faits et les conditions constitutives de l'infraction.

Critères d'appréciation de l'infraction d'injure

L'infraction d'injure est constituée lorsqu'une personne en injurie publiquement une autre.

La Cour suprême de la République de Corée a défini l'« injure » au sens de cette infraction comme suit.

Voir notamment l'arrêt 2015도2229 rendu le 10 septembre 2015 par la Cour suprême de la République de Corée et l'arrêt 2019도7370 rendu le 31 août 2022 par la Cour suprême de la République de Corée


>L'infraction d'injure protège, en tant qu'intérêt juridiquement protégé, l'« honneur externe », entendu comme l'évaluation sociale de la valeur personnelle d'un individu. Dans ce contexte, l'« injure » désigne l'expression, sans allégation de faits, d'un jugement abstrait ou d'un sentiment de mépris susceptible de porter atteinte à cet honneur externe. Pour déterminer si une expression constitue une injure au sens de cette infraction, il ne faut pas se fonder sur les sentiments subjectifs de la personne visée, notamment sur le point de savoir si elle s'est sentie offensée par les propos. Il convient au contraire d'apprécier strictement, à la lumière de l'ensemble des circonstances objectives telles que les relations entre les parties, les circonstances ayant conduit aux propos, leur mode d'expression et la situation au moment des faits, si ces propos étaient susceptibles de porter atteinte à son honneur externe.


Selon la jurisprudence, la constitution de l'infraction d'injure peut varier en fonction des circonstances de chaque affaire, notamment des relations entre les parties, du déroulement des faits et du mode d'expression. Une appréciation attentive est donc nécessaire.

Conditions constitutives et niveau des peines de l'infraction d'injure

Pour que l'infraction d'injure soit constituée, les 3 conditions suivantes doivent être réunies.

Caractère public

Les propos doivent être tenus dans des conditions permettant à un nombre indéterminé ou à plusieurs personnes d'en prendre connaissance.

Identification de la personne visée

La personne visée par l'injure doit être clairement identifiable.

Caractère injurieux

Les propos doivent exprimer un jugement abstrait ou un sentiment de mépris susceptible de porter atteinte à l'évaluation sociale de la personne visée.


Si les faits sont établis, l'article 311 de la Loi pénale de la République de Corée prévoit une peine pouvant aller jusqu'à 1 an d'emprisonnement avec travail ou sans travail, ou une amende pénale pouvant aller jusqu'à 2 000 000 de wons sud-coréens.


En outre, indépendamment de la sanction pénale, la victime peut demander réparation de son préjudice moral, ce qui peut avoir des conséquences financières importantes.


Par conséquent, toute personne mise en cause pour une infraction d'injure par des propos grossiers doit d'abord vérifier si les propos concernés réunissent les conditions légales de constitution de cette infraction.

S'il vous est difficile de déterminer si l'infraction d'injure est constituée, vous pouvez solliciter l'aide des 🔗avocats spécialisés en droit pénal et des experts en matière de preuve du Cabinet d'avocats Daeryun.


Le Cabinet d'avocats Daeryun aide au traitement des affaires au moyen d'un système intégré One-Firm fondé sur la collaboration de spécialistes de différents domaines.

Il recueille les éléments de preuve permettant de répondre aux arguments de la partie adverse et les fait analyser par des spécialistes de chaque domaine afin d'élaborer une stratégie adaptée au client.

Daeryun, classé au 9e rang des cabinets d'avocats de la République de Corée sur la base des déclarations de taxe sur la valeur ajoutée déposées auprès du Service national des impôts de la République de Corée pour l'année 25, fournit des services juridiques personnalisés.

욕설모욕죄 | 직장 동료에게 모욕죄로 고소 당한 의뢰인, 불송치

Ce contenu est basé sur des études de cas réelles de Cabinet d’avocats Daeryun avec quelques adaptations, et les droits d'auteur appartiennent à notre cabinet.
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