CONTENTS
- 1. Circonstances de l’accident mortel du travail
- - Dispositions légales relatives aux accidents mortels du travail
- 2. Élaboration d’une stratégie de réponse à l’accident mortel du travail
- - Défense en matière d’accident du travail 1. Caractère tout à fait inhabituel de la situation
- - Défense en matière d’accident du travail 2. Mise en œuvre des mesures de sécurité et de santé
- - Défense en matière d’accident du travail 3. Contraintes ayant empêché le travail en équipe de 2 personnes
- 3. Résultat de la défense dans l’affaire d’accident mortel du travail : peine ferme évitée
1. Circonstances de l’accident mortel du travail
L’accident mortel du travail s’est produit au cours d’un procédé consistant à mélanger et à malaxer des matières premières destinées à des produits chimiques.
La victime effectuait des travaux de nettoyage afin de laver le mélangeur et d’en retirer les corps étrangers.
Lors de la vérification de l’état d’ouverture et de fermeture de l’orifice d’évacuation situé à l’intérieur du mélangeur, un contrôle effectué de l’extérieur à l’aide d’un interrupteur aurait normalement suffi. Toutefois, alors que la victime avait profondément engagé le haut du corps dans le mélangeur pour procéder à cette vérification, la machine s’est soudainement mise en marche, provoquant l’accident.
La lame rotative du mélangeur s’est mise à tourner, infligeant de graves blessures à la victime, qui a finalement succombé sur place.
Le nettoyage du mélangeur était habituellement considéré comme une tâche simple présentant peu de risques, et des consignes de sécurité avaient été établies et communiquées.
L’employeur a indiqué que la victime avait adopté un comportement inhabituel et imprévisible en introduisant le haut du corps dans la machine. Il a sollicité une défense visant à limiter autant que possible la peine.
Le Cabinet d’avocats Daeryun a constitué une équipe dédiée d’avocats intervenant en matière d’accidents du travail, procédé à un examen approfondi du dossier et élaboré une stratégie de défense.
Dispositions légales relatives aux accidents mortels du travail
À la suite de l’accident mortel du travail, le client a été poursuivi pour homicide par imprudence professionnelle, infraction à la Loi sur la répression des accidents graves de la République de Corée (accident du travail ayant entraîné la mort) et infraction à la Loi sur la sécurité et la santé au travail.
Examinons les dispositions légales applicables.
▶🔗Homicide par imprudence professionnelle : de quoi s’agit-il ?
L’homicide par imprudence professionnelle désigne l’infraction consistant à blesser ou à tuer une personne par une faute commise dans l’exercice de fonctions professionnelles.
Comme dans cette affaire, lorsqu’un accident mortel survient parce qu’un responsable de chantier ou un dirigeant a négligé les mesures de prévention des accidents du travail, celui-ci peut faire l’objet de poursuites pénales pour homicide par imprudence professionnelle.
Si cette infraction est retenue, elle est passible d’une peine d’emprisonnement sans travail n’excédant pas 5 ans ou d’une amende pénale n’excédant pas 20 millions de wons sud-coréens.
▶🔗Loi sur la répression des accidents graves (accident du travail ayant entraîné la mort)
Cette infraction s’applique lorsqu’un accident mortel survient sur un site industriel en raison d’un manquement aux obligations de sécurité.
Les employeurs et responsables de la gestion qui, en violation de leurs obligations de garantir la sécurité et la santé, provoquent un accident grave sont passibles d’une peine d’emprisonnement avec travail d’au moins 1 an ou d’une amende pénale n’excédant pas 1 milliard de wons sud-coréens.
▶Infraction à la Loi sur la sécurité et la santé au travail
La 🔗Loi sur la sécurité et la santé au travail impose à l’employeur de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et la santé des travailleurs.
Ces mesures comprennent notamment l’installation de dispositifs de sécurité, l’évaluation des risques et la formation aux procédures de travail. Leur omission constitue une infraction pouvant donner lieu à une sanction pénale.
Le manquement aux obligations relatives à la santé au travail ayant entraîné la mort d’un travailleur est passible d’une peine d’emprisonnement avec travail n’excédant pas 7 ans ou d’une amende pénale n’excédant pas 100 millions de wons sud-coréens.
2. Élaboration d’une stratégie de réponse à l’accident mortel du travail
Un avocat intervenant en matière d’accidents du travail a assuré la défense du client dans l’affaire d’accident mortel du travail.
Défense en matière d’accident du travail 1. Caractère tout à fait inhabituel de la situation
L’avocat intervenant en matière d’accidents du travail a souligné que le fonctionnement et le nettoyage du mélangeur concerné constituaient des tâches simples présentant peu de risques.
Bien que l’état de l’orifice d’évacuation puisse être vérifié de l’extérieur, la victime avait introduit le haut du corps dans le mélangeur pour procéder au contrôle. L’avocat a fait valoir qu’il s’agissait d’un comportement tout à fait inhabituel, qui n’était prévu ni dans les procédures de travail standard ni dans les manuels.
Il a soutenu que, même si le système avait pu présenter certaines insuffisances, notamment concernant l’interrupteur de sécurité pendant le fonctionnement du mélangeur, il était en pratique difficile de prévenir et de prévoir à l’avance toutes les méthodes de travail inattendues susceptibles d’être adoptées par la victime.
Défense en matière d’accident du travail 2. Mise en œuvre des mesures de sécurité et de santé
L’avocat intervenant en matière d’accidents du travail a présenté des documents détaillés démontrant que, dès avant l’accident, l’entreprise dispensait régulièrement des formations à la sécurité et à la santé au travail et avait établi puis mis en œuvre une évaluation des risques liés au nettoyage du mélangeur.
Il a également produit comme éléments de preuve des supports de formation concernant les procédures de fonctionnement du mélangeur ainsi que les relevés des contrôles de sécurité périodiques effectués avant l’accident. Ces éléments visaient à démontrer que l’entreprise n’avait pas ordonné des travaux excessivement dangereux sans mesures de sécurité.
Il a par ailleurs soutenu que, compte tenu du niveau de risque relativement faible associé au nettoyage du mélangeur, il était difficile de prévoir suffisamment la possibilité qu’un accident mortel survienne pendant cette opération, comme dans la présente affaire.
Défense en matière d’accident du travail 3. Contraintes ayant empêché le travail en équipe de 2 personnes
Le parquet a considéré comme une faute grave le fait que le nettoyage n’ait pas été effectué par une équipe de 2 personnes.
L’avocat intervenant en matière d’accidents du travail a souligné que le nettoyage avait toujours été considéré comme une tâche répétitive, simple et présentant un niveau de risque particulièrement faible. Il a également invoqué les contraintes concrètes liées aux effectifs disponibles sur le site, qui rendaient difficile le maintien permanent d’équipes de 2 personnes.
Il a soutenu que, compte tenu de la taille de l’entreprise et des conditions d’affectation du personnel, la constitution systématique d’équipes de 2 personnes pouvait représenter une mesure excessivement lourde pour l’exploitation du site, et a sollicité la clémence de la juridiction.
3. Résultat de la défense dans l’affaire d’accident mortel du travail : peine ferme évitée
À l’issue de la défense dans l’affaire d’accident mortel du travail, la juridiction a prononcé une peine assortie d’un sursis à l’exécution.
À la suite de l’accident du travail ayant causé la mort d’un travailleur, des poursuites avaient été engagées pour homicide par imprudence professionnelle, infraction à la Loi sur la répression des accidents graves de la République de Corée (accident industriel ayant entraîné la mort) et infraction à la Loi sur la sécurité et la santé au travail de la République de Corée. La défense assurée par l’avocat de Daeryun intervenant en matière d’accidents du travail a permis d’éviter une peine privative de liberté ferme.
Un accident mortel du travail constitue 1 des accidents les plus graves susceptibles de survenir sur un site industriel et peut engager lourdement la responsabilité pénale d’un dirigeant d’entreprise ou d’un responsable de chantier.
Lorsqu’un accident cause la mort d’un travailleur, il convient, dès le début de l’affaire, de consulter suffisamment un 🔗spécialiste de la Loi sur la répression des accidents graves et d’élaborer une stratégie de réponse.
Le Cabinet d'avocats Daeryun élabore des stratégies de défense sur la base de l’établissement rapide des faits, de la conservation et de la collecte des preuves, de la réunion des documents attestant la mise en œuvre de l’évaluation des risques, ainsi que de l’assistance visant à parvenir à un accord amiable avec la victime et la famille endeuillée.
Le Cabinet d'avocats Daeryun dispose d’un dispositif de consultation accessible 24 heures par jour, 365 jours par an, pour les personnes ayant besoin d’une assistance dans une affaire d’accident mortel du travail.
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Ce contenu est basé sur des études de cas réelles de Cabinet d’avocats Daeryun avec quelques adaptations, et les droits d'auteur appartiennent à notre cabinet.
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