偶像也是‘工人’吗？哈尼证词留下的问题[All That Check]

劳动部、雇佣劳动部认定，很难将前名人视为雇员。
明星专属合同在民法上被认定为委托合同。
为了承认工人，必须有“从属性”和“强制性”。

女子组合New Jeans成员哈尼15日出现在国会审计室，就职场欺凌问题作证，称自己在娱乐公司Hive受到排斥。

这一天，哈尼流着泪说，这样的事情不是第一次发生，如果我们作为人互相尊重，就不会发生这样的事情。

New Jeans 粉丝向警方举报了 Adore 和 Hive 官员，据悉，还向雇佣劳动部提出了约 100 份投诉。

现在球掌握在劳工部手中。

问题是与经纪公司签订个人合同的New Genes成员是否被视为工人。

网友们“自由职业者和个体户？让所有非职业个体户成为工人。”、“偶像是工人吗？虽然属于经纪公司，但没有固定工资。”、“收入数十亿韩元的工人在哪里？”、“全国月薪低于300的上班族不是应该接受国家检查吗？”、“偶像有收入吗？他们是商业收入者吗？”他回应，不同薪资水平的明星不包括在工人范围内。

另一边“劳动力之外的劳动者也是人，我们需要保护他们。”、“我们都是人，所以很难争论他们是否是劳动者。”、“根据收入来判断是否是劳动者是误导性的，这次国会视察的目的是为了保障包括名人在内的特殊劳动者的人权。”、“肯定有很多不公平的事情，很多年轻的练习生和偶像因为处于自己的职业生涯而无法言说。”盲点。”也有这样的反应。

根据过去的政府判断，签订专属合同的名人很难根据劳动基准法将其归类为工人。

《劳动基准法》将“劳动者”定义为“从属于雇主并提供劳动以获取工资的人”。

大多数名人与经纪公司签订独家合同，经纪公司管理名人的活动并分享利润。但由于经纪公司受托明星的工作并忠实履行，因此此类合同一般被判定为委托合同或民法上基于委托合同的合同，不被视为劳动合同。

名人必须满足什么条件才能被承认为雇员？

大纶律师事务所的崔贤德律师解释说：“您必须处于隶属于您的机构并受到单方面指示、指挥和监督的雇佣关系。”

他接着解释道，“明星活跃时，必须满足几个条件，比如没有独立决策权，需要听从所属机构的单方面指令（既定任务），工作过程中接受具体、直接的指挥和监督等。”

不过，由于艺人的专属合同大多以委托合同为主，属于雇佣合同和分包合同混合的非典型合同，因此据说艺人很难被认定为完全隶属于经纪公司的纯粹劳动者。

因此，有人指出，有必要改善处于盲点的偶像的劳动权利。

职场Gapjil 119表示，由于偶像年轻，且与其所属机构有从属关系，因此根据劳动基准法将其视为劳动者更为合适。

崔律师还表示，目前还缺乏能够明确明星专属合同性质的法律制度，并建议立法应该考虑到明星的特殊性。

海外名人是如何分类的？

在美国和英国，名人通常不被视为工人。在美国，人们被归类为“独立承包商”，必须缴纳自己的所得税和社会保障税，并且往往无法获得雇主提供的福利。在英国，名人主要被归类为“自营职业者”。他们签订合同参加戏剧、广播、电影等，但自由地执行工作，而不是接受雇主的直接指示。

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