仅受到罚金刑也是公务员惩戒·离职事由吗？

我来详细为您介绍公务员惩戒及退职事由。

根据国家公务员法， 作为公务员在以下情形中被规定属于当然退职事由。

① 被成年监护人、 受破产宣告且未复权的情形

② 被判处禁锢以上实刑，自其执行结束之日起 未满5年的情形

③ 被判处禁锢以上刑罚的缓刑，自其缓刑期间结束之日起 未满2年的情形

④ 被判处禁锢以上刑罚的宣告犹豫、正处于该宣告犹豫期间的情形

⑤ 根据法院判决或其他法律丧失或中止资格的情形

⑥ 因性犯罪 被判处100万韩元以上罚金刑者

您似乎是因强制猥亵嫌疑被立案。

以暴行或胁迫对他人实施强制猥亵的人 会被处以10年以下有期徒刑或 1500万韩元以下罚金，未遂犯也予以处罚。

卷入性犯罪案件的公务员，其职务与身份可能会受到严重影响。

尤其是性犯罪可能会在社会上受到极大的谴责， 因此通过迅速的法律应对争取有利结果十分重要。

要维持作为公务员的职位，请参考如下：最好与对公务员性犯罪及公务员惩戒案件有深入理解的专业律师进行周密咨询，迅速寻找解决方法。