我想了解工伤损害赔偿是否可行。

您好，就工伤损害赔偿相关问题予以答复。

首先，劳动者在业务中因事故受伤的情况下，可以通过产业灾害补偿保险法获得治疗费、停业给付、残障给付等一定的金钱补偿。

此外，您所说的工伤损害赔偿，是与产业灾害补偿保险法另外，若因雇主的过失发生工伤便可提起的损害赔偿诉讼。

不过，为进行工伤损害赔偿诉讼，须证明雇主的过失。

可以请求工伤损害赔偿的要件如下。

-存在使用者的过失或安全照顾义务违反
-由此发生事故并产生损害

在诉讼中，可以请求精神损害（抚慰金）、未由工伤补偿弥补的逸失收益（收入损害）、护理费等追加赔偿额，损害规模会根据被害人的年龄、职业种类、月收入、残障程度（截断、残障等级等）而大不相同。

不过，该工伤损害赔偿诉讼以使用者过失的证明为核心，因此建议与工伤专业律师咨询后再进行诉讼。