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我想了解退职金民事诉讼。
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您好，我有关于退职金民事诉讼的疑问，因而提问。 最近我从工作约6年的公司退职了。 之后我请求支付退职金，但公司方面一直拖延，最终仍未支付。 起初说经营困难、让我稍等，如今却干脆表示没有支付退职金的义务。 这种情况下，我想了解要提起退职金民事诉讼应按什么程序进行，以及是否需要专业律师的帮助。
退职金民事诉讼
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民事诉讼
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您好，现就退职金民事诉讼的问题为您解答。
根据劳动基准法，连续工作1年以上的劳动者退职时，用人单位负有支付退职金的义务。
如果公司未予支付，则可以通过退职金民事诉讼获得法律救济。
可以向营业场所所在地管辖或劳动者住所地管辖的地方法院提起民事诉讼，取得确定判决后进行强制执行。
除民事诉讼外，还可以向地方劳动官署要求（申诉）使其能够领取退职金，或以违反劳动基准法为由控告雇主。
雇主可能会被处以3年以下有期徒刑或3000万韩元以下罚金。
不过，实务上与回避支付退职金的事业主的争议复杂且需要专业判断，因此比起独自进行，建议借助专精于劳动·工资领域的律师的帮助，并行民事诉讼与刑事程序进行应对。
法务法人(有限)大纶由经历过多起退职金相关案件的专业律师，提供由此衍生的民刑事诉讼一站式法律服务。
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