发生公务员交通事故时，公务员可能受到的惩戒处分有哪些？

发生公务员交通事故后，不仅止于单纯的刑事处罚， 对维持公务员身份也可能造成重大影响。

实际上，公务员交通事故会被视为惩戒事由，可能随之带来人事上的不利， 并可能根据事故的经过与重大性、 是否有过失等，作出多种惩戒处分。

因公务员交通事故的惩戒，较轻时 可能以申诫结束， 但这不仅止于单纯的训诫措施，还会在 6个月内限制晋级。

更重时 可能作出减薪处分， 此时 在1个月以上 3个月以下的期间内扣减报酬的 1/3，并在12个月内限制晋级。

事案更为重大时 可作出停职处分， 此时虽保留身份但 1~3个月内无法从事职务，报酬全额扣减。

降级的情况下， 降至低一级的职级， 3个月内被排除于职务之外，报酬同样全额扣减，并在18个月内限制晋级。

进而， 若作出免职处分，则剥夺公务员身份， 3年内限制再任用， 而最重的处分 撤职则在剥夺身份的同时， 5年内无法再进入公职。

因此，公务员交通事故不止于刑事问题，还可能对公职生活整体造成严重影响， 因此在初期获得法律专家的帮助迅速应对比什么都重要。