需要应对涉嫌违反产业安全保健法的情况。应该如何应对呢？

您好。本人是法务法人大纶的产业安全专业律师。

因涉嫌违反产业安全保健法而发生劳动者死亡事故的情形，将作为预定处以刑事处罚的重大事项加以处理。

尤其是，除是否违反产业安全保健法之外，还可能一并适用刑法上的业务过失致死嫌疑，因此从侦查初期起就需要将实刑可能性也纳入考虑的审慎应对。

不过，并非只要发生了劳动者死亡，所有责任就立即归属于雇主。

在违反产业安全保健法案件中，雇主所承担的安全措施义务是否实际被违反，该违反行为与劳动者的死亡之间是否存在法律上可认定的因果关系，是核心争点。

尤其是，若劳动者超出雇主指示范围，在进行任意性·例外性的作业过程中遭遇事故，则完全有余地对雇主的注意义务违反与死亡结果之间的因果关系提出争议。

例如，即使未编制作业计划书这一点成为问题，若该事故是因劳动者自行选择作业而发生，则可以主张仅凭单纯的形式性义务违反追究对死亡结果的刑事责任是不当的。

此外，未标示最大允许荷重或未对自行制作的用具履行安全性试验，同样会因劳动者是否已能认识到危险性、该措施是否实际能够预防事故而使责任范围有所不同。

在违反产业安全保健法案件中，重要的一点并非仅承认是否存在义务违反并请求从轻处理，而是就该义务违反是否果真招致死亡这一重大结果，从法理上加以分离而提出争议的战略。

为此，须综合分析现场情况、作业方式、事故前后的经过、劳动者的行为样态等，具体主张因果关系不存在或应受限制。

此外，在刑事审判中，事故之后雇主的应对态度同样被作为重要的量刑要素加以考虑。

事故发生后是否采取救助措施、对遗属是否作出负责任的应对、对劳动厅整改指示的切实履行、为防止再次发生而采取的实质性安全措施等会被一并判断，这些情形在决定是否判处实刑方面可能产生决定性影响。

违反产业安全保健法的嫌疑，是侦查初期应对左右日后审判结果的案件。

若已经开始接受调查，则比起情绪化的诉求，准确指出在法律上可以争议的争点，并客观地重构事故的原因与责任范围，比什么都重要。

在这一过程中，通过具备对产业安全领域的理解与刑事实务经验的产业安全专业律师的协助，制定体系化的防御战略是必要的。