企业法律顾问

需要企业法律顾问的理由如下。

① 事前预防法律风险
事前检查企业经营活动中可能发生的法律风险并消除违法因素，对于预防课征金、刑事处罚、民事损害赔偿等法律上的不利后果必不可少。

若要迅速应对法令修订事项、政府调查动向和判例变化，需要定期的法律咨询。

② 发生纠纷时迅速且具战略性的应对
发生纠纷时，通过律师具战略性的法律协助，可以有效开展民刑事诉讼、公平交易委员会调查、税务调查、刑事告发等法律应对。

从案件初期起就有法律专家介入，有利于证据收集、法律主张梳理和谈判策略制定，可将企业损失降至最低。

③ 保护企业声誉及对外信任
发生违法事件时，企业的对外形象、交易方信任、投资引进、投标参与等将遭受致命打击。

为防止这种情况，有必要通过法律风险事前检查、纠纷预防教育和法律合规体系，前瞻性地管理企业声誉风险。

④ 对经营环境变化和法令修订的前瞻性应对
公平交易法、个人信息保护法、ESG法、平台法等企业监管正在快速变化，需要随时监控法令修订事项和政府政策方向，以调整企业战略、内部规定和合同条件。

为此，通过法律咨询随时确认最新法令动向和判例解释必不可少。

⑤ 事业结构改善与交易结构合法化咨询
通过对复杂的关联公司交易、资金支持、特殊关系人交易、M&A、企业合并等交易结构进行法律审查，可以消除不公平交易、私利侵占、逃税等法律风险，确保交易结构的合法性和透明性。

特别是公平交易、税务、资本市场监管，是没有事前法律咨询就难以应对的领域。

⑥ 员工法律风险预防教育及强化内部控制
面向企业内部员工，就主要法律风险、违规案例和应对方案提供定期的法律教育和指引，从而强化内部控制体系、预防违规行为，这一点很重要。

⑦ ESG·环境监管应对及可持续经营战略制定
违反碳中和、环境法规、人权经营、伦理经营、披露义务等ESG法规时，会伴随课征金、刑事处罚、金融交易限制等对外制裁。

在最新的经营环境中，与法律咨询一同进行ESG法律风险诊断并制定可持续经营战略，已成为必备要件。

企业法律顾问以多种形式进行。

重要的是，接受企业专业律师的咨询——他们积累了各种企业法律案例经验，从企业的视角进行把握，分析可能发生的法律风险，并据此提出事业方向。

企业法律顾问的流程如下。

1. 申请企业法律顾问咨询

2. 咨询后签订法律顾问约定

3. 就企业法律顾问所需部分提供资料后，随时进行相互沟通

4. 随时反馈并传达修改事项

5. 在合同期限内随时进行企业法律顾问

以SNS及邮件的沟通方式进行，并组建以企业专业律师为核心的TF（专项小组），持续进行反馈与沟通。

如需企业设立过程中的咨询、文书代写、股东大会、董事会运营问题、代理店管理、加盟店管理文件审查等，在发送文件后，我们会进行审查并在短时间内发送修改事项。

企业与外部签订交易合同时，若未准确管理合同条款的解释、权利义务关系、解除条款、损害赔偿范围等，可能会引发纠纷。

特别是在签订分包、OEM、MOU、NDA（保密协议）、谅解备忘录时，也应审查其法律效力和生效要件。

合同的有效性、解释纠纷、违约责任、违约金条款也常常成为争议焦点。

为预防此类问题，应在签订合同前进行法律审查，并建立合同履行监控体系。

与劳动合同、纪律处分、解雇、工资、休息日、工作时间等相关的纠纷频繁发生。

不当解雇、拖欠工资、职场霸凌、性骚扰事件容易演变为法律纠纷，企业风险正在增大。

完善人事规定、管理劳动合同签订、确保纪律处分程序的合法性、建立内部申诉处理系统必不可少。

不当共同行为、滥用交易地位、不公平交易、违反分包法、违反加盟·代理店法等是主要风险。

特别是不当拒绝交易、价格歧视、搭售、不正当引诱客户、通行费交易、私利侵占、技术资料挪用等反复发生，因此需要事前检查和定期法律教育。

专利、商标、外观设计、著作权等无形资产的权利确保和侵权应对，对于保护企业价值必不可少。

应防止因侵犯他人权利而产生的损害赔偿或刑事处罚、企业形象下降，并明确梳理内部员工·合作企业的权利归属。

最好事先完善专利·商标·外观设计申请、许可合同、著作权登记及侵权应对手册。

在收集、使用、保管、销毁客户、员工、合作公司等的个人信息过程中，若违反法律义务，将伴随课征金、刑事处罚、损害赔偿请求。

制定个人信息处理方针、同意书、委托合同、内部管理计划是必备的，个人信息泄露事故应对手册也需一并具备。

若未妥善履行法人税、增值税、代扣代缴等税法上的义务，将产生少报附加税、缴纳不诚实附加税、附加税征收、税务调查风险。

资金交易、资产转移、关联公司间交易，需同时检查税法和公平交易法。

应与税务专业律师、税务师协作，同时进行季度风险诊断和申报书审查。

业务上背信、侵占、违反公平交易法、金融犯罪、产业灾害、个人信息泄露、诽谤、诬告陷害等企业和员工可能面临的刑事案件类型也多种多样。

发生刑事案件时会对企业声誉和业务持续产生严重影响，因此在案件发生前准备法律咨询和危机应对手册必不可少。

违反碳排放、废弃物管理、工厂·设施环境管理、劳动人权等ESG领域的法规时，可能会受到课征金、民刑事责任、金融机构贷款·投资限制等不利后果。

需要制作ESG法规遵守检查表、环境影响评价、编制可持续经营报告书等制度性准备。

为防止企业法律风险，建议参考以下检查清单。

✔️是否对主要交易合同的法律审查记录进行管理

✔️员工人事规定及劳动合同是否合法

✔️检查违反公平交易法·分包法·加盟法的风险

✔️检查专利、商标、外观设计、著作权的权利登记现状及侵权风险

✔️是否完善个人信息处理方针、同意书、委托合同、泄露事故应对手册

✔️是否建立刑事风险管理手册及法律应对体系

✔️是否实施ESG·环境监管遵守检查表及环境影响评价

✔️是否召开季度法律风险检查会议及运营法律咨询TF

✔️是否指定法律纠纷发生时的迅速应对手册及法务负责人