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业务领域

商业秘密

对于企业委托人而言,在涉及商业秘密的知识产权纠纷中,寻求拥有丰富诉讼经验和法律知识的律师提供法律咨询至关重要。

CONTENTS
  • 1. 商业秘密 | 概念与重要性
    • - 商业秘密类型
    • - 商业秘密对企业十分重要的原因
  • 2. 商业秘密 | 保护条件
    • - 非公知性
    • - 经济实用性
    • - 秘密管理性
  • 3. 商业秘密 | 处罚幅度
    • - 商业秘密主要法律风险
    • - 企业商业秘密保护检查清单

1. 商业秘密 | 概念与重要性

大倫律師事務所的商业秘密概念说明

商业秘密是指不为公众所知悉、具有独立经济价值,并为维持其秘密性而采取了合理措施的技术信息或经营信息。

与专利、商标不同,商业秘密无需满足“公开”要求也可以受到法律保护。

也就是说,只要满足一定条件,相关信息无需办理登记手续即可成为法律保护的对象。

企业内部技术文件、客户名单、制造工艺、原材料配比、战略文件等均可能属于商业秘密。

商业秘密类型

类别

商业秘密类型

主要示例

技术信息

制造方法、设计图纸、配比等

半导体工艺技术、电池电极材料组成、算法源代码等

经营信息

经营计划、营销战略

中长期战略文件、海外拓展计划、推广日程等

客户信息

客户名单、需求预测

各主要客户的采购记录、交易条件、定制提案

业务信息

交易方信息、定价政策

原材料单价、经销商佣金体系、供应商谈判策略等

人事与组织信息

薪酬结构、人才评价标准

核心人员绩效管理标准、年薪制定逻辑、人事调动计划等

财务信息

利润率结构、成本分析

各产品成本核算表、资产运营战略、内部盈利能力评估资料

研发信息

专利申请前资料、R&D数据

尚未申请专利的技术提案、实验记录、各研究阶段的分析结果

供应链信息

供货渠道、库存运营方式

特定零部件的采购来源、供应交付周期策略、库存周转率标准等

软件信息

内部开发的软件架构

服务器安全设计图、非公开API文件、用户数据处理方式

其他信息

内部运营手册、培训内容

包括非标准业务指南、公司内部培训资料、安全访问规则等在内的内部文件

商业秘密对企业十分重要的原因

商业秘密对企业十分重要,原因如下:

1. 核心技术及专业诀窍的资产化

商业秘密并非简单的信息积累,而是企业通过多年研究和现场经验积累形成的“差异化竞争力”。

产品生产方式、算法、供应链结构、报价核算方式等均是未对外公开的核心资产,会直接影响企业技术优势和生产力的 确保。

2. 与竞争对手形成差异并构筑市场准入壁垒
与专利不同,商业秘密不会被公开,因此会形成竞争对手难以复制或替代相关信息的格局。

企业由此可以长期保持市场优势,商业秘密也可作为提高市场准入壁垒的有效战略手段。

3. 节省成本与战略性运用
与专利不同,商业秘密不产生另行申请或登记的费用,保护期限也不受限制。

只要满足一定条件,即可获得永久保护,因此在快速变化的技术环境中尤其可以成为实用的保护手段。

此外,还可以通过合同、业务手册、培训资料等各种内部文件进行战略性管理。

4. 防止离职人员及外部合作方泄露信息
通过离职员工、合作企业、外包人员等将技术和信息泄露至外部的情况时有发生。

如事先将相关信息指定为商业秘密并加以管理,发生泄露时不仅可以提出民事损害赔偿请求,还可以追究刑事责任,从而依法加强信息安全体系。

5. 商业秘密遭到侵犯时可获得法律救济
商业秘密可通过民事诉讼提出损害赔偿请求、通过刑事控告追究侵权人的刑事责任,还可申请禁止侵权行为的临时处分等,法律救济手段多样。

如能证明信息的“秘密性”和“经济价值”,也可以追究刑事责任,因此能够获得有力的法律保护。

2. 商业秘密 | 保护条件

侵犯商业秘密时的处罚幅度

商业秘密要获得法律保护,必须满足韩国《反不正当竞争及商业秘密保护法》(以下简称《反不正当竞争法》)规定的3项条件。

下面将从具体和实务角度说明各项条件。

非公知性

非公知性是指相关信息未向公众公开,且未在相关行业或全社会范围内广为人知的状态

也就是说,可以从任何人均可访问的网站、公共机构文件、专利公报、论文等渠道轻易查到的信息,不能成为商业秘密。

实务中,公司内部资料、未公开的研究报告、新产品开发计划等可能满足非公知性条件。

但是,即使在同一公司内仅有部分部门知悉,也可能被视为未公开。

→ 企业实务提示:限制信息访问权限,并让全体员工明确认识到相关信息具有保密性十分重要。

经济实用性

经济实用性是指由于相关信息尚未公开,具有能够为经营活动带来直接利益或竞争优势的价值

这并非仅指信息以数字或文件的形式存在,还要求该信息具有能够帮助企业降低成本、增加销售额、开发技术、维系客户等实际价值。

例如,特定制造工艺、客户名单、供货单价等信息一旦泄露,可能使企业遭受实际损失,因此其经济实用性可获得认可。


→ 企业实务提示:建议留存可以证明相关信息如何为公司作出贡献,以及竞争对手获取该信息后可能造成何种损失的记录。

秘密管理性

秘密管理性是指是否已采取合理的管理措施,对相关信息予以保密

这不仅包括信息本身是否经过加密,还包括限制信息访问权限、制定内部安全规定、开展防止信息泄露培训、签订NDA、管理公司内部服务器等综合管理行为。

法院在判断该要件时,会综合考虑是否标注保密标识、是否限制物理访问和电子访问、是否将安全政策形成文件,以及是否开展员工安全培训等。


→ 企业实务提示:需要在内部资料上标注保密标识,管理文件查阅、复制、打印的日志记录及访问记录等,并在员工离职时要求其提交包含返还信息及承担保密义务条款的承诺书。

3. 商业秘密 | 处罚幅度

大倫律師事務所就商业秘密提供的协助事项

商业秘密遭到侵犯时的处罚幅度,会根据是在韩国境内泄露还是向境外泄露而有所不同。

在韩国境内泄露10年以下有期徒刑或5亿韩元以下罚金
向境外泄露15年以下有期徒刑或15亿韩元以下罚金
以非法方式获取商业秘密5年以下有期徒刑或5000万韩元以下罚金

商业秘密遭到侵犯时的处罚幅度,会根据是在韩国境内泄露还是向境外泄露而有所不同。向韩国境内或境外泄露商业秘密可能被判处实刑,且法律规定的处罚幅度很高,因此需要特别注意。

商业秘密主要法律风险

企业在商业秘密方面可能面临的主要法律风险如下:

1. 因商业秘密泄露受到刑事处罚
商业秘密被泄露至外部或提供给竞争对手时,不仅相关行为人,未能防止泄露的公司也可能承担刑事责任。

尤其是离职人员或合作方员工泄露商业秘密的情况时有发生,并可能因违反防止技术外泄的相关法律而受到刑事处罚。

企业应建立内部控制体系、签订NDA(保密协议),并构建防止泄露的系统。


2. 无法被认定为商业秘密的风险
即使信息已经泄露,如果该信息未被依法认定为“商业秘密”,也无法获得保护。

相关信息必须同时满足非公知性、经济实用性和秘密管理性条件。例如,内部文件未标注保密标识或没有管理规定时,法院可能将其判断为普通业务信息。

有必要提前制定安全政策并建立信息管理体系


3. 与离职人员或合作方发生纠纷
掌握技术或客户信息的员工跳槽至竞争企业,或在离职后创业时,可能引发侵犯商业秘密纠纷。

但是,如果无法证明相关信息属于商业秘密,或与劳动者的职业选择自由发生冲突,企业可能难以获得法律保护。

为此,应在合同中明确约定保密义务条款及竞业限制条款等内容。


4. 自身商业秘密无法获得保护,反被指为侵权方的风险
企业在误用合作方或其他企业的信息,或参考其他公司的资料时,如果无意中侵犯了对方的商业秘密,可能被指为刑事或民事侵权方。

这种情况可能发生在产品开发、并购、外包合同等多种场景中,企业不仅可能承担损害赔偿责任,还可能遭受信誉下降的重大损失。

实务中,确认信息收集及使用过程的合法性十分重要。


5. 信息保护系统不完善导致的民事责任
商业秘密因信息通信设备遭黑客攻击或内部人员未经授权访问而泄露时,疏于采取技术和管理保护措施的企业可能承担民事损害赔偿责任。

尤其是在与委托方或公共机构交易的过程中发生此类情况时,还可能面临合同解除、信用下降等额外不利后果。

必须建立信息保护组织及IT安全基础设施


6. 开展海外业务时的国际技术外泄风险
海外研究所或海外法人发生商业秘密泄露时,可能同时与当地法律及韩国国内法发生冲突,并由此受到调查机关、韩国国家情报院等多个机构的调查。

尤其是相关技术属于国家核心技术或战略技术时,还可能依据韩国《产业技术防泄露及保护法》受到额外制裁。

拓展海外业务时必须设立法务与安全统筹机构

企业商业秘密保护检查清单

检查内容检查结果(○/×)
是否完善关于商业秘密定义及条件的公司内部指南
是否在NDA、劳动合同中明确约定商业秘密保护条款
是否对离职人员采取延长安全义务的措施(承诺书、返还确认书等)
是否建立信息访问权限控制系统
服务器及文件保管系统是否进行加密和历史记录管理
是否开展公司内部信息保护培训
是否与外部合作方签订保密协议
是否制定发生商业秘密保护相关纠纷时的应对手册
是否利用韩国专利信息院等机构的登记制度
是否具备商业秘密泄露时的法律应对体系(专责人员、律师团队等)
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