CONTENTS
- 1. 美国工作签证 | 美国非移民·移民工作签证
- 2. 美国工作签证 | 非移民工作签证种类概览
- 3. 美国工作签证 | 就业移民（永久居留权）概览
- 4. 美国工作签证 | 通用申请流程及申请条件
- 5. 美国工作签证 | 取得签证时的主要注意事项
- - 担保人条件
- 6. 美国工作签证 | 非移民工作签证的居留·延长·变更
- - 需持续关注各类签证的批准条件·审查标准
1. 美国工作签证 | 美国非移民·移民工作签证
美国工作签证大致分为移民签证（永久居留权）和非移民签证（临时就业）。
非移民工作签证是允许申请人为履行特定雇佣合同或项目，或从事学术、研究、文化活动等，在美国临时居留并工作的居留资格。
此外，就业移民签证是取得永久居留权后，可在美国无限期居留和工作的资格。
非移民工作签证具有较强的临时性，每次签订、延长或变更雇佣合同时，均须经过移民局的批准程序。
相比之下，取得移民签证后，一经批准即可获得永久居留权，因而享有更广泛的职业选择自由和更稳定的居留资格。
两类制度均须接受美国公民及移民服务局（USCIS）、国务院（DOS）、劳工部（DOL）等相关机构的审查与批准，并且在申请美国工作签证的各个阶段，都必须满足严格要求并准备相关材料。
2. 美国工作签证 | 非移民工作签证种类概览
非移民工作签证通常可根据职业、活动类型和所需资格分为以下类别。
签证种类 | 主要内容 |
H类签证（专业人员·季节性工作·培训） | H-1B：面向具有四年制学士及以上学位的专业人员，是具有代表性的专业人员签证 -广泛用于IT、医学、工程、金融、研究等高科技产业领域
H-2：面向季节性及非农业季节性工人的签证 -用于农场、园艺等农业现场，以及度假村、节庆、建筑等非农业领域的季节性岗位
H-3：向产业培训人员、学徒签发，用于在特定产业领域接受培训 |
L类签证（外派人员·内部调动） | L-1：跨国企业高管、管理人员在总部与美国分公司之间调动时使用的签证
L-1B：员工拥有高度专业知识并在企业内部调动时签发 |
O类签证（卓越能力人士） | O-1A：面向已证明在科学、教育、商业、体育等领域具有卓越能力的专业人士
O-1B：面向艺术、电影、广播电视领域知名艺术家、演艺人员的签证
→ 两类签证均要求具备高于行业平均水平的获奖、媒体报道、贡献业绩等 |
P类签证（国际演出·体育） | P-1A：面向获得国际认可的运动员、运动队的签证
P-1B：面向获得国际认可的演艺人员的签证
P-2/P-3：面向互惠交流项目参与者或传统文化、艺术项目传承人员 |
E类签证（贸易商·投资者） | E-1：与美国签订贸易条约的国家之公民同美国开展活跃的双边贸易时使用
E-2：面向在美国投入相当数额资金并实际经营企业的投资者 |
I类签证（记者） | 外国媒体记者、广播电视从业者、纪录片制作人等媒体从业人员在美国开展正式采访、报道活动时使用 |
R/Q类签证（宗教·文化交流） | R-1：面向隶属于非营利宗教团体的神职人员、传教士等宗教活动从业人员
Q-1：向参加美国境内文化交流项目的外国公民签发 |
3. 美国工作签证 | 就业移民（永久居留权）概览
如果说非移民工作签证仅允许在一定期限内居留，那么就业移民则是授予美国永久居留权（Green Card）的制度。
美国工作签证中的移民签证大致分为EB1至EB5。
卓越科学家、教授、研究人员、跨国企业高管等可免除PERM（Program Electroninc Review Managemet）劳工认证程序。
只要证明符合资格，即可直接提交I-140。
这是硕士及以上学历者，或具备同等工作经历、能力的人士可以申请的移民签证。
拥有硕士、博士等高级学位的人士，以及在商业、科学、艺术等领域具有特殊能力的人士，可通过国家利益豁免（NIW）免除劳工认证。
具有学士及以上学位的技术工人，或工作经历不超过2年的非技术工人，可以申请EB-3类别的美国工作签证。
也就是说，这是向从事简单工作的劳动者及其家属提供永久居留权的类别，适用对象范围十分广泛。
但这种情况下，办理时间有时会长达数年。
这是面向宗教人士、国际组织工作人员、驻海外美军翻译等人员的签证。
适用对象是因政治或道德原因获得美国政府移民机会的人士，并按不同职业适用特别法令。
向美国企业投资105万美元以上（脆弱地区为80万美元）的资本，并创造至少10个全职工作岗位的人士，具备申请EB-5移民签证的资格。
4. 美国工作签证 | 通用申请流程及申请条件
H、L、O、P、R等大多数非移民工作签证，均须由美国雇主或正式代理人先向美国公民及移民服务局提交I-129申请书，申请劳工认证。
申请获批后，申请人填写DS-160签证申请表，随后参加大使馆面谈。
[美国工作签证申请流程]
雇主提交I-129申请书 → 美国公民及移民服务局批准申请 → 申请人在线填写签证申请表DS-160 → 大使馆面谈 → 签发签证
如需尽快取得美国工作签证，可通过移民局的加急处理服务申请快速审查。
申请人须满足相关领域的学历、工作经历、获奖经历等要求，雇主也须能够证明雇佣合同、雇用劳动者后的活动计划以及企业的财务状况。
各类签证要求证明的事项不同，因此必须为申请美国工作签证全面准备材料，以应对审查机构经常要求的RFE（Request for Evidence，补充证据通知）。
5. 美国工作签证 | 取得签证时的主要注意事项
审查机关不会仅凭材料认定申请人具备资格。
审查机关会综合评估申请人的成就、雇佣合同、工资条件等。
尤其是H-1B，须通过劳工部的LCA（Labor Condition Application）满足最低工资条件；L-1则须证明总部与分公司之间存在实质关系。
此外，持美国工作签证只能在获批的职务、雇主及工作条件范围内开展活动。
如要跳槽至其他企业或变更职务，须重新提交申请；需要注意的是，未经许可擅自变更，可能会被视为处于非法居留状态。
担保人条件
如果雇主是空壳公司，申请很可能被拒绝。
须证明公司确实在运营且具备充分的工资支付能力；提交虚假材料会被视为移民欺诈，甚至可能受到刑事处罚。
此外，经常会因资格条件不明确、雇佣合同不完备、工作经历证明不足等原因收到RFE。
须仔细补充专业人士意见书、推荐信、媒体报道材料，并完善雇佣合同的有效性。
持工作签证只能在获批的职务、雇主及工作条件范围内开展活动。如要跳槽至其他企业或变更职务，须重新提交申请；未经许可擅自变更，可能会被视为处于非法居留状态。
6. 美国工作签证 | 非移民工作签证的居留·延长·变更
各类美国工作签证的首次许可期限及可延长期限各不相同。
延长申请须在到期前办理，居留身份到期后擅自滞留将构成遣返事由。
但部分签证可以从非移民工作签证转为移民签证（永久居留权），因此持有专业人员签证或特殊人才签证时，宜提前考虑日后转为EB-1、EB-2等移民签证，并为相关程序做好准备。
需持续关注各类签证的批准条件·审查标准
美国非移民工作签证是使全球人才得以前往美国发展的重要制度。
但各类签证的批准条件和审查标准不断变化，而且程序复杂、材料要求繁多，因此即使形式上满足资格条件，也不会自动获批。
申请人须根据自己的履历和项目慎重选择签证类型，并通过与雇主、代理人及时沟通以及同移民律师合作，有策略地准备证明材料。
尤其从填写申请书，到准备大使馆面谈、应对RFE以及被拒后的重新申请策略，专业人士的协助都是提高获批可能性的关键因素。
在变更、延长及居留管理过程中，也须遵守美国当地法律规定；资格条件发生变化时，应立即向美国公民及移民服务局申报，以免遭受不利后果。
本法人由美国法律咨询外国律师（美国）与具有多起移民案件经验的移民律师共同处理美国工作签证事宜并协助办理相关程序。
