CONTENTS
- 1. 委托企业专业律师的委托人案例

- - 纠纷的核心争点
- - 需要一并准备的核心资料
- 2. 企业专业律师提供的协助事项

- - 企业专业律师的协助结果,全部驳回
- 3. 企业专业律师 | 分包、服务费纠纷FAQ

1. 委托企业专业律师的委托人案例
委托企业专业律师的委托人经营着一家从事消费品质量检查服务的法人,与某大型企业的子公司签订了质量检查服务分包合同,长期进行交易。
合同以一年为单位签订并续签,委托人在合同期限届满前以书面通知告知了合同终止。
于是对方改变态度,主张委托人未遵守约定内容,并主张停止向特定检查人员分配业务的行为构成报复措施。此外还主张,合同终止后直接与部分检查人员签约的行为属于不正当的人员招揽,且扣减了检查津贴、里程积分,加班津贴也未支付”,据此请求约1亿4千万韩元。
面对意料之外的高额请求,委托人担心经营风险扩大,判断需要迅速应对。为此,委托人找到了大倫律師事務所的企业专业律师。

纠纷的核心争点
企业专业律师梳理出的本次纠纷的核心争点为
- 该约定是否使委托人负有继续分配检查业务、延长合同的义务
- 合同终止是否属于不正当的报复措施
- 人员招揽、津贴未支付是否能以证据证明即为争点。
需要一并准备的核心资料
此类分包、服务费纠纷最终往往取决于合同文字与客观记录来作出判断。
在初期咨询阶段整理好以下资料,有助于快速确定案件方向。
- 合同/协议书原件及变更记录
- 合同终止通知的发送、接收证据
- 业务质量、改进要求记录与结算(支付)明细
2. 企业专业律师提供的协助事项
1. 通过审查协议书内容确定义务范围
原告主张委托人“违反了约定内容”,但企业专业律师强调,从协议书内容来看,并未明确规定委托人负有提高特定金额或继续分配业务的义务。
2. 构建因合同期限届满而正常终止的论理
企业专业律师主张,这并非“单方面解除合同”,而是依据合同约定的期限已经届满。
以委托人依照合同约定的程序在届满1个月前发出了合同终止通知,且约定中也没有延长条款,因此不予续签并不构成违法为由进行了辩护。
3. 就报复、招揽、未支付的主张强调举证责任并以证据不足予以反驳
原告主张存在报复措施、人员招揽、津贴未支付等,但企业专业律师聚焦于审判的核心在于“是否有证据支持这些主张”。
一方面委托人的改进要求等客观记录得到确认,另一方面仅凭原告的资料不足以认定上述主张,据此以证据不足进行了辩护。
企业专业律师的协助结果,全部驳回
法院认为难以认定该约定产生了继续分配、延长的义务,合同也属于因期限届满而终止,报复、招揽、未支付的主张同样证据不足,据此全部驳回了原告的请求。
3. 企业专业律师 | 分包、服务费纠纷FAQ
Q. 企业专业律师,如果写明“由双方协商决定”,就必须接受对方的要求吗?
A. 未必如此。“双方协商”是指相互协商决定,并不意味着必须无条件接受一方的要求。实际上,协议书中金额是否已确定、协商是如何进行的,邮件、会议记录等过程资料很重要。
Q. 企业专业律师,交易多年,如果拒绝续签合同是否违法?
A. 仅凭长期交易并不会产生永久续签的义务。是否为定期合同、续签条款是什么、是否遵守了终止通知程序,这些都很重要。
在大倫律師事務所,会根据不同案件由企业专业律师为中心对争点进行梳理,并在必要时通过与会计、税务、劳务等相关领域的协作,对案件整体进行立体化审查,为委托人提供有利的应对论理乃至资料整理方面的支持。
如果因服务费相关问题而需要法律应对,🔗法律咨询预约,建议您通过此方式探讨更为稳妥的解决方案。

本内容以法务法人(有限)大纶 (法務法人(有限)大綸)实际办理的案例为基础,并作了部分改编,著作权归本所所有。
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