春川律师事务所协助 | 春川律师事务所帮助退休金未付委托人成功请求全额支付

未领到退休金的劳动者，可以向地方劳动行政机关请求支付退休金（申诉），或请求以违反韩国《劳动基准法》为由处罚雇主（控告）。

关于拖欠工资的申诉，可以在韩国雇佣劳动部劳动门户网站在线提出，或前往营业场所所在地管辖的雇佣劳动行政机关客户支援室，经事先咨询后提出申诉或控告。

若进行民事诉讼，可以向营业场所所在地管辖或劳动者住所地管辖的地方法院提起民事诉讼，取得生效判决后进行强制执行。

对未支付退休金的雇主的制裁

根据韩国《劳动者退休金保障法》，雇主未支付退休金的，将被处以3年以下有期徒刑或3千万韩元以下罚金。

此外，未缴纳退休年金分担金的，也将被处以3年以下有期徒刑或3千万韩元以下罚金。

春川律师事务所就在退休金债权不存在确认书文件上盖章的事实进行了反驳。

委托人在该文件上签名盖章确属事实，但这是因雇主胁迫而不得已填写的。

在委托人工作满5年前后，雇主强迫其在一份载有“已领取退休金，并放弃今后提起诉讼的请求权”意旨内容的确认书上签名。

当时雇主也在强行要求其他同事以相同方式填写文件，因此原告不得不签名。

雇主以只要有1名员工不在确认书上签名盖章，就不按时向其他员工发放工资的方式为难员工，员工们因此不得不在确认书上签名。

春川律师事务所将载有相关内容的与同事之间的信息记录等作为证据提交。

春川律师事务所主张，债权不存在确认书上的签名盖章并非委托人本人，而是含有代理人的签名。

雇主要求在数月内签署数年份的确认书。

当时委托人正在海外出差，雇主命令其他同事代笔签署委托人的签名。

春川律师事务所提交证据证明，债权不存在确认书的盖章中存在与委托人笔迹不同的签名。

退休金未付诉讼需要针对公司或雇主提起诉讼，因此劳动者会感到很大的负担。

因此，最好借助具备退休金未付诉讼经验的专业律师的帮助，来找回正当的权利。

大倫律師事務所由平均执业经验10年以上的专业律师，为委托人的权利提供量身定制的辩护策略。

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