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法律FAQ

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Q

産業安全衛生法違反の疑いの対応が必要です。どのように対応すべきですか?

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私は工場を運営する事業主です。最近、現場で重量物取扱作業中に労働者が死亡する事故が発生し、捜査機関から産業安全保健法違反および業務上科実致死疑いで調査を受けることになりました。捜査過程で作業計画書を作成しなかったこと、最大許容荷重表示が不十分だった点、自作の重量物取扱用具に対する安全性試験をしなかったことなどが問題と指摘されました。事故が発生した経緯には、労働者の任意の作業行為もあったが、それにもかかわらず、すべての責任が私に帰属するのか心配が大きい。このように労働者死亡が発生した産業安全保健法違反事件の場合、捜査初期からどの方向に対応しなければ実刑を避けることができるのか気になります。

産業安全衛生法違反

A

関連相談への回答

こんにちは。法務法人大輪産業安全専門弁護士です。

産業安全保健法違反の疑いで労働者死亡事故が発生した場合、刑事処罰が予定された重大な事案として扱われることになります。

特に産業安全保健法違反の有無とともに刑法上の業務上と実致死容疑が併合適用されることがあり、捜査初期から実刑の可能性まで念頭に置いた慎重な対応が必要です。

ただし、労働者の死が発生したとしても、すべての責任が直ちに事業主に帰属するわけではありません。

産業安全保健法違反事件では、事業主が負担する安全措置義務を実際に違反したのか、その違反行為と労働者の死亡との間に法的に認められる因果関係が存在するのかが核心争点になります。

特に、労働者が事業主の指示範囲を超えて任意的・例外的な作業を遂行し、事故にあった場合には、事業主の注意義務違反と死亡結果の間の因果関係を争う余地が十分にあります。

例えば、作業計画書を作成していないという問題があっても、その事故が労働者の恣意的な作業選択で発生した場合、単なる形式的義務違反だけで死亡結果に対する刑事責任を問うことは不当だと主張することができます。

また、最大許容荷重標識や自作用具の安全性試験の実施も、労働者がすでに危険性を認識できたのか、その措置が事故を実質的に予防できたのかによって、責任範囲は異なる場合があります。

産業安全保健法違反事件で重要な点は、義務違反の有無のみを認め、善処を求めるのではなく、当該義務違反が果たして死亡という重大な結果をもたらしたかについて法理的に分離して争う戦略です。

このためには、現場状況、作業方法、事故前後の経緯、労働者の行為太陽などを総合的に分析し、因果関係の不在または制限を具体的に主張しなければなりません。

また、刑事裁判では、事故後の事業主の対応態度も重要な量型要素と考えられています。

事故直後の救助措置の有無、遺族に対する責任ある対応、労働庁是正指示時の充実した履行、再発防止のための実質的な安全措置などが共に判断され、これらの事情は実態の有無を分ける上で決定的な影響を与えることができます。

産業安全保健法違反の疑いは、捜査初期の対応が今後の裁判結果を左右する事件です。

すでに調査が始まっている状況であれば、感情的な訴えに先立って法的に取り組むことができる問題を正確に突き止め、事故の原因と責任範囲を客観的に再構成することが何よりも重要します。

このような過程では、産業安全分野に対する理解と刑事実務経験を備えた産業安全専門弁護士の助力を通じて体系的な防御戦略を設けることが必要です。

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