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法律FAQ

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Q

産業安全法違反の疑いで、実刑だけは免れたい..

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産業安全法違反の疑いで起訴された状況である。現場で作業をしていた従業員が、臨時に設置された階段の手すりにもたれかかり、転落して死亡する事故が発生した。事業主として安全措置義務を果たせなかったという理由で、実刑宣告の可能性まで取り沙汰されており、非常に恐ろしい…。当該階段は長期間使用する構造物ではなく、短時間の作業のために臨時に設置されたものであった。現場には安全に注意するよう促す案内文も掲示されており、平素から安全管理をおろそかにする意図はまったくなかった。それにもかかわらず、死亡事故が発生したという理由だけで実刑まで宣告され得るのか、大きな不安を抱えている。

産業安全法違反

A

関連相談への回答

こんにちは。大綸法律事務所の産業安全専門弁護士である。

産業安全法違反(産業安全保健法違反)事件において、死亡事故が発生したからといって、直ちに実刑が宣告されるわけではない。

産業安全保健法上の安全措置義務違反が刑事処罰につながるためには、単に危険要素が存在したという事情だけでは足りず、事業主が安全措置を講じない状態で作業を指示した、または安全措置が不十分であるという事実を認識しながらこれを放置したという点が認められなければならない。

すなわち、事故の結果だけでなく、事業主の認識、管理範囲、現場の具体的な作業状況が併せて判断される。

質問者の状況のように 問題となった構造物が常時使用される設備ではなく、一時的・臨時的に設置された施設にすぎず、当該作業が短期間で行われたという点は重要な量刑事由となり得る。

また、平素から現場で安全管理体制を運用してきたか、事故以前に安全教育や注意措置が行われたか、事故発生後に責任を回避せず直ちに措置と反省を行ったかも、裁判所が総合的に考慮する要素である。

実務上、産業安全法違反事件では、以下の要素が処罰の程度を分ける核心的な基準となる。

① 事故発生の原因が事業主の直接的な指示または放置によるものか
② 構造的・常時的な危険か、一時的な状況で発生した例外的な事故か
③ 事業主が事故予防のためにどの程度の管理・監督を行ってきたか
④ 被害回復のための努力と真摯な反省があったか

したがって、現段階で最も重要なのは、「死亡事故が発生した」という結果のみを前提に防御することではなく、安全措置義務違反が事業主の故意または放置に該当しないという点を具体的な事実関係で立証し、事故の経緯と責任範囲を区分する戦略的な対応である。

これにより、実刑ではなく罰金刑や執行猶予などで処罰の程度を軽減した事例も少なくない。

産業安全法違反事件は、初期対応と法理構成によって結果が大きく変わり得る。

特に、事業主個人の刑事責任だけでなく、今後の現場運営、行政処分、追加の民事責任にまでつながり得る事案であるため、捜査初期から産業安全事件を多数扱ってきた産業安全専門弁護士の助力を受け、対応の方向性を整理することが極めて重要である。

実刑の可能性のみにとらわれるのではなく、法的に争い得る争点と量刑要素を正確に整理し、寛大な処分を導き出すことが現実的な対応の方向であるという点を、ぜひ記憶しておいていただきたい。

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