التغطية الإعلامية

أعلنت شركة المحاماة داريون يوم 24 أنها ستنفذ أنظمة رعاية اجتماعية مختلفة لدعم التوازن بين العمل والأسرة والتنمية الذاتية للموظفين. تشمل أنظمة التطوير الذاتي إجازة التحديث وإجازة التطوير الوظيفي. يتم تطبيق إجازة تحديث التطوير الذاتي لدعم إعادة شحن الموظفين من خلال الراحة، ويمكن استخدامها لمدة تصل إلى 12 شهرًا. يمكن للمديرين التنفيذيين والموظفين الذين يسعون إلى تحسين مهاراتهم الوظيفية من خلال الدراسات العليا أو الحصول على الشهادات أو التدريب في الخارج استخدام نظام إجازة التطوير الوظيفي لمدة تصل إلى 24 شهرًا. داريون يعزز أيضًا نظام التوازن بين العمل/العمل العائلي/الأسرة المخصص لتشجيع الولادة وتربية الأطفال حسب الطلب. وذلك للحفاظ على القيمة الإدارية لكوننا شركة محاماة صديقة للأسرة والمشاركة في التغلب على أزمة انخفاض معدل المواليد، وهي مهمة وطنية. وبناء على ذلك، يمكن للمديرين التنفيذيين والموظفين الاستفادة من إجازة رعاية الطفل، وإجازة رعاية الأسرة، وإجازة دعم العقم، وإجازة رعاية ما قبل التبني، وتقصير ساعات العمل خلال فترة رعاية الطفل. يمكن للزوجين أيضًا التقدم بطلب للحصول على إجازة دعم العقم، والتي تتيح لهم الحصول على فترة من الوقت للتحضير للتخطيط لطفل، وهي متاحة لمدة تصل إلى 3 أشهر في المرة الواحدة. ويمكن أيضًا تمديده إذا لزم الأمر. يمكن استخدام إجازة رعاية ما قبل التبني لمدة تصل إلى 6 أشهر لرعاية طفل قبل التبني أو بعده. ويمكن أيضًا تمديد هذا إذا لزم الأمر. بالإضافة إلى ذلك، يدعم داريون النساء اللاتي يمررن بمرحلة الحمل والولادة وتربية الأطفال حتى يتمكن من العمل في الشركة دون القلق بشأن التوقف الوظيفي، ويشجع المديرين التنفيذيين والموظفين الذكور على استخدام المزايا ذات الصلة مثل إجازة الأبوة وإجازة الأمومة للزوج. ونتيجة لتطبيق هذه السياسات الصديقة للأسرة، حصلت شركة داريون على إشادة كبيرة لخلق فرص العمل ونظام الرعاية الاجتماعية والمساهمة الاجتماعية في العام الماضي، وتم اختيارها كـ "أفضل شركة عمل" من قبل صندوق ضمان الائتمان الكوري. تم اختياره أيضًا. قال كيم كوك إيل، الرئيس التنفيذي لشركة داريون: "نحن نعمل على تعزيز أنظمة الرعاية والمزايا المختلفة لمساعدة الأشخاص على تحقيق التوازن بين العمل والأسرة ومواصلة تطوير حياتهم المهنية. وسنسعى جاهدين لخلق بيئة يمكن أن يولد فيها الأطفال وينشأون براحة البال وإظهار قدراتهم العملية في العمل". وأضاف أيضًا: "لقد أنشأنا قانون العلاقات، وهو جمعية منفعة عامة، للوفاء بمسؤوليتنا الاجتماعية كمنظمة خدمات قانونية. بالإضافة إلى تعزيز الرعاية الاجتماعية للأعضاء الداخليين، فإننا نقدم أيضًا المصلحة العامة للمحرومين. وأضاف: "سأعمل أيضًا بجد على أنشطتي". المراسل جيونج تشيول ووك[عرض المقال كاملا] سيول شينمون - شركة محاماة داريون تقدم نظام الإجازات المتجدد... الريادة في التوازن بين العمل والأسرة (الرابط) ديليان - محاماة داريون تقدم نظام الإجازات المتجدد... "ترسيخ ثقافة التوازن بين العمل والأسرة" (رابط) Korea Economic Daily TV - "يجب على الموظفين العمل بشكل جيد"... شركة المحاماة داريون تقدم نظام إجازة التحديث (رابط) أخبار كوكجي - تقدم شركة المحاماة داريون "نظام الإجازة التحديثية"... تقف شامخة كشركة محاماة رائدة في تحقيق التوازن بين العمل والأسرة (اذهب هنا)

تمت تبرئة رجل في الثلاثينيات من عمره تم حجزه بتهمة ملء تقرير زواج كاذب للحصول على قرض خاص للعروسين. في مارس/آذار، قرر مركز شرطة بيونغتايك في مقاطعة جيونجي عدم إرسال رجل في الثلاثينيات من عمره، وهو السيد "أ"، الذي يشتبه في فشله في إدخال السجلات الرسمية، وما إلى ذلك. واتُهم السيد "أ" بتقديم تقرير زواج كاذب من "ب"، وهي امرأة التقى بها من خلال أحد معارفه في عام 2023. وادعى السيد "ب" أن السيد "أ" اقترض مئات الملايين من الوون من عائلته للانتقال إلى شقة مبنية حديثًا في ذلك الوقت، وأنه سجل زواجه منه في من أجل سداد ذلك من خلال قرض إسكان خاص للعروسين. ونفى السيد "أ" هذه الاتهامات. صحيح أنه حاول تسديد الأموال التي حصل عليها من خلال قرض لعائلته، لكنه أكد أن القرض لم يكن الغرض الوحيد من الزواج. وأضاف أن سبب الطلاق يرجع أيضًا إلى اختلافات شخصية مع السيد "ب". وقررت الشرطة أن السيد "أ" غير مذنب. وحتى يتم الاعتراف بعدم وجود نية للزواج، يجب الاعتراف بوضوح بأن الزواج كان متظاهراً منذ البداية. وقررت الشرطة عدم وجود أدلة محددة وموضوعية تدعم ادعاء السيد "ب". وقالت الشرطة: "إن غرضي القرض والزواج متوافقان"، وأضافت: "ما لم يتم الكشف عن أن القرض كان الغرض الوحيد من الزواج، فلا يمكننا أن نستنتج أن السيد "أ" ليس لديه أي نية للزواج حقًا". وقال المحامي كيم كيونغ آه من مكتب المحاماة داريون، الذي مثل السيد "إنه تفسير نهائي". "خلال التحقيق، أكدنا على حقيقة أن العقارات كانت فرصة لاتخاذ قرار الزواج، وليس وسيلة للإكراه على الزواج، وتمكنا من تبرئة التهم من خلال الإشارة إلى أن تصرفات السيد "بي" يمكن أن تؤدي إلى ضحايا أبرياء". المراسل هوانج جيونج وون (jwhwang@mt.co.kr)[عرض المقال كاملا] “تسجيل زواج كاذب” لسداد قرض شقة جديدة.. ومستوى العقوبة (رابط)

قامت مؤسسة Samjung Enterprise وSamjung E&C، اللتان تخضعان حاليًا لإعادة تأهيل الشركة، باحتجاز مدير إعادة التأهيل، بما في ذلك رئيس مجلس الإدارة، بموجب قانون التخلص المركزي. وكانت المحكمة تفكر منذ 20 يومًا في تعيين مدير جديد. تجري مؤسسة Samjung، التي تخضع لإجراءات إعادة تأهيل الشركة، مداولات بشأن تعيين مدير جديد بينما تم القبض على رئيسها بسبب حريق في فندق بانيان تري في بوسان. وفقًا للمجتمع القانوني يوم 24، فإن محكمة إعادة التأهيل في بوسان هي المسؤولة عن إعادة تأهيل شركتي Samjung Enterprise وSamjeong E&C. قسم إعادة التأهيل الثاني (رئيس القاضي هان كيونغ جيون) بصدد تعيين مدير جديد. عندما قررت المحكمة في البداية بدء إجراءات إعادة التأهيل لشركتي Samjung Enterprise وSamjung E&C في التاسع عشر من الشهر الماضي، لم تقم بتعيين مدير بشكل منفصل. وتضمن المحكمة عادة استمرارية إدارة الوكيل بتعيين المدير الحالي مديرا أو اعتبار الممثل الحالي مديرا إذا لم يرتكب المدير الحالي خطأ إداريا جسيما مثل الاختلاس. على الرغم من أنهم تقدموا بطلبات لإجراءات إعادة التأهيل بسبب أزمة إدارية، إلا أن الغرض هو سداد الديون عن طريق تطبيع الإدارة، وبالتالي فإن الإدارة المستمرة، بما في ذلك المعرفة الإدارية للمدير الحالي، وعلاقات الثقة مع العملاء، والمبيعات، ممكنة. ومع ذلك، في الرابع من الشهر الجاري، صدرت أوامر اعتقال بحق رئيس مؤسسة Samjeong Park Jeong-oh والرئيس التنفيذي لشركة Samjeong E&C Park Sang-cheon، اللذين كانا قيد التحقيق في حادث حريق Busan Banyan Tree، بتهمة انتهاك قانون معاقبة الحوادث الخطيرة. المديرون القائمون على إجراءات إعادة التأهيل في الشركتين أصبح المنصب شاغرا بين عشية وضحاها. في الوقت الحالي، يعمل مسؤول إعادة الهيكلة (CRO) المعين من قبل المحكمة بالنيابة عن المهام الأساسية مثل دفع الرواتب، ولكن إذا طال غياب المسؤول، فقد يتعطل إحياء الشركة لمؤسسة Samjung Enterprise وSamjung E&C. ومن المعروف أن المحكمة تدرس تعيين مدير جديد منذ نحو ثلاثة أسابيع. قال أحد مسؤولي المحكمة: "بما أن Samjung Enterprises وSamjung E&C هما شركتان كبيرتان في المنطقة، فقد قررت المحكمة تعيين مدير جديد. وقال: "نحن نفكر كثيرًا في اختيار مدير. وبما أن الشركة كبيرة، نحتاج إلى اختيار شخص يعرف الظروف الداخلية لمؤسسات Samjeong جيدًا، لكننا ندرس الأمر بعناية حيث أن التحقيقات مستمرة حاليًا داخل الشركة." وقال كيم وون سانغ، المحامي في مكتب المحاماة داريون: "عادة، عندما يتم القبض على مسؤول حالي بشكل قانوني بسبب قضية جنائية، يتم تعيين طرف ثالث خارجي كمسؤول". وأضاف: «هناك مجموعة من الإداريين من الطرف الثالث داخل محكمة إعادة التأهيل، وهم عموماً من القطاع المالي، مثل البنوك وشركات الأوراق المالية. وأوضح: "إنها مكونة من أشخاص عملوا كمديرين ماليين في الموارد البشرية والشركات الكبرى، وما إلى ذلك"، وأضاف: "يبدو أن تعيين مدير جديد قد تأخر لأنه من بين هؤلاء الأشخاص، نحتاج إلى العثور على أشخاص لديهم خبرة في العمل على الأقل في منصب إداري في صناعة مشابهة لمؤسسات Samjeong أو الذين لديهم خبرة واسعة في العمل في شركات واسعة النطاق من القطاع المالي". المراسل كوون تاي وان (kwon97@newsis.com)[عرض المقال كاملا] مؤسسة Samjeong، التي تم القبض على رئيسها بسبب حريق بانيان تري، "تنجرف" في إجراءات إعادة التأهيل... لم أتمكن من العثور على المدير لمدة 3 أسابيع (اختصار)

تم توجيه الاتهام إلى السيد "أ"، وهو رجل في الأربعينيات من عمره، بتهمة التحرش القسري في وقت مبكر من هذا العام وحُكم عليه بغرامة في المحاكمة الأولى. وكان الضحية موظفا متعاقدا يعمل في نفس الشركة. وقد اتُهم السيد "أ" بلمس أجزاء من جسد الضحية أثناء عشاء للشركة، وتم الاعتراف بمعظم التهم أثناء المحاكمة. وكان ذلك بسبب وجود العديد من الشهود، كما شهد موظفون آخرون أنهم تعرضوا لأضرار مماثلة من السيد أ. وقدم المدعي العام استئنافًا، قائلاً إنه يجب الحكم على موكله بالسجن. كان العميل، الذي كان معرضًا لخطر الحكم عليه بالسجن مرة أخرى، بحاجة إلى مساعدة محامي الجرائم الجنسية. كان صاحب البلاغ الذي كان مسؤولاً عن هذه القضية هو أول من اكتشف الظروف العامة للحادث. وبعد الاعتراف بعدم إمكانية التوصل إلى اتفاق مع الضحية في المحاكمة الأولى، بُذلت الجهود لاستعادة الضرر، ونتيجة لذلك، تم التوصل إلى اتفاق نهائي. وأثناء عملية الاستئناف، تم التأكيد على هذه الظروف المتغيرة وتم تقديم نداءات للتساهل. ورفضت محكمة الاستئناف استئناف المدعي العام. ومع الإبقاء على الغرامة المفروضة في المحاكمة الأولى، تمكن السيد "أ" من الإفلات من خطر السجن. وفي الحالة المذكورة أعلاه، إذا تم الكشف عن معلومات إضافية غير مواتية للسيد "أ" أثناء عملية الاستئناف، لكان من الممكن فرض عقوبة أشد. ويمكن اعتبار ذلك حالة تم فيها تحقيق نتائج جيدة بفضل الحكم الاستراتيجي والاستجابة السريعة. بهذه الطريقة، يحدث التحرش القسري بسبب السلطة المتعلقة بالعمل، وما إلى ذلك، بسبب علاقات القوة داخل المجموعة. في معظم الحالات، يتم قمع إرادة الضحية الحرة من خلال الهيمنة على غرار العلاقة بين الرئيس والمرؤوس في العمل. ونظرًا لهذه الخصائص، يُعاقب على هذه الجريمة باعتبارها هتك العرض بالقوة في مكان العمل، وما إلى ذلك، وفقًا للقانون الخاص بشأن المعاقبة على جرائم العنف الجنسي (قانون معاقبة العنف الجنسي). وفقًا للمادة 10 من قانون معاقبة العنف الجنسي، يعاقب الشخص الذي يضايق شخصًا تحت حمايته أو إشرافه بسبب العمل أو الوظيفة أو العلاقات الأخرى عن طريق الاحتيال أو القوة بالسجن لمدة لا تزيد عن ثلاث سنوات أو بغرامة لا تتجاوز 15 مليون وون. ومن المهم الإشارة هنا إلى أن الفعل غير القانوني يتم الاعتراف به حتى لو لم يتم استخدام الاعتداء أو التهديد، وهي عناصر التحرش القسري. وبناء على ذلك، اتسع نطاق الجريمة وزادت إمكانية العقوبة. وبالإضافة إلى ذلك، تم أيضًا رفع معايير إصدار الأحكام بشكل كبير. عقدت لجنة إصدار الأحكام في المحكمة العليا اجتماعها رقم 137 الشهر الماضي وأوصت بأن تكون العقوبة القانونية الأساسية بتهمة الاعتداء الفاحش بالقوة في العمل من "6 أشهر إلى سنة واحدة". بالإضافة إلى ذلك، اعتمادًا على خطورة الفعل، يمكن أن تصل العقوبة إلى "10 أشهر إلى سنتين"، وإذا كانت الجريمة سيئة، فيمكن زيادة الحد الأعلى للعقوبة الموصى بها وفقًا لمعايير الحكم بشكل خاص بما يصل إلى النصف. قال المحامي لي سيونغ تشان من شركة المحاماة داريون: "نظرًا لأن التحرش الجنسي القسري بالقوة في مكان العمل يعد جريمة جنسية، إذا ثبتت إدانتك، فقد يتم أيضًا فرض إجراءات أمنية مثل التسجيل والكشف عن المعلومات الشخصية وقيود التوظيف. لذلك، يمكن فرض الحد الأقصى من التهم. "يمكن القول إن أفضل طريقة هي وضع استراتيجية استجابة تناسب وضعك منذ المرحلة المبكرة من التحقيق لمنع تطبيقها". إذا تم تطبيق الاتهامات بالفعل، فيجب أن تكون الأولوية القصوى هي تأمين أدلة موضوعية لإثبات ادعاء الشخص، مثل سجلات الدوائر التلفزيونية المغلقة في وقت وقوع الحادث، والرسائل النصية، وإفادات الشهود. من الضروري الحفاظ على موقف ثابت في تصريحات هيئة التحقيق، ومن الضروري أيضًا أن نأخذ في الاعتبار أن الاتفاق الودي مع الضحية يلعب أيضًا دورًا مهمًا في التعامل مع القضية. المراسل جايونج جين (قضية قانونية) (news@lawissue.co.kr)[عرض المقال كاملا] يجب الاستجابة بسرعة للتحرش القسري بسبب القوة المرتبطة بالعمل وما إلى ذلك من خلال المساعدة القانونية (اذهب إلى هنا)

استعدادًا للنزاعات القانونية المختلفة التي تستهدف الشركات الأعضاء في المنصة، أعلنت شركة داريون للمحاماة يوم 23 أنها وقعت اتفاقية عمل (MOU) مع IBS، وهي منصة متخصصة في علاقات المستثمرين. أقيم حفل التوقيع يوم 22 في المقر الرئيسي لـ داريون في سيول، مع طاقم العمل الرئيسي بما في ذلك الرئيس التنفيذي لشركة داريون بارك دونج إيل، والرئيس التنفيذي لشركة IBS بارك سانغ هو، والمدير التنفيذي لي سانغ موك. تم بحضور . IBS Co., Ltd. هي شركة منصة متخصصة في علاقات المستثمرين تدير IR MANSE، وهو أكبر مجتمع علاقات المستثمرين في كوريا، وتعمل على بناء شبكة متنوعة من ممارسي الشركات. بالإضافة إلى ذلك، فإنه يوفر خدمات دعم الأعمال العملية مثل البحث عن الكفاءات والبحث لمجموعة واسعة من الشركات الأعضاء. من خلال هذه الاتفاقية، تخطط داريون لتقديم فوائد للشركات الأعضاء في IBS للخدمات القانونية المختلفة مثل △ الاستشارة والمشورة القانونية △ دعم التقاضي △ الاستجابة للقضايا القانونية للمنصة، وتحسين إمكانية الوصول للعملاء من خلال نشر رابط إلى داريون على موقع IBS الإلكتروني. وبالإضافة إلى ذلك، ستقوم الشركتان بعقد ندوات وجلسات إعلامية وفعاليات للتواصل بشكل مشترك. نحن نخطط لتزويد الشركات الأعضاء بالمعلومات القانونية العملية والمتعلقة بعلاقات المستثمرين والتعاون في خلق فرص عمل جديدة. وقال سانج هو بارك، الرئيس التنفيذي لشركة IBS: "يسعدنا جدًا أن نكون قادرين على تلقي المزيد من الدعم القانوني المهني والعملي من خلال اتفاقية العمل بين الشركتين. نتوقع أن يساهم الجمع بين خبرة داريون وشبكة IBS القوية بشكل كبير في تعزيز القدرة التنافسية للمنصة وإنشاء أعمال تجارية جديدة مثل علاقات المستثمرين. "من خلال هذا التعاون، سنقدم أفضل الخدمات القانونية لـ IBS والشركات الأعضاء وندعمها بنشاط لتصبح شريكًا موثوقًا به للنمو على المدى الطويل." وفي الوقت نفسه، تخطط الشركتان لتعزيز التنمية المشتركة من خلال تحسين رضا خدمة الأعضاء وتوسيع مجالات الأعمال على أساس التعاون الوثيق في المستقبل. المراسل تشيون جو يونج (young1997@mydaily.co.kr)[عرض المقال كاملا] يومي - مكتب المحاماة داريون يوقع اتفاقية عمل مع IBS (اضغط هنا) أخبار دولية - مكتب المحاماة داريون يوقع مذكرة تفاهم مع شركة منصة علاقات المستثمرين IBS... تعزيز الدعم القانوني للأعمال (رابط)

وقضت المحكمة بضرورة إلغاء قرار المصادرة إذا كان هناك خطر انتهاك حقوق ملكية مالك الأرض المصادرة بسبب الفشل في قياس أرباح وخسائر محددة عند الترويج لمشروع الصيانة. وفقًا للمجتمع القانوني في يوم 23، حكمت محكمة مقاطعة بوسان مؤخرًا لصالح المدعي في دعوى قضائية رفعها مالك الأرض "أ" ضد مدينة بوسان لإلغاء التصرف في تعيين منطقة صيانة جزئيًا، بما في ذلك التصرف في تعيين منطقة صيانة. تسعى المدينة إلى تنفيذ مشروع إعادة تطوير الشقق في عام 2023 وتخطط لتحويل حوالي 38000 متر مربع من الأراضي إلى منطقة صيانة. محدد. تم تضمين أرض السيد "أ" هنا، وطلب السيد "أ" استبعاد أرضه من منطقة الصيانة بسبب إعادة بناء مبنى تجاري. ومع ذلك، رفضت مدينة بوسان طلب السيد "أ" على أساس أن ذلك من شأنه أن يقلل من المصلحة العامة للمشروع، ورفع السيد "أ" دعوى قضائية. وقال السيد "أ" إن أرضه ليست سوى جزء صغير من إجمالي مساحة التطوير، لذلك حتى لو تم استبعادها، فلن يؤثر ذلك على تقدم مشروع إعادة التطوير. كما أكد أن الأرض المجاورة تم استبعادها من منطقة الصيانة لنفس السبب، وأن ضم أرضه فقط يخالف مبدأ المساواة. وأضاف أنه في حال ضمت الأرض إلى منطقة الصيانة سيتغير استخدامها من منطقة تجارية عامة إلى منطقة سكنية حصرية وستنخفض قيمتها. وردت المدينة بأنه إذا تم استبعاد أرض السيد "أ"، فهناك خطر إنشاء أراضٍ متبقية وسيختفي الطريق المؤدي إلى منطقة الصيانة. وفي الوقت نفسه، أوضح أنه إذا تم استبعاد أرض السيد "أ"، فقد تكون هناك قضايا تتعلق بالمساواة مع ملاك الأراضي الآخرين المدمجين في منطقة التطوير. وحكمت المحكمة لصالح السيد أ. عند النظر إلى خريطة الأرض، تقرر أنه إذا تم إدراج الأرض في منطقة الصيانة، فإن الأراضي المجاورة ستبقى كبقايا، وبما أن هناك بالفعل أراض أخرى مقابلة للطريق، فمن غير الواضح ما إذا كانت أرض السيد أ ضرورية حقًا. وفي الوقت نفسه، ليس من الواضح ما هي المساهمة في المصلحة العامة التي سيتم تقديمها عندما يتم إدراج أرض السيد "أ" في منطقة إعادة التطوير، ولكن من المتوقع أن يواجه السيد "أ" قيودًا خطيرة في ممارسة حقوق ملكيته. قال المحامي كيم داي سو من شركة محاماة داريون، الذي مثل السيد "أ"، "عند وضع الخطط، يجب على الهيئة الإدارية المقارنة والحكم بشكل عادل على مصالح الأشخاص المعنيين"، وأضاف: "يبدو أن المحكمة حكمت على قرار المدينة بأنه يفتقر إلى الشرعية لأن الضرر الذي لحق بالسيد "أ" أكبر من المنفعة إذا تم ضم الأرض". قال. المراسل جيونج تشيول ووك[عرض المقال كاملا] صاحب أرض يرفع دعوى لـ”إلغاء مصادرة منطقة الصيانة”.. المحكمة تفوز بمدعي بسبب “مخاوف بشأن قيود حقوق الملكية” (اضغط هنا)

عقدت نقابة المحامين الإقليمية في بوسان (الرئيس كيم يونغ مين) "التدريب الإلزامي لعام 2025 للأعضاء الجدد" في فندق نونغشيم في أونتشون دونغ، دونغراي غو، بوسان في 21 أبريل. تم إجراء هذا التدريب لـ 58 من أصل 112 محاميًا جديدًا انضموا إلى نقابة المحامين في بوسان بعد أبريل 2024. وقد تلقى المحامون الجدد محاضرات حول "أساسيات التقاضي المدني" ألقاها المحامي هيون جونغ هوانغ (42، الدفعة 42 من معهد البحث والتدريب القضائي)، "أساسيات التقاضي الجنائي" للمحامي جاي وون تشوي (44، امتحان المحاماة الأول)، و"الأخلاقيات القانونية - قانون المحاماة" للمحامي جو يونغ بارك (الدفعة 41، 40 من شركة محاماة داريون). بعد الانتهاء من المحاضرة الأخيرة حول "تعليم الأخلاق" للمحامي بارك هيونغ جون (الصف 24، 60)، كان هناك أيضًا وقت للزمالة مع السلطة التنفيذية. وقال كيم يونغ مين (الصف 50، 30)، رئيس جمعية بوسان: "سندعم الأعضاء الجدد بسخاء حتى يتمكنوا من اتخاذ خطواتهم الأولى من خلال برامج التعليم المنهجي والتوجيه العملي والتبادل النشط".[عرض المقال كاملا] نقابة المحامين في بوسان، التدريب الإلزامي للمحامين الجدد في عام 2025 (رابط)

تم العثور على وكيل عقاري متهم بتزوير شهادة قرض عميل عقاري غير مذنب. وفقًا للمجتمع القانوني في يوم 23، وجد فرع نونسان بمحكمة مقاطعة دايجون مؤخرًا أن السيد "أ"، وهو رجل في الستينيات من عمره، غير مذنب في تهم تزوير وثائق خاصة ومحاولة الاحتيال. أقرض السيد "أ" مبلغ 50 مليون وون نقدًا للسيد "ب"، الذي كان عميلاً عقاريًا، في عدة مناسبات في عام 2019. وفي ذلك الوقت، وقع الرجلان على مذكرة إيصال ووعد بدفع الفائدة؛ توفي السيد "ب" في العام التالي بسبب مرض مزمن. وبعد ذلك، رفعت أسرة السيد "ب" الباقية على قيد الحياة دعوى قضائية ضد السيد "أ"، زاعمة أنه أعد وثيقة دين كاذبة على الرغم من أنه لم يقرض أموالاً للسيد "ب" قط. وفي هذه العملية، قدمت الأسرة المكلومة نتيجة تقييم التوقيع التي تبين أن خط اليد على الشهادة لا يتطابق مع خط السيد "ب" وادعت أن السيد "أ" مذنب. ومع ذلك، نفى السيد "أ" التهمة على الفور. وادعى أنه أقرض المال بالفعل وأن إيصال الدفع مكتوب أيضًا وفقًا لوصية السيد "ب". وأوضح أنه أقرض عشرات الملايين من الوون نقدًا، قائلاً: "كان السيد "بي" يمتلك منزلاً وأرضًا وقال: سأقوم بالسداد حتى لو بعت الأرض"، لذلك لم أثير أي شبهات". وأعلنت المحكمة أن السيد "أ" غير مذنب. وقضت المحكمة بأنه "إذا نظرت إلى نتائج التقييم المقدمة من صاحب الشكوى، فإن الكتابة اليدوية على إيصال الدفع تختلف عن خط يد السيد "ب"، ولكن "هذا المحتوى وحده لا يعترف بأن السيد "أ" وقع بشكل تعسفي". "إذا قام السيد A بالفعل بتزوير خط اليد، فنحن بحاجة إلى معرفة كيف حصل على الختم الموجود على الرخصة، ولكن لا يمكن تأكيد ذلك." قال المحامي بيون جوان هون من شركة المحاماة داريون، الذي مثل السيد "أ"، "في حالة تزوير المستندات الخاصة، يعد "دافع التزوير" أساسًا مهمًا للحكم". وشدد على أنه "لا يوجد سبب لكتابته أكثر من مرتين، بفارق سنة واحدة". جيونج إيوي جين (jej88@ikbc.co.kr)[عرض المقال كاملا] تم العثور على الوسيط الذي قام بتزوير سندات الدين لعملاء العقارات غير مذنب على الرغم من أن خط يده كان مختلفًا. لماذا؟ (الاختصار)

وفي اليوم الثاني، أعلن الرئيس ترامب عن سياسة فرض رسوم جمركية متبادلة على الدول التي تعاني من عجز تجاري. تم الإعلان عن أنه تم تحديد معدلات التعريفة الجمركية المتبادلة لكل دولة مع الأخذ في الاعتبار الاختلافات في معدلات التعريفة الجمركية على المنتجات الأمريكية والحواجز التجارية غير الجمركية مثل التلاعب في سعر الصرف، والتصاريح غير الضرورية، والحجر الصحي، ولكن في الواقع، من المفترض أن العجز التجاري الأمريكي وحجم الواردات من الدولة الأخرى كان بمثابة معايير مهمة. بالإضافة إلى ذلك، أعلن الرئيس ترامب أيضًا أنه سيسحب مزايا الإعفاء الضريبي للطرود الصغيرة القادمة من الصين وهونج كونج. وكانت قد أعلنت في وقت سابق، في أوائل فبراير، إلغاء مزايا الإعفاء من الرسوم الجمركية بسبب استيراد الفنتانيل إلى الولايات المتحدة، لكن تم نقضها في اليوم التالي بسبب الارتباك في العمليات الميدانية في ذلك الوقت. ومن المقرر أن تدخل سياسة سحب مزايا الإعفاء الجمركي للطرود الصغيرة القادمة من الصين وهونج كونج، والتي تم الإعلان عنها أخيرا، حيز التنفيذ اعتبارا من الثاني من مايو/أيار. والأهداف هي السلع المصنعة في الصين وهونج كونج والتي يتم شحنها إلى الولايات المتحدة بأقل من 800 دولار، ويتم تطبيق التعريفات الجمركية بنسبة 120٪ على أساس قيمة المنتج. سيتم فرض رسوم قدرها 100 دولار أمريكي لكل معاملة في الفترة من 2 إلى 31 مايو، وسيتم فرض رسوم قدرها 200 دولار أمريكي لكل معاملة اعتبارًا من 1 يونيو. يجب أن يحتفظ الناقلون بمستوى معين من الودائع لضمان دفع الضرائب والرسوم. بالإضافة إلى ذلك، من الضروري تقديم المعلومات والإثباتات المتعلقة بالبريد وفقًا للطريقة التي حددتها هيئة الجمارك وحماية الحدود الأمريكية (CBP). في الوقت الحالي، يقدر حجم الطرود الصغيرة المؤهلة للإعفاء الجمركي في الولايات المتحدة بحوالي 4 ملايين يوميًا اعتبارًا من عام 2024. ويبلغ هذا العدد سنويًا حوالي 1.4 مليار، منها 60٪ من المقدر أن تأتي من الصين. ولذلك، من المتوقع أن يكون لإلغاء نظام الإعفاء من الرسوم الجمركية ذات القيمة الصغيرة للسلع الصينية تأثير كبير على المستهلكين الأمريكيين. وبالإضافة إلى الولايات المتحدة، تدرس دول كبرى مثل كوريا واليابان والاتحاد الأوروبي أيضاً إلغاء نظام الإعفاء من الرسوم الجمركية على السلع ذات القيمة الصغيرة. وذلك لأن البضائع الصينية منخفضة الأسعار كانت تتدفق إلى بلدانها بأعداد كبيرة في ظل نظام الإعفاء من الرسوم الجمركية ذو القيمة الصغيرة، مما أدى إلى تعطيل السوق. وبالنظر إلى نظام الإعفاء من الرسوم الجمركية ذو القيمة الصغيرة في الدول الكبرى، فإن حد الإعفاء من الرسوم الجمركية هو 800 دولار في الولايات المتحدة، و150 دولارًا في كوريا (200 دولار لتخليص القائمة من الولايات المتحدة)، و10000 ين في اليابان و150 يورو في الاتحاد الأوروبي، ولكن يمكن ملاحظة أن حد الإعفاء الضريبي في الولايات المتحدة أعلى منه في البلدان الأخرى. كان حد الإعفاء الضريبي الصغير في الولايات المتحدة في الأصل 200 دولار، ولكن تم تخفيفه إلى 800 دولار اعتبارًا من عام 2016. منذ ذلك الحين، مع نمو التجارة الإلكترونية بسرعة خلال جائحة فيروس كورونا، تزايدت مشاكل مثل زيادة تهريب المخدرات من خلال الطرود الصغيرة وتعميق العجز في الصين، مما أدى إلى حركة لإلغاء نظام الإعفاء الضريبي الصغير حتى داخل الولايات المتحدة في ذلك الوقت. وفي نهاية المطاف، أعلنت إدارة ترامب الثانية إلغاء نظام الإعفاء من الرسوم الجمركية على الطرود ذات القيمة الصغيرة للمنتجات القادمة من الصين وهونج كونج. ونظرًا لانزعاج السوق بسبب التدفق الكبير للسلع الصينية منخفضة السعر، يعفي الاتحاد الأوروبي أيضًا الرسوم الجمركية على السلع ذات القيمة الصغيرة ولكنه يفرض ضريبة القيمة المضافة اعتبارًا من يوليو 2021. وبدءًا من مارس 2028، سيتم فرض الرسوم الجمركية أيضًا على العناصر ذات القيمة الصغيرة التي تقل عن 150 يورو، لذلك من المتوقع إلغاء نظام الإعفاء من الرسوم الجمركية على السلع ذات القيمة الصغيرة في نهاية المطاف. في كوريا، مع نمو سوق التجارة الإلكترونية بسرعة خلال جائحة فيروس كورونا، أصبحت شركات التجارة الإلكترونية الصينية مثل Ali Express وXuyin وTemu نشطة أيضًا في دخول كوريا. ومع ذلك، في حين تحصل السلع الصينية على مزايا مثل الإعفاء من الرسوم الجمركية وشهادة KC من خلال نظام الإعفاء من الرسوم ذات القيمة الصغيرة، لا تستطيع الشركات المحلية تطبيق إعفاءات من الرسوم الجمركية ذات القيمة الصغيرة على السلع المعروضة للبيع، لذلك أصبح التمييز العكسي مشكلة حيث كان عليهم دفع الرسوم الجمركية والحصول على شهادة KC ذات الصلة لجميع السلع المستوردة. ومع قيام الرئيس ترامب بإلغاء مزايا الإعفاء الجمركي للطرود الصغيرة القادمة من الصين وهونج كونج، فمن المرجح أن تستهدف شركات التجارة الإلكترونية الصينية التي تضررت في السوق الأمريكية السوق الكورية حتى عن طريق إغراق أسعار المنتجات. لقد أصبح أعلى. وبما أن كوريا لديها معدل تعريفة منخفض للغاية مقارنة بالصين، فهناك خطر من استيراد المنتجات الصينية بكميات كبيرة إلى البلاد لتصديرها إلى الولايات المتحدة. ولذلك، هناك حاجة ماسة إلى تدابير الدعم لحماية الصناعة التحويلية المحلية، التي تخسر حتما في المنافسة السعرية مع المنتجات الصينية. بالإضافة إلى ذلك، يبدو من الضروري مراجعة النظام بشكل مناسب حتى يمكن إحياء الغرض الأصلي لنظام الإعفاء الضريبي للسلع الصغيرة، وهو تحسين راحة حياة الناس. فريق الأعمال الصغيرة والمتوسطة[عرض المقال كاملا] مخاوف بشأن الأضرار التي لحقت بالصناعة المحلية بسبب إلغاء الإعفاء من الرسوم الجمركية الصغيرة للمنتجات الصينية في الولايات المتحدة (انقر هنا)

لم يتم توجيه الاتهام إلى امرأة في الخمسينيات من عمرها اتُهمت بإساءة معاملة الأطفال بسبب إهانة والديها أمام أطفالها. وفقًا للمجتمع القانوني في الثاني والعشرين من الشهر الجاري، برأ مكتب المدعي العام لمنطقة سوون "أ"، وهي امرأة في الخمسينيات من عمرها، تم إرسالها مؤخرًا بتهمة انتهاك قانون رعاية الطفل (إساءة معاملة الأطفال). اتُهمت بالإدلاء بتصريحات مهينة أمام جارتها "ب" وأطفالها في عام 2022. وادعى السيد "ب" أن السيد "أ" أساء إلى طفلته 13 مرة بالصراخ أو إغلاق الطريق عمدًا. ومن ناحية أخرى، نفى السيد "أ" هذه الاتهامات تمامًا، قائلاً إنه على الرغم من صحة وجود صراع مع السيد "ب"، إلا أنه لم يؤذي الطفل. وقرر الادعاء عدم الاعتراف بالتهم الموجهة إلى السيد أ. صحيح أن أطفال السيد "ب" رأوا الشخصين يتجادلان، لكن هذا لا يشكل إساءة معاملة الأطفال. وتقرر أنه لا توجد أدلة كافية لدعم الادعاء بأن السيد "أ" صرخ على طفل السيد "ب" أو أغلق الطريق. قال الممثل القانوني للسيد "أ"، وهو محامٍ في شركة Songwon Law Firm داريون، "المواد ذات الصلة مثل ملف التسجيل المقدم من السيد "ب" تحتوي على موقف كان فيه الشخصان يتشاجران، ولكن لم تكن هناك ظروف إساءة على الإطلاق. كما قدم الشخص "أ" أيضًا مواد يمكن أن تدحض ادعاء السيد "ب"، لكن وكالة التحقيق رأت أن موثوقية هذه المواد أعلى، وتمت تبرئة التهم. "يبدو أنه تم التخلص منها". قال المراسل جيونج تشيول ووك[عرض المقال كاملا] “إهانة الوالدين أمام أبنائهم” قضية الاعتداء على طفل تصل إلى 50 عاما.. غير مذنب لعدم كفاية الأدلة (اختصار)