الانتقال إلى البحث الموحد

قضايا ناجحة رئيسية

الأجور
الأجوركسب الدعوى

مساعدة مكتب محاماة في سيوتشو (Seocho) | محام في سيوتشو (Seocho)، نجاح المطالبة بأجور ومكافأة نهاية خدمة قدرهما 25 مليون وون كوري جنوبي

راجع الموكل مكتب محاماة في سيوتشو (Seocho)، إذ كان يبحث عن مكتب محاماة يساعده على استرداد أجور ومكافأة نهاية خدمة بقيمة إجمالية قدرها 25 مليون وون كوري جنوبي، وطلب استشارة من محام في سيوتشو (Seocho).

1. الموكل الذي راجع مكتب محاماة في سيوتشو (Seocho)

مكتب محاماة في سيوتشو (Seocho)

راجع الموكل محاميا في سيوتشو (Seocho)، رغبة منه في طلب المشورة وتوكيل مكتب محاماة لديه بيانات مستمدة من معالجة قضايا متنوعة.

ملابسات مراجعة مكتب محاماة في سيوتشو (Seocho)

فيما يلي ملابسات الموكل الذي تلقى استشارة لدى مكتب محاماة في سيوتشو (Seocho).

كان المدعى عليه ممثل شركة إنشاءات، وكان الموكل عاملا التحق بتلك الشركة وعمل لديها.

تدهورت أوضاع الشركة الإدارية، ولم يتلق الموكل الأجور المستحقة له قانونا.

ورغم أن الموكل تفهم ظروف الشركة وانتظر، فإنه لم يتلق أجوره أو مكافأة نهاية خدمته حتى بعد مرور 6 أشهر على تركه العمل.

وبناء على ذلك، قدم الموكل عريضة بشأن تأخر دفع الأجور إلى مكتب العمل والتوظيف المختص في جمهورية كوريا، فدفع له المدعى عليه 10 ملايين وون كوري جنوبي.

لكن المدعى عليه لم يف بوعده بدفع المبلغ المتبقي لاحقا رغم انقضاء المهلة، فقرر الموكل اتخاذ إجراءات قانونية.

ورغبة منه في مباشرة دعوى 🔗المطالبة بالأجور/مكافأة نهاية الخدمة بمساعدة محام متخصص لديه خبرة في معالجة قضايا عمل متنوعة، راجع الموكل محاميا في سيوتشو (Seocho).

2. الأحكام القانونية المتعلقة بالقضية كما يوضحها مكتب محاماة في سيوتشو (Seocho)

أراد الموكل إقامة دعوى لعدم تلقيه أجورا ومكافأة نهاية خدمة بقيمة تقارب 25 مليون وون كوري جنوبي.

دعوى الأجور هي دعوى مدنية يقيمها العامل للمطالبة بالأجور المتأخرة عندما لا تدفع له الشركة أجره.

قد يعاقب صاحب العمل المتأخر في دفع الأجور بالحبس مع الأشغال لمدة لا تزيد على 3 سنوات أو بعقوبة غرامة جنائية لا تتجاوز 30 مليون وون كوري جنوبي.

※ يبدأ تقادم الحق في الأجور من تاريخ الدفع الدوري للأجر، ويسقط الحق بالتقادم إذا لم يمارس لمدة 3 سنوات

سوابق قضائية متعلقة بالأجور

سوابق قضائية متعلقة بالأجور(الحكم 2016다239680)

سابقة قضائية تعترف بوصف الأجر

ما إذا كانت مكافآت تقييم الأداء الإداري تدخل ضمن الأجور التي تشكل أساس حساب متوسط الأجر، عندما تدفع باستمرار وانتظام، وتكون الفئات المستحقة وشروط الدفع وغيرها محددة، ويقع على صاحب العمل التزام بدفعها (الإجابة بالإيجاب)

سابقة قضائية تنفي وصف الأجر

ما إذا كان يمكن، لمجرد احتمال اختلاف استحقاق الدفع أو معدله تبعا لنتائج تقييم الأداء الإداري،

اعتبار المبلغ غير مدفوع مقابل العمل (الإجابة بالنفي)

3. مساعدة مكتب محاماة في سيوتشو (Seocho)

جمع محامي سيوتشو (Seocho) أكبر قدر ممكن من الأدلة ووضع استراتيجية منهجية.

وللمطالبة بكامل الأجور ومكافأة نهاية الخدمة، قدم الدفوع التالية.

دفوع مكتب محاماة في سيوتشو (Seocho) ① الأجور المستحقة قانونا

قدم الموكل عمله المستحق بصفته عاملا، لكنه لم يتلق الأجور الواجب دفعها له قانونا.

للعامل الحق في تلقي أجره مقابل العمل في الموعد المحدد.

امتنع المدعى عليه عن دفع الأجور مدعيا تدهور أوضاع الشركة الإدارية، لكن ذلك لا يشكل سببا يعفيه من التزامه القانوني.

وبناء على ذلك، شدد الجانب الموكل على حق الموكل في تلقي جميع أجوره مقابل عمله، وعلى أن تأخر المدعى عليه غير المشروع في دفع الأجور يشكل فعلا غير مشروع واضحا.

دفوع مكتب محاماة في سيوتشو (Seocho) ② عريضة تأخر دفع الأجور

سبق للموكل أن حاول حل المشكلة بتقديم عريضة بشأن تأخر دفع الأجور إلى مكتب العمل والتوظيف المختص في جمهورية كوريا.

بعد تقديم العريضة، دفع المدعى عليه جزءا من المبلغ قدره 10 ملايين وون كوري جنوبي، لكنه ما زال ممتنعا عن دفع المبلغ المتبقي.

وشدد الجانب الموكل على أن ذلك يدل على قصد المدعى عليه التهرب من المسؤولية القانونية.

دفوع مكتب محاماة في سيوتشو (Seocho) ③ الصعوبات الاقتصادية

ظل الموكل دون استلام الأجور ومكافأة نهاية الخدمة الموعود بهما حتى بعد مرور 6 أشهر على تركه العمل، مما عرضه لصعوبات اقتصادية شديدة.

وأصبح الموكل نتيجة لذلك في وضع يصعب فيه تأمين معيشته، بل ويصعب عليه توفير الموارد الأساسية اللازمة لحياته.

وشدد الجانب الموكل على أن تأخر المدعى عليه في دفع الأجور يؤثر مباشرة في حياة الموكل وينتهك الحقوق الأساسية للعامل.

4. قرار المحكمة بشأن دفوع مكتب محاماة في سيوتشو (Seocho)

قبلت المحكمة دفوع مكتب محاماة في سيوتشو (Seocho)، وأصدرت قرارا يقضي بأن «يدفع المدعى عليه للمدعي نحو 25 مليون وون كوري جنوبي.»

وعلى إثر ذلك، أعرب الموكل لمحامي سيوتشو (Seocho) عن بالغ امتنانه.

إذا كنتم بحاجة إلى مساعدة مكتب محاماة في سيوتشو (Seocho)

إذا لم تدفع لكم الأجور المستحقة قانونا، فقد يكون من المناسب الاستعانة بمحام متخصص لديه فهم عميق لقانون معايير العمل.

ومن المهم تحليل السوابق القضائية ذات الصلة ووضع استراتيجية دقيقة للمطالبة بالأجور بما يخدم معالجة القضية.

يقدم محامي دايريون في سيوتشو (Seocho) المساعدة للموكلين من جوانب متعددة، تشمل جمع الأدلة والتفاوض والاستشارة ومباشرة الدعاوى.

إذا كنتم تواجهون صعوبة في وضع مشابه للحالة المذكورة أعلاه، فيمكن تقديم طلب بشأن القضية من خلال 🔗حجز استشارة قانونية.

서초변호사사무실 조력 | 서초변호사, 임금 및 퇴직금 2500만 원 청구 성공

يستند هذا المحتوى إلى قضايا فعلية تولّتها شركة دايريون للمحاماة وقد تم تعديله جزئيًا. جميع حقوق النشر محفوظة لشركة دايريون للمحاماة.
قد يؤدي النسخ أو الاستنساخ أو التوزيع غير المصرح به إلى اتخاذ إجراءات قانونية وفقًا للقوانين المعمول بها.

الأجور: هل ترغب في استشارة أسرع وأكثر تفصيلاً؟

استشارة
محامٍ متخصص

المعلومات ذات الصلة

استكشف المعلومات القانونية المتعلقة بهذه القضية.

استكشاف المزيد من المعلومات القانونية

نقاط القوة الرئيسية لدايريون

خلفية نقاط القوة الرئيسية لدايريون
استراتيجية تقاضي تعتمد على
تقنيات الذكاء الاصطناعي وتكنولوجيا المعلومات الخاصة بدايريون

استراتيجية تقاضي تعتمد على تقنيات الذكاء الاصطناعي وتكنولوجيا المعلومات الخاصة بدايريون

أكثر من 240
عضوًا من الفريق الرئيسي

أكثر من 240 عضوًا من الفريق الرئيسي

أكثر من *experience_cnt* قضية
تم التعامل معها شهريًا

أكثر من 1,200 قضية تم التعامل معها شهريًا

* 2025년 월평균 기준
الالتزام بالمادة 4 الفقرة 1 من لوائح الإعلانات الصادرة عن نقابة المحامين الكورية

استكشاف
المزيد من نقاط القوة
سهم استكشاف المزيد من نقاط القوة

حجز موعد
للاستشارة القانونية مع محامٍ

تُراجع جميع الاستشارات أولاً من قبل محامٍ متخصص،
لذلك تُجرى بنظام المواعيد فقط.

استشارة هاتفية

1800-7905

متاح على مدار الساعة طوال أيام السنة

استشارة هاتفية
استشارة عبر الإنترنت

استشارة عبر الإنترنت

نقدم خدمات قانونية
مخصصة لعملائنا.

استشارة عبر الدردشة

استشارة عبر الدردشة

قناة كاكاوتوك
محامو شركة دايريون للمحاماة

طلب استشارة

الفريق ذو الصلة

عرض المزيد
المحامي جونغ هون هان

جونغ هون هان

T. 070-7510-2016

الخبرة كعضو في المصلحة العامة في لجنة علاقات العمل الإقليمية في جيونجنام

المحامي لي دونغ جيون

لي دونغ جيون

T. 070-7510-2018

محامٍ ذو خبرة في مجال البنوك والتصنيع

المحامي يون جونج كيم

يون جونج كيم

T. 070-7510-2016

محامي العمل

القضايا الناجحة الرئيسية

عرض المزيد

مجالات الممارسة ذات الصلة

عرض المزيد
عرض نظام إدارة القضايا

الاستشارة بلغات أخرى

المقالات الأكثر قراءة

عرض المزيد

السابق

المساعدة في دعوى مدنية بشأن مبلغ قرض | اختتام القضية باسترداد كامل مبلغ قرض قدره 70 مليون وون كوري جنوبي أُقرض لأحد المعارف

التالي

محام متخصص في قضايا التعويض عن الضرر | رفض مطالبة البنك بتعويض قدره 300 مليون وون كوري جنوبي

عرض القائمة

العنوان  الطابق 35، برج بارك ون 1، 108 ييويداي-رو، يونغديونغبو-غو، سيول، كوريا الجنوبية

رقم تسجيل النشاط التجاري  468-81-02178

حجز استشارة قانونية  1800-7905

المحامي المسؤول عن الإعلانات  كيم غوك إيل

Copyright © شركة دايريون للمحاماة - جميع الحقوق محفوظة

العنوانالطابق 35، برج بارك ون 1، 108 ييويداي-رو، يونغديونغبو-غو، سيول، كوريا الجنوبية

رقم تسجيل النشاط التجاري468-81-02178

حجز استشارة قانونية1800-7905

المحامي المسؤول عن الإعلاناتكيم غوك إيل

Copyright © شركة دايريون للمحاماة - جميع الحقوق محفوظة

دردشةحجز NaverNaver TalkTalk