สารบัญ
- 1. สำนักงานกฎหมายในปูซาน, ที่มาของคดี
- - สำนักงานกฎหมายในปูซาน, เรื่องราวของลูกความ
- 2. สำนักงานกฎหมายในปูซาน, ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับคดี
- 3. สำนักงานกฎหมายในปูซาน, การให้ความช่วยเหลือลูกความ
- - ข้อโต้แย้งของสำนักงานกฎหมายในปูซาน, วัตถุประสงค์ของกิจกรรมภายในบริษัท
- - ข้อโต้แย้งของสำนักงานกฎหมายในปูซาน, การจัดการและกำกับดูแลกิจกรรมโดยบริษัท
- 4. สำนักงานกฎหมายในปูซาน, ผลการให้ความช่วยเหลือ “การเพิกถอนคำสั่งทางปกครอง”
1. สำนักงานกฎหมายในปูซาน, ที่มาของคดี
ลูกความที่มาพบสำนักงานกฎหมายในปูซานได้รับบาดเจ็บขณะเข้าร่วมกิจกรรมภายในบริษัทของสถานที่ทำงาน และต้องเข้ารับการรักษาในโรงพยาบาลรวมถึงพักรักษาตัว แต่ไม่ได้รับอนุมัติให้เป็นการประสบอันตรายจากการทำงาน จึงตกอยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก
ลูกความจึงตัดสินใจแก้ไขปัญหาด้วยการดำเนินคดีและมาที่สำนักงานกฎหมายในปูซานเพื่อขอความช่วยเหลือ
สำนักงานกฎหมายในปูซาน, เรื่องราวของลูกความ
ลูกความเป็นพนักงานบริษัททั่วไป
วันหนึ่งลูกความประสบอุบัติเหตุขณะเข้าร่วมกิจกรรมที่บริษัทจัดขึ้นภายในองค์กร ส่งผลให้ได้รับบาดเจ็บรวมถึงกระดูกร้าว
หลังจากนั้นลูกความต้องเข้ารับการรักษาทั้งแบบผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอก และระบุว่าต้องเผชิญกับความเจ็บปวด
อย่างไรก็ตาม สำนักงานสวัสดิการและค่าทดแทนแรงงานแห่งสาธารณรัฐเกาหลีให้เหตุผลว่ากิจกรรมดังกล่าวไม่เกี่ยวข้องโดยตรงกับงาน จึงไม่ถือเป็นการประสบอันตรายจากการทำงาน
เมื่อไม่ได้รับอนุมัติ ลูกความจึงตัดสินใจแก้ไขปัญหาด้วยการดำเนินคดีและมาพบสำนักงานกฎหมายในปูซานเพื่อขอความช่วยเหลือ
2. สำนักงานกฎหมายในปูซาน, ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับคดี
สำนักงานกฎหมายในปูซานแจ้งแก่ลูกความในเบื้องต้นว่า กรณีของลูกความมีโอกาสได้รับการยอมรับตามกฎหมายว่าเกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน
แม้กิจกรรมนั้นจะมิใช่การปฏิบัติงานโดยตรง แต่หากถือว่าจำเป็นต่อการดำเนินกิจการ ก็อาจได้รับการรับรองว่าเป็นการประสบอันตรายจากการทำงานได้
ด้วยเหตุนี้ ขอบเขตของการปฏิบัติงานตามกฎหมายและขอบเขตของเหตุที่อาจได้รับการรับรองจึงค่อนข้างกว้าง และจำเป็นต้องตรวจสอบข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้องอย่างรอบคอบเมื่อยื่นคำขอรับรองการประสบอันตรายจากการทำงาน
ตัวอย่างเช่น การกลั่นแกล้งในที่ทำงาน ความเครียดทางจิตใจที่เกิดจากการกลั่นแกล้ง หรืออุบัติเหตุระหว่างเดินทางไปหรือกลับจากที่ทำงาน ก็อาจอยู่ในขอบเขตการประสบอันตรายจากการทำงาน ดังนั้น หากกำลังพิจารณายื่นคำขอ จึงควรตรวจสอบหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องให้ชัดเจน
อย่างไรก็ตาม หากการประสบอันตรายเกิดจากการที่ลูกความจงใจทำร้ายตนเองหรือกระทำความผิดอาญา หรือแทบไม่มีความเกี่ยวข้องกับงาน ก็อาจไม่ได้รับการรับรองว่าเป็นการประสบอันตรายจากการทำงาน
ดังนั้น หากกำลังพิจารณายื่นคำขอรับรองการประสบอันตรายจากการทำงาน การขอความช่วยเหลือจากทนายความที่มีประสบการณ์เกี่ยวกับคดีประเภทนี้อาจเป็นประโยชน์ต่อการประเมินความเกี่ยวข้องกับงานและสถานะการจ้างงานโดยรวม
หากยื่นคำขอแล้วแต่ถูกปฏิเสธโดยไม่ชอบดังเช่นกรณีของลูกความ ก็สามารถยื่นคดีขอเพิกถอนคำสั่งไม่อนุมัติสิทธิประโยชน์การรักษาพยาบาลจากอุบัติเหตุการทำงานเพื่อขอให้ศาลปกครองพิจารณาได้
คดีดังกล่าวเป็นคดีปกครองประเภทหนึ่งที่ยื่นเพื่อขอให้เพิกถอนคำสั่งของสำนักงานสวัสดิการและค่าทดแทนแรงงานแห่งสาธารณรัฐเกาหลีที่ไม่อนุมัติสิทธิประโยชน์กรณีประสบอันตรายจากการทำงาน โดยประเด็นสำคัญในการวินิจฉัยคือการพิสูจน์ว่าเหตุดังกล่าวเป็นการประสบอันตรายเนื่องจากการทำงาน
🔗หากต้องการทราบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับรัฐบัญญัติประกันค่าทดแทนจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมของสาธารณรัฐเกาหลี
3. สำนักงานกฎหมายในปูซาน, การให้ความช่วยเหลือลูกความ
สำนักงานกฎหมายในปูซานจัดเตรียมเหตุผลทางกฎหมายว่ากิจกรรมภายในบริษัทที่ลูกความเข้าร่วมนั้นเป็นกิจกรรมที่มีความเกี่ยวข้องกับงานในทางอ้อมอย่างมาก และนำเสนอข้อโต้แย้งดังต่อไปนี้
ข้อโต้แย้งของสำนักงานกฎหมายในปูซาน, วัตถุประสงค์ของกิจกรรมภายในบริษัท
กิจกรรมที่ลูกความเข้าร่วมเป็นกิจกรรมที่บริษัทสนับสนุนให้พนักงานเข้าร่วมอย่างจริงจังเพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน
สำนักงานกฎหมายในปูซานยื่นเอกสารภายในบริษัทที่ระบุวัตถุประสงค์ดังกล่าวเป็นพยานหลักฐาน และเน้นย้ำว่าการบาดเจ็บของลูกความมีความเกี่ยวข้องกับงาน
ข้อโต้แย้งของสำนักงานกฎหมายในปูซาน, การจัดการและกำกับดูแลกิจกรรมโดยบริษัท
กิจกรรมที่ลูกความเข้าร่วมมิใช่กิจกรรมที่พนักงานผู้เข้าร่วมจัดและดำเนินการกันเองเท่านั้น แต่เป็นกิจกรรมอย่างเป็นทางการภายในบริษัทซึ่งบริษัทให้การสนับสนุนและกำหนดระเบียบการดำเนินงานไว้
สำนักงานกฎหมายในปูซานเน้นย้ำว่ากิจกรรมที่ลูกความเข้าร่วมอยู่ภายใต้การจัดการและกำกับดูแลอย่างเป็นรูปธรรมของบริษัท และโต้แย้งว่าการบาดเจ็บของลูกความถือเป็นการประสบอันตรายจากการทำงาน
4. สำนักงานกฎหมายในปูซาน, ผลการให้ความช่วยเหลือ “การเพิกถอนคำสั่งทางปกครอง”
องค์คณะผู้พิพากษารับฟังข้อโต้แย้งของสำนักงานกฎหมายในปูซานและ พิพากษาให้เพิกถอนการปฏิเสธอนุมัติการประสบอันตรายจากการทำงานของจำเลย และให้จำเลยรับผิดชอบค่าฤชาธรรมเนียมในการดำเนินคดี
หากกำลังพิจารณายื่นคำขอรับรองการประสบอันตรายจากการทำงาน
กรณีนี้เป็นการให้ความช่วยเหลือลูกความที่ได้รับบาดเจ็บขณะเข้าร่วมกิจกรรมซึ่งสถานที่ทำงานจัดขึ้น แต่ไม่ได้รับการรับรองว่าเป็นการประสบอันตรายจากการทำงานและตกอยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก
ภายใต้รัฐบัญญัติประกันค่าทดแทนจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมของสาธารณรัฐเกาหลี ลูกจ้างทุกคนมีสิทธิได้รับค่าทดแทนสำหรับการประสบอันตรายที่เกิดจากการทำงานโดยไม่ขึ้นอยู่กับความประมาทของตน
เนื่องจากขอบเขตที่อาจได้รับการรับรองว่าเป็นการประสบอันตรายจากการทำงานนั้นครอบคลุมและกว้างดังเช่นกรณีของลูกความ จึงจำเป็นต้องตรวจสอบข้อกฎหมายอย่างรอบคอบ
ที่สำนักงานกฎหมาย Daeryun ลูกความสามารถรับความช่วยเหลือทางกฎหมายจาก 🔗ทนายความที่แนะนำ ซึ่งมีความรู้และประสบการณ์เฉพาะเกี่ยวกับรัฐบัญญัติประกันค่าทดแทนจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมของสาธารณรัฐเกาหลีได้
หากกำลังประสบปัญหาในลักษณะใกล้เคียงกัน สามารถขอคำปรึกษาผ่าน 🔗การนัดหมายปรึกษากฎหมาย
เนื้อหานี้อ้างอิงจากกรณีศึกษาคดีจริงของ Daeryun Law LLC โดยมีการดัดแปลงบางส่วน และลิขสิทธิ์เป็นของสำนักงานของเรา
การทำซ้ำ คัดลอก หรือเผยแพร่โดยไม่ได้รับอนุญาต รวมถึงการละเมิดลิขสิทธิ์อื่น ๆ อาจส่งผลให้มีการดำเนินคดีตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
