노동전문변호사 조력 | 약 2억 원의 임금소송 승소

노동전문변호사를 찾아와 조력을 요청하신 의뢰인의 사연은 다음과 같습니다.

의뢰인은 직장에서 퇴직한 지 상당한 시간이 지났지만 퇴직금을 받지 못해 어려움을 겪고 있었습니다.

지급받지 못한 퇴직금은 약 2억 원으로, 금전적 부담이 점점 커져 일상에도 큰 영향을 미치게 되었는데요.

처음에는 회사 측과 대화를 통해 원만히 문제를 해결하려고 했으나 수차례의 시도에도 별다른 진전이 없었습니다.

의뢰인은 혼자 힘으로는 해결이 어렵다고 판단하여 전문변호사에게 도움을 받기로 결심하였는데요.

전문변호사와 함께 사건을 진행하여 🔗임금/퇴직금청구에 성공하고자 대륜을 찾아주셨습니다.

근로자퇴직급여 보장법에 따르면 고용주는 퇴직하는 근로자에게 계속근로기간 1년에 대해 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 지급해야 하는데요.

만약 고용주가 퇴직금을 지급하지 않은 경우, 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다.

근로자는 사업장 소재지 관할 또는 근로자 주소지 관할 지방법원에 민사소송을 제기하여 확정판결을 받은 후 강제집행을 할 수 있는데요.

단, 퇴직금을 받을 권리는 3년간 행사하지 않으면 시효로 인해 소멸하기 때문에 주의하는 것이 좋습니다.

노동전문변호사는 의뢰인이 실제로 노동을 제공했다는 사실과 재직 기간을 근거자료로 명확히 입증하였습니다.

급여명세서와 근로계약서 등 객관적 증거를 확보하여 퇴직금 산정의 정확성을 강조하였는데요.

의뢰인은 근로에 대한 대가로서의 퇴직금을 지급받을 권리가 있으며, 피고의 부당한 임금체불은 명백한 불법행위에 해당한다는 점을 강조하였습니다.

노동전문변호사는 피고가 퇴직금 지급 의무를 위반했음을 관련 법령을 근거로 들어 강력하게 주장하였습니다.

현재 피고의 불법행위로 인하여 의뢰인이 경제적으로 힘든 상황에 처해있는데요.

이는 근로자로서의 기본적인 권리를 침해하고 있다는 점을 강조하였습니다.

퇴직금민사소송은 관련 법령 해석, 증거 수집, 청구 금액 산정 등 고도의 법률 대응이 요구되므로 전문변호사의 조력을 받는 것이 유리합니다.

소멸시효, 평균임금 산정 방식, 근속기간 인정 여부 등 핵심 쟁점을 정확히 분석하여 전략을 수립하고 사건을 유리하게 이끌어가는 것이 좋은데요.

대륜은 임금 소송을 다수 수행한 🔗산재변호사들이 TF를 구성하여 법적 분쟁에 신속하고 정밀하게 대응하며 의뢰인들의 권리를 적극 보호하고 있습니다.

만약 위 사례와 비슷한 상황에서 전문변호사의 조력이 필요하시다면, 🔗법률상담예약을 통해 사건을 의뢰해 주시기 바랍니다.