MỤC LỤC
- 1. Thân chủ bị yêu cầu xử lý hình sự về tội vi phạm nghĩa vụ quản lý trong quá trình thực hiện nhiệm vụ gây thiệt hại về tài sản theo pháp luật Hàn Quốc, v.v.
- - Tội vi phạm nghĩa vụ quản lý trong quá trình thực hiện nhiệm vụ gây thiệt hại về tài sản theo pháp luật Hàn Quốc là gì?
- - Tội lừa đảo là gì?
- 2. Hỗ trợ thân chủ bị cáo buộc về tội vi phạm nghĩa vụ quản lý trong quá trình thực hiện nhiệm vụ gây thiệt hại về tài sản theo pháp luật Hàn Quốc và Tội lừa đảo
- - Bác bỏ cáo buộc về tội vi phạm nghĩa vụ quản lý trong công việc: không tồn tại quan hệ hợp đồng
- - Bác bỏ cáo buộc về Tội lừa đảo: không có yếu tố cố ý
- 3. Thân chủ bị cáo buộc về tội vi phạm nghĩa vụ quản lý trong công việc, v.v. nhận quyết định không truy tố
- - Khi bị cáo buộc về tội vi phạm nghĩa vụ quản lý trong công việc hoặc Tội lừa đảo
1. Thân chủ bị yêu cầu xử lý hình sự về tội vi phạm nghĩa vụ quản lý trong quá trình thực hiện nhiệm vụ gây thiệt hại về tài sản theo pháp luật Hàn Quốc, v.v.
Đây là câu chuyện của thân chủ bị yêu cầu xử lý hình sự về tội vi phạm nghĩa vụ quản lý trong quá trình thực hiện nhiệm vụ gây thiệt hại về tài sản theo pháp luật Hàn Quốc và Tội lừa đảo.
Thân chủ từng làm công việc hành chính tại một trung tâm kinh doanh khu vực có quan hệ hợp tác với Công ty A, một doanh nghiệp quy mô vừa, và phụ trách các công việc như tính lương cho nhân viên và lập bảng kê lương.
Trung tâm này do ông B, giám đốc một trung tâm độc lập đã ký hợp đồng ủy thác với Công ty A, chịu trách nhiệm quản lý; thân chủ được tuyển dụng làm người phụ trách tiền lương theo đề nghị của ông B.
Vụ việc bắt đầu khi người nộp đơn yêu cầu xử lý hình sự, là nhân viên thuộc trụ sở chính của Công ty A, cho rằng thân chủ và ông B đã thông đồng tiết lộ thông tin kinh doanh ra bên ngoài, cố ý bỏ sót hoa hồng bán hàng của một số nhân viên và gây thiệt hại về tài sản, từ đó yêu cầu xử lý hình sự về tội vi phạm nghĩa vụ quản lý trong quá trình thực hiện nhiệm vụ gây thiệt hại về tài sản theo pháp luật Hàn Quốc và Tội lừa đảo.
Tội vi phạm nghĩa vụ quản lý trong quá trình thực hiện nhiệm vụ gây thiệt hại về tài sản theo pháp luật Hàn Quốc là gì?
Tội vi phạm nghĩa vụ quản lý trong quá trình thực hiện nhiệm vụ gây thiệt hại về tài sản theo pháp luật Hàn Quốc là hành vi của người xử lý công việc của người khác, vi phạm nhiệm vụ của mình để thu lợi về tài sản cho bản thân hoặc giúp người thứ ba thu lợi, qua đó gây thiệt hại cho người giao quản lý công việc.
1. Là người xử lý công việc của người khác
2. Cố ý vi phạm nhiệm vụ của mình
3. Thiệt hại về tài sản phát sinh do hành vi đó
Tội này khó được xác lập chỉ dựa trên sai sót đơn thuần trong công việc hoặc hành vi vượt quá phạm vi được giao; cần chứng minh rõ hành vi vi phạm nghĩa vụ, yếu tố cố ý và thiệt hại thực tế.
Nếu tội này được xác lập, người phạm tội có thể bị phạt tù kèm lao động bắt buộc không quá 10 năm hoặc phạt tiền không quá 30 triệu won Hàn Quốc theo Bộ luật Hình sự Hàn Quốc.
Đặc điểm của tội này là mức hình phạt cao hơn so với tội vi phạm nghĩa vụ quản lý gây thiệt hại về tài sản thông thường theo pháp luật Hàn Quốc.
Tòa án Tối cao Hàn Quốc nhận định rằng, ngay cả khi một người mang tài liệu nội bộ ra ngoài khi nghỉ việc, nếu tài liệu đó chỉ là thông tin có thể thu thập bằng các phương thức thông thường thì tài liệu không được xem là “tài sản quan trọng trong hoạt động kinh doanh”, do đó không cấu thành tội vi phạm nghĩa vụ quản lý trong quá trình thực hiện nhiệm vụ gây thiệt hại về tài sản theo pháp luật Hàn Quốc.
Án lệ này đưa ra tiêu chí xác định tài liệu được mang ra ngoài có phải là thông tin có thể thu thập bằng các phương thức thông thường hay không và, theo đó, có thuộc “tài sản quan trọng trong hoạt động kinh doanh” theo quy định về tội này hay không.
Tội lừa đảo là gì?
Tội lừa đảo là hành vi lừa dối người khác để chiếm đoạt tài sản hoặc thu lợi về tài sản.
1. Có hành vi gian dối
2. Người bị hại nhận thức sai lầm do hành vi gian dối
3. Thiệt hại về tài sản của người bị hại phát sinh do đó
4. Người thực hiện hành vi thu được lợi ích từ đó
Nếu Tội lừa đảo được xác lập, người phạm tội có thể bị phạt tù kèm lao động bắt buộc không quá 10 năm hoặc phạt tiền không quá 20 triệu won Hàn Quốc theo Bộ luật Hình sự Hàn Quốc.
2. Hỗ trợ thân chủ bị cáo buộc về tội vi phạm nghĩa vụ quản lý trong quá trình thực hiện nhiệm vụ gây thiệt hại về tài sản theo pháp luật Hàn Quốc và Tội lừa đảo
Luật sư phụ trách đã hỗ trợ thân chủ bị cáo buộc về tội vi phạm nghĩa vụ quản lý trong quá trình thực hiện nhiệm vụ gây thiệt hại về tài sản theo pháp luật Hàn Quốc và Tội lừa đảo.
Luật sư đã xem xét kỹ nội dung đơn yêu cầu xử lý hình sự, đồng thời thu thập các lập luận và chứng cứ để bác bỏ cáo buộc.
1. Thân chủ đã chuyển thông tin tìm kiếm khách hàng cho một doanh nghiệp bên ngoài, sau đó nhân viên kinh doanh của doanh nghiệp này sử dụng thông tin để bán sản phẩm và thu lợi.
2. Thân chủ cố ý bỏ sót thành tích bán hàng của nhân viên kinh doanh thuộc Công ty A, gây thiệt hại về tài sản cho người nộp đơn và thu lợi về tài sản bằng phương thức không chính đáng.
Bác bỏ cáo buộc về tội vi phạm nghĩa vụ quản lý trong công việc: không tồn tại quan hệ hợp đồng
Để bác bỏ cáo buộc về tội vi phạm nghĩa vụ quản lý trong quá trình thực hiện nhiệm vụ gây thiệt hại về tài sản theo pháp luật Hàn Quốc, trước hết luật sư phụ trách trình bày rằng thân chủ không phải là nhân viên của Công ty A.
Trên thực tế, thân chủ hoàn toàn không có quan hệ lao động hoặc quan hệ ủy thác trực tiếp với Công ty A.
Thân chủ chỉ là nhân sự bên ngoài nhận thực hiện công việc tiền lương thông qua một hợp đồng riêng với trung tâm do ông B điều hành.
Luật sư phụ trách đã nộp hợp đồng của thân chủ làm chứng cứ và nhấn mạnh rằng, do thân chủ không phải là người xử lý công việc của Công ty A nên điều kiện về chủ thể của tội này không được đáp ứng.
“Thân chủ ký hợp đồng dịch vụ với ông B, giám đốc trung tâm. Những người làm việc tại trung tâm có quan hệ hợp đồng với giám đốc trung tâm B và giám đốc trung tâm B chịu 100% trách nhiệm đối với các tranh chấp pháp lý.”
Bác bỏ cáo buộc về Tội lừa đảo: không có yếu tố cố ý
Luật sư phụ trách đã bác bỏ cáo buộc về Tội lừa đảo liên quan đến việc bỏ sót khoản hoa hồng.
Luật sư nhấn mạnh rằng thân chủ chỉ nhận bảng quyết toán và xử lý nguyên trạng nội dung trong đó.
Trên thực tế, thành tích bán hàng trong thời kỳ liên quan chưa được xác định do có các trường hợp trả lại hàng, đồng thời tiêu chuẩn chi trả hoa hồng cũng thay đổi tùy theo chính sách của trụ sở chính.
Luật sư còn nhấn mạnh rằng không có chứng cứ chứng minh thân chủ đã chiếm đoạt hoa hồng bằng hành vi gian dối, và cũng không phát hiện tình tiết cho thấy thân chủ đã thu được lợi ích tài chính khách quan.
3. Thân chủ bị cáo buộc về tội vi phạm nghĩa vụ quản lý trong công việc, v.v. nhận quyết định không truy tố
Với sự hỗ trợ của luật sư phụ trách, thân chủ bị cáo buộc về tội vi phạm nghĩa vụ quản lý trong quá trình thực hiện nhiệm vụ gây thiệt hại về tài sản theo pháp luật Hàn Quốc, v.v. đã nhận được quyết định không truy tố và vụ việc được khép lại.
Cơ quan công tố Hàn Quốc quyết định không truy tố thân chủ vì các lý do sau đây.
▶Xác nhận thân chủ không có quan hệ hợp đồng với Công ty A và theo hợp đồng với ông B, ông B chịu toàn bộ trách nhiệm pháp lý
▶Không đáp ứng điều kiện về chủ thể của hành vi vi phạm nghĩa vụ quản lý trong quá trình thực hiện nhiệm vụ gây thiệt hại về tài sản như người nộp đơn trình bày
▶Không có tình tiết rõ ràng cho thấy thân chủ đã thu được lợi ích
Khi bị cáo buộc về tội vi phạm nghĩa vụ quản lý trong công việc hoặc Tội lừa đảo
Nếu bị cáo buộc về tội vi phạm nghĩa vụ quản lý trong quá trình thực hiện nhiệm vụ gây thiệt hại về tài sản theo pháp luật Hàn Quốc hoặc Tội lừa đảo, cần xem xét kỹ nhiều yếu tố như tính cố ý, quan hệ hợp đồng, phạm vi xử lý công việc và việc phát sinh thiệt hại.
Vụ việc này là trường hợp đã làm rõ chính xác quan hệ hợp đồng thực tế và phạm vi công việc, qua đó không phải chịu trách nhiệm hình sự một cách oan uổng.
Nếu bị cáo buộc oan như trong tình huống trên, việc ứng phó ngay từ giai đoạn đầu của quá trình điều tra là rất quan trọng.
Việc trình bày sai, bỏ sót chứng cứ hoặc ứng phó không phù hợp có thể dẫn đến quyết định bất lợi.
Công ty Luật Daeryun phân tích rõ quan hệ thực tế và cơ cấu hợp đồng để xây dựng phương án ứng phó phù hợp với từng trường hợp liên quan đến tội vi phạm nghĩa vụ quản lý trong quá trình thực hiện nhiệm vụ gây thiệt hại về tài sản theo pháp luật Hàn Quốc hoặc Tội lừa đảo.
Công ty Luật Daeryun vận hành các văn phòng chi nhánh tại nhiều khu vực trên toàn quốc, duy trì hệ thống tiếp nhận tư vấn 365 ngày trong năm và 24 giờ mỗi ngày, đồng thời cung cấp dịch vụ tư vấn từ xa qua video.
Nội dung này dựa trên các vụ kiện thực tế của Công ty Luật Daeryun có chỉnh sửa, bản quyền thuộc về công ty chúng tôi.
Việc sao chép, nhân bản, phân phối trái phép và các hành vi vi phạm bản quyền khác có thể dẫn đến hành động pháp lý theo quy định của pháp luật.
