CONTENTS
- 1. 找到蔚山律师的委托人
- 2. 蔚山律师确认的委托人公诉事实
- - 适用于蔚山律师委托人的法令
- 3. 蔚山律师的委托人辩护策略
- - 蔚山律师强调委托人正在真诚反省
- - 蔚山律师强调委托人身边的人正在请愿
- - 蔚山律师强调委托人一直诚实地履行所承担的职务
- - 蔚山律师强调委托人并无违反劳动基准法的故意
- 4. 蔚山律师协助委托人成功避免徒刑
1. 找到蔚山律师的委托人
找到蔚山律师的委托人称，自己因违反韩国《劳动基准法》而面临徒刑危机，该委托人向蔚山大倫律師事務所请求了协助。
2. 蔚山律师确认的委托人公诉事实
蔚山律师委托人的公诉事实如下。
▲蔚山律师的委托人是经营某营业场所的事业主
▲蔚山律师委托人案件的被害人是委托人营业场所的劳动者
▲事业主在劳动者为治疗疾病而停业的期间及其后30日内，不得解雇该劳动者
▲蔚山律师的委托人解雇了为治疗疾病而停业的被害人 |
由此，蔚山律师的委托人涉嫌因解雇为治疗疾病而停业的劳动者而违反了《劳动基准法》。
适用于蔚山律师委托人的法令
■《劳动基准法》第107条（罚则） 违反第7条、第8条、第9条、第23条第2款或第40条者，处5年以下徒刑或5千万韩元以下罚金。
■第23条（解雇等的限制） ① 使用者不得无正当理由对劳动者进行解雇、休职、停职、调职、减薪及其他惩罚（以下称“不当解雇等”）。 ② 使用者在劳动者因工负伤或为治疗疾病而停业的期间及其后30日内，或 产前、产后女性依据本法停业的期间及其后30日内，不得解雇。 |
蔚山律师的委托人面临因🔗违反劳动基准法而被处以5年以下徒刑或5千万韩元以下罚金的危机。
3. 蔚山律师的委托人辩护策略
蔚山律师制定了如下策略为委托人进行辩护。
蔚山律师强调委托人正在真诚反省
蔚山律师的委托人表示，无论解雇经过如何，对于因自己的疏忽而对被害人实施了违反《劳动基准法》的行为并造成损害，正在深刻反省。
此外，委托人下定决心今后将多加注意，绝不再实施此类行为。
蔚山律师强调委托人身边的人正在请愿
蔚山律师委托人的家人和熟人对于平日堪称模范的委托人实施了如本案公诉事实所述的行为，感到震惊和惋惜。
委托人的熟人表示，若能对委托人从宽处理，今后将多加注意并加以监督，使委托人不再实施此类行为。
蔚山律师强调委托人一直诚实地履行所承担的职务
蔚山律师的委托人作为事业主，比任何人都勤勉地工作。恳请酌情考虑委托人作为事业主怀着使命感、比任何人都竭尽全力工作这一事实。
蔚山律师强调委托人并无违反劳动基准法的故意
蔚山律师委托人的行为结果上确实违反了《劳动基准法》，但委托人并无故意。
委托人了解到被害人平日因怠于工作而屡受指正，经过内部审查后正当地予以解雇。
但由于解雇的时期正处于被害人以疾病为由停业的期间，故本案被提起公诉。
4. 蔚山律师协助委托人成功避免徒刑
听取蔚山律师辩护后，法院对委托人判处了轻微的罚金刑。
违反《劳动基准法》是可处以5年以下徒刑或5千万韩元以下罚金这一重罚的犯罪，蔚山律师阻止了委托人被判徒刑，协助其仅受到轻微的罚金刑。
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