業務賞と実賞はどのように対応しますか？

こんにちは私はある地域にある小さな工場を運営しています。今回私たちの職員が機械を操作して怪我をするようになりました。事故を受けた職員は幸いにも大怪我をしませんでしたが、警察の調査を控えました。業務賞と実歯賞は、刑量がどうなるのでしょうか？警察調査と雇用労働部調査では、どのように対応すべきか疑問に思います。お知らせいただきありがとうございます。

業務賞と実賞、産業災害報告、果実歯状型量

関連相談への回答

業務上と実歯上にお問い合わせいただきましたね。まず、従業員の健康は大丈夫なのか、事業主も多く驚いたことだと思います。

業務上過失実賞は、業務上の重大な過失で人を傷つけた場合に成立します。

刑法に従うと、5年以下の金庫または2,000万ウォン以下の罰金を受け取ることができます。

また安全衛生、管理、責任者、産業安全衛生法が適用されますできますが。

安全対策を不十分にして事故が発生したら5年以下の懲役または5,000万ウォン以下の罰金になることがあります。

ビジネス賞と実務賞量型基準を判断した後、これに基づいて対応戦略を立てるのが重要です。

代表的な様式基準を説明し、事故があった機械や現場を現在是正している点、産業災害補償保険に加入されていることを強調すれば良いと思います。

実際の労働者の被害がどれくらいかどうかはわかりませんが、被害回復はどのくらいか、傷害程度を考慮して対応することが重要です。

ただし、このような形の基準は、単独で判断するのが難しい場合がありますので、重大災害弁護士の助力を受けて警察調査と雇用労働部の調査を受けることをお勧めします。