労災専門弁護士様産業災害届出方法を教えてください。

労災専門弁護士を見つけてくれましたね。 産業災害申告方法は次のとおりです。

従業員が怪我をした場合、緊急処置後に病院に移送することが優先されます。

このとき、治療を受ける病院が労災、指定、医療機関であるかどうかを確認するのが良いです。

その後療養給与申請書を作成し、労働福祉公団に提出してください。

療養給与申請書内災害者の人的事項、所属事業所、災害発生経緯などを欠かさず記載してください。

業務上の理由による災害が明確であれば、通常7日以内に療養承認の可否が決定されます。

しかし、災害発生経緯などで事実関係の確認が必要な場合、処理に時間がかかることがあります。

業務上の疾病で産業災害を申請した場合は、業務と疾病の間の因果関係の確認が必要なため、審査期間がさらにかかることがあります。

労災の不承認の処分を受けた場合、決定の通知日から90日以内に産業災害補償保険審査委員会に審査請求をすることができます。

また、労災専門弁護士の手伝いを受けて行政訴訟を提起することもありますので、ご参照ください。

労災発生時、届出をしなければ産業安全保健法に従い処罰されることがありますが。

産業災害発生の事実を隠蔽または公募した場合, 1年以下の懲役または1,000万ウォン以下の罰金になることがありますので、必ずご注意ください。