労災専門弁護士に伺いたいが、産業災害補償保険にはどのような種類があるのだろうか。

こんにちは。大綸法律事務所の労災専門弁護士である。

産業災害補償保険の種類についてお尋ねいただいた。まずは従業員の方の早期回復を祈念する。

産業災害補償として受けられる保険給付の種類は次のとおりである。

1.療養給付

療養給付は、労働者が業務上の理由で負傷し、又は疾病にかかった場合に労働者へ支給される保険給付である。

2.休業給付

休業給付は、業務上の事由により負傷し、又は疾病にかかった労働者が就業できなかった期間について支給される保険給付である。

1日当たり支給される金額は、平均賃金の70%に相当する金額を受けることができる。

3.障害給付

障害給付は、業務上の理由で負傷し、又は疾病にかかった労働者が治癒した後も身体等に障害が残る場合に支給される給付である。

4.介護給付

介護給付は、療養給付を受けた者のうち、治癒後も随時介護が必要な場合に、介護を受ける者へ支給される保険給付である。

5.遺族給付、葬祭費

労働者が業務上の事由により死亡した場合に、遺族へ支給される保険給付である。

また、平均賃金の120日分に相当する金額を葬祭費として遺族へ支給する。

6.傷病補償年金

療養給付を受ける労働者が、療養を開始してから2年が経過した後も、下記の要件をすべて満たす場合には、休業給付に代えて傷病補償年金が支給される。

- 負傷又は疾病が治癒していない状態であること

- 負傷又は疾病による重症療養状態等級が1級から3級までであること

- 療養のため就業できなかったこと

7.職業リハビリ給付

障害給付を受けた者が就業のために就業訓練を必要とする場合には、職業リハビリ給付を受けることができる。

産業災害補償保険は種類が多く、これを混同する場合がしばしば生じる。

したがって、企業の運営中に労災が発生した場合には、労災専門弁護士から法的助言を受けて対応することを勧める。