労災専門弁護士様、産業災害補償保険の種類はどんなものがありますか？

こんにちは。 法務法人（有限）大輪の労災専門弁護士です。

産業災害補償保険の種類について教えてくださいました。 まず職員の方の快油をお願いします。

産業災害補償で受けることができる保険給与の種類は次のとおりです。

1. 療養給与

療養給与は労働者業務上の理由で怪我をしたり、病気になった場合は、労働者に支給する保険給与です。

2. 休業給与

休業給与は業務上の理由でけが・疾病を受けた労働者が就職できなかった期間について支給する保険給与です。

1日あたりに支払われる金額は、平均賃金の70％に相当する金額で支払われます。

3. 障害給与

障害給付は業務上の理由で怪我、病気にかかった労働者が癒された後でも身体などに障害がある場合に支給する給与です。

4. 介護給与

介護給与は療養給与を受けた人のうち、治癒後も随時介護が必要な場合、介護を受ける人に支給される保険給与です。

5. 遺族給与、 葬儀費

労働者業務上の事由で死亡した場合、遺族に支給する保険給与です。

また、平均賃金の120日分に相当する金額を葬儀費として遺族に支給します。

6. 傷病補償年金

療養給付を受ける労働者療養を開始してから2年が経過しても以下の要件がすべて該当する場合は、休業給与の代わりに上病補償年金を支給受け取ることができます。

- 怪我や病気が治癒していない状態

- けがや病気による重症療養状態等級が1級から3級までであること

- 療養のために就職できなかったこと

7. 職業リハビリテーション給与

障害者は就職に就職訓練が必要ですあれば、職業リハビリテーション給与を受けることができます。

産業災害補償保険は種類が多く、これを混同する場合がしばしば発生します。

したがって、企業運営中に労災が発生した場合は、労災専門弁護士に法的助言を受けて対応することをお勧めします。