著作权律师咨询 | 为医院著作权纠纷提供咨询的律师

委托人为宣传其经营的医院，在YouTube视频、专栏等的制作上投入了大量费用。

相关视频中有多名医院所属医护人员出演，专栏也是与医护人员共同完成的成果。

因此，每当参与其中的医护人员从医院离职时，委托人都担心可能引发问题，于是将YouTube视频全部删除处理。

然而，委托人得知一名离职人员擅自带走了自己出演的视频，并在其他医院用于宣传。

为此，委托人为寻求就该资料的著作权及使用权问题的法律解决方案，向著作权律师请求了法律咨询。

著作权是指创作者对自己的创作物所享有的权利。

它适用于文学、音乐、美术、电影、软件等各类创作物，独占性地保障创作者复制、发行、公开、改编自己作品的权利。

著作权在创作者创作相关资料时自动产生，但要在法律上被认定为著作物，须具备独创性与新颖性。

并非医院出资制作就自动由医院享有著作权，而是需要与该资料创作相关的合同或内部约定。

对于离职医护人员参与的资料，著作权归属可能因其作为著作物的性质及该著作物的创作经过而有所不同。

因此，如遇委托人这样的情况，最好向具备著作权相关专业知识的律师寻求咨询。

🔗如果想进一步了解著作权

著作权律师首先仔细审查了医院制作的YouTube视频、专栏等能否作为著作物受到保护。

根据韩国《著作权法》，要被认定为著作物须具备独创性与新颖性，并非仅因医院提供了制作费用，著作权就自动归属于医院。

需要医院与医护人员之间的合同或就职务著作物达成的明确约定，且著作权归属可能因其经过而有所不同。

此外，这些资料是否属于独创性的创作性表达也是重要因素，律师说明须确认具体视频或专栏的内容，才能判断其是否具备作为著作物的资格。

著作权律师明确指出，若离职医护人员将相关资料用于其他医院的宣传，可能构成著作权侵权。

对此，律师建议医院首先为防止著作权侵权，向该医护人员发送就擅自使用著作物的警告函。

通过警告函告知离职医护人员著作权侵权的法律责任，以便预防今后可能发生的法律纠纷。

此外，律师建议医院为避免今后发生类似情况，就所有制作物制定明确规定著作权及使用权的合同，并建立能够明确著作权归属的法律程序。

与著作权相关的法律纠纷可能对医院的形象与发展产生重大影响。

在大倫律師事務所，持有专利代理人资格的著作权律师，凭借在著作权领域多年的经验，帮助保护客户的权益并将法律风险降至最低。

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