[ESG] ESG yang akan berubah mulai 2026, bagaimana jika menjadi 'laporan keuangan kedua'?

Lawissue

Pada 30 Januari mendatang digelar 'Workshop Terpadu Manajemen Kepatuhan·Manajemen Berkelanjutan 2026' yang mendiagnosis persaingan usaha, ESG, dan ISO dalam satu tempat. Dalam acara yang diselenggarakan bersama oleh Daeryun dan Korea Compliance Institute ini, akan dibahas secara proaktif perubahan inti manajemen perusahaan tahun depan seperti isu utama Undang-Undang Persaingan Usaha yang Sehat, manajemen risiko subkontrak, dan strategi dukungan pemerintah untuk ESG.

Money Today

Dengan penguatan Undang-Undang Hukuman Kecelakaan Berat dan meluasnya aktivisme pemegang saham, 'personalisasi risiko direksi' semakin cepat. Asuransi D&O yang tumbuh pesat tampak seperti satu-satunya jaring pengaman hukum bagi jajaran manajemen, tetapi di lapangan sengketa nyata kerap terjadi perdebatan sengit seputar pembayaran klaim asuransi. Pengacara Oh Kyung-hoon dari Daeryun mengulas isu hukum seputar 'kontrak bertahan hidup direksi' tersebut.

Hankyung (Korea Economic Daily)

Diskusi perpanjangan usia pensiun untuk mengisi 'kekosongan pendapatan 5 tahun' antara usia pensiun 60 tahun dan usia penerimaan pensiun nasional 65 tahun mulai serius. Untuk merespons masyarakat super-lansia, pemanfaatan tenaga kerja terampil secara berkelanjutan menjadi keharusan, tetapi kekhawatiran beban perusahaan dan konflik antargenerasi juga besar. Terkait perpanjangan usia pensiun yang tak terhindarkan ini, pengacara Bang In-tae dari Daeryun menunjukkan bahwa pedoman sistem upah yang jelas dan rancangan legislasi yang cermat menjadi keharusan.