Analisis Putusan / Pembaruan Hukum

Meskipun kontrak yang dibuat dengan perusahaan penasihat investasi yang tidak terdaftar bertentangan dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku, kami akan menganalisis putusan Mahkamah Agung Korea Selatan yang menyatakan bahwa kontrak tersebut tetap sah.

Kami menganalisis putusan utama dalam perkara yang mempermasalahkan pelanggaran Undang-Undang Pengembangan Industri Distribusi Korea Selatan dan Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan Korea Selatan antara sebuah hipermarket (Tergugat) dan para pekerja yang masih bekerja maupun yang telah berhenti bekerja di hipermarket tersebut (Penggugat).(Putusan Pengadilan Tinggi Seoul tanggal 2 Februari 2024, perkara Nomor 2023나2035761)

Putusan Mahkamah Agung Korea Selatan ini menyatakan bahwa ketika pekerja harian mengalami kecelakaan kerja dan menjalani prosedur ganti rugi terkait, pendapatan yang hilang harus dihitung dengan mengurangi jumlah hari kerja bulanan dari standar sebelumnya, yaitu 22 hari, menjadi 20 hari.

Sehubungan dengan hukuman atas penggelapan, ini adalah perkara ketika perintah ‘pemungutan nilai pengganti barang yang tidak dapat dirampas’ terhadap seorang pengusaha yang didakwa menggelapkan dana perusahaan dibatalkan oleh Mahkamah Agung Korea Selatan. (Putusan Mahkamah Agung Korea Selatan tanggal 2024.06.13, 2023도17596)

Dalam perkara pelanggaran terhadap Undang-Undang Pencegahan Persaingan Curang dan Perlindungan Rahasia Dagang Korea Selatan, putusan bebas pada tingkat banding terhadap tiga terdakwa dan perusahaan yang juga berstatus sebagai terdakwa, yang membocorkan rahasia dagang serta memberikan metode produksi tersebut kepada perusahaan lain dan membantu perusahaan itu memproduksi produk, telah dibatalkan.Mahkamah Agung Korea Selatan membatalkan putusan tersebut dan mengembalikan perkara itu untuk diperiksa kembali berdasarkan kasasi yang diajukan oleh Jaksa (penuntut umum) Korea Selatan.(Putusan Mahkamah Agung Korea Selatan tanggal 2024.5.30., Nomor 2022도14320)

Baru-baru ini, Mahkamah Agung Korea Selatan menjatuhkan putusan penting dalam perkara mengenai penegasan status pekerja yang menilai apakah hubungan penempatan pekerja telah terbentuk.Dalam gugatan mengenai penempatan pekerja ilegal yang diajukan oleh para penggugat yang bertugas melakukan pemeliharaan preventif dan perbaikan peralatan pengujian di pusat penelitian sebuah perusahaan otomotif, Mahkamah Agung Korea Selatan membatalkan putusan Seoul High Court yang menyatakan bahwa “hubungan penempatan pekerja tidak terbentuk” dan mengembalikan perkara tersebut untuk diperiksa kembali.(Seoul High Court, putusan dibacakan pada 27 September 2019, Putusan Seoul High Court Nomor 2018나2062639)

Pada tahun kedua sejak Undang-Undang Penghukuman Kecelakaan Berat Korea Selatan mulai berlaku, putusan terberat baru dijatuhkan dalam putusan ke-15. Direktur utama sebuah perusahaan yang melanggar Undang-Undang Penghukuman Kecelakaan Berat Korea Selatan dijatuhi pidana penjara efektif selama 2 tahun.(Putusan Pengadilan Distrik Ulsan 2024.4.4. Nomor 2022고단4497) Berikut akan dibahas pokok-pokok dan implikasi dari setiap putusan yang menjatuhkan pidana penjara efektif serta faktor-faktor yang dipertimbangkan dalam penjatuhan pidana.