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Groupe Environnement et ESG

[ESG] L'ESG en mutation à partir de 2026 : et si cela devenait un second état financier ?

Domaines associésGestionESG · Droitdel'environnement · Gestionéthique · Énergie/Ressources

2026.Jan

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[ESG] L'ESG en mutation à partir de 2026 : et si cela devenait un second état financier ?

INSIGHTS

Daeryun dans les médias

Law Issue

« Trouver des solutions de survie pour les entreprises »… Daeryun organise un atelier intégré ESG·CP avec KCI
« Trouver des solutions de survie pour les entreprises »… Daeryun organise un atelier intégré ESG·CP avec KCI

Le 30 janvier, l’« Atelier intégré conformité et développement durable 2026 » réunissant concurrence loyale, ESG et ISO se tiendra. Organisé conjointement par Daeryun et l’Institut coréen de promotion de la conformité, cet événement abordera de manière proactive les principaux enjeux du droit de la concurrence, la gestion des risques de sous-traitance et les stratégies de soutien gouvernemental ESG.

Money Today

l'assurance responsabilité civile des dirigeants(D&O), peut-elle devenir le « bouclier universel » contre les risques de gestion ?
L'assurance responsabilité des dirigeants (D&O) : peut-elle devenir le « bouclier universel » contre les risques de gestion ?

Avec le renforcement de la loi sur les sanctions en cas d’accident grave et la montée de l’activisme actionnarial, la « personnalisation du risque des dirigeants » s’accélère. L’assurance D&O, en pleine croissance, semble être le seul filet de sécurité juridique pour les dirigeants, mais dans la pratique contentieuse, de vifs débats surgissent autour du versement des indemnités. Me Oh Kyung-hoon de Daeryun a analysé les enjeux juridiques entourant ce « contrat de survie des dirigeants ».

Korea Economic Daily

'retraite à 65 ans', vouloir aller trop vite peut poser problème
« Retraite à 65 ans » : vouloir aller trop vite peut poser problème

Le débat sur l’extension de l’âge de la retraite s’est intensifié pour combler le « vide de revenus de 5 ans » entre l’âge de la retraite à 60 ans et l’éligibilité à la pension nationale à 65 ans. L’utilisation continue de la main-d’œuvre qualifiée est essentielle face à une société super-vieillissante, mais les préoccupations liées au fardeau des entreprises et aux conflits générationnels sont importantes. Me Bang In-tae de Daeryun souligne que des lignes directrices claires en matière de système salarial et une conception législative minutieuse sont indispensables.

Les newsletters de Cabinet d’avocats Daeryun visent à transmettre rapidement et avec précision des informations juridiques générales à nos clients. Le contenu ci-présent ne représente pas la position officielle de Cabinet d’avocats Daeryun et ne constitue pas un avis juridique juridiquement contraignant sur des questions spécifiques. Pour toute demande spécifique, veuillez consulter les avocats et spécialistes de Cabinet d’avocats Daeryun.

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