성범죄 상담사례

업무상 위력 추행·피감독자간음 | 기소 후 무죄 주장 상담사례

기소된 뒤 혐의를 부인하며 1심 재판을 앞두고, 업무상 위력과 감독 관계 여부 및 피해자 진술의 신빙성을 검토한 상담입니다.

성범죄 · 읽는 시간 약 4분 ·

한눈에 보기

상황
채용 면접을 계기로 알게 된 상대방과의 관계에서 기소되었고, 혐의를 인정하지 않고 있습니다.
쟁점
업무상 위력·감독 관계가 인정되는지와 피해자 진술을 믿을 수 있는지가 쟁점입니다.
대응
증거기록을 열람·복사해 검토한 뒤 의견서를 작성해 제출하는 방향입니다.

상담 내용

의뢰인은 지인의 소개로 일자리를 구하던 피해자와 연락하게 되었고, 채용 면접을 위해 만났습니다. 피해자가 차가 없어 의뢰인이 자신의 차로 현장까지 데려갔습니다. 이후 거처를 알아보는 피해자와 부동산 중개인을 함께 만나 방을 둘러보았고, 헤어질 때까지 줄곧 제3자가 동행했다고 합니다. 얼마 뒤 피해자의 요청으로 집에 들러 냉장고를 옮겨 주고 10분 정도 머물다 나온 일이 있습니다. 그 외에는 피해자의 집을 찾아간 적이 없다는 것이 의뢰인의 설명입니다.

현재 의뢰인은 업무상 위력에 의한 추행 및 피감독자간음 혐의로 기소되어 1심 재판을 앞두고 있습니다. 의뢰인은 혐의를 인정하지 않으며, 무죄를 다투고 의견서 작성과 제출을 포함한 재판 대응을 원하고 있습니다.

쟁점

  • 의뢰인과 피해자 사이에 업무상 위력이나 감독 관계가 실제로 인정되는지
  • 공소사실에 해당하는 행위가 있었다는 피해자 진술을 믿을 수 있는지
  • 의뢰인이 말하는 접촉 경위와 수사기관이 확보한 증거가 서로 맞는지

변호사의 조언

  1. 사건번호를 확인하고 증거기록부터 열람·복사하세요. 수사기관이 확보해 제출한 증거를 직접 봐야 대응 방향을 정할 수 있습니다. 재판 준비의 첫 단계입니다.
  2. 기록을 검토한 뒤 대응 방향을 확정합니다. 의뢰인의 설명만 보면 피해자 주장에 의문이 드는 부분이 있습니다. 다만 그것만으로 결론을 낼 수는 없으므로, 기록 속 진술과 객관적 자료를 대조해 신빙성을 다툴 수 있는지 판단합니다.
  3. 무죄 판단은 신중하게 접근해야 합니다. 성범죄 사건은 진술의 신빙성이 판단에 큰 비중을 차지합니다. 무죄를 받기가 쉽지 않을 수 있다는 점과 사건 검토가 반드시 필요하다는 점을 여러 차례 설명드렸습니다.
  4. 검토 결과를 바탕으로 의견서를 작성해 제출합니다. 의뢰인의 주장과 이를 뒷받침하는 사정을 법원에 체계적으로 전달하기 위한 절차입니다. 이후 재판 진행에 필요한 유의사항도 함께 안내합니다.

참고

기소된 뒤에는 기록 열람과 검토가 늦어질수록 준비 시간이 줄어듭니다. 혐의를 부인하더라도 감정적인 대응이나 개별 접촉은 피하고, 먼저 증거를 확인하는 것이 좋습니다.

※ 실제 상담 내용을 바탕으로 개인정보를 각색하였으며, 사안에 따라 결과는 달라질 수 있습니다.

비슷한 상황이라면, 상담 전에 이것을 챙겨 주세요

  • 사건번호와 재판 일정 안내문
  • 상대방과 주고받은 메시지·통화 기록
  • 만남 당시 동행한 사람이 있었는지 정리
  • 채용·업무 관계를 보여 주는 자료
  • 만난 시기와 장소를 시간순으로 메모
PROCESS

업무상 위력 추행·피감독자간음 진행 절차

일반적인 흐름이며, 사건에 따라 순서와 기간은 달라질 수 있습니다.

  1. 수사 개시고소나 신고가 접수되면 수사기관이 관련자를 조사하고 증거를 모읍니다. 피의자 조사에서 혐의에 대한 입장을 밝히게 됩니다.
  2. 기소 여부 결정수사 결과를 토대로 재판에 넘길지 여부가 정해집니다. 기소되면 피고인 신분으로 재판 절차가 시작됩니다.
  3. 기록 열람·복사수사기관이 제출한 증거기록을 확인합니다. 진술과 객관적 자료를 대조해 대응 방향을 세우는 단계입니다.
  4. 의견서 제출검토한 내용을 바탕으로 주장과 뒷받침하는 사정을 정리해 법원에 냅니다. 필요하면 증거 신청도 함께 준비합니다.
  5. 공판 진행증거조사와 증인신문 등이 이루어집니다. 진술의 일관성과 객관적 자료와의 부합 여부가 핵심적으로 다뤄집니다.
  6. 선고와 항소심리가 끝나면 선고가 이루어집니다. 결과에 불복하려면 짧은 기한 안에 항소 여부를 결정해야 합니다.
FAQ

자주 묻는 질문

업무상 위력 추행은 어떤 경우에 문제가 되나요?

업무나 고용 등으로 영향력이 있는 지위를 이용해 상대방에게 추행을 했는지가 검토 대상입니다. 단순히 아는 사이라는 사정만으로 판단되지 않고, 두 사람 사이의 관계와 당시 상황이 함께 살펴집니다.

피감독자간음은 어떤 점이 쟁점이 되나요?

보호나 감독을 받는 관계가 실제로 있었는지, 그리고 그 관계를 이용한 위계나 위력이 있었는지가 주로 다투어집니다. 관계의 실질과 당시 정황에 따라 판단이 달라질 수 있습니다.

혐의를 부인하면 재판에서 불리해지나요?

부인 자체가 곧 불이익으로 이어진다고 단정할 수는 없습니다. 다만 설명이 일관되어야 하고, 이를 뒷받침하는 객관적 자료와 맞는지가 중요하게 살펴집니다.

재판 중에 상대방에게 직접 연락해도 되나요?

직접 연락은 오해를 낳거나 불리한 사정으로 해석될 수 있어 피하는 것이 좋습니다. 합의 등이 필요하다고 판단되면 변호인을 통해 진행하는 방식을 검토하는 것이 안전합니다.

이런 사건에서는 어떤 증거가 중요한가요?

성범죄 사건은 진술의 비중이 크지만, 메시지와 통화 기록, 이동 경로, 동행자 진술 같은 객관적 자료가 진술의 신빙성을 따지는 기준이 됩니다. 어떤 자료가 의미 있는지는 기록을 검토한 뒤 판단하게 됩니다.

REVIEWS

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