CONTENTS
- 1. 需要派驻人员签证的委托人
- - 向移民专业律师求助的委托人
- 2. 派驻人员签证及美国公司设立相关信息
- - 派驻人员签证办理的主要条件
- - 美国公司设立程序
- 3. 派驻人员签证及公司设立法律咨询
- - L-1A签证可行性审查及条件符合性诊断
- - 制定美国公司设立实务策略
- - 短期出差人员B1签证实务咨询
- - 提供整体时间表及风险应对策略
- 4. 派驻人员签证及美国公司设立相关咨询成功
- - 需要签证及公司设立相关协助时
1. 需要派驻人员签证的委托人
这是需要就派驻人员签证办理及美国公司设立获得咨询的委托人，在移民专业律师协助下顺利取得签证的案例。
向移民专业律师求助的委托人
向移民专业律师提出咨询请求的委托人，是韩国一家中型生物健康企业的高管，正在为进军北美市场筹备设立当地公司并派遣核心人员。
在此过程中，委托人需要系统审查美国公司的设立条件、派驻人员签证（L-1）等复杂程序。
因此，委托人提出了以设立美国当地公司并办理派驻人员签证（L-1）为目标的综合咨询请求。
2. 派驻人员签证及美国公司设立相关信息
派驻人员签证（L-1）以韩国与美国之间存在母子公司或关联公司关系为前提。
也就是说，对于委托人所在企业这样的情况，如需向美国派遣人员，须经美国公民及移民服务局（USCIS）批准后申请派驻人员签证。
不同于普通工作签证，L-1签证要求同时满足企业之间的结构性条件，以及派遣人员的任职经历和岗位条件。
派驻人员签证办理的主要条件
条件项目 | 内容 |
公司之间的关系 | 韩国总公司与美国公司须为母子公司、兄弟公司或分支机构关系 |
须形成实质性的所有或控制关系 | |
双方公司的经营活动 | 不仅美国公司，韩国总公司也须实际开展经营活动 |
须具备办公空间、员工、资产等实体及财务基础 | |
派遣人员任职经历条件 | 在派往美国前最近3年中，须有至少1年在韩国公司连续全职工作的经历 |
美国境内业务能力条件 | 美国公司须具备足够的组织结构和资源，以便派遣人员履行其将承担的工作 |
签证类别资格条件 | 分为L-1A（高管/管理人员）或L-1B（专业知识人员） |
须符合相应的资格条件 |
美国公司设立程序
由于委托人为向美国派驻人员，还须同步设立作为必要条件的当地公司，因此向移民专业律师提出了涵盖美国公司设立全部程序的综合咨询请求。
一般而言，在美国设立公司的具体条件因州而异，但大致会经过以下程序。
程序项目 | 主要内容 |
① 公司设立登记 | 向相应州政府提交公司章程（Articles of Incorporation） |
• 内容包括：发起人、送达代理人、发行股数、董事会成员等 | |
• 发起人也可以是外国人 | |
② 制定内部规章或运营协议 | 明确组织运营及决策结构（董事会、股东大会、会计等） |
• LLC须制定包含成员之间持股比例及运营方式的Operating Agreement | |
③ 董事及高管登记 | 向州政府登记代表董事、财务董事等主要高管名单 |
• 一般每年需要更新（开设银行账户时的必需资料） | |
④ 取得联邦纳税人识别号（EIN） | 向IRS（美国国税局）申请专属纳税人识别号 |
• 没有SSN的外籍负责人也可以申请 | |
⑤ 取得营业/销售许可 | 根据地区及行业向市政府或州政府申请许可 |
• 销售商品时须取得销售许可（Seller’s Permit） | |
⑥ 开设银行账户 | 公司设立后在美国开设银行账户 |
• 须提交EIN、公司章程、高管名单、运营协议等 | |
⑦ 发行股票或会员证书 | • 股份公司：根据公司章程发行股票 • LLC：根据运营协议签发会员证书 |
3. 派驻人员签证及公司设立法律咨询
移民专业律师仔细分析了提出派驻人员签证及海外公司设立请求的委托人所处情况与进军美国的目的，并就L-1派驻人员签证的条件以及设立美国公司的实务可行性提供了全面咨询。
咨询主要围绕以下事项进行。
L-1A签证可行性审查及条件符合性诊断
根据委托企业进军美国的计划，移民专业律师重点就拟派遣高管是否符合L-1A派驻人员签证条件提供了咨询。
• 核实最近3年中至少1年的总公司工作经历，并分析其与移民条件的一致性
• 说明制定美国公司组织架构及岗位分工计划时在签证审查中应注意的事项
制定美国公司设立实务策略
委托人希望在美国设立当地公司并借此稳定派遣人员，因此需要具体了解不同设立地区之间的实质性法律差异。
根据委托人的需求，移民专业律师在以下方面提供了专业咨询。
• 说明不同设立州的登记条件、税务及开设账户准备事项
• 提供与签证申请相衔接的设立时机及程序优先顺序路线图
短期出差人员B1签证实务咨询
对于将一同派遣的短期出差人员，需要满足符合其工作目的的B1签证申请条件，移民专业律师就此提供了实务咨询。
• 提供面试准备策略及停留目的陈述书撰写指南
• 说明短期商务访问时应注意的入境审查应对及停留期限限制
提供整体时间表及风险应对策略
从设立海外公司、申请签证到在美国开展实务运营，各个阶段均存在法律风险。
因此，根据委托人的请求，移民专业律师提供了综合时间表，并一并提出了预计风险的应对方案。
• 事先识别各项程序中可能产生的法律风险并说明预防策略
4. 派驻人员签证及美国公司设立相关咨询成功
尽管存在派驻人员签证办理失败或当地运营延误等顾虑，但通过本次咨询，委托人得以获得从设立美国公司到派驻人员的一贯策略及实施计划。
此外，在制定与企业内部日程相衔接的实施计划方面，委托人也获得了切实帮助。
需要签证及公司设立相关协助时
当美国公司设立与签证办理相互关联时，不仅需要准备文件，还必须围绕公司结构、岗位设计和审查应对等方面构建切实可行的论证体系。
此外，即使是短期出差，为应对签证审查及入境过程中可能出现的意外情况，也需要进行系统准备。
大倫律師事務所拥有多名具有外国律师（美国）资格及移民法相关专业知识的移民专业律师。
如需海外公司设立及签证办理方面的协助，欢迎随时提出咨询请求。
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