Tin tức báo chí

Một người lính ở độ tuổi 20 bị đưa ra xét xử vì xúc phạm nữ cấp trên trước sự chứng kiến của các binh sĩ cấp dưới được tuyên vô tội. Người lính bị đưa ra xét xử dựa trên lời khai của một nhân chứng rằng anh ta đã xúc phạm cấp trên của mình, nhưng tòa án phán quyết rằng lời khai của nhân chứng không đáng tin cậy vì nó bị lật ngược và mâu thuẫn. Theo cộng đồng pháp luật vào ngày 17, Tòa án quận Suwon mới đây đã tuyên trắng án cho anh A, ở độ tuổi 20, người đã bị truy tố về tội xúc phạm cấp trên. Tháng 10 năm 2023, khi đang phục vụ với tư cách là quân nhân Thủy quân lục chiến, anh A nói chuyện với hai quân nhân cấp dưới trong phòng hút thuốc của đơn vị và nói: “Tôi muốn uống rượu với anh B và quan hệ tình dục”. bị truy tố tội ông B là nữ trung sĩ, cấp trên của ông A. Trong quá trình điều tra thanh tra trong đơn vị, ông A khai: “Vì lúc đó là thời gian huấn luyện du kích nên tôi không ở đơn vị, không được đến khu vực hút thuốc và cũng không có bất kỳ lời nói tục tĩu nào liên quan đến anh B”. Tuy nhiên, lời khai của ông A không được chấp nhận, lời buộc tội được thừa nhận dựa trên lời khai của các nhân chứng và ông bị đưa ra xét xử. Ngay cả tại phiên tòa, anh A vẫn nhất quán giữ nguyên lời khai của mình, cho rằng: “Tôi không vào đơn vị vì được huấn luyện du kích, lại có quan hệ tốt với Thượng sĩ B nên không có lý do gì để xúc phạm anh ấy cả”. Luật sư của ông A lập luận rằng “nếu nhìn vào tình tiết trình báo, những nhân chứng không có thiện cảm với ông A đã khai man rằng ông đã xúc phạm cấp trên của mình”. Tòa án đã ra phán quyết có lợi cho ông A. Mặc dù lời khai của ông A là nhất quán nhưng các nhân chứng đã bác bỏ lời khai của họ về thời điểm xảy ra vụ việc và lời khai của họ về các tình tiết trong lời khai cũng không nhất quán. Dựa trên điều này, lời khai của nhân chứng được cho là không đáng tin cậy và khó tin, và anh ta được tuyên bố không có tội. Đại diện pháp lý của ông A là Park Yong-heul, luật sư tại Công ty luật Daeryun, cho biết: “Một số nhân chứng không có quan hệ tốt với ông A nên quyết định tố cáo để chuyển ông sang đơn vị khác. Trong trường hợp này, bằng chứng duy nhất để chứng minh cáo trạng là lời khai của nhân chứng và chúng tôi có thể được tuyên trắng án bằng cách chứng minh rằng tuyên bố đó không đáng tin cậy." Phóng viên Jeong Cheol-wook[Xem toàn bộ bài viết] Một người lính ở độ tuổi 20 xúc phạm tình dục nữ cấp trên của mình được tuyên vô tội... “Lời khai của nhân chứng không đáng tin cậy” (Phím tắt)

Một học sinh trung học bị chuyển giao cho cơ quan công tố sau khi đưa ra nhận xét xúc phạm bạn cùng lớp đã không bị truy tố. Ngày 26/2, Chi nhánh Cheonan của Viện kiểm sát quận Daejeon đã quyết định không truy tố một thiếu niên nhóm A với cáo buộc lăng mạ và hành hung anh ta. Năm 2023, Học sinh A bị cáo buộc có hành vi lăng mạ cá nhân và đánh bạn cùng lớp B trước mặt nhiều học sinh khác. Sinh viên A phủ nhận cáo buộc. Học sinh B có hành vi quậy phá trong giờ học và nhằm ngăn cản, cậu ấy đã đưa ra nhận xét khá gay gắt. Đồng thời, anh cũng nhấn mạnh không hề có chuyện anh đánh vào mông. Cảnh sát xác định ông A không có tội. Cảnh sát cho biết: "Vì vụ việc này, nạn nhân đã bị đình chỉ học một thời gian và không hề đề cập đến tội ác trong quá trình tư vấn diễn ra trong thời gian này". Ông nói thêm: "Khi xem xét lời khai của giáo viên chủ nhiệm và đơn khởi kiện của học sinh, không có đủ bằng chứng để chứng minh cáo buộc chỉ dựa trên lời khai của nghi phạm". Nhóm B phản đối và có đơn phản đối, vụ việc được chuyển sang cơ quan công tố. Tuy nhiên, cơ quan công tố cũng quyết định không truy tố. Phía công tố giải thích: "Việc xử lý hình sự cần có bằng chứng chắc chắn, nhưng giáo viên có mặt trong lớp vào thời điểm xảy ra vụ án khẳng định rằng mình không nghe thấy lời nhận xét" và "Không có bằng chứng khách quan vì các bạn cùng lớp tại hiện trường không trực tiếp chứng kiến ​​tội ác". Luật sư So-young Kwak của Công ty luật Daeryun, công ty luật đại diện cho A trong vụ án này, cho biết: "Ủy ban xem xét bạo lực học đường đã quyết định áp dụng các biện pháp như tình nguyện cho A, nhưng quyết định này được đưa ra ở mức độ hướng dẫn" và "Việc thừa nhận hành vi phạm tội là hợp lý trong tố tụng hình sự". Ông nói: “Cần có bằng chứng chắc chắn, nhưng điều này không thể được chứng minh chỉ bằng lời khai của B”. Phóng viên Hwang Jeong-won (jwhwang@mt.co.kr)[Xem toàn bộ bài viết] Hành động bạo lực học đường đối với 'bạn cùng lớp chửi bới, đánh đập'... Công tố viên từ chối truy tố vì không có nhân chứng (link)

Gần đây, ngày càng có nhiều người đăng những bức ảnh mang phong cách 'Ghibli' thay vì những bức ảnh thực tế lên mạng xã hội. Đây là những hình ảnh được chuyển đổi từ ảnh thực tế sang phong cách vẽ hoạt hình của Studio Ghibli, và đây là hiện tượng nổi lên khi mô hình AI thế hệ hình ảnh mới được OpenAI giới thiệu đã trở nên phổ biến. Khi những hình ảnh mang phong cách Ghibli thu hút được sự chú ý, các bài đăng về việc bán chúng thậm chí còn xuất hiện trên mạng. Không chỉ áp dụng một phong cách vẽ cụ thể mà một số người còn đặt ra câu hỏi về thực tế rằng kết quả có thể đạt được chỉ bằng cách nhập một dấu nhắc đơn giản đang được giao dịch với một khoản phí. Giờ đây, trí tuệ nhân tạo (AI) như ChatGPT đã được đưa vào cuộc sống hàng ngày của chúng ta một cách tự nhiên, từ quản lý chế độ ăn uống đến tư vấn tâm lý và bói toán, chúng tôi đã xem xét việc sử dụng AI trong các lĩnh vực nghệ thuật và sáng tạo cũng như các vấn đề nảy sinh từ góc độ pháp lý và đạo đức. OpenAI công bố mô hình AI thế hệ hình ảnh mới OpenAI đã công bố mô hình AI thế hệ hình ảnh ‘ChatGPT-4o Image Generation’ vào ngày 25 tháng trước (giờ địa phương). Đây là mô hình tạo hình ảnh kết hợp với ChatGPT-4o đa phương thức đặc trưng của OpenAI và là mô hình đầu tiên tích hợp văn bản và hình ảnh. Tạo hình ảnh ChatGPT-4o, được biết đến là tạo ra hình ảnh phức tạp hơn so với mô hình hình ảnh hiện có của OpenAI, DALL-E, thu hút sự chú ý ở chỗ nó tạo ra hình ảnh chất lượng cao chỉ bằng một thao tác nhập liệu đơn giản. Trước đây, bạn phải nhập từng lời nhắc để tạo hình ảnh mong muốn, nhưng mô hình mới tạo ra hình ảnh bằng cách hiểu ý định của người dùng. Khả năng tạo hình ảnh kết hợp với văn bản cũng trở nên phức tạp hơn. Ví dụ: khi được yêu cầu tạo 'đồ họa thông tin mô tả chi tiết thí nghiệm lăng kính của Newton', một hình ảnh hữu ích sẽ được tạo bằng cách chèn văn bản vào đúng vị trí cùng với hình ảnh trực quan. Anh ấy cũng giỏi trong việc tạo ra các thực đơn giải thích chi tiết thành phần của các món ăn và truyện tranh bốn khung yêu cầu đối thoại. Ngoài ra, nó có thể học theo ngữ cảnh thông qua các cuộc hội thoại, đồng thời phân tích và tích hợp các hình ảnh do người dùng tải lên để phản ánh chúng trong việc tạo ra hình ảnh mới. Cũng có thể tạo hình ảnh mới mà vẫn giữ được tính nhất quán của nhân vật trong quá trình tinh chỉnh hình ảnh thông qua cuộc trò chuyện tự nhiên. “Hãy vẽ theo phong cách Ghibli”… Open AI, vốn phổ biến để tạo hình ảnh hoạt hình, đã thông báo vào ngày 1 (giờ địa phương) rằng số lượng người đăng ký ChatGPT đã vượt quá 500 triệu tính đến cuối tháng trước. Theo nhiều phương tiện truyền thông đưa tin, lượng người dùng ChatGPT tăng nhanh là do Open AI giới thiệu một số lượng lớn các mẫu AI mới trong năm nay. Sự phổ biến của tính năng tạo hình ảnh ChatGPT-4o mới được giới thiệu còn đáng ngạc nhiên hơn. Sam Altman, Giám đốc điều hành của OpenAI, cho biết vào ngày 27 tháng trước khi việc tạo hình ảnh trở nên phổ biến hơn, lưu lượng truy cập quá mức đã làm tràn ngập máy chủ. Ngoài ra, vào ngày 31 tháng trước, ông cho biết, “1 triệu người dùng đã được thêm vào trong một giờ qua”, chứng tỏ mức độ phổ biến của mô hình tạo hình ảnh mới. Người ta nói rằng phải mất 5 ngày để ra mắt ChatGPT và đạt được 1 triệu người dùng ban đầu. Sở dĩ mô hình tạo hình ảnh mới ra mắt của OpenAI lại được yêu thích đến vậy là do việc chuyển đổi hình ảnh theo nhiều phong cách hoạt hình khác nhau như Ghibli, Disney, Pixar đang thu hút được sự chú ý. Nếu người dùng tải lên một bức ảnh chụp trong cuộc sống hàng ngày của họ và nhập yêu cầu vẽ nó theo phong cách hoạt hình cụ thể, họ có thể nhận được kết quả chất lượng cao sau khoảng một phút. Trong số đó, phong cách vẽ của hoạt hình Ghibli là điều nhận được nhiều sự chú ý nhất. Bất kỳ ai cũng có thể trở thành nhân vật chính của phim hoạt hình bằng cách tải lên bức ảnh về cuộc sống hàng ngày của họ và nhập lời nhắc đơn giản để vẽ bức ảnh đó theo phong cách Ghibli. Nó đang trở nên phổ biến trong và ngoài nước ở chỗ những bức ảnh cá nhân hàng ngày được tái sinh với cảm giác tinh tế và ấm áp của Ghibli. Cơn sốt 'ảnh đại diện của Ghibli' đã gây ra tranh cãi giữa cư dân mạng. Vào ngày 10, ảnh profile X của CEO Sam Altman cũng là ảnh mang phong cách Ghibli. Với sự ra đời của mô hình AI thế hệ hình ảnh thông minh hơn của OpenAI, việc tạo ra những hình ảnh hữu ích và thiết thực cần thiết trong cuộc sống hàng ngày đã trở nên dễ dàng, nhưng không ngờ việc chuyển đổi hình ảnh theo phong cách Ghibli đang trở nên rất phổ biến. Đặc biệt, ở Hàn Quốc, 'Ảnh hồ sơ Ghibli' được tạo bằng các chức năng này rất phổ biến. Nếu bạn nhìn vào danh sách bạn bè KakaoTalk của mình gần đây, bạn sẽ thấy rất nhiều ảnh đại diện được chuyển thành hình vẽ của Ghibli. Ngay cả những người thường không thay đổi ảnh đại diện cũng đang tham gia vào làn sóng ảnh đại diện của Ghibli. Khi hiện tượng này trở thành xu hướng thì những bất đồng khác cũng xuất hiện. Trên mạng, nhiều người đang chỉ ra rằng hành động của Studio Ghibli là vi phạm bản quyền, đồng thời đang dấy lên những ý kiến ​​trái chiều ủng hộ việc này. Đầu tiên, ý kiến ​​​​cho rằng kết quả do mô hình AI tạo ra bằng cách bắt chước phong cách vẽ của một xưởng phim hoạt hình cụ thể không thể được công nhận là một tác phẩm sáng tạo. Vấn đề là nếu mô hình AI học hoạt hình của Ghibli và sử dụng nó để tạo ra hình ảnh thì có thể cấu thành một số hành vi vi phạm bản quyền. Tất nhiên cũng có những ý kiến ​​trái chiều. Có ý kiến ​​cho rằng đây là thời đại mà bất kỳ ai cũng có thể tự do sáng tạo thông qua các mô hình AI và việc chuyển đổi hình ảnh hoạt hình hiện nay chỉ là một phần của xu hướng. Ngoài ra, một số chuyên gia cho rằng bản thân phong cách vẽ hay phong cách không được bảo vệ bản quyền. Chuyển đổi hình ảnh theo phong cách Ghibli có vi phạm bản quyền không? Vậy, việc chuyển ảnh thành ảnh phong cách Ghibli bằng mô hình AI có vướng mắc pháp lý gì không? Chúng tôi đã xin lời khuyên từ luật sư Kim Tae-hwan của Công ty Luật Daeryun về việc liệu bức vẽ có đủ điều kiện để được bảo vệ bản quyền hay không và việc sử dụng nó làm ảnh hồ sơ có vi phạm bản quyền hay không. Đầu tiên, về việc liệu bức vẽ có được bảo vệ bản quyền hay không, câu trả lời là 'không.' Luật sư Kim Tae-hwan cho biết: “Nguyên tắc là các bức vẽ không được bảo vệ bản quyền” và nói thêm, “Điều 2, số 1 của Đạo luật Bản quyền bảo vệ sự thể hiện bằng cách nói rằng đối tượng được bảo vệ theo Đạo luật Bản quyền là ‘sự thể hiện sáng tạo của suy nghĩ hoặc cảm xúc’, vì vậy các ý tưởng, kỹ thuật và phong cách như bản vẽ không được bảo vệ”. Làm cách nào để chuyển đổi một hình ảnh thành một kiểu vẽ hoạt hình cụ thể bằng mô hình AI và sau đó sử dụng nó? Về vấn đề này, ông cho biết: “Hiện tại, bản quyền đối với các tác phẩm chỉ được công nhận đối với những tác phẩm do ‘con người’ tạo ra, vì vậy có rất nhiều tranh cãi về việc quyền sẽ thuộc về ai khi hình ảnh được hình thành thông qua mô hình AI”. Ông nói tiếp: “Tại Hàn Quốc, chưa có trường hợp tranh chấp cụ thể nào liên quan đến bản quyền AI, vì vậy nếu một hình ảnh được tạo ra thông qua mô hình AI, các vấn đề pháp lý có thể được nêu ra và phán xét trong tương lai, vì vậy chúng tôi có thể có hướng dẫn rõ ràng hơn về các vấn đề bản quyền AI.” Tuy nhiên, người ta cho rằng đây sẽ không phải là vấn đề vì luật bản quyền hiện hành coi việc sử dụng riêng tư là không xâm phạm quyền của người giữ bản quyền. Tuy nhiên, ông nói thêm rằng việc sử dụng nó cho mục đích thương mại có thể gặp vấn đề. Luật sư Kim lưu ý: “Bản thân hình ảnh hoạt hình của Ghibli nằm trong phạm vi thể hiện của tác phẩm, vì vậy mức độ sao chép của hình ảnh có thể là một vấn đề.” Tuy nhiên, ông nói thêm: “Người ta tin rằng sẽ mất một khoảng thời gian đáng kể để phát sinh các vấn đề pháp lý trong tương lai để tạo ra những bức ảnh mang phong cách Ghibli về các cá nhân, thành viên gia đình hoặc bạn bè như đã làm gần đây”. Ngoài ra, việc học dữ liệu của các mô hình AI được cho là có mối liên hệ chặt chẽ với hành vi vi phạm bản quyền. Ông giải thích: “Việc học của AI dựa trên việc lưu trữ và phân tích tạm thời các tác phẩm có bản quyền thông qua thu thập dữ liệu trên web, v.v., đây là một hành vi sao chép theo luật bản quyền”. Tuy nhiên, người ta cũng chỉ ra rằng sự phát triển văn hóa có thể bị cản trở nếu mọi hành vi sao chép đều bị quy định là xâm phạm quyền của chủ sở hữu bản quyền. Vì lý do này, cần phải hạn chế việc thực thi các quyền không giới hạn và một trong số đó là sử dụng hợp pháp. Sử dụng hợp lý là hệ thống cho phép sử dụng các tác phẩm có bản quyền cho mục đích hợp lý, phi lợi nhuận theo những điều kiện nhất định mà không cần sự cho phép của chủ sở hữu bản quyền. Về việc xác định sử dụng hợp lý, Luật sư Kim cho biết: “Chúng tôi xác định liệu đó có phải là sử dụng hợp pháp hay không bằng cách xem xét toàn diện các yếu tố như liệu việc học AI là phi lợi nhuận và có mục đích thúc đẩy sáng tạo hay không, liệu nó có gây thiệt hại đáng kể cho thị trường của chủ sở hữu bản quyền hay không và liệu phạm vi sử dụng là một phần hay toàn bộ.” Ông nói thêm: "Nếu việc học dữ liệu hoạt hình Ghibli của mô hình AI là phi lợi nhuận, chỉ học một phần và không cạnh tranh trên thị trường của chủ bản quyền, thì nó có thể được công nhận là sử dụng hợp pháp và có thể không vi phạm bản quyền. Tuy nhiên, ngược lại, nếu việc học dữ liệu hoạt hình Ghibli có mục đích thương mại, các bộ phận cốt lõi được sử dụng và mối quan hệ cạnh tranh trên thị trường có thể gây thiệt hại đáng kể cho chủ sở hữu bản quyền, nó không còn là sử dụng hợp pháp và vi phạm bản quyền có thể được thiết lập." Xâm phạm quyền của tác giả gốc... Từ góc độ đạo đức, tuần trước, một bài đăng có tiêu đề “Một bài đăng bày tỏ sự không hài lòng của tôi đối với việc sử dụng bừa bãi các hình ảnh minh họa AI” đã được tải lên chuyên mục Cuộc sống hàng xóm của Carrot Market, một sàn giao dịch hàng hóa đã qua sử dụng. Tác giả cho biết: “Nhiều nhà văn tham vọng đã làm việc chăm chỉ trong nhiều năm để có được phong cách vẽ giống phim hoạt hình phù hợp với truyện tranh và tranh minh họa” và “Những bức vẽ cực kỳ tinh vi của AI là kết quả của việc học hỏi trái phép từ sự làm việc chăm chỉ của vô số nghệ sĩ”. Hayao Miyazaki, giám đốc hoạt hình người Nhật và đồng sáng lập Studio Ghibli, cũng được biết là có quan điểm tiêu cực khi làm việc với AI. Trong bộ phim tài liệu NHK năm 2016 <Người đàn ông dang dở - Hayao Miyazaki>, có cảnh Nobuo Kawakami của Dwango cho anh xem đoạn băng demo của một video được sản xuất bằng AI. Hayao Miyazaki nói về đoạn video vào thời điểm đó: “Tôi không thể lay chuyển được cảm giác rằng đó là một sự xúc phạm đến cuộc sống”. Đoạn băng demo chứa các chuyển động kỳ cục cụ thể được tạo ra thông qua trí tuệ nhân tạo. Đáp lại, Hayao Miyazaki chỉ ra rằng điều này không thể nói là buồn cười nếu người ta đang nghĩ về một người bạn khuyết tật, và người làm ra những việc như thế này không biết nỗi đau là gì. Anh ấy cũng nói rằng anh ấy sẽ không bao giờ đưa công nghệ này vào công việc của mình. Giai thoại về Eiji Yamamori, một trong những họa sĩ hoạt hình của Ghibli từng làm việc với Hayao Miyazaki, cũng giúp chúng ta hiểu được một số quan điểm tiêu cực của công chúng về việc sử dụng mô hình AI. Anh tiết lộ rằng anh đã mất 1 năm 3 tháng để hoàn thành mỗi cảnh trong bộ phim hoạt hình The Wind Rises (2013) mà anh vẽ hoàn toàn bằng tay. Cảnh kéo dài khoảng 4 giây và mô tả mọi người trong đám đông thực hiện các chuyển động riêng lẻ. Hỏi ChatGPT về đạo đức AI Mới đây, một bài viết về việc bán hình ảnh mang phong cách Ghibli được tạo ra thông qua thế hệ hình ảnh ChatGPT-4o đã gây tranh cãi khi được đăng tải trên một trang mua bán hàng hóa đã qua sử dụng. Theo đó, các sàn giao dịch đồ cũ đang áp dụng các biện pháp trừng phạt đối với việc này. Vì vậy, ChatGPT xem hành động tạo hình ảnh của AI bằng cách bắt chước một phong cách vẽ hoạt hình cụ thể như thế nào về mặt đạo đức? Khi tôi hỏi trực tiếp ChatGPT về vấn đề này, câu trả lời là: “Tôi nghĩ chắc chắn có khả năng vi phạm bản quyền”. Ông cũng nói thêm: "Việc bắt chước phong cách nghệ thuật độc đáo của một xưởng phim hoạt hình cụ thể vượt xa việc bắt chước phong cách đơn giản và có thể là một hành động vi phạm tính chính trực của người sáng tạo và tài sản thương hiệu. Đặc biệt, nếu nó được kết hợp với mục đích sử dụng thương mại, tôi tin rằng đó không còn là vùng xám về mặt đạo đức và pháp lý nữa." Trong khi nhiều vấn đề bất ngờ khác nhau đang được thảo luận, chẳng hạn như việc tạo ra hình ảnh biên nhận giả và vi phạm quyền chân dung do khả năng thu thập dữ liệu khuôn mặt, người ta đang chú ý đến việc sử dụng AI tạo hình ảnh mới sẽ lan rộng như thế nào trong tương lai và liệu các quy định pháp lý có thể được thiết lập cho việc này hay không.[Xem toàn bộ bài viết] Hãy vẽ theo ‘phong cách Ghibli’!... Tranh cãi về bản quyền AI do ‘ChatGPT’ gây ra (Vào đây)

Năm 1881, Vua Gojong của triều đại Joseon cử một nhóm du lịch đền thờ gồm 60 người, trong đó có 12 thanh tra, đến Nhật Bản để kiểm tra hệ thống dân sự mới. Joseon tìm cách chuyển đổi thành một quốc gia hiện đại độc lập thông qua Cải cách Gabo năm 1894 và sự tuyên bố của Đế quốc Hàn Quốc năm 1897, nhưng không thể phát triển khả năng tự lực và phụ thuộc vào các nước mạnh và bị Nhật Bản sáp nhập. Khi Ngày Pháp luật năm 2025 đang đến gần, tôi có cảm giác déjà vu không biết liệu các luật sư của chúng ta sống trong thời kỳ hiện đại có ở trong hoàn cảnh tương tự như các học giả Joseon cuối triều đại Joseon hay không. Vào thời mà các chuyên ngành khoa học và nghệ thuật tự do được tách ra, việc những sinh viên nghệ thuật tự do học giỏi sẽ tham gia kỳ thi luật sư hoặc vào trường luật và trở thành luật sư là điều hiển nhiên, và điều này vẫn tiếp tục cho đến ngày nay. Giống như các học giả thời Joseon tham gia kỳ thi công chức và vượt qua kỳ thi công chức như một cơ hội để cải thiện sự nghiệp của họ ngay cả vào cuối triều đại Joseon, một số học giả thời Joseon đã mở rộng tầm mắt trước tình hình quốc tế đang thay đổi nhanh chóng bằng cách tham gia các chuyến tham quan Đền Susin hoặc Đền thờ Thần đạo và cố gắng thúc đẩy cải cách ở Joseon. Tuy nhiên, do sự phản đối của các thế lực bảo thủ có lợi ích riêng và tập trung vào cải cách tập trung vào tầng lớp thượng lưu phụ thuộc vào thế lực nước ngoài, họ đã không thể đạt được sự đồng thuận trong toàn xã hội và cuối cùng thất bại sau khi bị các thế lực nước ngoài lôi kéo. Có một điều mà các công ty luật của chúng ta đang tồn tại ngày nay nên ghi nhớ. Thay vì từ chối mở cửa để đáp ứng nhu cầu thị trường pháp lý trong nước, dự kiến ​​sẽ tăng cường sau khi Tổng thống Trump nhậm chức, chỉ tính đến doanh thu sụt giảm ngay lập tức, kế hoạch này là tích cực tiếp nhận tổ chức, quản lý khách hàng và hệ thống vận hành của các công ty luật Anh-Mỹ và cải thiện cơ cấu thành ‘phương thức vận hành tiêu chuẩn toàn cầu’. Trên cơ sở này, đã đến lúc phải mở rộng ra nước ngoài và cạnh tranh gay gắt với các công ty luật toàn cầu cả trong và ngoài nước. Tuy nhiên, giống như các thế lực bảo thủ cuối triều đại Joseon vẫn bám vào phương pháp hiện có, chỉ bị ám ảnh bởi lợi ích được đảm bảo và không chấp nhận những thay đổi của tình hình quốc tế, nếu các công ty luật của chúng ta hài lòng với việc đảm bảo một mức thu nhập nhất định như một nhóm chuyên nghiệp ở Hàn Quốc và khăng khăng với các phương thức hoạt động hiện có như hệ thống chi nhánh riêng biệt và hoạt động tách biệt giữa trụ sở chính và chi nhánh trên thị trường pháp lý trong nước, chứ đừng nói đến việc thâm nhập ra nước ngoài, chẳng phải họ sẽ trở thành phụ thuộc của các công ty luật toàn cầu cùng với việc mở cửa sao? Thật đáng lo ngại. Như chúng ta đã từng trải qua việc lạm dụng bằng lời nói của các lực lượng bảo thủ vào cuối triều đại Joseon đang đàn áp những người theo chủ nghĩa cải cách, nếu các quy định và đàn áp tiếp tục thay vì khuyến khích và hỗ trợ các lực lượng cải cách nội bộ như các công ty công nghệ pháp lý mới nổi trên thị trường pháp lý và các công ty luật tiên tiến cung cấp thông tin bằng cách sử dụng các nền tảng như AI và dữ liệu lớn, liệu tình trạng cuối triều đại Joseon có lặp lại không? Các công ty luật của chúng ta đã chuẩn bị hay đang chuẩn bị để tránh bị tụt hậu trong cuộc cạnh tranh với các công ty luật toàn cầu sẽ diễn ra khi thị trường pháp lý mở cửa? Có phải chúng ta không? Kể từ khi thành lập vào năm 2018, Daeryun đã liên tục duy trì hệ thống một công ty toàn cầu về 'phân cấp khu vực và hoạt động tích hợp' bằng cách đánh giá các công ty luật toàn cầu ở khu vực Anh và Mỹ. Thông qua đó, chúng tôi có thể quản lý chất lượng dịch vụ của các văn phòng trên toàn quốc theo cách tích hợp và chúng tôi đang tiếp tục cải tiến liên tục bằng cách lắp đặt một trung tâm quản lý khách hàng để nhanh chóng đáp ứng các yêu cầu của khách hàng và thực hiện khảo sát khách hàng thường xuyên. Ngoài ra, chúng tôi đã mở rộng tư vấn và điều động video của chuyên gia để duy trì dịch vụ thống nhất giữa trụ sở chính và các chi nhánh, đồng thời đảm bảo rằng kiến ​​thức chuyên môn của trụ sở chính có thể được tiếp thu và áp dụng ngay lập tức cho các chi nhánh, đồng thời các nhà quản lý như CEO và giám đốc bộ phận sẽ đến các văn phòng trên toàn quốc hàng tháng để tiến hành kiểm tra tại chỗ. Ngoài ra, để ngăn chặn những khiếu nại thường gặp của khách hàng như bào chữa kém hoặc thiếu giao tiếp với khách hàng, Trụ sở quản lý hướng dẫn tố tụng đã được thành lập vào tháng 3 năm ngoái để nâng cao kỹ năng bào chữa và giao tiếp của luật sư. Vì chỉ riêng hệ thống một công ty toàn cầu ở trên đã ở cấp độ của các công ty luật nói tiếng Anh, chúng tôi thực sự cảm thấy rằng công nghệ pháp lý AI và tiếp thị quảng cáo chuyên nghiệp phải được kết hợp để Daeryun đi trước các công ty luật Anh-Mỹ và chúng tôi đã phát triển các giải pháp của riêng mình cho khách hàng. Chúng tôi đã đạt đến mức mở AI và AI cho luật sư. Hơn nữa, bằng cách liên tục phát triển nền tảng, hệ thống tư vấn và hệ thống quản lý hồ sơ của riêng mình, nó cũng đã giới thiệu các kỹ thuật tiếp thị quảng cáo của riêng mình đã đạt đến trình độ chuyên nghiệp, cho phép nó tự tin cạnh tranh với các công ty luật toàn cầu ở bất kỳ đâu trên thế giới. Để ngăn chặn tình trạng bất lực trước sự xâm lược của các thế lực nước ngoài vào cuối triều đại Joseon tái diễn trên thị trường pháp lý Hàn Quốc ngày nay, Daeryun đã thành lập một công ty luật toàn cầu nhằm chuẩn bị cho sự xâm lấn thị trường pháp lý trong nước của các công ty luật Anh-Mỹ và khuyến khích các công ty luật trong nước tiến ra nước ngoài. Chúng tôi có kế hoạch cung cấp rộng rãi các phương pháp vận hành tiêu chuẩn và bí quyết mở rộng ra nước ngoài cho các công ty luật muốn có nó. Mặc dù các học giả cải cách thời Joseon không thể đạt được điều đó nhưng chúng tôi hy vọng rằng cộng đồng pháp luật Hàn Quốc sẽ tiếp tục chứng kiến ​​những 'công ty luật K' cải thiện cấu trúc thị trường pháp lý trong nước và tiên phong ở thị trường nước ngoài.[Xem toàn bộ bài viết] [Đóng góp] Liệu chúng ta có đi theo bước chân của Đế quốc Hàn Quốc không? (Phím tắt)

Các công ty luật trong nước đang phản ứng tích cực trong thời đại bất ổn chính trị và kinh tế toàn cầu. Nâng cao khả năng cạnh tranh bằng cách tuyển dụng số lượng lớn chuyên gia để cung cấp “các giải pháp tổng thể” trong nhiều lĩnh vực. Tăng cường năng lực tố tụng, mở rộng và tổ chức lại tổ chức. Khi tình trạng bất ổn chính trị trong nước và nền kinh tế toàn cầu ngày càng gia tăng, các công ty luật trong nước cũng đang ứng phó. Một môi trường đã được tạo ra trong đó chính sách và môi trường thị trường đang thay đổi nhanh chóng phải được tính đến để đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Theo đó, các hãng luật đang ráo riết tuyển dụng chuyên gia để ứng phó với rủi ro chính sách, đồng thời mở rộng và tổ chức lại các tổ chức liên quan. Tranh chấp về quyền quản lý ngày càng gia tăng trong môi trường thị trường thay đổi cũng là một lĩnh vực mà các công ty luật đang tăng cường năng lực của mình trong thời gian gần đây. Daeryun Daeryun đạt doanh thu 112,7 tỷ won vào năm ngoái và được xếp hạng trong số 10 công ty luật hàng đầu. Đây là hãng luật có tốc độ phát triển nhanh nhất trong số các hãng luật trong nước chỉ sau 9 năm thành lập. Daeryun điều hành 44 văn phòng trên toàn quốc, bao gồm văn phòng chính ở Gangnam. Một luật sư tư vấn được phân công đến từng văn phòng sẽ gặp trực tiếp khách hàng và sau khi tư vấn, nhóm phân bổ chuyên môn tại văn phòng chính Gangnam sẽ xác định loại, tính chất, quy mô của vụ việc và chỉ định luật sư phù hợp nhất. Daeryun giải thích rằng hệ thống một công ty (một công ty luật) này là bí quyết để tăng trưởng nhanh chóng. Phóng viên Han Young-ik (hanyi@joongang.co.kr)[Xem toàn bộ bài viết] [Công ty luật] Thương mại công bằng, tranh chấp quyền quản lý, bất động sản… Giành chiến thắng trong cuộc chơi bằng cách tăng cường chuyên môn dịch vụ pháp lý (Click vào đây)

Công ty Luật Daeryun (Limited) điều hành 44 văn phòng trên toàn quốc, bao gồm cả Gangnam. Mọi trường hợp tiếp nhận đều được quản lý tại trụ sở chính. Văn phòng ở New York và Tokyo cũng đang được xây dựng. Công ty luật Daeryun (Limited) đạt doanh thu 112,7 tỷ won vào năm ngoái và được xếp hạng trong số 10 công ty luật hàng đầu. Đây là thành tích đạt được chỉ sau 9 năm thành lập và là mức tăng trưởng nhanh nhất trong số các hãng luật trong nước. Phía Daeryun lấy hệ thống một công ty (một công ty luật) làm nền tảng cho sự phát triển nhanh chóng của nó. Chiến lược này là để trụ sở chính quản lý một cách có hệ thống các văn phòng luật trải khắp đất nước nhằm cung cấp các dịch vụ pháp lý chất lượng cao như nhau ở mọi nơi. Daeryun hiện điều hành 44 văn phòng trên toàn quốc, bao gồm văn phòng chính ở Gangnam. Có khoảng 300 chuyên gia, bao gồm các luật sư có chuyên môn trong các lĩnh vực khác nhau như luật doanh nghiệp, hình sự và lao động, cũng như các kế toán viên, chuyên gia hải quan, kế toán thuế, luật sư sáng chế và luật sư lao động. Daeryun có kế hoạch cung cấp dịch vụ 'bệnh viện pháp lý một cửa' từ nộp hồ sơ vụ án đến tư vấn và xét xử tại tòa thông qua các văn phòng luật trên toàn quốc. Để chẩn đoán chính xác vụ việc, một luật sư tư vấn được phân công đến từng văn phòng sẽ gặp trực tiếp khách hàng và sau khi tư vấn, nhóm phân bổ chuyên môn có trụ sở tại văn phòng chính Gangnam sẽ xác định loại, tính chất và quy mô của vụ việc và chỉ định luật sư phù hợp nhất. Daeryun giải thích: “Chúng tôi cung cấp hỗ trợ pháp lý tối ưu bằng cách quản lý các vụ việc được thảo luận tại các văn phòng trên toàn quốc từ trụ sở chính của chúng tôi”. Tháng trước, Daeryun đã thành lập Trụ sở Quản lý Tranh tụng mới để đảm bảo xử lý vụ việc suôn sẻ. Chúng tôi quản lý các vụ việc theo lĩnh vực, bao gồm các vấn đề hình sự, dân sự, hành chính và đối nội, để giảm thiểu các sai sót như: khả năng phòng thủ kém, thiếu sót thông tin, thiếu giải thích về tiến độ. Đây là kết quả của việc nhận ra tầm quan trọng của kiện tụng, bao gồm việc tham dự tòa án với khách hàng và tham gia vào các phiên tòa, đồng thời chủ động ứng phó với vấn đề này. Daeryun cũng bắt đầu tăng cường nhân sự chủ chốt ở từng lĩnh vực. Nhóm pháp lý doanh nghiệp đã tuyển dụng luật sư Park Hyeong-geon (hạng 33 của Viện Đào tạo và Nghiên cứu Tư pháp), người từng làm thẩm phán tại Tòa án quận Daejeon và Tòa án quận Cheongju, và luật sư Gye-jun Son (hạng 36), cựu thư ký của Ủy ban Thương mại Công bằng, vào tháng 11 năm ngoái. Ngoài ra, luật sư Shin Jong-soo (hạng 31), chuyên về tranh tụng và tư vấn doanh nghiệp, và Cho Min-woo (kỳ thi luật sư thứ 3), cựu nhân viên điều trần kỹ thuật tại Tòa án Sở hữu trí tuệ của Tòa án quận trung tâm Seoul, đang dẫn đầu các vụ án lớn. Nhóm tội phạm này do luật sư Cho Young-gon (lớp 16), nguyên Chánh Văn phòng Công tố quận trung tâm Seoul cầm đầu, gia nhập vào tháng 1 năm ngoái. Luật sư Sang-won Yeo (hạng 17), từng là người đứng đầu chi nhánh Yeongdong của Tòa án quận Cheongju và là nhà nghiên cứu xét xử tại Tòa án tối cao, luật sư Kwon-seop Ahn (hạng 25), cựu phó công tố viên trưởng Văn phòng Công tố quận Chuncheon, và Dong-jin Kim (hạng 39), cựu công tố viên tại Văn phòng Công tố quận Bắc Seoul, chuyên về tội phạm hình sự, tài chính và tình dục. Vụ kiện chung do luật sư Lee Sang-kwon (hạng 31) chủ trì, người đầu tiên đăng ký đòi nợ là chuyên ngành với Hiệp hội luật sư Hàn Quốc. Luật sư Lee đã gia nhập vào tháng trước và chịu trách nhiệm quản lý chung trung tâm đòi nợ. Trong lĩnh vực y tế/dược phẩm, luật sư Song Jin-seong (hai lần làm luật sư), cựu nhà nghiên cứu xét xử tại Tòa án tối cao và là bác sĩ y khoa được cấp phép, đã tham gia vào tháng trước với tư cách là người đứng đầu nhóm y tế và dược phẩm. Tháng 1 năm ngoái, cố vấn Choi Myeong-soon, người từng giữ chức phó giám đốc Tập đoàn Bảo hiểm Y tế Quốc gia và người đứng đầu chi nhánh Gwangju của Dịch vụ Đánh giá và Đánh giá Bảo hiểm Y tế, đã được tuyển dụng để tăng cường ứng phó với các vấn đề y tế và dược phẩm. Nhóm quản lý thuế có sự tham gia lần lượt của luật sư Naewon Kwak (hạng 25), cựu thẩm phán Tòa án hành chính Seoul và Jayoung Yoon (hạng 2), luật sư chuyên về luật thuế. Daeryun cũng có kế hoạch mở rộng dịch vụ pháp lý ở nước ngoài. Năm ngoái, chúng tôi đã tuyển dụng luật sư Hoa Kỳ Mia Kim (Washington, D.C.) để tăng cường dịch vụ tư vấn của chúng tôi về luật nhập cư và thị thực Hoa Kỳ. Luật sư Choi Young-jin (hạng 5), chuyên gia M&A từng tư vấn mua lại các công ty nước ngoài như Việt Nam và Canada, và Lee Jae-yoon (hạng 10), cựu thành viên Văn phòng Cải cách Quy định và Pháp lý của Bộ Thương mại, Công nghiệp và Năng lượng, cũng được tuyển dụng vào năm ngoái. Việc mở văn phòng địa phương tại New York, Mỹ và Tokyo, Nhật Bản cũng sắp diễn ra. Tháng trước, Daeryun đã ký thỏa thuận kinh doanh chiến lược (MOU) với Koriny, một nền tảng bất động sản toàn diện cung cấp các giải pháp bất động sản toàn diện tại các thành phố lớn như New York, Boston và LA. Giám đốc điều hành Kim Kook-il cho biết: “Chúng tôi sẽ cung cấp tư vấn tùy chỉnh không chỉ cho các cá nhân và công ty trong nước chuẩn bị mở rộng ra nước ngoài mà còn cho người dân và công ty địa phương ở mỗi quốc gia”. Daeryun có kế hoạch cung cấp thông tin pháp lý nhanh chóng và chính xác cho khách hàng thông qua ‘AI Daeryun’, một chương trình dịch vụ pháp lý dựa trên AI được phát triển nội bộ. Một dịch vụ AI nội bộ dành cho các luật sư trực thuộc cũng dự kiến ​​​​sẽ được giới thiệu. Kế hoạch là cải thiện tốc độ và độ chính xác của công việc bằng cách tăng hiệu quả trong việc truy xuất và ghi dữ liệu. Sự ra mắt của một nền tảng pháp lý toàn diện cũng sắp xảy ra. Thông qua ứng dụng này, chúng tôi có kế hoạch giảm thiểu sự bất tiện cho khách hàng bằng cách giúp họ tìm kiếm trường hợp của tôi. Kiểm tra tiến độ của vụ việc. Thành lập 'Luật Mối quan hệ', một hiệp hội giúp đỡ Daeryun có hoàn cảnh khó khăn đã thành lập 'Luật Mối quan hệ', một hiệp hội lợi ích công cộng vào tháng 2 năm ngoái và cũng đang thực hiện các hoạt động lợi ích công cộng dành cho những người có hoàn cảnh khó khăn. Cựu Tổng công tố Kim Oh-soo (nhiệm kỳ 20) được bổ nhiệm làm chủ tịch đầu tiên. Cựu Ủy viên Dịch vụ Thuế Quốc gia Kim Hyun-joon, người từng giữ chức vụ Giám đốc Văn phòng Pháp lý Thu thuế, Kế hoạch và Điều phối viên của Dịch vụ Thuế Quốc gia, Hong Dae-sik, Chủ tịch Hiệp hội Trường Luật và Kim Seong-jin, thành viên ủy ban kiểm toán thường trực của Korea Exchange, cũng giữ chức vụ giám đốc không đăng ký. Thông qua Luật Quan hệ, Daeryun có kế hoạch cung cấp dịch vụ tư vấn pháp lý và kiện tụng cho các nhóm dễ bị tổn thương như gia đình cha mẹ đơn thân, người khuyết tật và người già sống một mình, đồng thời tiếp tục tài trợ thường xuyên và công việc tình nguyện. Tổng Giám đốc Kim Kuk-il cho biết: "Chúng tôi đã có thể đạt được sự tăng trưởng nhanh chóng thông qua thay đổi, đổi mới và tinh thần thử thách. Giờ đây, chúng tôi sẽ trở thành một công ty luật dẫn đầu sự thay đổi trong thị trường pháp lý toàn cầu ngoài Hàn Quốc" và nói thêm, "Chúng tôi sẽ mang lại sức sống mới cho thị trường pháp lý." Phóng viên Yang Sumin (yang.sumin@joongang.co.kr)[Xem toàn bộ bài viết] [Hãng Luật] Dịch vụ chất lượng cao thông qua hệ thống một công ty… Trở thành ‘Top 10 Công ty Luật’ sau 9 năm (Phím tắt)

Daeryun Corporate Law Group, một công ty luật giải quyết mọi tranh chấp pháp lý có thể phát sinh trong quá trình mở rộng kinh doanh và hợp tác với các chuyên gia trong các lĩnh vực khác nhau trong tập đoàn pháp lý doanh nghiệp, đã thông báo vào ngày 15 rằng họ đã ký Biên bản ghi nhớ với công ty mỹ phẩm toàn diện Farmairs. Lễ ký kết được tổ chức tại trụ sở Farmairs vào ngày 8 có sự tham dự của Giám đốc điều hành Daeryun Kim Kuk-il, Trưởng nhóm Luật doanh nghiệp Son Gye-jun, Giám đốc điều hành Farmairs Jang Yun-seong, và Phó chủ tịch Yoon Young-hwa, v.v. Nền tảng phân phối Farmairs được thành lập vào năm 2019. Nền tảng phân phối của Farmairs được thành lập vào năm 2019. Nó đã củng cố vị thế của mình trong ngành mỹ phẩm trong nước bằng cách vận hành các thương hiệu 'Pharmestetics' và mỹ phẩm 'Konapidil' và 'Vivan Quantmanca'. Đặc biệt, Pharmestetic là một nền tảng phân phối mỹ phẩm cao cấp đã khẳng định mình là một kênh đã thay đổi đổi mới phương thức phân phối được sử dụng trong ngành mỹ phẩm. Nhờ đa dạng hóa lĩnh vực kinh doanh, bao gồm tư vấn thương hiệu mỹ phẩm và phát triển thương hiệu nội bộ, công ty đã ghi nhận doanh thu hơn 50 tỷ won vào năm ngoái. Thông qua thỏa thuận này, Tập đoàn Luật Doanh nghiệp Daeryun có kế hoạch hỗ trợ kịp thời cho các tranh chấp pháp lý có thể phát sinh trong quá trình mở rộng kinh doanh toàn cầu của Farmears. Cụ thể, chúng tôi dự định cung cấp các dịch vụ pháp lý chuyên nghiệp như △tư vấn về đầu tư và xuất nhập khẩu △đáp ứng với luật pháp và quy định quốc tế △xem xét các vấn đề pháp lý liên quan đến hợp đồng người bán trong nền tảng △kiểm tra trước các chương trình khuyến mãi và quảng cáo sản phẩm △phản hồi nhanh trong trường hợp tranh chấp. Jang Yun-seong, Giám đốc điều hành của Farmairs, cho biết: "Khi hoạt động kinh doanh mỹ phẩm phát triển, tôi có rất nhiều lo lắng khi nhiều tranh chấp ngày càng gia tăng. Tôi rất vui khi có thể nhận được trợ giúp pháp lý trong nhiều lĩnh vực khác nhau, đặc biệt là bắt đầu từ năm nay". Daeryun Kim, Giám đốc điều hành của Daeryun Kim, cho biết: "Chúng tôi đang nhắm đến thị trường, vì vậy có nhiều điều phải lo lắng hơn khi chúng tôi dự định mở rộng lĩnh vực dịch vụ và nhờ thỏa thuận này, chúng tôi có thể giảm bớt lo lắng. Đây là cơ hội tuyệt vời để tham gia vào mối quan hệ hợp tác với Farmairs, công ty đang tích cực mở rộng ra thị trường toàn cầu. Chúng tôi sẽ cung cấp hỗ trợ chi tiết về mọi mặt để giúp K-Beauty mở rộng trên toàn cầu." Ông nói thêm: "Có rất nhiều chuyên gia về tranh chấp quốc tế, bao gồm cả luật sư và kế toán, trong nhóm luật doanh nghiệp. Trong những trường hợp như vậy, phải tuân theo nhiều thủ tục khác nhau và các tiêu chuẩn pháp lý khác nhau giữa các quốc gia, điều này thường dẫn đến những tranh chấp lâu dài. Trong trường hợp này, chúng tôi dự định triển khai các chuyên gia phù hợp với các thủ tục để giúp đảm bảo phản hồi nhanh chóng và hiệu quả nhất có thể. " Trong khi đó, Daeryun Corporate Legal Group trình bày các chiến lược phù hợp với tình hình của từng công ty, bao gồm tư vấn doanh nghiệp, quản lý tài sản, nhân sự và lao động, tranh chấp về quyền quản lý, M&A và AI/IT. Phóng viên Cheon Ju-young (young1997@mydaily.co.kr)[Xem toàn bộ bài viết] My Daily - Công ty Luật Daeryun ký MOU với Farmairs “Tăng cường năng lực cạnh tranh thị trường toàn cầu” (Bấm vào đây) Tin Quốc tế - Pharmaus ký thỏa thuận kinh doanh (MOU) với Công ty Luật Daeryun (Vào đây) Đoàn Thanh niên - Farmairs ký Biên bản ghi nhớ với Công ty Luật Daeryun... Tăng cường hỗ trợ pháp lý cho việc mở rộng toàn cầu và kinh doanh trong nước (bấm vào đây)

Tòa án với cáo buộc che giấu lý do tăng xếp hạng tín dụng và lịch sử cho vay, nhận khoản vay tái cấp vốn thông qua một công ty cho vay và lừa đảo 100 triệu KRW, cho biết: "Khả năng hoàn trả là đủ tại thời điểm cho vay ... Không có nghĩa vụ phải thông báo cho tổ chức tài chính về nguồn vốn." Một nhân viên văn phòng bị đưa ra xét xử với tội danh vay tiền bằng cách lừa gạt một tổ chức tài chính thông qua một người môi giới đã được tuyên vô tội. Ngày 20/2, Tòa án quận Ulsan tuyên ông A, một nhân viên văn phòng ở độ tuổi 50, không phạm tội lừa đảo. Năm 2018, anh A bị cáo buộc âm mưu cùng công ty cho vay lừa đảo các tổ chức tài chính và vay tiền trong tình huống không thể vay vốn thông thường do nợ quá mức và trộm cắp khoảng 100 triệu won. Qua điều tra, xác định công ty cho vay đã thay ông A trả nợ và nâng xếp hạng tín nhiệm cho ông A, đồng thời ông A đã dùng số tiền này để vay tiền một số tổ chức tài chính. Cơ quan công tố xác định ông A cố tình giấu ngân hàng lịch sử vay nợ và không giải thích lý do tăng xếp hạng tín nhiệm. Tuy nhiên, ông A hoàn toàn phủ nhận cáo buộc. Họ bác bỏ rằng vì lãi suất của các khoản vay hiện tại cao nên họ đã chuyển khoản vay, hay còn gọi là khoản vay tái cấp vốn, để có được khoản vay lãi suất thấp. Đồng thời, ông A lúc đó duy trì mức tín nhiệm cao và khẳng định hoàn toàn có khả năng trả nợ, kể cả trung thực trả nợ gốc và lãi. Anh cũng nhấn mạnh rằng anh đã hoàn thành việc trả nợ trước khi cảnh sát điều tra và không có ý định lừa gạt anh. Tòa tuyên ông A không phạm tội. Tòa phán quyết: "Bị cáo không có nghĩa vụ phải thông báo cho tổ chức tài chính về nguồn gốc trả nợ hay có các khoản vay trùng lặp... theo quy định của pháp luật nên không bao giờ tiết lộ thông tin sai sự thật. Xét thấy bị cáo đã trả nợ gốc và lãi mà không quá hạn nên không thể nói rằng bị cáo không có ý định hoặc không có khả năng trả nợ vào thời điểm vay". Luật sư Song Min-ye của Công ty Luật Daeryun, người đại diện cho ông. “Chúng tôi cần xác định xem liệu có mục đích gì hay không,” ông giải thích. “Ông A có đủ khả năng trả nợ, bao gồm cả thu nhập từ tài sản, và có thể tránh được các cáo buộc gian lận vì thực tế ông đã hoàn trả toàn bộ khoản vay đã được phản ánh.” Nhóm nội dung số[Xem toàn bộ bài viết] Nhân viên văn phòng bị đưa ra xét xử vì tội ‘chuyển khoản cho vay’… Luật “Không có ý định lừa đảo” Không có tội (Phím tắt)

Được tổ chức tại khách sạn Daejeon Onoma vào lúc 2 giờ chiều ngày 17 tháng 4. Văn phòng chi nhánh Công ty luật Daeryun Trụ sở chính Daejeon thông báo sẽ tổ chức hội thảo lần thứ 2 về chủ đề ‘Tín dụng thuế R&D và ứng phó với rủi ro về thuế và pháp lý của chi phí nghiên cứu và phát triển nguồn nhân lực’ tại Khách sạn Daejeon Onoma vào lúc 2 giờ chiều. vào ngày 17. Hội thảo này được tổ chức xoay quanh kế hoạch tín dụng thuế R&D. Daeryun giải thích rằng chủ đề được chọn để phản ánh những đặc điểm cụ thể của Daejeon, nơi có Khu liên hợp nghiên cứu Daedeok. Trên thực tế, Daejeon đang nhận được rất nhiều sự quan tâm từ các quan chức khi tỷ lệ ngân sách thực hiện R&D trong khu vực là 27,7% tính đến năm 2023, đứng đầu cả nước. Luật sư Yeo Yeo-young trình bày tại hội thảo. Trong thời gian làm việc tại Văn phòng Thẩm định pháp luật của Bộ Tư pháp, Luật sư Yeo đã xử lý nhiều vụ án về thuế, bao gồm cả việc xử lý của cơ quan hành chính và cơ quan thuế cũng như hủy bỏ phụ phí thuế quà tặng. Tại đây, Luật sư Yeo phân tích các xu hướng gần đây trong việc xem xét chi phí nghiên cứu và phát triển nguồn nhân lực, bao gồm △ kiểm tra nghiêm ngặt các công nghệ mới và lĩnh vực kinh doanh mới, △ tăng cường xác minh tình trạng hạch toán vượt mức đối với các dịch vụ thuê ngoài và △ tăng cường các yêu cầu về bằng chứng chi phí lao động. Ngoài ra, mục đích và tác dụng của hệ thống sàng lọc trước cũng như hướng dẫn viết sẽ được trình bày với nội dung hữu ích trực tiếp cho những người thực hành. Tham gia hội thảo sẽ bao gồm luật sư Cho Sang-soo, người từng là cố vấn pháp lý cho Bộ trưởng Bộ Kinh tế Tri thức, và luật sư Kim Jeong-beom, người từng là cố vấn quản lý tại Cơ quan Xúc tiến Kinh tế Việc làm Daejeon. Daeryun Kim Kuk-il, tổng giám đốc quản lý, cho biết: “Gần đây, các quy định liên quan đến hỗ trợ R&D đã trở nên nghiêm ngặt hơn, vì vậy việc hiểu rõ về nhân viên ở cấp độ làm việc là quan trọng hơn bao giờ hết”. Ông nói thêm: “Văn phòng chi nhánh của trụ sở Daejeon là” Vì đây là hội thảo thứ hai mà chúng tôi tổ chức nên chúng tôi hy vọng nó sẽ giúp ích cụ thể cho những người thực hành R&D ở Daejeon, Sejong và Chungcheong.” Trong khi đó, Văn phòng chi nhánh tại trụ sở Daeryun Daejeon đã tổ chức hội thảo hàng tháng kể từ tháng 3 năm ngoái. Tháng trước, luật sư Kim Jeong-beom đã thuyết trình về chủ đề ‘Phản ứng của doanh nghiệp đối với những thay đổi trong tiền lệ tiền lương thông thường’ và nhận được phản hồi tích cực từ các giám đốc điều hành công ty. Phóng viên Park Jun-sik (parkjs@wowtv.co.kr)[Xem toàn bộ bài viết] Korea Economic Daily TV - "Giảm chi phí R&D như thế này"... Daeryun tổ chức hội thảo lần 2 (Vào đây) Tin tức về Thuế và Tài chính - Văn phòng chi nhánh Daeryun Daejeon, Hội thảo ‘Ứng phó với rủi ro về thuế và pháp lý bao gồm Tín dụng thuế R&D’ vào ngày 17 (Tới đây) Tin Quốc tế - Trình bày chiến lược cắt giảm chi phí R&D… Công ty Luật Daeryun tổ chức hội thảo lần thứ 2 (Tới đây) Báo Chungcheong - Đi theo ‘lương bình thường’, lần này rủi ro R&D… Công ty Luật Daeryun tổ chức hội thảo thực hành lần thứ 2 (Tới đây)

Phần khó khăn nhất khi điều hành một doanh nghiệp là có những yếu tố rủi ro khó lường nằm rải rác khắp nơi. Đây là lý do tại sao nhiều doanh nhân đến các công ty luật để xem xét các yếu tố tranh chấp pháp lý và thiết lập hệ thống phòng ngừa trước để ngăn chặn trước các vấn đề. Trên thực tế, hoạt động kinh doanh được điều chỉnh bởi nhiều luật nên thường xuyên xảy ra tranh chấp. Do đó, có thể nói rằng ban quản lý cần phải hiểu rõ các luật liên quan, từ rủi ro quản lý (Đạo luật Thương mại công bằng, Đạo luật thương mại và Đạo luật thị trường vốn) đến rủi ro lao động (Đạo luật tiêu chuẩn lao động) và rủi ro tại khu công nghiệp (Đạo luật trừng phạt tai nạn nghiêm trọng). Đặc biệt, rủi ro pháp lý doanh nghiệp không chỉ có thể dẫn đến tổn thất tài chính mà còn dẫn đến các vấn đề nghiêm trọng như suy giảm hình ảnh thương hiệu, đình chỉ kinh doanh và xử phạt hình sự đối với nhân sự quản lý, vậy hãy cùng xem xét kỹ hơn 5 rủi ro pháp lý có thể xảy ra trong suốt quá trình hoạt động của công ty. Đầu tiên, chúng ta hãy xem xét các hành vi vi phạm pháp luật lao động. Có nhiều trường hợp doanh nghiệp nhỏ tự mãn trong việc soạn thảo hợp đồng lao động và không hiếm trường hợp người lao động vi phạm việc soạn thảo hợp đồng lao động do không đưa ra các điều kiện làm việc khác ngoài những điều kiện thiết yếu như tiền lương. Ngoài ra, việc không chuẩn bị hoặc ban hành hợp đồng lao động là một ví dụ điển hình cho hành vi vi phạm luật lao động và cần thận trọng vì có thể bị phạt tới 5 triệu won theo Điều 114 của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động. Hơn nữa, bạn nên lưu ý rằng việc không tuân thủ mức lương tối thiểu có thể bị phạt tù lên tới 3 năm hoặc phạt tiền lên tới 20 triệu won và vi phạm luật về lương tối thiểu, chẳng hạn như không trả lương làm thêm giờ, có thể bị phạt tù lên tới 3 năm hoặc phạt tiền lên tới 30 triệu won. Sau đây là hành vi vi phạm Đạo luật bảo vệ thông tin cá nhân. Trong khi điều hành một doanh nghiệp, bạn gặp phải thông tin cá nhân trong nhiều tình huống. Các vấn đề thường phát sinh khi thu thập thông tin cá nhân của khách hàng và nhân viên và phải có sự đồng ý của pháp luật khi thu thập và lưu trữ thông tin cá nhân. Nếu thông tin cá nhân được xử lý mà không xem xét các khía cạnh pháp lý, các biện pháp như phạt tiền có thể được áp dụng. Nếu xảy ra rò rỉ thông tin, trách nhiệm dân sự và hình sự có thể phát sinh và theo Đạo luật bảo vệ thông tin cá nhân, bạn có thể bị phạt tù lên tới 5 năm hoặc phạt tiền lên tới 50 triệu won. Ngoài ra, chúng ta không nên bỏ qua thực tế rằng nó có thể dẫn đến sự suy giảm giá trị doanh nghiệp và dẫn đến khó khăn về tài chính. Điều thứ ba cần lưu ý là vi phạm nhãn hiệu và bản quyền. Khi sử dụng tên doanh nghiệp hoặc nhãn hiệu, tranh chấp pháp lý có thể phát sinh nếu tên đó được sử dụng mà không có xác nhận về quyền nhãn hiệu hiện có. Ngoài ra, việc sử dụng hình ảnh, video, âm nhạc,… mà không được phép và bán sản phẩm vi phạm thiết kế hoặc quyền sáng chế của công ty khác cũng bị coi là vi phạm bản quyền và rất có khả năng bị kiện tụng. Nếu bị bắt quả tang sao chép, trưng bày, phân phối hoặc cho thuê các quyền tài sản được bảo vệ theo Đạo luật bản quyền, bạn có thể phải ngồi tù tới 5 năm hoặc phạt tiền lên tới 50 triệu won. Ngoài ra, cần phải đặc biệt thận trọng vì nạn nhân (công ty) có thể khởi kiện riêng để đòi bồi thường thiệt hại. Thứ tư, hành vi thương mại không lành mạnh cũng là rủi ro pháp lý không thể tránh khỏi. Các nhà điều hành kinh doanh có nghĩa vụ theo các luật liên quan như Đạo luật hợp đồng phụ và Đạo luật thương mại công bằng, và việc không tuân thủ các luật này có thể dẫn đến nhiều biện pháp trừng phạt pháp lý khác nhau. Nếu bạn đang điều hành một doanh nghiệp nhượng quyền, bạn không thể tránh khỏi những vấn đề như ký hợp đồng và hoa hồng. Điều này là do việc điều hành nhượng quyền thương mại mà không ký hợp đồng hoặc thu phí quá cao cũng là vi phạm Đạo luật kinh doanh nhượng quyền thương mại. Nếu trụ sở nhượng quyền thực hiện hành vi bị pháp luật nghiêm cấm, chẳng hạn như cung cấp thông tin sai lệch hoặc phóng đại về các thông tin quan trọng như hiệu quả kinh doanh hoặc tình trạng lợi nhuận dự kiến, hoặc che giấu hoặc giảm bớt các thông tin quan trọng, thì có thể bị phạt tù tới 5 năm và phạt tiền lên tới 300 triệu won. Cuối cùng, chúng ta sẽ xem xét các vấn đề pháp lý liên quan đến việc tổ chức các cuộc họp đại hội đồng cổ đông và hội đồng quản trị của các tập đoàn. Nếu là công ty cổ phần thì tổ chức đại hội đồng cổ đông thường kỳ mỗi năm một lần và trong trường hợp này phải tuân thủ các thủ tục pháp luật thương mại trong toàn bộ quá trình từ triệu tập thông báo đến ra quyết định. Ví dụ điển hình nhất là việc bỏ sót việc đăng ký thay đổi sau khi bổ nhiệm và từ chức giám đốc và kiểm toán viên. Trong trường hợp này, mức phạt lên tới 5 triệu won có thể được áp dụng, vì vậy bạn nên nộp đơn trong thời hạn. Quản lý rủi ro hiệu quả không chỉ dừng lại ở việc ngăn ngừa các vấn đề và có thể là một cách để tăng tính bền vững và độ tin cậy của công ty. Quản lý rủi ro pháp lý là điều cần thiết chứ không phải là một lựa chọn khi điều hành một doanh nghiệp và việc xem xét pháp lý thường xuyên cũng như đào tạo liên tục là những cách tốt nhất để chuẩn bị cho những rủi ro tiềm ẩn. Nhóm doanh nghiệp vừa và nhỏ[Xem toàn bộ bài viết] Luật sư chuyên về luật doanh nghiệp giải thích những rủi ro pháp lý mà nhà quản lý có thể vi phạm mà họ không hề hay biết (Click vào đây)