Page title background (PC version)Page title background (mobile version)

Tin tức báo chí

Nhiều cơ quan truyền thông công nhận chuyên môn của Công ty Luật Daeryun.
Khám phá các cuộc phỏng vấn, bình luận pháp lý và chuyên mục của các luật sư Daeryun.

tin tức
2025-04-24
반얀트리 화재로 회장 구속된 삼정기업, 회생 절차 '표류'…3주째 관리인 못 찾아
Samjeong Enterprises, chủ tịch bị bắt do cháy Banyan Tree, đang 'trôi dạt' trong thủ tục phục hồi... Không tìm được người quản lý trong 3 tuần
Samjung Enterprise và Samjung E&C, hiện đang trong quá trình phục hồi doanh nghiệp, gần đây đã bắt giữ người quản lý phục hồi, bao gồm cả chủ tịch, theo Đạo luật xử lý tập trung. Tòa án đã cân nhắc trong 20 ngày về việc bổ nhiệm người quản lý mới. Samjung Enterprise, công ty đang tiến hành các thủ tục phục hồi doanh nghiệp, đang cân nhắc việc bổ nhiệm người quản lý mới trong khi chủ tịch của công ty bị bắt do vụ hỏa hoạn tại Banyan Tree ở Busan. Theo cộng đồng pháp luật vào ngày 24, Tòa án Phục hồi chức năng Busan chịu trách nhiệm phục hồi doanh nghiệp của Samjung Enterprise và Samjeong E&C. Đội Phục hồi chức năng số 2 (Chủ trì Thẩm phán Han Kyeong-geun) đang trong quá trình bổ nhiệm người quản lý mới. Khi tòa án ban đầu quyết định bắt đầu các thủ tục phục hồi cho Samjung Enterprise và Samjung E&C vào ngày 19 tháng trước, tòa án đã không bổ nhiệm riêng một người quản lý. Tòa án thường đảm bảo tính liên tục trong công việc quản lý của người đại diện bằng cách bổ nhiệm người quản lý hiện tại làm người quản lý hoặc coi người đại diện hiện tại là người quản lý nếu người quản lý hiện tại không phạm sai lầm nghiêm trọng trong quản lý như tham ô. Mặc dù họ đã nộp đơn xin các thủ tục phục hồi do khủng hoảng quản lý, nhưng mục đích là trả nợ bằng cách bình thường hóa việc quản lý, do đó, việc quản lý liên tục, bao gồm bí quyết quản lý của người quản lý hiện tại, mối quan hệ tin cậy với khách hàng và doanh số bán hàng là có thể. Tuy nhiên, vào ngày 4, lệnh bắt giữ đã được ban hành đối với Chủ tịch Doanh nghiệp Samjeong Park Jeong-oh và Giám đốc điều hành Samjeong E&C Park Sang-cheon, những người đang bị điều tra về vụ cháy Cây đa Busan, với tội danh vi phạm Đạo luật trừng phạt tai nạn nghiêm trọng. Những người quản lý phụ trách các thủ tục phục hồi của hai công ty Vị trí này đã bị bỏ trống chỉ sau một đêm. Hiện tại, cán bộ tái cơ cấu (CRO) do tòa án bổ nhiệm đang thay mặt thực hiện các nhiệm vụ thiết yếu như trả lương, nhưng nếu sự vắng mặt của quản trị viên kéo dài, quá trình hồi sinh doanh nghiệp của Samjung Enterprise và Samjung E&C có thể bị gián đoạn. Được biết, tòa án đã cân nhắc việc bổ nhiệm người quản lý mới trong khoảng ba tuần. Một quan chức tòa án cho biết: "Vì Samjung Enterprise và Samjung E&C là những công ty lớn trong khu vực nên tòa án đã quyết định bổ nhiệm một người quản lý mới. “Chúng tôi đang cân nhắc rất nhiều về việc lựa chọn một người quản lý. Ông ấy nói: “Vì công ty có quy mô lớn nên chúng tôi cần chọn một người hiểu rõ tình hình nội bộ của Samjeong Enterprises, nhưng chúng tôi đang xem xét điều đó một cách cẩn thận vì các cuộc điều tra hiện đang tiếp tục trong nội bộ công ty”. Kim Won-sang, luật sư tại Công ty luật Daeryun, cho biết, “Thông thường, khi người quản lý hiện tại bị bắt hợp pháp vì một vụ án hình sự, một bên thứ ba bên ngoài sẽ được chỉ định làm người quản lý.” Ông nói thêm, “Có một nhóm các nhà quản lý bên thứ ba trong tòa án phục hồi và nói chung là những người từ lĩnh vực tài chính, chẳng hạn như ngân hàng và công ty chứng khoán cũng như các tập đoàn lớn. Anh ấy giải thích, “Nó bao gồm những người đã từng giữ chức vụ giám đốc tài chính, v.v.” và nói thêm, “Có vẻ như việc bổ nhiệm người quản lý mới đang bị trì hoãn vì trong số những người này, chúng tôi cần tìm những người có kinh nghiệm làm việc ít nhất ở vị trí quản lý trong một ngành tương tự như Samjeong Enterprises hoặc những người có nhiều kinh nghiệm làm việc với các công ty quy mô lớn trong lĩnh vực tài chính.” Phóng viên Kwon Tae-wan (kwon97@newsis.com)[Xem toàn bộ bài viết] Samjeong Enterprises, chủ tịch bị bắt do vụ cháy Banyan Tree, đang 'trôi dạt' trong thủ tục phục hồi... Không tìm được người quản lý trong 3 tuần (Phím tắt)
4 địa điểm trong đó có Seoul Shinmun
2025-04-24
법무법인 대륜, 리프레시 휴직제 도입…일·가정 양립 앞장
Công ty Luật Daeryun giới thiệu hệ thống nghỉ phép mới… Dẫn đầu về cân bằng giữa công việc và gia đình
Công ty Luật Daeryun đã thông báo vào ngày 24 rằng họ đang triển khai nhiều hệ thống phúc lợi khác nhau để hỗ trợ sự cân bằng giữa công việc và gia đình và sự phát triển bản thân của nhân viên. Các hệ thống phát triển bản thân bao gồm nghỉ phép làm mới và nghỉ phép phát triển nghề nghiệp. Nghỉ phép làm mới bản thân được triển khai để hỗ trợ nhân viên nạp lại năng lượng thông qua nghỉ ngơi và có thể được sử dụng trong tối đa 12 tháng. Các giám đốc điều hành và nhân viên muốn cải thiện kỹ năng công việc của mình thông qua trường cao học, lấy chứng chỉ hoặc đào tạo ở nước ngoài có thể sử dụng hệ thống nghỉ phép phát triển nghề nghiệp trong tối đa 24 tháng. Daeryun cũng củng cố hệ thống cân bằng công việc-gia đình công việc-gia đình tùy chỉnh để khuyến khích việc sinh con và nuôi dạy con cái tùy chỉnh. Điều này nhằm duy trì giá trị quản lý của một công ty luật thân thiện với gia đình và tham gia khắc phục cuộc khủng hoảng tỷ lệ sinh thấp vốn là nhiệm vụ quốc gia. Theo đó, giám đốc điều hành và nhân viên có thể sử dụng thời gian nghỉ chăm sóc trẻ em, nghỉ chăm sóc gia đình, nghỉ hỗ trợ hiếm muộn, nghỉ chăm sóc trước khi nhận con nuôi và rút ngắn thời gian làm việc trong thời gian chăm sóc trẻ. Vợ chồng cũng có thể nộp đơn xin nghỉ phép hỗ trợ hiếm muộn, cho phép họ có một khoảng thời gian chuẩn bị cho việc lập kế hoạch sinh con và có thể lên đến 3 tháng mỗi lần. Nó cũng có thể được gia hạn nếu cần thiết. Thời gian nghỉ chăm sóc trước khi nhận con nuôi có thể được sử dụng tối đa 6 tháng để chăm sóc đứa trẻ trước hoặc sau khi nhận con nuôi. Điều này cũng có thể được gia hạn nếu cần thiết. Ngoài ra, Daeryun còn hỗ trợ phụ nữ trong quá trình mang thai, sinh con và nuôi con để họ có thể làm việc tại công ty mà không lo bị gián đoạn sự nghiệp, đồng thời khuyến khích các giám đốc điều hành và nhân viên nam sử dụng các quyền lợi liên quan như nghỉ phép của cha mẹ và nghỉ thai sản cho vợ/chồng. Nhờ thực hiện các chính sách thân thiện với gia đình này, Daeryun đã nhận được nhiều lời khen ngợi về tạo việc làm, hệ thống phúc lợi và đóng góp cho xã hội vào năm ngoái và được Quỹ Bảo lãnh Tín dụng Hàn Quốc chọn là 'Nơi tạo việc làm tốt nhất'. Daeryun Kim Kook-il Daeryun Giám đốc điều hành của Ban quản lý cho biết: "Chúng tôi đang củng cố các hệ thống phúc lợi và phúc lợi khác nhau để giúp mọi người đạt được sự cân bằng giữa công việc và gia đình cũng như phát triển sự nghiệp của họ hơn nữa. Chúng tôi sẽ cố gắng tạo ra một môi trường nơi trẻ em có thể yên tâm sinh ra và lớn lên và thể hiện khả năng làm việc tại nơi làm việc". bị thiệt thòi." Phóng viên Jeong Cheol-wook[Xem toàn bộ bài viết] Seoul Shinmun - Công ty luật Daeryun giới thiệu hệ thống nghỉ phép mới... Dẫn đầu về cân bằng công việc-gia đình (link) Dailyan - Công ty Luật Daeryun giới thiệu hệ thống nghỉ phép mới... “Thiết lập văn hóa cân bằng giữa công việc và gia đình” (link) Nhật báo Kinh tế Hàn Quốc - "Người lao động phải làm việc tốt"... Công ty Luật Daeryun giới thiệu hệ thống nghỉ phép làm mới (link) Tin tức quốc tế - Công ty luật Daeryun giới thiệu ‘hệ thống nghỉ phép mới’… Vươn cao như một công ty luật hàng đầu về cân bằng công việc-gia đình (Tới đây)
Lợi Thụ
2025-04-24
업무상 위력 등에 의한 강제추행, 법적 조력 받아 신속하게 대응해야
Những hành vi quấy rối cưỡng bức do dùng vũ lực, v.v. phải được giải quyết nhanh chóng bằng sự trợ giúp pháp lý.
Ông A, một người đàn ông khoảng 40 tuổi, bị truy tố tội cưỡng bức quấy rối vào đầu năm nay và bị phạt tiền trong phiên tòa đầu tiên. Nạn nhân là nhân viên hợp đồng làm việc cùng công ty. Ông A bị buộc tội chạm vào các bộ phận cơ thể nạn nhân trong bữa tối của công ty và hầu hết tội danh đều được thừa nhận tại phiên tòa. Điều này là do có nhiều nhân chứng và các nhân viên khác cũng làm chứng rằng họ đã phải chịu thiệt hại tương tự từ ông A. Công tố viên đã đệ đơn kháng cáo, nói rằng thân chủ của ông nên bị kết án tù. Thân chủ, một lần nữa có nguy cơ bị kết án tù, cần đến sự giúp đỡ của một luật sư về tội phạm tình dục. Tác giả phụ trách vụ án này lần đầu tiên đã tìm ra tình tiết chung của vụ việc. Sau khi nhận thấy rằng không thể đạt được thỏa thuận với nạn nhân trong lần xét xử đầu tiên, họ đã nỗ lực khắc phục thiệt hại và kết quả là đã đạt được thỏa thuận cuối cùng. Trong quá trình kháng cáo, những tình tiết đã thay đổi này đã được nhấn mạnh và các kháng cáo đã được đưa ra để xin khoan hồng. Tòa phúc thẩm đã bác bỏ kháng cáo của công tố viên. Do giữ nguyên mức phạt tiền từ phiên sơ thẩm nên ông A thoát khỏi nguy cơ phải ngồi tù. Trong trường hợp trên, nếu trong quá trình kháng cáo, nếu phát hiện thêm thông tin bất lợi cho ông A thì có thể bị phạt nặng hơn. Đây có thể coi là trường hợp đạt được kết quả tốt nhờ khả năng phán đoán chiến lược và phản ứng nhanh chóng. Bằng cách này, sự quấy rối cưỡng bức do quyền lực liên quan đến công việc, v.v. xảy ra do mối quan hệ quyền lực trong nhóm. Trong hầu hết các trường hợp, ý chí tự do của nạn nhân bị đàn áp thông qua sự thống trị tương tự như mối quan hệ cấp trên-cấp dưới tại nơi làm việc. Do những đặc điểm này, tội phạm này bị trừng phạt là hành vi tấn công không đứng đắn bằng vũ lực tại nơi làm việc, v.v. theo Đạo luật đặc biệt về trừng phạt tội phạm bạo lực tình dục (Đạo luật trừng phạt bạo lực tình dục). Theo Điều 10 của Đạo luật trừng phạt bạo lực tình dục, người nào quấy rối người được mình bảo vệ hoặc giám sát do công việc, việc làm hoặc các mối quan hệ khác bằng cách gian lận hoặc cưỡng bức sẽ bị phạt tù không quá ba năm hoặc phạt tiền không quá 15 triệu won. Điều quan trọng cần lưu ý ở đây là một hành vi bất hợp pháp sẽ được công nhận ngay cả khi hành vi tấn công hoặc đe dọa, vốn là các yếu tố của hành vi quấy rối cưỡng bức, không được sử dụng. Theo đó, phạm vi tội phạm ngày càng mở rộng và khả năng bị trừng phạt cũng tăng lên. Ngoài ra, các tiêu chuẩn tuyên án cũng được nâng lên đáng kể. Ủy ban tuyên án Tòa án Tối cao đã tổ chức cuộc họp lần thứ 137 vào tháng trước và khuyến nghị rằng mức án theo luật định cơ bản cho hành vi tấn công không đứng đắn bằng vũ lực tại nơi làm việc là ‘6 tháng đến 1 năm.’ Ngoài ra, tùy thuộc vào mức độ nghiêm trọng của hành vi, mức án tối đa có thể được áp dụng là ‘10 tháng đến 2 năm’ và nếu tội phạm có chất lượng kém, giới hạn trên của bản án được khuyến nghị theo tiêu chuẩn kết án có thể đặc biệt tăng lên đến một nửa. Luật sư Lee Seung-chan của Công ty luật Daeryun cho biết: "Vì cưỡng bức tấn công tình dục bằng vũ lực tại nơi làm việc là một tội phạm tình dục nên nếu bị kết tội, các biện pháp an ninh như đăng ký, tiết lộ thông tin cá nhân và hạn chế việc làm cũng có thể được áp dụng. Vì vậy, hãy sớm điều tra để ngăn chặn việc áp dụng cáo buộc nhiều nhất có thể. “Có thể nói rằng cách tốt nhất là xây dựng chiến lược ứng phó phù hợp với hoàn cảnh của bạn ngay từ đầu. " Nếu các cáo buộc đã được áp dụng, ưu tiên hàng đầu là đảm bảo bằng chứng khách quan để chứng minh cho tuyên bố của một người, chẳng hạn như hồ sơ camera quan sát tại thời điểm xảy ra vụ việc, tin nhắn văn bản và lời khai của nhân chứng. Cần giữ quan điểm nhất quán trong lời khai của cơ quan điều tra, đồng thời cũng cần lưu ý rằng sự thỏa thuận hòa giải với nạn nhân cũng đóng vai trò quan trọng trong việc giải quyết vụ án. Ký giả Gayoung Jin (lawissue) (news@lawissue.co.kr)[Xem toàn bộ bài viết] Quấy rối do dùng vũ lực, v.v. phải được giải quyết nhanh chóng bằng sự hỗ trợ pháp lý (Vào đây)
2 địa điểm trong đó có My Daily
2025-04-23
법무법인 대륜, 아이비에스와 업무협약 체결
Công ty luật Daeryun ký thỏa thuận kinh doanh với IBS
Công ty Luật Daeryun chuẩn bị cho các tranh chấp pháp lý khác nhau nhắm vào các công ty thành viên nền tảng “Chúng tôi sẽ hỗ trợ tích cực cho sự phát triển lâu dài” Công ty Luật Daeryun thông báo vào ngày 23 rằng họ đã ký thỏa thuận kinh doanh (MOU) với IBS, một nền tảng chuyên gia IR. Lễ ký kết được tổ chức tại trụ sở Daeryun Seoul vào ngày 22 với sự tham dự của các nhân viên cấp công tác chủ chốt bao gồm Giám đốc điều hành Daeryun Park Dong-il, Giám đốc điều hành IBS Park Sang-ho và giám đốc điều hành Lee Sang-mok. Công ty TNHH IBS là công ty nội địa lớn nhất. Là một công ty nền tảng chuyên biệt về IR điều hành IR MANSE, một cộng đồng IR, công ty đang xây dựng một mạng lưới đa dạng gồm những người hành nghề trong công ty. Ngoài ra, nó còn cung cấp các dịch vụ hỗ trợ kinh doanh thiết thực như săn đầu người và nghiên cứu cho nhiều công ty thành viên. Thông qua thỏa thuận này, Daeryun có kế hoạch cung cấp lợi ích cho các công ty thành viên IBS đối với các dịch vụ pháp lý khác nhau như △ tư vấn và tư vấn pháp lý △ hỗ trợ kiện tụng △ phản hồi các vấn đề pháp lý trên nền tảng và cải thiện khả năng tiếp cận của khách hàng bằng cách đăng liên kết Daeryun trên trang web IBS. Ngoài ra, hai công ty còn cùng nhau lên kế hoạch và tổ chức các buổi hội thảo, họp giao ban và các sự kiện kết nối để mang lại lợi ích cho các công ty thành viên. Chúng tôi có kế hoạch cung cấp thông tin thực tế về pháp lý và liên quan đến IR và hợp tác để tạo ra các cơ hội kinh doanh mới. Giám đốc điều hành IBS Park Sang-ho cho biết: "Chúng tôi rất vui mừng khi có thể nhận được hỗ trợ pháp lý chuyên nghiệp và thiết thực hơn thông qua thỏa thuận kinh doanh giữa hai công ty. Chúng tôi kỳ vọng rằng sự kết hợp giữa chuyên môn của Daeryun và mạng lưới mạnh mẽ của IBS sẽ góp phần to lớn vào việc tăng cường khả năng cạnh tranh của nền tảng và tạo ra các doanh nghiệp mới như IR." Giám đốc điều hành Daeryun Park Dong-il cho biết, "IBS là công ty cốt lõi cung cấp thông tin rất quan trọng và cơ hội kết nối cho các học viên của công ty." Ông cho biết: “Thông qua sự hợp tác này, chúng tôi sẽ cung cấp các dịch vụ pháp lý tốt nhất cho IBS và các công ty thành viên, đồng thời tích cực hỗ trợ họ trở thành đối tác đáng tin cậy để phát triển lâu dài”. Trong khi đó, hai công ty có kế hoạch theo đuổi sự phát triển chung bằng cách cải thiện sự hài lòng về dịch vụ của thành viên và mở rộng lĩnh vực kinh doanh dựa trên sự hợp tác chặt chẽ trong tương lai. Phóng viên Cheon Ju-young (young1997@mydaily.co.kr)[Xem toàn bộ bài viết] My Daily - Công ty Luật Daeryun ký thỏa thuận kinh doanh với IBS (Click vào đây) Tin Quốc tế - Công ty Luật Daeryun ký Biên bản ghi nhớ với công ty nền tảng IR IBS... Tăng cường hỗ trợ pháp lý doanh nghiệp (link)
Đài truyền hình KBC Gwangju
2025-04-23
'부동산 고객 차용증 위조' 중개인, 필적 감정 달라도 '무죄'..왜?
Người môi giới giả mạo IOU cho khách hàng bất động sản được tuyên vô tội mặc dù chữ viết của anh ta khác. Tại sao?
Một đại lý bất động sản bị cáo buộc làm giả giấy chứng nhận cho vay của khách hàng bất động sản được tuyên vô tội. Theo cộng đồng pháp luật ngày 23, chi nhánh Nonsan của Tòa án quận Daejeon mới đây đã tuyên bố ông A, một người đàn ông khoảng 60 tuổi, không phạm tội giả mạo tài liệu riêng và âm mưu lừa đảo. Ông A đã nhiều lần cho ông B là khách hàng bất động sản vay 50 triệu won tiền mặt trong năm 2019. Khi đó, hai người đã ký IOU và hứa trả lãi; Ông B qua đời vào năm sau vì một căn bệnh mãn tính. Sau đó, gia đình còn sống của ông B đã khởi kiện ông A, cáo buộc ông đã lập IOU giả dù chưa bao giờ cho ông B vay tiền. Trong quá trình đó, tang quyến đã nộp kết quả giám định chữ ký cho thấy chữ viết trên giấy chứng nhận không khớp với chữ ký của ông B và khẳng định ông A có tội. Tuy nhiên, ông A lập tức phủ nhận cáo buộc. Anh ta khai rằng mình đã cho vay tiền thực tế và giấy tờ IOU cũng được viết theo di chúc của anh B. Anh giải thích rằng mình đã cho vay hàng chục triệu won tiền mặt: "Anh B sở hữu một căn nhà, một mảnh đất và nói rằng 'Dù có bán đất tôi cũng sẽ trả' nên tôi không hề gây ra bất kỳ nghi ngờ nào". Tòa tuyên bố ông A không phạm tội. Tòa phán quyết: “Nhìn vào kết quả giám định do nguyên đơn đệ trình, chữ viết trên IOU khác với chữ viết của ông B”, nhưng “riêng nội dung này không thừa nhận ông A đã tự ý ký”. “Nếu anh A thực sự giả mạo chữ viết tay, chúng tôi cần biết làm thế nào anh ấy có được con tem trên giấy phép, nhưng điều này không thể xác nhận được.” Luật sư Byeon Gwan-hoon của Công ty Luật Daeryun, người đại diện cho ông A, cho biết: “Trong trường hợp giả mạo tài liệu riêng, ‘động cơ giả mạo’ là cơ sở quan trọng để đưa ra phán quyết”. Ông nhấn mạnh: “Không có lý do gì để viết nó nhiều hơn hai lần. Jeong Eui-jin (jej88@ikbc.co.kr)[Xem toàn bộ bài viết] Người môi giới giả mạo IOU cho khách hàng bất động sản được tuyên vô tội mặc dù chữ viết của anh ta khác. Tại sao? (Phím tắt)
báo pháp luật
2025-04-23
부산변회, 2025년 신규 변호사 의무 연수
Hiệp hội luật sư Busan, đào tạo bắt buộc cho luật sư mới vào năm 2025
Hiệp hội Luật sư khu vực Busan (Chủ tịch Kim Yong-min) đã tổ chức ‘Đào tạo bắt buộc năm 2025 cho thành viên mới’ tại khách sạn Nongshim ở Oncheon-dong, Dongrae-gu, Busan vào ngày 21 tháng 4. Khóa đào tạo này được thực hiện cho 58 trong số 112 luật sư mới gia nhập Hiệp hội luật sư Busan sau tháng 4 năm 2024. Viện Nghiên cứu và Đào tạo Tư pháp), ‘Cơ bản về tố tụng hình sự’ của luật sư Jae-won Choi (44 tuổi, thi sát hạch lần 1), và ‘Đạo đức pháp lý – Đạo luật luật sư’ của luật sư Ju-young Park (hạng 41, 40 của Công ty Luật). Sau khi kết thúc bài giảng cuối cùng về “Giáo dục đạo đức” của luật sư Park Hyeong-jun (60, lớp 24), cũng có thời gian làm quen với cơ quan hành pháp. Kim Yong-min (lớp 50, 30), Chủ tịch Hiệp hội Busan, cho biết: “Chúng tôi sẽ hỗ trợ rộng rãi cho các thành viên mới để họ có thể bước những bước đi đầu tiên thông qua các chương trình giáo dục có hệ thống, cố vấn thực tế và trao đổi tích cực”.[Xem toàn bộ bài viết] Hiệp hội luật sư Busan, đào tạo bắt buộc cho luật sư mới vào năm 2025 (link)
Báo Seoul
2025-04-23
“정비구역 수용 취소 해달라” 지주 소송에…법원, “재산권 제약 우려” 원고 승소
Chủ đất khởi kiện “hủy bỏ việc chấp nhận khu vực bảo trì”… Tòa án thắng kiện nguyên đơn vì lo ngại về các hạn chế về quyền tài sản
Tòa án ra phán quyết hủy bỏ quyết định thu hồi đất nếu có nguy cơ quyền tài sản của chủ sở hữu đất bị thu hồi có thể bị xâm phạm do không đo lường được lãi lỗ cụ thể khi xúc tiến dự án bảo trì. Theo cộng đồng pháp luật vào ngày 23, Tòa án quận Busan gần đây đã ra phán quyết có lợi cho nguyên đơn trong vụ kiện do chủ đất A đệ trình chống lại Thành phố Busan nhằm hủy bỏ một phần quyết định chỉ định khu bảo trì, bao gồm cả quyết định chỉ định khu bảo trì. Thành phố đang theo đuổi dự án tái phát triển chung cư vào năm 2023 và có kế hoạch chuyển khoảng 38.000 m2 đất thành khu bảo trì. được chỉ định. Đất của ông A được đưa vào đây và ông A yêu cầu đưa đất của ông ra khỏi khu vực bảo trì để xây dựng lại tòa nhà thương mại. Tuy nhiên, thành phố Busan đã từ chối yêu cầu của ông A với lý do sẽ làm giảm lợi ích công cộng đối với việc phát triển và ông A đã đệ đơn kiện. Ông A cho rằng, đất của ông chỉ chiếm một phần nhỏ trong tổng diện tích phát triển nên dù có loại trừ cũng không ảnh hưởng đến tiến độ của dự án tái phát triển. Ông cũng nhấn mạnh rằng phần đất liền kề đã bị loại khỏi khu vực bảo trì vì lý do tương tự và việc chỉ bao gồm phần đất của riêng ông đã vi phạm nguyên tắc bình đẳng. Ngoài ra, ông nói thêm rằng nếu đất được đưa vào khu bảo trì, mục đích sử dụng của nó sẽ thay đổi từ khu thương mại chung sang khu dân cư độc quyền và giá trị của nó sẽ giảm xuống. Thành phố phản bác, nếu loại bỏ đất của ông A sẽ có nguy cơ tạo ra đất dư, đường vào khu bảo trì sẽ biến mất. Đồng thời, ông giải thích nếu loại trừ đất của ông A thì có thể xảy ra vấn đề về công bằng với các chủ đất khác được đưa vào khu vực phát triển. Tòa án đã phán quyết có lợi cho ông A. Khi xem bản đồ đất xác định nếu đưa đất vào khu bảo trì thì các khu đất liền kề vẫn là đất sót lại và do đã có đất khác tương ứng với đường nên không rõ đất của ông A có thực sự cần thiết hay không. Đồng thời, không rõ sẽ đóng góp lợi ích công như thế nào nếu đất của ông A được đưa vào khu bảo trì, nhưng người ta tin rằng ông A sẽ gặp phải những hạn chế nghiêm trọng trong việc thực hiện quyền tài sản của mình. Luật sư Kim Dae-su của Công ty Luật Daeryun, người đại diện cho ông A, cho biết: “Khi lập kế hoạch, cơ quan hành chính phải so sánh và đánh giá một cách công bằng lợi ích của những người liên quan”. Phóng viên Jeong Cheol-wook[Xem toàn bộ bài viết] Chủ đất khởi kiện “hủy bỏ việc chấp nhận khu vực bảo trì”… Tòa án thắng cho nguyên đơn vì “lo ngại về các hạn chế về quyền tài sản” (Bấm vào đây)
Tiền hôm nay
2025-04-22
美 중국산 제품 소액 면세 폐지에 따른 국내 산업 피해 우려
Lo ngại về thiệt hại cho ngành công nghiệp trong nước do việc bãi bỏ miễn thuế giá trị nhỏ đối với các sản phẩm Trung Quốc tại Hoa Kỳ.
Ngày 2, Tổng thống Trump công bố chính sách áp thuế tương ứng đối với các nước có thâm hụt thương mại. Có thông báo rằng thuế suất tương hỗ cho mỗi quốc gia được thiết lập dựa trên sự khác biệt về thuế suất đối với các sản phẩm của Hoa Kỳ và các rào cản thương mại phi thuế quan như thao túng tỷ giá hối đoái, giấy phép không cần thiết và kiểm dịch, nhưng trên thực tế, người ta cho rằng thâm hụt thương mại của Hoa Kỳ và lượng nhập khẩu của quốc gia kia là tiêu chí quan trọng. Ngoài ra, Tổng thống Trump còn tuyên bố sẽ rút quyền lợi miễn thuế đối với các bưu kiện nhỏ có xuất xứ từ Trung Quốc và Hong Kong. Trước đó, vào đầu tháng 2, họ đã tuyên bố bãi bỏ các quyền lợi miễn thuế do nhập khẩu fentanyl vào Hoa Kỳ, nhưng nó đã bị hủy bỏ vào ngày hôm sau do có sự nhầm lẫn trong hoạt động thực địa vào thời điểm đó. Chính sách rút lại ưu đãi miễn thuế đối với các bưu kiện nhỏ có xuất xứ từ Trung Quốc và Hồng Kông được công bố cuối cùng, dự kiến ​​sẽ có hiệu lực từ ngày 2 tháng 5. Mục tiêu là hàng hóa được sản xuất tại Trung Quốc và Hồng Kông và vận chuyển đến Hoa Kỳ dưới 800 USD, đồng thời mức thuế được áp dụng ở mức 120% dựa trên giá trị sản phẩm. Phí 100 USD cho mỗi giao dịch sẽ được tính từ ngày 2 đến ngày 31 tháng 5 và khoản phí 200 USD cho mỗi giao dịch sẽ được tính từ ngày 1 tháng 6. Người vận chuyển phải giữ một mức tiền đặt cọc nhất định để đảm bảo thanh toán thuế và phí. Ngoài ra, cần phải gửi thông tin và bằng chứng liên quan đến thư theo phương pháp do Cơ quan Hải quan và Bảo vệ Biên giới Hoa Kỳ (CBP) quy định. Hiện tại, khối lượng bưu kiện nhỏ đủ điều kiện được miễn thuế ở Mỹ ước tính khoảng 4 triệu mỗi ngày tính đến năm 2024. Hàng năm, con số này là khoảng 1,4 tỷ, trong đó 60% trong số đó ước tính có nguồn gốc từ Trung Quốc. Do đó, việc bãi bỏ hệ thống miễn thuế giá trị nhỏ đối với hàng hóa Trung Quốc dự kiến ​​sẽ có tác động đáng kể đến người tiêu dùng Mỹ. Ngoài Mỹ, các nước lớn như Hàn Quốc, Nhật Bản, EU cũng đang xem xét bãi bỏ hệ thống miễn thuế đối với hàng hóa có giá trị nhỏ. Điều này là do hàng hóa giá rẻ của Trung Quốc đã tràn vào nước họ với số lượng lớn theo hệ thống miễn thuế giá trị nhỏ, làm gián đoạn thị trường. Nhìn vào hệ thống miễn thuế có giá trị nhỏ ở các nước lớn, giới hạn miễn thuế là 800 USD ở Mỹ, 150 USD ở Hàn Quốc (200 USD để thông quan danh sách từ Hoa Kỳ), 10.000 yên ở Nhật Bản và 150 euro ở EU, nhưng có thể thấy rằng giới hạn miễn thuế ở Mỹ cao hơn các nước khác. Giới hạn miễn thuế nhỏ ở Hoa Kỳ ban đầu là 200 đô la, nhưng đã được nới lỏng xuống còn 800 đô la vào năm 2016. Kể từ đó, khi thương mại điện tử phát triển nhanh chóng trong đại dịch virus corona, các vấn đề như buôn lậu ma túy gia tăng qua các gói hàng nhỏ và thâm hụt ngày càng sâu sắc của Trung Quốc đã gia tăng, dẫn đến phong trào bãi bỏ hệ thống miễn thuế nhỏ ngay cả ở Hoa Kỳ vào thời điểm đó. Và cuối cùng, chính quyền Trump lần thứ hai tuyên bố bãi bỏ hệ thống miễn thuế bưu kiện có giá trị nhỏ đối với các sản phẩm có xuất xứ từ Trung Quốc và Hồng Kông. Do thị trường bị xáo trộn bởi làn sóng lớn hàng hóa giá rẻ của Trung Quốc tràn vào, EU cũng đang miễn thuế đối với hàng hóa có giá trị nhỏ nhưng áp dụng thuế giá trị gia tăng từ tháng 7 năm 2021. Bắt đầu từ tháng 3 năm 2028, thuế quan cũng sẽ được áp dụng đối với các mặt hàng có giá trị nhỏ dưới 150 euro, do đó, hệ thống miễn thuế đối với các mặt hàng có giá trị nhỏ dự kiến ​​cuối cùng sẽ bị bãi bỏ. Tại Hàn Quốc, khi thị trường thương mại điện tử phát triển nhanh chóng trong thời kỳ đại dịch coronavirus, các công ty thương mại điện tử Trung Quốc như Ali Express, Xuyin và Temu cũng tích cực thâm nhập vào Hàn Quốc. Tuy nhiên, trong khi hàng hóa Trung Quốc nhận được các lợi ích như miễn thuế hải quan và chứng nhận KC thông qua hệ thống miễn thuế giá trị nhỏ, thì các doanh nghiệp trong nước không thể áp dụng miễn thuế giá trị nhỏ cho hàng hóa để bán, do đó, việc phân biệt đối xử ngược trở thành vấn đề khi họ phải nộp thuế hải quan và phải có chứng nhận KC liên quan cho tất cả hàng hóa nhập khẩu. Khi Tổng thống Trump thu hồi quyền lợi miễn thuế đối với các bưu kiện nhỏ từ Trung Quốc và Hồng Kông, các công ty thương mại điện tử Trung Quốc bị tấn công tại thị trường Mỹ có khả năng nhắm mục tiêu vào thị trường Hàn Quốc, thậm chí bằng cách bán phá giá sản phẩm. Nó đã cao hơn. Và do Hàn Quốc có mức thuế suất rất thấp so với Trung Quốc nên có nguy cơ hàng hóa Trung Quốc sẽ được nhập khẩu với số lượng lớn vào nước này để bỏ qua xuất khẩu sang Hoa Kỳ. Vì vậy, các biện pháp hỗ trợ là hết sức cần thiết để bảo vệ ngành sản xuất trong nước vốn không tránh khỏi bị thua thiệt trong cuộc cạnh tranh về giá với hàng Trung Quốc. Ngoài ra, có vẻ cần phải sửa đổi hệ thống một cách phù hợp để mục đích ban đầu của hệ thống miễn thuế đối với các mặt hàng nhỏ là cải thiện sự thuận tiện cho cuộc sống của người dân có thể được khôi phục. Nhóm doanh nghiệp vừa và nhỏ[Xem toàn bộ bài viết] Lo ngại về thiệt hại cho ngành sản xuất trong nước do bãi bỏ miễn thuế giá trị nhỏ đối với hàng hóa Trung Quốc tại Mỹ (Click vào đây)
Thể thao Seoul
2025-04-22
신탁 회사 속이고 수수료 1억 챙긴 공인중개사…법원 ‘무죄’ 판결 어떻게 나왔나
Một đại lý bất động sản đã lừa dối một công ty ủy thác và lấy 100 triệu won tiền hoa hồng... Làm thế nào mà tòa án lại đưa ra phán quyết 'không có tội'?
Trình công ty ủy thác bằng cách thao túng hồ sơ, trong đó có thổi phồng phí giới thiệu... Một đại lý bất động sản bị cáo buộc lừa gạt công ty ủy thác và thu phí được cho là không có tội. Vào ngày 6 tháng trước, Tòa án quận Changwon tuyên bố ông A, ngoài 50 tuổi, không phạm tội. Ông A đã lập hồ sơ hợp đồng dịch vụ giả vào năm 2015 và nộp cho công ty ủy thác để bán. Anh bị cáo buộc thu khoảng 160 triệu won phí đại diện. Cơ quan công tố cho rằng ông A đã lợi dụng địa vị kinh doanh của mình để thu phí từ công ty ủy thác bằng cách giả vờ tuyển dụng đoàn viên. Ngoài ra, người ta đánh giá rằng số tiền thực trả cao hơn phí giới thiệu (phí MGM) thực tế đã được ghi trong hồ sơ nộp. Theo đó, ông A khai rằng ông chỉ nghe theo yêu cầu của người đứng đầu hiệp hội nhà ở địa phương cho mượn đứng tên để thanh toán phí môi giới thuận lợi chứ không có ý định lừa đảo thu lợi nhuận. Ông cũng nhấn mạnh rằng khoản phí mà công ty ủy thác phải trả là số tiền thực tế đã trả và không phải là sai sự thật. Tòa tuyên ông A không phạm tội. Tòa án cho biết: “Không có cơ sở để cấm bị cáo nhận phí đối với đoàn viên công đoàn do bên thứ ba tuyển dụng, chẳng hạn như không hạn chế về phương thức tuyển dụng đoàn viên trong hợp đồng dịch vụ đã ký kết” và nói thêm: “Được phép tuyển dụng đoàn viên hoặc người nhận nuôi thông qua bên thứ ba, v.v. và nhận phí”. Ông tiếp tục, “Công ty ủy thác đã trả phí sau khi xác nhận các tài liệu bằng chứng như số lượng căn hộ sẽ được bán và phí đại lý bán hàng cho mỗi hộ gia đình,” đồng thời nói thêm, “Có sự khác biệt giữa hành động của bị cáo và quyết định của công ty ủy thác.” Ông nói thêm: “Thật khó để nói rằng có mối quan hệ nhân quả. Luật sư Jong-Hoon Han của Công ty Luật Daeryun, người đại diện cho ông A, giải thích: “Hầu hết các khoản phí tính cho công ty ủy thác thực chất là tiền bồi thường cho việc môi giới và kết quả là ông A không thu được lợi ích gì”. Ông nói thêm: “Có vẻ như tòa án tuyên bố anh ta không có tội vì không có ý định tham gia vào hoạt động tội phạm”. Phóng viên Shin Jae-yu (wayjay@sportsseoul.com)[Xem toàn bộ bài viết] Một đại lý bất động sản đã lừa dối một công ty ủy thác và nhận 100 triệu won tiền hoa hồng... Làm thế nào mà tòa án lại đưa ra phán quyết 'không có tội'? (Phím tắt)
Báo Seoul
2025-04-22
“자녀 앞에서 부모 모욕” 아동학대 송치 50대…증거 불충분 무혐의
“Cha mẹ bị xúc phạm trước mặt con” Vụ lạm dụng trẻ em gửi tới người 50 tuổi… Không có tội vì không đủ bằng chứng
Một người phụ nữ ở độ tuổi 50 bị buộc tội lạm dụng trẻ em vì xúc phạm cha mẹ trước mặt các con đã không bị truy tố. Theo cộng đồng pháp luật vào ngày 22, Văn phòng Công tố quận Suwon đã xóa án cho A, một phụ nữ ở độ tuổi 50, người gần đây đã bị đưa ra xét xử vì tội vi phạm Đạo luật Phúc lợi Trẻ em (lạm dụng trẻ em). Bà bị tố cáo có lời lẽ xúc phạm trước mặt B, hàng xóm và các con của bà vào năm 2022. Ông B khai rằng ông A bạo hành con mình 13 lần bằng cách la hét hoặc cố tình chắn đường. Mặt khác, ông A hoàn toàn phủ nhận cáo buộc, cho rằng dù đúng là có mâu thuẫn với ông B nhưng ông không hề có hành vi xâm hại cháu bé. Cơ quan công tố quyết định tội danh của ông A không được công nhận. Đúng là con ông B đã nhìn thấy hai người cãi nhau nhưng đây không phải là hành vi bạo hành trẻ em. Xét thấy không đủ căn cứ cho rằng ông A mắng con ông B hoặc chặn đường. Luật sư Daeryun của Công ty luật Songwon, đại diện pháp lý của anh A, cho biết: "Các tài liệu liên quan như hồ sơ ghi âm do anh B cung cấp đều có nội dung hai người đánh nhau nhưng hoàn toàn không có tình tiết bạo hành nào cả. Người A cũng đưa ra những tài liệu có thể bác bỏ lời khai của ông B, nhưng cơ quan điều tra đánh giá độ tin cậy của tài liệu này cao hơn nên tuyên trắng án cho ông B. “Tôi có thể nhìn thấy nó,” anh nói. Phóng viên Jeong Cheol-wook[Xem toàn bộ bài viết] “Cha mẹ bị xúc phạm trước mặt con cái” Vụ lạm dụng trẻ em gửi tới người 50 tuổi… Không có tội do không đủ bằng chứng (Phím tắt)
Bạn còn câu hỏi?
Menu Nhanh

KakaoTalk