형사 상담사례

업무상횡령 고소 | 동업자금 사용처 불명 상담사례

서면 약정 없이 동업자금을 이체한 뒤 사용처를 알 수 없게 된 상황에서, 업무상횡령 고소를 어떻게 검토할지 다룬 상담입니다.

형사 · 읽는 시간 약 5분 ·

한눈에 보기

상황
동업 약정서 없이 사업자금을 이체했으나 상대방으로부터 운영 내역을 공개받지 못했습니다.
쟁점
출자금의 성격과 사용처 불명 행위가 횡령·배임 또는 사기에 해당하는지가 쟁점입니다.
대응
이체내역과 메시지를 시간순으로 정리하고 형사 고소와 민사 대응을 함께 검토합니다.

상담 내용

의뢰인은 알고 지내던 상대방으로부터 함께 사업장을 운영하자는 제안을 받고, 사업자금으로 상당한 금액을 이체했습니다. 별도의 동업 약정서는 작성하지 않았다고 합니다. 사업자등록과 운영은 모두 상대방 단독 명의로 이루어졌고, 직원들도 상대방의 개인 사업으로 알고 있었다고 합니다.

개점 이후 상대방은 자금 운영 내역을 공개하지 않았고, 수익 배분도 거의 없었다고 의뢰인은 설명했습니다. 현재 사업장은 사실상 문을 닫은 상태이며, 이와 관련한 민사소송이 진행 중입니다. 의뢰인은 낸 돈이 어떻게 쓰였는지 확인하고 어떤 법적 대응이 가능한지 알고 싶어 상담을 요청했습니다.

쟁점

  • 의뢰인이 낸 돈을 동업 출자금으로 볼 수 있는지, 그렇다면 사용처를 밝히지 않는 상대방의 행위가 업무상횡령·배임에 해당하는지
  • 동업 명목이 처음부터 돈을 받기 위한 구실이었다면 사기가 문제되는지
  • 상대방이 민사상 채무일 뿐이라고 주장할 경우 어떻게 대응할지

변호사의 조언

  1. 이체내역과 문자메시지부터 정리하세요. 약정서가 없더라도 자금 이체내역과 사업 운영에 관한 문자메시지가 있다면 동업에 대한 의사합치와 자금의 성격을 보여주는 자료가 될 수 있습니다. 이를 시간순으로 정리해 두는 것이 출발점입니다.
  2. 상대방이 자금을 맡아 관리하는 지위였는지 확인하세요. 사업자등록과 운영이 상대방 단독으로 이루어졌다는 점, 의뢰인이 낸 돈이 어떤 용도로 쓰였는지 보여주는 자료가 횡령·배임 여부를 가리는 데 중요하게 검토됩니다.
  3. 횡령·배임·사기를 함께 염두에 두고 고소를 검토하세요. 상대방이 동업은 인정하면서 사용처를 설명하지 못한다면 횡령이나 배임이, 동업 명목이 구실에 불과했다면 사기가 문제될 수 있습니다. 사실관계에 따라 달라지므로 어느 쪽에 해당하는지 함께 살펴보도록 조언했습니다.
  4. 민사 절차도 함께 검토하세요. 상대방이 민사상 채무일 뿐이라고 주장하는 경우에 대비해, 낸 돈의 반환을 민사로 구하는 방안도 같이 준비해 두도록 안내했습니다.

참고

동업 자금은 신뢰를 바탕으로 오가다 보니 서류 없이 지급되는 경우가 많습니다. 이체내역, 메시지, 운영 관련 자료를 일찍 확보해 두면 이후 형사·민사 절차 모두에서 도움이 됩니다.

※ 실제 상담 내용을 바탕으로 개인정보를 각색하였으며, 사안에 따라 결과는 달라질 수 있습니다.

비슷한 상황이라면, 상담 전에 이것을 챙겨 주세요

  • 자금 이체내역(시기·금액별 정리)
  • 사업 운영에 관한 문자·메신저 대화 원본
  • 사업자 명의와 운영 주체를 알 수 있는 자료
  • 상대방이 밝힌 자금 사용·정산 관련 기록
  • 수익 배분 입금 내역과 진행 중인 소송 자료
CASE GUIDE

업무상횡령이란

업무상횡령은 업무상 보관하던 다른 사람의 재물을 자기 것처럼 쓰거나 돌려주지 않는 경우를 가리킵니다. 보관하게 된 경위와 사용 목적, 반환 의사가 있었는지를 두고 다투는 사안이 많습니다.

업무상횡령 자세히 보기 →

PROCESS

업무상횡령 고소 진행 절차

일반적인 흐름이며, 사건에 따라 순서와 기간은 달라질 수 있습니다.

  1. 사실관계 정리이체내역, 대화 기록, 운영 관련 자료를 시간순으로 모아 돈이 어떤 성격으로 오갔는지 정리합니다.
  2. 죄명 검토상대방의 지위와 자금 사용 방식에 따라 횡령, 배임, 사기 중 어떤 부분이 문제될 수 있는지 살핍니다.
  3. 고소장 접수정리한 사실과 증거를 바탕으로 고소장을 작성해 수사기관에 제출합니다.
  4. 수사 및 조사고소인과 상대방에 대한 조사, 계좌 내역 확인 등이 이루어지며 추가 자료 제출을 요청받을 수 있습니다.
  5. 처분 결정수사 결과에 따라 재판에 넘길지 여부가 정해지며, 사건 성격에 따라 기간은 달라집니다.
  6. 재판·민사 병행기소되면 형사재판이 진행됩니다. 피해금 반환은 별도로 민사소송이나 합의를 통해 다루는 경우가 많습니다.
FAQ

자주 묻는 질문

운영 내역을 알려주지 않는 동업자를 횡령으로 고소할 수 있나요?

고소 자체는 가능합니다. 다만 횡령이 되려면 상대방이 그 돈을 맡아 관리하는 지위에 있었는지, 동업 자금으로서 용도가 정해져 있었는지가 문제됩니다. 내역을 공개하지 않았다는 사정만으로 결론이 나지는 않으므로 이체 경위와 운영 자료를 함께 살펴봐야 합니다.

약정서 없이 보낸 동업자금도 고소 때 인정받을 수 있나요?

서면 약정이 없어도 이체내역, 대화 기록, 운영 과정에서 오간 자료 등으로 돈의 성격을 보여줄 수 있는지가 중요하게 검토됩니다. 자료가 많을수록 동업 합의가 있었다는 점을 설명하기 수월합니다.

동업하자며 돈을 받은 경우 횡령과 사기는 어떻게 구분되나요?

횡령은 맡아 관리하던 돈을 다른 용도로 쓴 경우에, 사기는 처음부터 돈을 받을 목적으로 속인 경우에 주로 문제됩니다. 어느 쪽인지는 돈을 받을 당시의 사정과 이후 사용 경위에 따라 달라지며, 함께 검토되는 일도 있습니다.

상대방이 단순 민사 문제라고 주장하면 형사 고소는 어려워지나요?

그런 주장이 있다고 해서 형사 문제가 곧바로 배제되는 것은 아닙니다. 돈이 대여금인지 동업 출자금인지, 상대방이 돈을 관리할 지위에 있었는지 등 구체적인 사정에 따라 판단이 달라집니다. 민사 절차를 함께 준비해 두는 것이 일반적입니다.

고소하면 이체한 돈을 돌려받을 수 있나요?

형사 절차는 상대방의 책임 여부를 가리는 절차이며, 돈의 반환을 직접 명하는 절차는 아닙니다. 수사나 재판 과정에서 합의나 변제가 논의되기도 하지만 보장되는 것은 아니므로 민사 절차도 함께 고려하는 것이 좋습니다.

REVIEWS

의뢰인이 남긴 후기

  • 처음 상담한 곳이 대륜이라서 다행이었습니다.

    의뢰인은 근무태만, 횡령 등을 사유로 구두로 해고통보를 받았습니다. 적법한 절차를 거치지 않고 해고 당하여 억울한 상황이었습니다. 해고무효확인소송을 하고자 법무법인 대륜 노동전문센터에 상담을 요청하셨고, 변호사 팀이 대응하였습니다. 복직하게 된 것을 축하드립니다. 앞으로는 억울함 없는 회사생활 하시기를 응원하겠습니다!

    2023-03-22

  • "결과를 듣고 온 가족이 끌어안고 울었습니다"

    변호사를 찾아주시는 분들 중, 처음 형사사건에 휘말리게 되면 당사자만큼 휘청이는 사람이 바로 곁에 있는 가족입니다. 특히 형사사건에서 의뢰인 가족이 가장 힘들어하는 건 '앞으로 어떻게 될지 모른다'는 불확실성입니다. 이번 후기를 보내주신 분도 사건 당사자가 아니라 변호사 의뢰인 님의 누나였습니다. 그래서 저희는 좋은 말로 안심시켜 드리기보다, 일어날 수 있

    2026-10-13

  • 성범죄 혐의로 인한 형사 처벌을 피했습니다.

    변호사를 찾은 의뢰인의 사연입니다.의뢰인은 회식 후 만취한 상태에서 공용화장실 남성용 용변 칸으로 들어가 구토를 한 뒤 그대로 정신을 잃었습니다.얼마 후 의식을 되찾은 의뢰인은 옆 여성용 용변 칸에서 소리가 들리자 사람이 있는지 확인하기 위해 칸막이 틈으로 안을 들여다보았습니다.하지만 그 순간 한 여성이 이를 목격했고 의뢰인은 성적목적 공공장소침입 혐의로

    2026-08-06