기업법무

기업자문

기업자문 사안에서는 계약 구조와 내부 자료 정리 상태를 먼저 확인합니다. 법무법인(유한) 대륜 기업법무 전담 변호사가 사건 경위를 검토하고 대응 방향을 안내합니다.

01 CASE GUIDE

기업자문이란

기업자문이 필요한 지점은 회사마다 다릅니다. 지금 회사가 어느 상태인지, 밖에서 어떤 문서가 들어와 있는지에 따라 먼저 손볼 것이 정해집니다.

기업자문 알아보기

회사 상태에 따라 달라지는 순서

동업으로 시작한 회사라면 지분과 의사결정 방식, 한쪽이 빠질 때의 정산을 정한 주주 사이의 약정이 먼저입니다. 사람을 늘리는 단계에서는 근로계약서와 취업규칙, 연장근로와 휴가 운영 방식을 실제 근무 형태에 맞추는 일이 앞섭니다. 투자를 받거나 지분을 넘기는 일이 예정돼 있다면 계약서 원본과 의사록, 인허가와 지식재산 권리 관계를 실사에서 요구되는 형태로 모아 두는 것이 먼저입니다.

문서가 도착하면 기한부터 본다

내용증명, 공정거래 관련 자료 제출 요구, 노동관서의 출석 요구, 세무조사 사전통지는 저마다 답변이나 출석 기한이 정해져 있습니다. 기한을 넘기면 다툴 여지가 있던 사안도 회사에 불리하게 정리될 수 있어, 받은 날과 기한을 먼저 적어 두고 사실관계를 아는 담당자에게서 자료를 모읍니다. 회신이 늦어질 사정이 있다면 기한 안에 연장을 요청할 수 있는 절차인지부터 확인합니다. 기업자문을 맡길 때 이 문서와 그동안 오간 기록을 함께 건네면 검토 범위가 분명해집니다.

회사 책임과 개인 책임이 갈리는 지점

법 위반이 확인되면 회사와 별도로 그 일을 한 임직원이나 대표자에게 책임이 미치는 구조가 여러 법에 있습니다. 이사회 결의를 거치지 않고 한 거래, 이해관계가 얽힌 상대와의 거래, 회사 자금을 개인 용도로 쓴 기록은 뒤에 이사의 손해배상 책임 문제로 이어질 수 있습니다. 의사록과 품의 기록을 실제 결정 과정대로 남겨 두는 일이 이 국면에서 회사와 개인 모두를 지키는 자료가 됩니다.

초기 상담기업자문 사안의 사실관계와 현재 절차 단계를 정리합니다.
자료 검토확보된 자료와 추가로 필요한 자료를 구분해 안내합니다.
대응 방향기업법무 분야 담당 변호사가 가능한 대응 경로를 검토합니다.
진행 경과 공유수임 이후 절차가 어디까지 왔는지와 다음에 할 일을 단계마다 알려드립니다.

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04 REVIEWS

기업자문 의뢰인 후기

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    2024-09-03

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    2024-08-27

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    2024-08-26

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    2024-07-11

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