행정

교사징계

교사징계 상담에서는 처분 경위와 절차가 어떻게 진행됐는지 짚습니다. 법무법인(유한) 대륜 행정 전담 변호사가 사건 경위를 검토하고 대응 방향을 안내합니다.

01 CASE GUIDE

교사징계란

교사징계 상담에서는 처분 경위와 절차가 어떻게 진행됐는지 짚습니다.

교사징계 알아보기

어떤 경우를 말하는지

교사징계는 교사가 비위 행위를 저질렀을 때 내려지는 징계 처분을 말합니다. 교사징계란 교직원(공립·사립학교 교사 포함)이 법령 또는 학교 규정을 위반하거나 품위 유지 의무를 위반했을 때 징계위원회의 심의를 거쳐 징계 처분을 내리는 절차를 의미합니다. 교사징계에 대한 소청심사를 청구한 뒤 받을 수 있는 결정에는 취소, 변경, 무효확인, 기각, 각하 등이 있습니다.

판단이 갈리는 지점

교사징계는 단순히 징계 처분으로만 끝나는 문제가 아닙니다. 교사징계 종류는 비위행위의 유형, 횟수, 경중, 재범 가능성 등을 종합적으로 고려하여 징계위원회에서 결정합니다. 이는 교사에게 주어진 권리로 내려진 징계 처분의 적법성과 형평성을 다시 심사 받을 수 있는 절차입니다. 경우에 따라서는 행정소송을 통해 징계 처분의 취소 또는 완화를 이끌어내기 위해 전략적으로 변론을 진행합니다.

어떤 단계로 이어지는지

징계위원회는 형사처벌 여부, 비위의 정도, 공직배제 여부, 변상책임 이행 여부 등을 종합적으로 고려해 부과 여부와 배수를 결정합니다. 교사가 금품수수, 향응 수수, 재산상 이익 취득 등 중대한 비위를 저지를 경우 징계 처분과 별도로 징계부가금이 금전적 제재로 부과될 수 있습니다. 파면이나 해임과 같은 중징계의 경우 교직 자격이 박탈되어 교육계 복귀가 불가능해질 수 있고 정직이나 감봉 처분 역시 인사기록에 남아 향후 승진이나 보직 발령에 치명적인 불이익으로 작용할 수 있습니다.

초기 상담교사징계 사안의 사실관계와 현재 절차 단계를 정리합니다.
자료 검토확보된 자료와 추가로 필요한 자료를 구분해 안내합니다.
대응 방향행정 분야 담당 변호사가 가능한 대응 경로를 검토합니다.
진행 경과 공유수임 이후 절차가 어디까지 왔는지와 다음에 할 일을 단계마다 알려드립니다.

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