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기업법무

임직원횡령

임직원횡령 상담에서는 관련 규정과 회사 내부 절차를 함께 검토합니다. 법무법인(유한) 대륜 기업법무 전담 변호사가 사건 경위를 검토하고 대응 방향을 안내합니다.

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01 CASE GUIDE

임직원횡령이란

임직원횡령 상담에서는 관련 규정과 회사 내부 절차를 함께 검토합니다.

임직원횡령 알아보기

어떤 사건인지

임직원횡령은 회사 자금이나 재물을 보관하는 사람이 이를 임의 사용하거나 반환을 거부하는 경우 문제될 수 있습니다. 임직원배임 또는 임직원횡령으로 인한 이득액이 일정 규모 이상일 경우 특정경제범죄 가중처벌 등에 관한 법률 적용이 문제될 수 있습니다. 특경법이 적용되면 일반 형법 사건보다 훨씬 무거운 처벌 구조가 검토될 가능성이 있습니다.

판단이 갈리는 지점

수사기관은 “회사에 손해를 끼칠 의도는 없었다”는 설명보다 실제 행동과 승인 절차를 중심으로 판단하는 경우가 많습니다. 임직원배임 사건은 고소장 접수 이후 계좌내역, 이메일, 메신저, 내부 결재 자료 등을 중심으로 수사가 진행되는 경우가 많습니다. 임직원배임 사건은 회사 내부 갈등에서 시작되더라도 수사 과정에서 업무상배임, 임직원횡령, 특경법 적용 문제로 확대될 가능성이 있습니다.

어떤 단계로 이어지는지

임직원배임은 회사 사무를 처리하는 과정에서 임무를 위반해 재산상 손해를 발생시킨 경우 문제될 수 있는 형사범죄입니다. 임직원배임은 회사에 손해가 발생했다는 이유만으로 곧바로 성립하는 범죄는 아닙니다. 임직원배임과 횡령은 모두 회사 내부에서 발생하는 대표적인 재산범죄이지만 법적 구조에는 차이가 존재합니다. 임직원배임은 일반 배임인지, 업무상배임인지, 특정경제범죄 가중처벌 등에 관한 법률이 적용되는지에 따라 처벌 수위가 달라질 수 있습니다.

기업법무 법률정보

초기 상담임직원횡령 사안의 사실관계와 현재 절차 단계를 정리합니다.
자료 검토확보된 자료와 추가로 필요한 자료를 구분해 안내합니다.
대응 방향기업법무 분야 담당 변호사가 가능한 대응 경로를 검토합니다.
진행 경과 공유수임 이후 절차가 어디까지 왔는지와 다음에 할 일을 단계마다 알려드립니다.

작성

02 LAWYERS

기업법무 전문변호사

임직원횡령 사건을 수행하는 법무법인(유한) 대륜 기업법무 분야 변호사입니다.

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03 CASES

기업법무 업무사례

기업법무 분야에서 수행한 업무사례입니다.

04 REVIEWS

의뢰인이 남긴 후기

  • 변호사님, 정말 감사드립니다.

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  • 변호사님, 고개 숙여 감사 인사드립니다.

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    2024-08-27

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