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メディア報道

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ロイシュ
2025-12-18
“기업 생존 해법 찾는다”…대륜, KCI와 ESG·CP 통합 워크숍 개최
「企業生存解決法探す」…大輪、KCIとESG・CP統合ワークショップ開催
法務法人大輪が韓国遵法振興院(KCI)と共同で「2026 遵法経営・持続可能経営 ISO・ESG・CP統合ワークショップ」を開催すると18日に明らかにした。来る2026年1月30日、ソウル汝矣島FKIタワー・カンファレンスセンター3階ダイヤモンドホールで開かれる今回のワークショップは、急変する内外の経営環境に対応し、企業の遵法およびESGの核心戦略を先制的に点検するために設けられた。大輪は今回の行事において、企業法務の核心であるCP(Compliance Program、公正取引自律遵守)セッションを専担し、踏み込んだ講義を行う。講演者として大輪のソン・ゲジュン弁護士が登壇し、△2026 公正取引法の主要イシュー分析 △下請取引の段階別リスク管理 △企業の実務対応戦略 などをテーマに発表を行う予定だ。このほかにもワークショップでは、2026 ESG政府支援事業への参加戦略、ISO 37001・37301改正対応ガイドなど、持続可能経営のための多角的なプログラムが進められる。あわせて、遵法文化の定着に貢献した優秀企業を発掘する「Compliance & Ethics Awards」の授賞式も併せて開かれる。今回のワークショップはオン・オフライン先着順200名規模で進められる。オフライン参加者には昼食と記念品が提供され、行事終了後には企業実務者間の情報交流のためのネットワーキングセッションと景品抽選イベントも用意されている。参加申請は韓国遵法振興院の公式ホームページを通じて可能だ。大輪のチェ・イソン経営代表兼AI・コンプライアンス室長は「2026年は公正取引とESG経営が企業の生存を決定づける重要な分岐点になるだろう」とし、「今回のワークショップを通じて、企業が改正される公正取引法のイシューを明確に把握し、下請リスクなどの実務的難題に対する明快なソリューションを得ていけることを願う」と述べた。一方、大輪は企業法務グループを運営し、談合、下請、不公正取引行為など企業規制に関連する分野で全方位的な法律諮問を提供している。あわせて、チョ・ヨンゴン弁護士が率いるAI・データインテリジェンスグループ傘下の「AIコンプライアンスセンター」を通じて、法律の専門性に最新のデータ技術を取り入れた高度化されたリスク管理ソリューションまでワンストップで支援している。チン・ガヨン ローイシュー(lawissue)記者 news@lawissue.co.kr [記事全文を見る] 「企業生存の解決策を探る」…大輪、KCIとESG・CP統合ワークショップを開催 (リンク)
京畿日報
2025-12-18
무허가 건물 임대해 5천만원 가로챘는데…건물주 '무혐의'
無許可の建物を借りて5千万ウォンを横断するのに…建物主「無容疑」
「契約後、賃借人の異議申立てを受けて追加スペースを無償提供」「故意があるとは見難い…詐欺罪は成立せず」 賃借人を騙して無許可建物を賃貸し、数千万ウォンの保証金を騙し取った容疑を受けていた賃貸人が、検察で嫌疑なし処分を受けた。18日、法曹界によると、議政府地方検察庁は先月10日、詐欺容疑で送致された40代の男性A氏に対し、不起訴処分を下した。賃貸人A氏は今年2月、賃借人B氏と京畿道所在の倉庫建物について賃貸借契約を締結し、保証金5,000万ウォンを受け取った。しかし契約後、B氏側は、A氏が契約を締結する際、当該建物が無許可の違法建築物であり、実際の面積が契約上の面積より小さいという事実をわざと告知しなかったとして、A氏を告訴した。A氏は「2022年に当該建物を購入した当時、前所有者から数十年間問題なく使用していたと聞いており、違法性を認識していなかった」と容疑を全面的に否認した。また、管轄区庁の違反建築物通知も契約締結後の2024年7月になってようやく行われたため、B氏を意図的に騙したわけではないと主張した。事件を精査した検察は、A氏の行為を詐欺罪と見るのは難しいと判断した。検察は「告訴人が契約前に現場を直接訪問して建物を詳細に確認しただけでなく、契約直後に実面積が小さいと異議を申し立てると、被疑者が直ちに追加スペースを賃料なしで無償使用できるよう措置した」とした。A氏が故意に騙し取ったのであれば、無償で追加面積を提供する理由がないと見たのである。検察は違法建築物に関する欺罔容疑についても「管轄市役所の是正命令の時点が被疑者の主張と一致し、それ以前まで当該建物が何の問題もなく使用されてきた点を考慮すると、被疑者が違法性を認識した状態で契約を締結したと見るのは難しい」と明らかにした。A氏の代理人であるキム・ジヒ法務法人大輪弁護士は「詐欺罪が成立するためには、欺罔行為と騙取の故意が立証されなければならない」とし、「依頼人が自身の費用をかけて自ら修理を行うなど義務を誠実に履行し、契約締結当時には違法建築物の事実を認識していなかったという点を客観的証拠で疎明し、無実の容疑を晴らすことができた」と説明した。 キム・ミジ記者 unknown@kyeonggi.com [記事全文を見る] 無許可建物を賃貸して5,000万ウォンを騙し取ったのに…建物所有者「嫌疑なし」 (リンク)
マネーS
2025-12-18
[S리포트] ③쿠팡엔 5조도 '솜방망이'… "형사처벌도 해법"
[Sレポート] ③クパンエン5兆度「綿望」… 「刑事処罰も解法」
[安下無人クパン、有効競争が答えだ] リナカンの警告…違法利益が罰金より大きい構造 [編集自主] クパンの相次いな議論と国会不出席が市場内牽制勢力不在から始まったという分析が出ている。課徴金など規制費用より独占的地位で得られる利益が大きいと判断する構造的問題も原因に挙げられる。政府の人為的介入や道徳的訴えだけでは限界があるという指摘だ。 「有効競争」の復元を通じた流通生態系の正常化とグローバル基準に合った事前規制の準備が根本的な解決策として提示される。クパンの繰り返し議論は「課徴金より違法で得られる利益が大きい」という資本主義的損益計算から始まったという批判が出ている。専門家たちは、企業の存立に影響を与える懲罰的賠償と経営陣に対する直接的な刑事責任を問うシステム導入が緊急だと助言する。 2017年の虚偽課長広告800万ウォン、2021年の納品業者の急な32億9700万ウォン、2022年の下請け法違反4億ウォンに続き、昨年のアルゴリズム操作で1628億ウォンの課徴金処分を受けた。クパンは今年の年間売上高50兆ウォンを見ている。公正取引委員会(公正委)から数兆ウォンに達する課徴金を賦課しても企業財務構造に打撃を与えるのは難しいという計算だ。業界関係者A氏は「クパンは労働問題、納品業者の甲質、政府規制など全方位的批判にも「顧客便宜」という名分を前にして対応しない態度で一貫している」とし「韓国企業では珍しい方式」と批判した。法曹界「課徴金より刑事告発が効果的…責任者処罰強化しなければならない」ソン・ゲジュン法務法人大輪弁護士は「売上規模が大きい企業は公正委課徴金額は大きく気にしない」とし、最高責任者に対する「刑事処罰」強化を解決法として提示した。彼は公正委で下請け総括と、カルテル総括課、宋務担当官室などの核心要職をめぐる過酷な公正取引分野の専門家だ。続いて「個人情報保護法など個別法律に明示された刑事処罰条項の刑罰規定を強化し、重大な違法行為が発生したとき、最高責任者であるCEOが法的責任を負わなければ抑制力が生じる」と提言した。最近、国会不出席などで論争になったキム・ボムソク・クパン議長など経営陣に直接的な圧迫になることができる分析だ。公正委が推進中の「プラットフォーム公正競争促進法」(プラットフォーム法)が代表的だ。市場支配的事業者を事前に指定して自社優待、売り売りなど4大反則行為をあらかじめ遮断するのが骨子だ。確定判決前でも回復不可能な被害が予想される場合、サービスを直ちに中断させる「一時停止命令」導入の必要性も提起される。違法行為の持続による市場妨害を防ぐための装置だ。 EU式「立証責任転換」・韓国型懲罰的賠償拡大 時給規制の実効性を高めるための立証責任転換と懲罰的損害賠償制拡大も課題だ。アルゴリズムの操作など立証が難しい事案については、EU(欧州連合)のデジタル市場法(DMA)のように疑惑提起の際、プラットフォーム企業が自ら整合性を立証するよう責任を取らなければならないということだ。現在、下請け法は、不当単価引き下げ、委託取り消しなど5大行為に対して実損解額の3倍を賠償するよう規定している。去る8月からは技術脱臭行為に対して賠償責任を最大5倍まで強化した。 孫弁護士は「米国の懲罰的損害賠償3倍制度は実際違法行為抑制効果が立証されて導入されたもの」とし「韓国も最近綿毛網が処罰論議を解消するために賠償限度を10倍まで、ペナルティ導入を検討すべきだ」と主張した。 去る17日国会政務委員会では個人情報流出など重大違反時課徴金上限を既存の売上高の3%から最大10%に上方する個人情報保護法改正案が通過した。この法律が適用される場合、クパンの課徴金は最大5兆ウォンまで上昇する。ただし、クパンの情報流出は改正案通過前に発生し、遡及適用対象からは除外される。[記事専門のビュー] [Sレポート] ③クパンエン5兆度「綿望」… 「刑事処罰も解法」(リンク)
ローリーダー
2025-12-17
법무법인 대륜, 대한법률학원과 MOU 체결…“법률사무 인재 양성 시스템 구축”
法務法人大輪、大韓法律学院とMOU締結… 「法律事務人材養成システム構築」
法律事務教育課程の企画・現場インターンシップの機会提供など実務機会を提供大輪「実務型人材育成体制の強化を通じて法律サービスの品質を高める」 法務法人大輪が大韓法律学院とMOUを締結し、法律事務分野の専門人材育成および就職連携支援モデルを構築したと17日明らかにした。 去る12日、汝矣島パークワンに位置する法務法人大輪の主事務所で開かれた締結式には、法務法人大輪のパク・ドンイル代表弁護士と大韓法律学院のヤン・サンウォン代表理事、イ・ジョンヒョン室長などが出席した。大韓法律学院は2016年から今年まで10年連続で法律事務分野において就職率および就職者数1位を達成した優秀訓練機関で、「訓練生全員就職」という目標のもと、差別化された教育コンテンツと実務中心のプログラムを通じて業界を先導してきた。特に、国内の法律専門訓練機関のうち3回連続で優秀訓練機関に選定され、ソウル南部雇用支庁の就職率優秀機関および感謝牌の授与など、就職実績に基づく実質的な教育の名声を認められてきた。今回のMOUをもとに、両機関は人材育成に関する分野でさまざまな実務機会を提供する予定だ。具体的には▶法律事務の基本職務能力およびサービスマインド中心の教育課程の企画、▶現場適応力強化のための事例ベースの実務教育、▶人材マッチングに基づく就職連携の強化などで協力する方針だ。大韓法律学院のヤン・サンウォン代表理事は「法律事務員には専門性だけでなく、顧客に対する態度やサービスマインドが重要だ」とし、「大輪との協力を通じて、教育生がロー・ファームの現場で安定的に定着し、キャリアを始められるよう支援する」と述べた。法務法人大輪のパク・ドンイル代表弁護士は「大輪は顧客中心の法律サービス提供と革新的な業務システムの運営を通じて顧客満足を引き出している」とし、「今回のMOUを通じて実務型人材育成体制を強化し、法律サービスの品質を一層高める」と明らかにした。一方、法務法人大輪はAI相談システムの導入や内部の訴訟支援プラットフォームなど、デジタルを基盤とする業務環境を継続的に高度化しながら、法律サービスの品質強化に力を入れている。[ロウリーダー ソン・ドンウク記者 twson@lawleader.co.kr] [記事全文を見る] 法務法人大輪、大韓法律学院とMOUを締結…「法律事務人材育成システムを構築」 (リンク)
ニュース1など7か所
2025-12-17
[단독] 경찰, '쿠팡 사태' 박대준 전 대표 등 피고소 사건 본격 수사
[単独]警察、「クパン事態」パク・デジュン元代表など被告所事件本格捜査
松坡警察署、告訴人調査を実施…その後ソウル庁へ移送 警察が、クーパンの大規模な顧客情報流出事態に関連し、パク・デジュン前代表理事およびクーパン法人などを告訴した事件の捜査に本格的に着手した。17日、ニュース1の取材を総合すると、ソウル松坡警察署は去る11日、クーパン株式会社とパク前代表理事、クーパンの認証業務担当者・認証業務管理者などを個人情報保護法違反、業務上背任の疑いで告訴したA氏らの代理人であるチャン・ジウン法務法人大輪弁護士を呼んで調査した。警察は当日、チャン弁護士に対し、クーパンの顧客情報流出事態に関連して告訴状に明示された個人情報流出の疑い、業務上背任の疑いなどについて確認したものとみられる。先立って大輪は告訴状に「これらの者は個人情報処理の担当者・管理者として、情報流出防止のための安全措置義務を怠った」とし、「担当者は退社後も認証キーを返還しないまま個人情報を流出させた」と明らかにした。続けて「管理者らもまた、退社者の認証キーを回収せず、あるいは既存の認証キーを交換するなどの対処を全く行わなかった」とも記載した。一方、松坡警察署は告訴人調査の後、事件をソウル警察庁へ移送した。現在この事件は、ソウル警察庁サイバー捜査隊で捜査が続けられている。 ハン・スヒョン記者 (shhan@news1.kr)、クォン・ジニョン記者 (realkwon@news1.kr) [記事全文を見る] ニュース1 - [単独] 警察、「クーパン事態」パク・デジュン前代表など被告訴事件を本格捜査 (リンク) アジア経済 - 警察、「クーパン事態」パク・デジュン前代表など被告訴事件の捜査に着手 (リンク) 京郷新聞 - 警察、「クーパン事態」経営陣の捜査を本格化···告訴人捜査後ソウル庁へ移送 (リンク) ハンギョレ - 警察、「個人情報流出」クーパン法人・パク・デジュン前代表の告訴人調査 (リンク) ニュースピム - 警察、「個人情報流出」パク・デジュン前クーパン代表の被告訴事件の捜査に着手 (リンク) マネートゥデイ - 警察、「クーパン個人情報流出」パク・デジュン前代表の告訴人調査 (リンク) ポイントデイリー - 警察、「クーパン個人情報流出」捜査に着手…告訴人調査 出典 (リンク)
ファイナンシャルニュース
2025-12-17
"단순 지분 배분은 분쟁의 씨앗, 사업·영역별 가업승계 구조 설계가 필수"
「単純持分配分は紛争の種子、事業・領域別家業承継構造設計が必須」
大輪未来家業承継センター発足…パク・スジン会計士インタビュー「単純に持分を平等・差等配分した場合、後代で経営権・相続権紛争が頻発します。したがって事業分野を分けたり、国内外の領域を区分する事前構造設計が必須です」最近未来家業承継センターを発足した大輪は、資産家と起業家のための相続・承継戦略支援に速度を出している。これとともに、米国協力法人「SJKP LLP」と連携して二重課税防止ソリューションを提供する予定だ。現在、大輪で企業経営者たちの家業相続と贈与、節税戦略を専担している。 以下は朴会計士との一問一答。多くの経営者が節税のために家業承継相続控除制度を思い浮かべるが、隠された税金負債を認識しないまま承継すれば莫大な課税により後継者が流動性危機などクリティカルを負うことができる。したがって、企業固有の病気を見つける「ヘルスチェック(Health Check)」が重要だ。これを単純な選択肢と見なすこともできる。しかし、綿密な診断を優先すれば、構造的リスク要因を発見するだけでなく、事業上の強みと後代のための拡張機会までも探索できると思う。多い。伝統的には純資産価値と純損益価値管理が核心だったが、最近裁判所でキャッシュフロー割引法(DCF)を認める傾向であるため、企業形態と判例を分析して税最小化戦略を樹立しなければならない。また、中小企業規模の管理も推奨する。企業が一定規模以上成長すれば税制の恩恵が消えて割増評価不利益を受けることになるが、この時は戦略的な企業構造改編シナリオが必須である。多子家庭の場合、各特化された事業分野を分けて配分することを推奨する。しかし、後継者の子供にも経済的公平性を量的・質的に保障しなければならない。家業承継過程で持分を均一に、あるいは差分を置いて配分した事例を頻繁に目撃する。それにもかかわらず、結局ローファームを訪れる理由は、少数株主の権利行使や、対等な持分を持つ株主間の経営権紛争が激化したためだ。このような業務経験をもとに、単純な油流分権保障を超えて、紛争発生が難しい構造を設計することを勧告している。そのためには、設計前に経営者たちは一方的な承継者の指定にとどまらず、家族と双方のコミュニケーションをするという開いた心構えが重要だ。疲労感で海外に目を向ける。ところが、この場合も国家間の税法体系の違いによる予想外の税負担に直面することができる。特に米国は、市民権者や永住権者だけでなく、税法上ドミサイル(domicile)を置いた場合、世界中の資産を課税範囲に含める。また、米国の「ステップアップベーシス(Step-up Basis・相続時取得価額が時価に再調整される制度)」を理解できず、大いに事前贈与をしたが、むしろ3つの負担が増える場合も頻繁だ。海外資産承継には単純税率比較ではなく、両国の課税及び申告体系に関する統合ソリューションが必要だ。 今後どの分野に特化した承継モデルを開発したいか。高率の課税に疲れてオフショア(Off-shoring)を悩むが、検討が不十分で逆フリップ(Reverse flip・海外法人を再び国内に移すこと)する試行錯誤も経験する。大輪のグローバルネットワークと情報力をもとに、最初から設計と実行を支援し、依頼人の不要な費用の浪費と税金支出を最小化することに注力する。クォン・ビョンソク記者 (bsk730@fnnews.com) [記事を見る]"単純持分配分は紛争の種家、事業・(リンク)
ソウル新聞
2025-12-16
만취한 지인 성폭행 혐의로 실형받은 20대 항소심서 무죄
酔っぱらった知人性暴行の疑いで実刑を受けた20代控訴審書無罪
泥酔した知人を性暴行した容疑で裁判に引き渡され、1審で実刑を宣告された20代男性が控訴審で無罪を宣告された。壊れ無罪を宣告した。 Aさんは2021年知人Bさんの家で一緒にお酒を飲み、酔っ払ったBさんに従って部屋に入って性暴行した疑いで起訴され、1審で懲役2年6ヶ月を宣告された。また調査段階ごとにBさんの陳述が変わり、泥酔状態だと見にくいほど避けて事実を詳細に語っている点を見ると信憑性が落ちると主張した。 しかし1審はB氏の陳述が直接経験しなければ陳述できないほど具体的で自然だと見て二人の間に性関係があったと判断した。時間が経つと一部記憶の消失が発生することがあるが、核心的な部分は一貫して述べて信憑性を認めることができるということだ。控訴審の判断は違った。裁判部は、性関係に関するB氏の陳述が一貫して詳細にむやみに排斥しにくいとしながらも、当時酒に酔った心身喪失状態だったり抗拒否状態にあったと断定できないと見た。当時飲んだお酒の量が普段酒量を超えたが、数時間にわたってゆっくり飲んで意識を喪失するほどではなく、性的暴行被害に関してAさんが服を脱いだ方法、言動を詳細に陳述したためだ。回答しながら状況を多少誇張されて表明したり、彼氏の影響で被害感情が発現した可能性も排除しにくいと見た。 B氏が当時抵抗ができないほどの酔った状態だったか公判段階ごとに陳述が変更されたという点をもとに陳述の信憑性が落ちることを強調した」と話した。チョン・チョルウク記者[記事を見る] 虐待された知的性的暴行の疑いで失踪>
KBC広州放送
2025-12-16
"내부 준칙보다 법령 우선"...폐기물 처리 업체 과징금, 항소심서 '취소'
「内部準則より法令優先」…廃棄物処理業者課徴金、控訴審書「取消」
廃棄物管理法に三度違反した業者…区役所、違反事項ごとに「各別に処分」 裁判部「被告の処分基準は行政庁の『事務処理準則』…処分の適合性は法令に従うべき」 複数の違反行為を理由に課徴金を合算して賦課するとしても、営業停止に代える課徴金は法律が定めた上限を超えることはできないとの裁判所の判断が下されました。ソウル高等法院第4-3行政部は、去る10月、廃棄物処理業者A社等が仁川延寿区庁長を相手取って提起した廃棄物管理法違反に伴う行政処分取消訴訟の控訴審で、原審判決を破棄し、原告らに賦課した課徴金処分を取り消せと判決しました。A社等は、2023年に廃棄物管理法に基づく廃棄物の収集・運搬証の未添付および不携帯等の三つの規定に違反し、延寿区から売上額の6%に相当する営業停止に代える課徴金処分を受けました。これら業者の違反行為に対する課徴金は売上額の2%でしたが、区は「違反行為が二つ以上であるときは違反事項ごとに各別に処分する」という基準に従い、このような決定を下しました。しかしA社等は結果を不服として行政訴訟を提起しました。ところが、第一審の法院は課徴金の額の算定過程に問題がなかったとして原告の請求を棄却しました。これに対しA社等は、廃棄物管理法第28条第1項に基づき、営業停止に代える課徴金は売上額の5%を超えない範囲でのみ賦課できると主張し、控訴状を提出しました。第二審の法院は原告側に軍配を上げました。控訴審の裁判部は、「被告が処分基準として提示した規定は行政庁内部の事務処理準則にすぎない」とし、「国民や法院を拘束する効力がないため、処分の適合性は廃棄物管理法の規定に従うべきである」と述べました。そのうえで、「被告が算定した方式のように、各違反行為に対し課徴金を算定したうえでこれを単純合算する方式で、売上額の5%を超える課徴金を賦課することはできない」とし、「ただし、法院が課徴金を直接定めることはできないため、課徴金を全部取り消さざるを得ない」と付け加えました。控訴審で原告側を代理した法務法人(ローファーム)大輪のシン・ジョンス弁護士は、「廃棄物管理法によれば、営業停止1ヶ月に代える課徴金は売上額の2%、3ヶ月は3%であり、6ヶ月は5%である」とし、「もし1ヶ月に該当する違反行為が複数ある場合に、これを単純合算して課徴金を賦課するならば、課徴金が営業停止3ヶ月または6ヶ月に代える額として賦課される不合理な結果が生じることになる」と説明しました。#廃棄物 #処理業者 #課徴金 #控訴審取消 パク・ソクホ(haitai2000@ikbc.co.kr) [記事全文を見る] 「内部準則より法令が優先」...廃棄物処理業者の課徴金、控訴審で「取消」 (リンク)
ニュース1
2025-12-15
핵심 빠진 쿠팡 '반쪽' 청문회…정치권 '괘씸죄' 향방은
コア抜けたクパン「半分」聴聞会…政治権「Gomsung罪」
キム・ボムソク議長ら3人衆、17日に欠席…与野党議員、後続措置を予告「代表者の責任強化」など改正案を発議…民主党「根本的な対策づくり」 大規模な個人情報流出事態に関連し、17日に国会科学技術情報通信委員会(科放委)の聴聞会を控え、クーパン中核の3人衆が不出席事由書を提出したことで、「片肺」聴聞会が予想される。15日、政界と業界によると、前日にキム・ボムソクInc.議長と、カン・ハンスン北米事業開発統括、パク・デジュン前代表が聴聞会の不出席事由書を提出した。これに先立ち科放委は、9日の全体会議で「クーパン侵害事故関連聴聞会」を17日午前10時に行うことを議決し、キム議長をはじめ、パク前代表、カン統括、ブラット・メティス・クーパンCISO、ミン・ビョンギ・クーパン対外協力統括副社長、チョ・ヨンウ・クーパン国会・政府担当副社長など6人を証人として採択した。しかし、3人が不出席の意思を明らかにしたことに伴い、科放委は聴聞会当日に法的対応など関連の議決に乗り出す予定だと明らかにした。ある政界関係者は「与野党の議員いずれも不出席事由が不適切だと判断しているだけに、聴聞会を進めながら決定するものとみられる」とし、「現行法上、強制出席を求めることができないため、クーパンCISOなど証人を中心に予定どおり進められるだろう」と語った。国会証言鑑定法によると、聴聞会の証人出席要求は、国籍や居住地に関係なく行うことができる(第5条)。正当な理由なく不出席すれば刑事処罰の対象(第12条)となり、国会は不出席した当事者を捜査機関に告発することができる(第15条)。ただし、強制的な出席のために当事者に対する同行命令状(第6条)を発付することができるが、同行命令は国政監査に限られる。事実上、今回の聴聞会は「就任7日目の臨時代表」であるハロルド・ロジャース・クーパンInc最高管理責任者兼法務総括と、ブラット・メティス・クーパンCISOなどの出席に縮小される。もちろん、キム議長らが不出席事由の解消を通じて出席の意思を明らかにすることはできる。証人の不出席事由書は聴聞会の3日前までに提出しなければならないが、出席の意思には期限がない。しかし国会によると、これまでこのような事例は一度もなかった。法務法人大輪所属のチャン・ジウン弁護士は「不出席に対して刑事告発をしても、海外居住の外国人に対してまともに捜査が進められるかは未知数だ」とし、「世論の圧迫や政務的判断に従って、キム議長本人が任意で出席することを期待するほかない」と語った。クーパン事態後、資料提出要求に対しても非協力的な状況で、中核の3人の不出席の意思により、政界全般に「けしからん罪」に対する圧迫も予想される。国会議案情報システムによると、イ・マンヒ国民の力議員らは、この日、個人情報流出など課徴金賦課基準を「全体売上高の100分の3以下」と規定している現行法(第64条)を、米国など主要国と比較して売上高の100分の6に引き上げるべきだという内容の個人情報保護法一部改正法律案を発議した。パク・ボムゲ共に民主党議員らも、団体訴訟対象の拡大(第51条)と、全体売上高の10%の範囲内で課徴金を賦課できるようにする反復的・重大な個人情報侵害事故に対する課徴金の導入(第64条の2第2項新設)などを発議し、キム・サンフン国民の力議員らも、代表者の責任の明確化および個人情報保護責任者の役割強化(第31条)などを骨子とする改正案を発議した。チェ・ミニ、キム・ヒョン、キム・ウヨン、ノ・ジョンミョン、イ・ジュヒ、イ・ジョンホン、イ・フンギ、チョン・ドンヨン、チョ・インチョル、ハン・ミンス、ファン・ジョンアなど科放委の議員らは、14日に声明を通じて「『クーパン証人3人衆の不出席事由』は大韓民国国民を欺く仕打ちであり、見過ごすことはできない」とし、「キム議長は『海外居住』、カン前代表は『責任ある立場ではない』、パク前代表は『健康上の理由』を挙げた。国民を無視する傲慢であり、国民との信頼を自ら断ち切る行為だ」と批判した。そのうえで「支配構造の責任強化、出席義務の強化、海外滞在の責任者に対する対応体系の整備など、再発防止のための立法を直ちに推進する」と述べた。パク・スヒョン共に民主党首席報道官は、この日の最高委員会議の後、記者団と会い、「実質的な創業者が責任ある発言を国民の前で行うことを望むが、10年余りの間、回避している点について、国民とともに党も怒りの気持ちを抱いている」とし、「ただし、現在の国会制度の中で強制する手段はないものと承知している。党はこうした部分を含め、クーパン問題による被害と、根本的に対策が立てられるよう最善を尽くす」と語った。 キム・ミョンシン記者(lila@news1.kr)、チョ・ソヨン記者(cho11757@news1.kr) [記事全文を見る] 中核を欠いたクーパン「片肺」聴聞会…政界の「けしからん罪」の行方は (リンク)
マイデイリー
2025-12-12
대륜, 바른커리어와 법률 전문 인력 양성 위한 MOU 체결
大輪、正しいキャリアと法律専門人材養成のためのMOU締結
国内初の法律・HR講義を提供する「遠隔生涯教育院」- 大輪「サービス精神を中心とした教育を通じて人材マッチングを積極的に推進する予定」 法務法人大輪が、法律HR専門機関の㈱バルンキャリアと、法律専門人材の養成のためのMOU(業務協約)を締結したと12日明らかにした。協約式は、去る10日、大輪汝矣島主事務所の大会議室で、パク・ドンイル大輪代表とシン・ジウンバルンキャリア代表理事、イ・ソユン本部長など実務陣が参加した中で行われた。バルンキャリアは、法律・ビジネス分野の就職準備生を対象に実務中心の教育とキャリアコンサルティングを提供し、毎年多数の法律事務人材を現場へ輩出している法律実務教育機関である。現在、バルン法律HR学院とバルン法律HR遠隔生涯教育院を通じて、多数の法律コンテンツを提供している。大輪は、今回のMOUを通じて、実習・就職・職務定着まで続く連続型の人材養成モデルを強化する計画である。特に、ローファーム業務で最も重要なサービスマインド、基本的な業務態度、顧客とのコミュニケーション能力、記録・文書管理の正確性など、基礎的な実務能力を教育課程に反映し、実際の現場で必要な人材を養成し、採用効率も高める方針だ。両社は、今回の協約を通じて、△法律事務員の基本的な職務能力およびサービス精神を中心とした教育課程の企画 △現場適応力を高めるための事例に基づく実務教育 △人材マッチングに基づく就職連携の強化 △共同広報およびプログラム運営 を段階的に推進する計画である。シン・ジウンバルンキャリア代表理事は、「法律事務員は専門性だけでなく、顧客に対する態度とサービスマインドが重要だ。大輪との協力を通じて、教育生がより安定的に現業に定着できるよう手助けしたい」と述べた。パク・ドンイル法務法人大輪代表は、「大輪は実務中心の体系的な業務システムを運営してきたローファームとして、現場で必要な人材を直接養成することに大きな意義がある」とし、「今回の協約を契機に、法律事務員教育の水準を高め、ローファーム業務に適した人材を共に発掘していきたい」と述べた。チョン・ジュヨン記者(young1997@mydaily.co.kr) [記事全文を見る] 大輪、バルンキャリアと法律専門人材の養成のためのMOUを締結 (リンク)
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