단체교섭구성원 소개업무사례업무분야오시는 길
단체교섭
인재채용
취재문의
만화로 보는 사례
나의 사건 검색법무법인(유한) 대륜 공식블로그법무법인(유한) 대륜 카카오톡채널법무법인(유한) 대륜 유튜브법무법인(유한) 대륜 인스타그램

기업법무

단체교섭

단체교섭은 노동조합의 교섭 요구가 회사에 도착한 시점부터 판단할 사항이 이어집니다. 법무법인(유한) 대륜 기업법무 전담 변호사가 사건 경위를 검토하고 대응 방향을 안내합니다.

상담 신청 1800-7905 전화 상담
01 CASE GUIDE

단체교섭이란

노동조합의 교섭 요구를 받은 기업이 누구를 상대로 무엇을 협의하게 되는지 짚어봅니다.

단체교섭 알아보기

어떤 사건인지

단체교섭이란 노동조합이 사용자 또는 사용자단체와 임금, 근로시간, 복지 등 근로조건을 두고 협의해 합의를 만들어 가는 절차를 말합니다. 근로자가 회사와 각자 조건을 정하는 대신 노동조합을 통해 집단으로 논의한다는 점이 이 제도의 특징입니다. 협의가 매듭지어지면 그 내용은 단체협약으로 정리되어 이후 노사 관계를 규율하는 기준이 되기 때문에, 기업으로서는 교섭에서 어떤 사항을 다루고 어디까지 문서로 남길지가 그 자체로 중요한 판단 대상이 됩니다.

누가 교섭 상대방인지

교섭은 노동조합과 사용자 사이에서 이루어지므로, 회사 쪽에서 누가 교섭에 응할 사용자인지가 먼저 정리되어야 합니다. 사업주 본인이나 경영을 맡은 임원이 상대방이 되는 경우에는 다툼의 여지가 크지 않지만, 도급이나 협력업체가 끼어 있는 구조에서는 사정이 달라집니다. 협력업체 소속 근로자로 구성된 노동조합이 원청을 상대로 교섭을 요구할 때, 원청이 그 근로조건을 실질적으로 좌우해 온 위치에 있는지를 두고 노사의 주장이 갈립니다. 계약서에 적힌 형식보다 실제로 누가 인력 운용과 조건을 정해 왔는지가 판단 재료가 되므로, 도급 계약의 내용과 현장에서 지시가 오간 방식이 함께 검토됩니다.

교섭 요구가 들어온 뒤

노동조합 대표자는 조합원을 대신해 교섭권을 행사하고 회사와 협의를 진행합니다. 한 사업장에 노동조합이 여럿이면 어느 조합이 교섭을 대표할지 먼저 정리하는 절차가 앞서는데, 이 과정에서 참여 범위와 대표 자격을 두고 노동조합들 사이에 이견이 생기기도 합니다. 교섭 요구를 받은 회사가 응하지 않거나 일정을 미루면 정당한 이유가 있었는지가 문제로 넘어가고, 어떤 사정까지 정당한 이유로 볼 수 있는지가 실제 분쟁에서 다투어지는 지점입니다. 이 다툼은 노동위원회 구제 신청으로 이어질 수 있어, 교섭 요구서를 받은 시점부터 회신 내용과 일정 조율 경위를 기록으로 남겨 두는 것이 검토의 출발점이 됩니다.

기업법무 법률정보

초기 상담단체교섭 사안의 사실관계와 현재 절차 단계를 정리합니다.
자료 검토확보된 자료와 추가로 필요한 자료를 구분해 안내합니다.
대응 방향기업법무 분야 담당 변호사가 가능한 대응 경로를 검토합니다.
진행 경과교섭 단계가 넘어갈 때마다 대응 내용을 다시 점검합니다.

작성 · 수정

02 LAWYERS

기업법무 전문변호사

단체교섭 사건을 수행하는 법무법인(유한) 대륜 기업법무 분야 변호사입니다.

240+ 구성원 더보기 →
03 CASES

기업법무 업무사례

기업법무 분야에서 수행한 업무사례입니다.

04 REVIEWS

의뢰인이 남긴 후기

  • 변호사님, 정말 감사드립니다.

    변호사를 찾아주신 의뢰인은 공동주택 개발사업을 진행하던 중 협력업체로부터 7억 원대 용역비를 청구당하였습니다.하지만 해당 사업은 '관리형 토지신탁' 방식으로 운영되어, 선순위 자금의 집행이 끝난 후 잔액이 발생해야만 용역비를 지급할 수 있는 구조였는데요.이에 용역비 지급 조건이 충족되지 않았음에도 원고가 청구한 부당한 용역비에 대해 방어하고자 변호사를 찾아

    2025-10-29

  • 변호사님이 침착하게 대응해주셨어요.

    변호사에게 상담을 요청해 주신 의뢰인은 다년간 납품관계를 이어온 상대방으로부터 이익잉여금 반환 청구를 당한 기업 대표였습니다.상대는 의뢰인의 회사를 마치 내부 조직처럼 몰아가며 억지 주장을 펼쳤고, 국내 빅3 로펌까지 선임해 강경한 소송을 제기한 상황이었는데요.이에 억울함을 해소하고 법적 대응이 필요하다고 판단한 의뢰인은 로펌을 선임하기 위해 대륜의 기업

    2025-07-01

  • 변호사님, 고개 숙여 감사 인사드립니다.

    변호사를 찾아주신 의뢰인은 의료기기 도매업체의 대표로, 채혈침을 생산하는 기업과 M&A를 체결하기로 결심하였습니다. 의뢰인은 성공적인 M&A를 통해 자사의 성장 동력을 확보하고자 하였는데요. 변호사의 자문을 통해 M&A의 방향성을 잡고자 변호사에게 조력을 요청하셨습니다. 변호사는 면밀한 기업 분석을 통해 선제적 M&A 전략을 수립하였고, 인수 합병 자문

    2024-08-27

  • 변호사님, 모든 걱정이 눈 녹듯 사라졌습니다.

    변호사를 찾아주신 의뢰인은 외국법을 적용해 불공정한 거래를 시도한 기업에 대하여 법적 대응을 하기로 결심하였습니다. 의뢰인은 불공정거래로 입은 피해를 최대한 보상받고자 하였는데요. 변호사의 조력을 받아 소송을 진행하고자 변호사에게 도움을 요청하셨습니다. 변호사는 독점규제 및 공정거래에 관한 법률에서 손해배상 책임의 범위를 손해의 3배까지 인정하는 조항이

    2024-08-26

05 VIDEO

단체교섭 관련 영상

06 DIRECTIONS

가까운 사무소에서 상담하세요

국내외 36개 사무소에서 기업법무 상담이 가능합니다. 평일) 08:00 - 19:00 | 토요일·공휴일) 10:00 - 17:00

Quick Menu
온라인상담카톡상담전화상담
Quick Menu

온라인상담

카톡상담

전화상담