이혼 상담사례

상간소송 피고 | 동료 배우자의 위자료 소송 상담사례

직장 동료의 배우자가 제기한 위자료 소송에서 부정행위를 부인하는 의뢰인이, 소송 초기에 어떻게 대응할지 상담한 사례입니다.

이혼 · 읽는 시간 약 5분 ·

한눈에 보기

상황
같은 회사 동료의 배우자가 의뢰인을 상대로 위자료 소송을 제기했고, 현재 1심 초기 단계입니다.
쟁점
업무상 친분과 오해를 살 수 있는 표현을 넘어 부정행위가 있었다고 볼 수 있는지가 쟁점입니다.
대응
대화 내역을 먼저 확인하고, 답변서를 기한 내에 제출해 소송에 응한 뒤 청구 기각을 목표로 주장을 정리합니다.

상담 내용

의뢰인은 직장에서 같은 회사 동료와 업무상 협력할 일이 많았고, 친하게 지내 왔습니다. 그런데 최근 그 동료의 배우자가 의뢰인을 상대로 부정행위를 이유로 위자료를 구하는 손해배상 소송을 제기했습니다. 의뢰인은 소장을 직접 받지 못했고, 상대방 대리인이 보낸 문자메시지를 통해 소송 사실을 알게 되었습니다.

의뢰인은 동료와 업무 외에는 아무 관계가 없었고, 동료도 같은 취지로 말하고 있다고 설명했습니다. 의뢰인과 동료가 오랜 기간 주고받은 메신저 대화가 남아 있습니다. 다만 사적인 자리에서 오해를 살 수 있는 표현을 쓴 일이 있었고, 이 부분은 사과할 의사가 있다고 했습니다. 의뢰인은 부정행위가 없었으므로 청구가 기각되기를 원하고 있으며, 소송은 1심 초기 단계입니다.

쟁점

  • 업무상 친분을 넘어 부정행위가 있었다고 볼 수 있는가
  • 오해를 살 수 있는 표현을 쓴 일을 부정행위의 근거로 볼 수 있는가
  • 소송 초기 단계에서 어떤 방식으로 대응해야 하는가

변호사의 조언

  1. 대화 내역 전체를 먼저 확인하세요. 상간 손해배상 소송에서는 부정행위가 실제로 있었는지가 핵심입니다. 어떤 대화가 남아 있는지 전체 흐름을 살펴보고, 상대방이 문제 삼을 만한 부분이 있는지 미리 파악하도록 안내했습니다.
  2. 청구 기각을 목표로 준비하세요. 업무상 가까운 사이였다는 사실과 부정행위는 구별되어야 한다는 점을 중심으로 준비하도록 조언했습니다. 표현을 쓴 일은 그 자체가 부정행위를 뜻하는지 따로 따져 볼 문제이며, 사과의 뜻을 전할 때도 부정행위를 인정하는 취지로 읽히지 않도록 표현을 구분하라고 말씀드렸습니다.
  3. 대화 내역은 일부만 발췌하지 않는 방향을 검토하세요. 특정 부분만 골라 내면 맥락이 왜곡될 수 있습니다. 제출 여부와 범위는 대화 내용을 확인한 뒤 정하되, 전체 맥락이 드러나도록 하는 방안을 고려하도록 조언했습니다.
  4. 답변서 제출 기한을 확인하세요. 답변서를 기한 내에 제출해 소송에 응해야 한다고 설명드렸습니다. 구체적인 주장과 증거는 이후 서면에서 차례로 정리해 나갈 수 있습니다.

참고

소장을 직접 받지 못했더라도 소송은 진행될 수 있으니, 소송 사실을 알게 되면 가능한 한 빨리 대응을 시작하는 것이 좋습니다. 관련 대화 내역은 지우거나 정리하지 말고 그대로 보관해 두시기 바랍니다.

※ 실제 상담 내용을 바탕으로 개인정보를 각색하였으며, 사안에 따라 결과는 달라질 수 있습니다.

비슷한 상황이라면, 상담 전에 이것을 챙겨 주세요

  • 소송 관련 문자·서류와 알게 된 경위 메모
  • 동료와 주고받은 메신저 대화 전체 보관
  • 업무 일정 등 관계의 성격을 보여 주는 자료
  • 대화를 지우거나 정리한 적이 없는지 확인
  • 상대방 측과 연락한 내용이 있다면 그 기록
CASE GUIDE

상간소송피고란

상간 관계를 이유로 한 청구에서 피고가 된 쪽은 원고 부부의 관계가 그 무렵 어떤 상태였는지를 자주 문제 삼습니다. 시점을 놓고 다투는 사건이 많아 그 자료부터 찾습니다. 원고 부부의 생활이 그때 어떤 모습이었는지 보여주는 기록을 모으게 됩니다.

상간소송피고 자세히 보기 →

PROCESS

상간소송 피고 진행 절차

일반적인 흐름이며, 사건에 따라 순서와 기간은 달라질 수 있습니다.

  1. 소장 접수와 송달원고 측이 법원에 소장을 내면 피고에게 소송 서류가 송달됩니다. 서류를 직접 받지 못해도 절차가 진행될 수 있어 소송 사실을 알게 되면 바로 확인해야 합니다.
  2. 답변서 제출정해진 기한 안에 청구에 대한 입장을 담은 답변서를 냅니다. 제출하지 않으면 상대방 주장을 다투지 않은 것으로 보아 판결이 선고될 수 있습니다.
  3. 주장·증거 공방준비서면을 통해 서로의 주장을 정리하고 대화 내역, 사진, 기록 등 증거를 제출합니다. 부정행위가 있었는지가 이 단계에서 집중적으로 다투어집니다.
  4. 변론과 증거조사재판 기일에서 양측 주장을 확인하고, 필요하면 당사자나 증인을 신문합니다.
  5. 조정·화해 논의재판 중 조정이나 화해 권고가 이루어질 수 있습니다. 응할지는 사안과 증거 상황을 보고 판단합니다.
  6. 판결과 항소법원이 청구를 인용하거나 기각하는 판결을 선고합니다. 결과에 불복하면 정해진 기한 안에 항소할 수 있습니다.
FAQ

자주 묻는 질문

업무상 친하게 지낸 것만으로 부정행위로 인정되나요?

법원은 대화 내용, 만남의 성격, 주고받은 표현 등 여러 정황을 종합해 판단합니다. 단순한 친분이나 업무상 교류만으로는 부정행위가 인정되지 않을 수 있으나, 구체적인 사정에 따라 달라집니다. 관련 자료를 갖추어 상담받는 것이 좋습니다.

상대방 대리인이 문자로 연락해 왔는데 바로 답해도 되나요?

오간 문자는 소송에서 증거로 쓰일 수 있습니다. 감정적으로 답하거나 사실과 다른 내용을 인정하는 표현을 쓰면 불리하게 해석될 수 있으니, 답하기 전에 변호사와 상의하시기 바랍니다.

사적인 자리에서 쓴 표현을 사과하면 부정행위를 인정한 것이 되나요?

사과의 취지와 표현에 따라 부정행위를 인정한 것으로 받아들여질 여지가 있습니다. 어떤 부분에 대한 사과인지 분명히 구분해서 전달해야 하며, 사과 문구는 보내기 전에 검토받는 것이 안전합니다.

소장을 직접 받지 못했는데 재판은 그대로 진행되나요?

소장을 직접 받지 못했더라도 법원이 정한 방식으로 송달이 이루어지면 소송은 진행될 수 있습니다. 답변서를 내지 않으면 불리한 판단을 받을 수 있으므로, 소송 사실을 알게 되면 송달 상황과 제출 기한을 빨리 확인하시기 바랍니다.

REVIEWS

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