근로자파견관계구성원 소개업무사례업무분야오시는 길
근로자파견관계
인재채용
취재문의
만화로 보는 사례
나의 사건 검색법무법인(유한) 대륜 공식블로그법무법인(유한) 대륜 카카오톡채널법무법인(유한) 대륜 유튜브법무법인(유한) 대륜 인스타그램

기업법무

근로자파견관계

근로자파견관계 사안에서는 계약의 형식보다 현장에서 업무가 실제로 어떻게 수행되었는지를 먼저 확인합니다. 법무법인(유한) 대륜 기업법무 전담 변호사가 사건 경위를 검토하고 대응 방향을 안내합니다.

상담 신청 1800-7905 전화 상담
01 CASE GUIDE

근로자파견관계란

근로자파견관계 사안에서는 계약의 형식보다 현장에서 업무가 실제로 어떻게 수행되었는지를 먼저 확인합니다.

근로자파견관계 알아보기

도급과 파견을 가르는 지점

근로자파견관계는 근로자를 고용한 사업주와 그 근로자에게 실제로 업무를 지시하는 사업주가 서로 다른 형태를 말합니다. 하청업체와 근로계약을 맺은 근로자가 원청 사업장에서 일하는 경우, 그 관계를 도급으로 볼지 근로자파견으로 볼지가 문제됩니다. 계약서에 도급이라고 적혀 있다는 사정만으로 결론이 정해지지는 않고, 현장에서 업무가 실제로 어떤 방식으로 수행되었는지를 놓고 다투게 됩니다.

판단이 갈리는 지점

가장 자주 문제되는 것은 원청이 하청 근로자에게 구체적인 업무 지시를 했는지입니다. 작업 허가나 현장에서 생긴 문제의 처리 방식을 원청이 직접 정했는지, 작업 배치와 변경, 근태 관리를 누가 결정했는지가 함께 검토됩니다. 원청 근로자와 하청 근로자가 같은 공간에서 같은 작업을 수행하며 구분 없이 섞여 있었는지도 살펴보게 됩니다. 하청업체가 독자적인 조직과 설비, 전문성을 갖추고 자기 사업을 영위했는지, 아니면 원청의 업무만 수행하며 인력을 공급하는 데 그쳤는지도 쟁점이 됩니다.

분쟁이 진행되는 방식

다툼은 대개 하청 근로자가 원청을 상대로 근로자지위확인을 구하면서 시작됩니다. 직접 고용을 전제로 원청 정규직과의 임금 차이를 함께 청구하는 경우도 있습니다. 한 사람의 청구로 끝나지 않고 같은 사업장이나 동종 업종의 다른 협력업체 근로자에게 번지기도 해서, 기업으로서는 개별 사건의 범위를 넘어 인력 운영 구조 전반을 함께 살피게 됩니다. 검토에는 도급계약의 내용, 작업 지시가 오간 기록, 하청업체의 조직과 설비 실태에 관한 자료가 쓰입니다.

기업법무 법률정보

초기 상담근로자파견관계 사안의 사실관계와 현재 절차 단계를 정리합니다.
자료 검토확보된 자료와 추가로 필요한 자료를 구분해 안내합니다.
대응 방향기업법무 분야 담당 변호사가 가능한 대응 경로를 검토합니다.
절차 진행선택한 대응 경로에 따라 이후 절차를 진행하며 경과를 공유합니다.

작성 · 수정

02 LAWYERS

기업법무 전문변호사

근로자파견관계 사건을 수행하는 법무법인(유한) 대륜 기업법무 분야 변호사입니다.

240+ 구성원 더보기 →
03 CASES

기업법무 업무사례

기업법무 분야에서 수행한 업무사례입니다.

04 REVIEWS

의뢰인이 남긴 후기

  • 변호사님, 정말 감사드립니다.

    변호사를 찾아주신 의뢰인은 공동주택 개발사업을 진행하던 중 협력업체로부터 7억 원대 용역비를 청구당하였습니다.하지만 해당 사업은 '관리형 토지신탁' 방식으로 운영되어, 선순위 자금의 집행이 끝난 후 잔액이 발생해야만 용역비를 지급할 수 있는 구조였는데요.이에 용역비 지급 조건이 충족되지 않았음에도 원고가 청구한 부당한 용역비에 대해 방어하고자 변호사를 찾아

    2025-10-29

  • 변호사님이 침착하게 대응해주셨어요.

    변호사에게 상담을 요청해 주신 의뢰인은 다년간 납품관계를 이어온 상대방으로부터 이익잉여금 반환 청구를 당한 기업 대표였습니다.상대는 의뢰인의 회사를 마치 내부 조직처럼 몰아가며 억지 주장을 펼쳤고, 국내 빅3 로펌까지 선임해 강경한 소송을 제기한 상황이었는데요.이에 억울함을 해소하고 법적 대응이 필요하다고 판단한 의뢰인은 로펌을 선임하기 위해 대륜의 기업

    2025-07-01

  • 변호사님, 고개 숙여 감사 인사드립니다.

    변호사를 찾아주신 의뢰인은 의료기기 도매업체의 대표로, 채혈침을 생산하는 기업과 M&A를 체결하기로 결심하였습니다. 의뢰인은 성공적인 M&A를 통해 자사의 성장 동력을 확보하고자 하였는데요. 변호사의 자문을 통해 M&A의 방향성을 잡고자 변호사에게 조력을 요청하셨습니다. 변호사는 면밀한 기업 분석을 통해 선제적 M&A 전략을 수립하였고, 인수 합병 자문

    2024-08-27

  • 변호사님, 모든 걱정이 눈 녹듯 사라졌습니다.

    변호사를 찾아주신 의뢰인은 외국법을 적용해 불공정한 거래를 시도한 기업에 대하여 법적 대응을 하기로 결심하였습니다. 의뢰인은 불공정거래로 입은 피해를 최대한 보상받고자 하였는데요. 변호사의 조력을 받아 소송을 진행하고자 변호사에게 도움을 요청하셨습니다. 변호사는 독점규제 및 공정거래에 관한 법률에서 손해배상 책임의 범위를 손해의 3배까지 인정하는 조항이

    2024-08-26

05 VIDEO

근로자파견관계 관련 영상

06 DIRECTIONS

가까운 사무소에서 상담하세요

국내외 36개 사무소에서 기업법무 상담이 가능합니다. 평일) 08:00 - 19:00 | 토요일·공휴일) 10:00 - 17:00

Quick Menu
온라인상담카톡상담전화상담
Quick Menu

온라인상담

카톡상담

전화상담