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原告诉称不正当使用“投资资金用于个人目的” 检察官表示，“投资资金用于个人目的并不存在……承认经营状况恶化” 因涉嫌盗窃超过10亿投资资金而被移送检方的一家投资公司的首席执行官被判无罪，引发了争议。首尔东部地方检察厅决定对去年12月5日因诈骗罪被移送的公司代表A某不予起诉。 A先生自2019年起已成为受害者约一年时间。他从13人那里获得了约17亿韩元的投资，但被指控不归还本金和利息。原告称，A先生承诺支付相对于投资一定比例的利润，但连本金都不偿还，并将这笔钱用于个人目的。 A先生完全否认了这些指控。他们反驳说，未能支付利润是因为借款人因COVID-19造成的业务困难而没有偿还贷款。同时，他强调，正在努力追讨欠款，要求下令扣押欠款车主的债务。检方判定 A 先生无罪。检方表示，“在检查了公司账户的交易记录后，并未确认嫌疑人亲自使用了投资资金”，“在查看财务报表时，承认自2019年以来，公司的情况已经恶化”。他补充说，“看来法院已经接受了决定扣押和追收借款人债务的请求。”他补充说，“考虑到他告知原告有可能损失本金的情况，不能说嫌疑人欺骗了原告。”他补充道。 A先生的法定代理人、大纶律师事务所朴成东律师表示：“构成诈骗罪，必须包含故意欺骗对方的行为。A先生的案件中，由于借款人的经营状况恶化，他承认自己没有收到钱，所以指控不成立。”记者金钟哲 (jckim99@sportsseoul.com)[查看全文] 接受17亿韩元投资却未偿还本金和利息的CEO...检察官称“不存在欺诈嫌疑”（快捷方式）

工会方面：“MBK放弃Homeplus，只注重回收投资” 超市行业工会Homeplus分会4日就企业重整程序启动直接批评MBK Partners的过度投资回收策略，称其过度投资回收策略带来了管理危机。当天，Homeplus工会表示，“Homeplus的管理危机是MBK的贪婪造成的悲剧”，并表示“迫切需要政府干预”。他随后指出，“尽管Homeplus陷入财务困境，MBK仍继续支付可赎回可转换优先股股息，并且没有履行投资1万亿韩元的承诺。事实上，它已经放弃了Homeplus，只专注于收回投资。”工会表示，“公司除了‘维持正常经营’的模糊立场外，没有透露任何具体原因或计划，一切都是秘密进行的，在申请企业重整程序之前，没有与工会进行任何讨论。”他们补充说，“大约2万名工会成员及其家人的生计面临风险。工会成员正承受着极度焦虑。”工会对复兴进程的启动将导致商店关闭和大规模裁员表示担忧，并预测，“一旦复兴进程开始，以降低固定成本为名的裁员、减薪和福利削减将不可避免，而最坏的情况，例如商店关闭和资产出售，将成为现实。”同时，他感叹道，“收购MBK后，我们已经减少了数千名直接员工，没有再减少的成本了。”公司须按程序于6月3日前提交善后计划。销售额继续上升，但修复程序已经开始。 MBK于2015年9月通过杠杆收购（LBO）以7.2万亿韩元的价格收购了Homeplus。工会声称，“Homeplus承担了这一过程中产生的借款和利息，公司的经营状况变得极其糟糕”，“MBK不分青红皂白地出售门店来偿还贷款，缩小了业务规模，导致信用评级下降，失去了长期竞争力”。根据金融监督院电子披露系统显示，Homeplus销售额以财年（3月至次年2月）为基准▲2021年持续增长，其中6.4807万亿韩元▲2022年6.6万亿韩元▲2023年6.9316万亿韩元。截至今年1月31日，前12个月销售额达7.0462万亿韩元。但同期营业利润转为赤字：▲2021年（1,335亿韩元）▲2022年（2,602亿韩元）▲2023年（1,994亿韩元）。去年第三季度累计营业亏损为1571亿韩元，同比增长20.6%。超市工会Homeplus支部秘书长崔哲汉指出：“目前，Homeplus门店经营状况良好。不过，申请企业重整的原因可能是MBK试图收回投资。”他补充道，“MBK多年来一直试图出售Homeplus，但每次都以失败告终。不能排除在这次重整过程中，他们会通过分割出售等方式尝试低价并购。”大纶律师事务所企业重整与破产中心主任金元相律师表示，“即使在重整过程中，也有可能进行房地产资产的并购和收购，并且存在实际低价出售房地产资产的情况。”他指出，“即使评估价值为4.7万亿美元，赢了之后，就不可能保证它是否会真正被出售或兑现。”他补充说，“另外，必须继续优先支付高管和员工的工资和退职金。”记者 黄正源 (jwhwang@mt.co.kr)[查看全文] Homeplus工会“企业复兴旨在收回MBK投资......并购担忧”（链接）

最高法院最终判决驳回一起70多岁的人转移商业资金并随后被起诉要求归还贷款的案件。最高法院第一庭4日宣布，在70多岁的A先生向企业主B先生提起的贷款诉讼上诉审判中，确认了去年12月26日下级法院的裁决。2016年，A先生认识了儿子所在公司的首席执行官B先生，并于2018年两次向B先生提供了2亿韩元。A先生声称，该金额是一笔贷款。据称，B先生抱怨经济困难，要求贷款。与此同时，A先生提起诉讼，声称通过儿子的账户只退还了1亿韩元，剩下的1亿韩元没有退还。但B先生表示，他从未要求过贷款，只是应他的要求交付了生意所需的金额。一审判决B先生胜诉，称“被告收到了原告的贷款，收到钱后，当天或第二天就打到了公司账户”。 “虽然被告是该公司的首席执行官，但原告的儿子也担任执行董事并拥有股份。”他还表示，“看来原告也通过他的儿子参与了公司的运营”，并裁定“被告向原告汇出的2亿韩元不能被视为贷款”。 A先生对一审判决不服，提出上诉，但二审法院表示：“原告的上诉是，最高法院也驳回了上诉，维持了下级法院的判决。B先生的法定代表人、大纶律师事务所林善俊律师表示：”如果是A先生所声称的贷款，如果是贷款的话，他应该在一定期限内借出这笔钱。即使从这些事实来看，A先生还是以B先生的名义开设了账户，将业务资金转移到他拥有的公司。 “这是借来的，”他说。记者 郑义真 (jej88@ikbc.co.kr)[查看全文] 转移商业资金后，“归还借来的钱”……法律“不能视为贷款”（快捷方式）

以修订药事法为中心，听取意见并提出解决方案，包括CSO报告制度和支出报告披露等。 3 月 7 日下午 2 点大纶汝矣岛总部会议室 最近，随着对医疗和制药行业内非法回扣问题的监管加强，紧张局势不断加剧，因此将举办针对制药和生物公司的研讨会。律师事务所大纶医疗制药集团将于3月7日下午2点在首尔汝矣岛总部举行。 28日宣布，将在会议室举办主题为“医药领域合规问题与实践——聚焦药事法修订”的研讨会。此次研讨会是为2024年起引入的药品销售员（CSO）报告制度和本月起正式实施的提供经济利益细节的支出报告披露制度做准备。 大纶以制药、生物技术、医疗保健和公平贸易领域的律师为中心，引入合规性。我们计划深入处理当前问题和应对计划。研讨会将围绕四个主题进行。首先，在第一场会议中，拥有药剂师资格的医药专家崔允正律师将以​​“制药企业和CSO的支出报告制作及公开制度”为主题进行演讲。崔允正律师将围绕药事法修订案，对CSO的报告制度、支出报告的制作方法及相关问题进行说明。在第二场会议上，企业法务组组长孙桂俊律师将进行演讲。公平贸易委员会前秘书 Gye-jun Son 律师计划根据公平贸易法和公平贸易合规计划 (CP) 引入药品回扣规定。第三场会议将由被认为是医疗和制药行业权威的顾问 Myeong-soon Choi 主持。在国民健康保险公团和健康保险审查评价院工作了约30年的崔明淳顾问将介绍药品流通相关供应明细的事后管理实践、支出报告、扰乱流通秩序药品的行政处理等。在最后的环节中，税务会计师林正吴将以“发现回扣时出现的税务问题”为主题进行演讲。曾为医院、诊所和制造企业提供税务调整和建议的税务会计师林正吴将分析各种案例，并在此基础上帮助制定应对策略。本次研讨会免费向所有参与者开放，包括制药、生物和企业法务人员。可以在大纶网站上申请参与。 Management首席执行官Kim Kook-il表示：“本次研讨会旨在听取制药和生物公司在回扣法规方面面临的困难，例如CSO报告制度和支出报告披露，并提出切实可行的解决方案。”他补充说：“由于这是一个分享和交流当前问题的机会，我们请求您的关注和参与。”同时，大纶医药集团计划于1月份圆满完成首届“解读长青专利战略”研讨会，未来计划举办涵盖各个领域的研讨会。记者孙东旭 (twson@lawleader.co.kr)[查看全文] Lawleader - 《医药/生物合规问题及对策》...大纶医疗/医药团体研讨会7日召开（前往此处） Roisch - “医药和生物合规问题及对策探讨”…大纶，举办7天研讨会（链接）

去年，与GS E&C和HDC Hyunsan财团的合同被取消大纶，并组建了一个七人专门团队……“我们将证明对方有过错。”与现有建筑公司发生法律冲突的城南银行住工公寓重建协会已选定法定代表人并进入全面诉讼。 大纶律师事务所27日发布公告称，银行巨工公寓改造协会21日就针对建筑公司的诉讼召开代表大会，指定大纶为其法定代表人。此前，去年4月，工会是现有的建筑公司。与 GS E&C 和 HDC 现代开发公司财团的合同终止。他们在2019年被选为建筑公司，但后来证实他们无法缩小与工会在建筑成本方面的立场差异。据此，建设集团要求返还先向工会支付的约272亿韩元的投标保证金，以及预计竣工后将赚取的利润中约273亿韩元的损失赔偿金。工会在听取了多家律师事务所的建议后，最终任命大纶为其法定代表人。 大纶计划组建一个七人专门团队应对。首先，将引进曾担任建设部门法官的建设房地产组组长朴正圭，以及前大型建筑公司成员律师金光德和金亨镇。韩国律师协会注册的再开发和重建专业律师宣有柱、房地产律师姜大熙和申英植以及前某建筑公司内部律师南英在律师等众多专家。 POSCO集团附属公司也将提供法律援助。 大纶，代表工会。朴正奎律师表示：“本次诉讼的争议点在于，要确认施工合同解除的原因是施工队还是工会。”他补充说，“我们将强调施工队没有妥善履行原合同，超出合理范围增加了施工成本，并将证明工会在取消合同方面没有过错。”记者黄俊益 (plusik@tf.co.kr)[查看全文] 事实 - 城南银行业主协会、律师事务所大纶被任命...与 GS 和 HDC 提起诉讼（点击此处） 首尔体育 - 城南银行业主协会在对 GS 和 HDC 提起诉讼之前指定了大型律师事务所（点击此处） Roishu - 城南银行业主协会在对 GS 和 HDC 提起诉讼之前指定了大型律师事务所（点击此处） Edaily - 城南银行业主协会、GS E&C、HDC Hyunsan 和建筑成本诉讼战（转到此处）

一名50多岁的男子因在熟人孩子面前打架而被指控对孩子进行精神虐待，后来因在孩子面前殴打父亲而被移交检方。据法律界27日消息，釜山地方检察厅10日决定对被指控虐待儿童的50多岁男子A某不予起诉。去年8月，A先生与熟人B发生争执。他被指控对儿童进行精神虐待，包括当着孩子们的面殴打 B 先生。儿童福利法第十七条第五项严禁有损儿童心理健康及发展之精神虐待行为。 “情感虐待”还包括让儿童遭受家庭暴力。不过，A先生否认了这些指控。他说，当时与 B 先生发生了轻微的扭打，但没有发生殴打或身体接触。同时，他强调，现场闭路电视录像中没有正确揭示袭击现场，除了受害人家属的陈述外，没有任何客观证据。特别是，有人认为A先生的行为并不构成精神虐待。 “家庭暴力”是指家庭成员之间以不被视为家庭成员为目的而对A先生造成身体、精神或财产损害的行为。警方报告称A先生犯有虐待儿童罪，并将案件转发，但检方决定不起诉他。检方解释说：“如果仅仅因为孩子遭受过暴力等行为，就将所有这些行为视为儿童福利法所定义的‘精神虐待行为’，那么几乎所有发生在孩子面前的犯罪行为都会被纳入惩罚范围，导致犯罪行为过度扩张。”他接着说，“如果犯罪嫌疑人只是第三者，没有对儿童受害人实施直接暴力或辱骂，那么在确定是否提出指控时，必须考虑到《儿童福利法》的立法目的和语言，合理解释适用范围。”代表A先生的大纶律师事务所权智慧律师表示：“‘家庭成员’是指配偶或前配偶、直系后裔、同居亲属等，A先生不属于这一类。” “A先生无意对B先生的孩子进行精神虐待，看来检方对这一情况的判断是全面的，”他说。数字内容团队[查看全文] 当着孩子的面打架算不算虐待儿童？被起诉的50多岁人，检察院决定不起诉（捷径）

在唯一的通道上安装木桩，“侵犯通行自由权”与“以保护围栏和诱导安全驾驶为目的”水原地方法院平泽分院“同意使用具有约束力，不会妨碍人或一般车辆的通行。”曾经有一个案例，工厂主向附近的土地所有者提出临时禁令，禁止交通堵塞，理由是在通往公共道路的唯一道路上安装了木桩，导致车辆无法行驶，法院没有接受该请求。水原地方法院平泽分院民事1庭（审判长赵正雄法官）去年12月18日，法官郑煐民法官、金润珍法官确认驳回工厂主A向土地所有者B提出的临时禁令申请。A先生在该诉讼中声称，“B先生在通往工厂的唯一道路上设置了木桩，阻碍了交通”，“何先生强调， “通行自由权受到侵犯。”对此，B先生反驳说，“路边的围栏经常被前往A先生工厂的车辆损坏，所以为了防止这种情况，我们只是安装了道具来鼓励车辆安全驾驶。”此外，他还请求驳回索赔，称“如果降低速度并调整转弯半径，就可以毫无问题地通过通道”。审理本案的水原地方法院平泽分院作出了B先生手中的裁决。法院同意了。法院裁定，“通道内设置的桩柱可能会给债权人经营的车辆通行带来不便”，但“不妨碍人员或一般车辆通行”。随后，他驳回了A先生的主张，称“虽然我们得到了前任所有者的使用许可，但这不能导致债务人（即现任所有者）的批准。”在本次审判中，B先生的代理律师、大纶律师事务所的朴亨建律师表示：“为了使阻碍通行禁令得到承认，不能得到现在的所有者即债务人的认可。”他说：“必须有一些情况表明债权人的行为侵犯了债务人的通行自由，例如干扰了债务人的日常生活，”并补充道，“先生。”即使在打桩后，A也没有任何问题地通过了该路段，因此法院似乎裁定不存在正当理由。”记者孙东旭 (twson@lawleader.co.kr)[查看全文] 请求临时禁令拆除“阻碍车辆移动”的桩...法院驳回“由于桩损坏，可以通行”（转到此处）

针对从药品到医疗器械等整个医疗行业的退税规定，国税厅去年对16家通过非法退税帮助逃税的制药企业进行了税务调查。当被调查的公司支付医疗专业人员的个人费用或通过促销机构（CSO）间接提供回扣的消息被揭露后，引起了争议。这样一来，“回扣”违背了向买家返还过多金额的初衷，最近却被滥用为促进销售的贿赂行为。据此，政府出台了多项措施来消除回扣。一个代表性的例子是2010年出台的“双重惩罚制度”，即对提供非法回扣的人和接受非法回扣的人进行惩罚。然而，由于回扣问题不好解决，政府再次亮出了利剑。公民社会组织报告制度从去年10月开始正式实施，今年起将实行“支出报告”公开制度，详细说明为医务人员提供的经济利益状况。因此，行业内对合规性 (CP) 的兴趣，从回扣申请目标到调查响应，比以往任何时候都增加。 ◆ 医疗药品和公司法领域多学科团队的联动……为了响应应对复杂药品回扣案件的法律要求，律师事务所（有限公司）大纶（首席执行官Kuk-il Kim和Byeong-jun Ko）已开始加强其药品回扣响应团队。 大纶计划通过联动公司内部医疗药品、企业法务等多学科小组，在返利相关问题上尽最大努力。药品退税应对团队的专业知识要求较高，包括药剂师、公平贸易等，配备了熟悉该领域的专家。担任国民健康保险公团副局长、健康保险审查评价院光州支所所长等约30年的崔明淳顾问；孙桂俊（Gye-jun Son），公平交易委员会前秘书兼第36司法研究培训院公司法组组长； Seo-hyung Lee，医药生物保健中心主任，曾任首尔大学法学研究所高级研究员、梨花女子大学生命医疗法研究所研究教授；持有药剂师执照、擅长处理医疗案件的医药生物保健中心主任李瑞亨。该团队由拥有药剂师执照、在制药公司 Celltrion 担任内部律师多年的崔允正律师和李一亨律师领导。 ◆ 与 HIRA 顾问和公平贸易法专家合作，并提供法律咨询以加强合规性。崔明淳顾问是健康保险政策领域的资深人士，在健康保险护理福利的审查和尽职调查以及政策制定等国民健康保险体系的建立中发挥了重要作用。特别是在药品管理信息中心工作期间，他建立了国家药品统计基础设施，并在从生产到流通、管理的整个过程中发挥了重要作用。 Choi顾问计划与专业律师合作，审查药品回扣方面的法律风险。集团负责人孙桂俊在应对回扣方面拥有丰富的实践经验，在公平贸易委员会任职期间，负责公平贸易领域的共谋和不公平贸易行为。他利用自己的能力应对公平贸易委员会的实际调查和审议，为制药行业的回扣和CP合规管理提供建议。医药生物保健中心负责人李瑞亨律师拥有药剂师和专利代理人资格，成功解决了与回扣相关的咨询和诉讼。特别是，由于他是一位熟悉制药行业情况的人，因此预计他将在团队中发挥重要作用。活跃于医疗制药领域的崔允正律师拥有丰富的相关法律和程序知识，能够对制药行业的问题做出快速反应。李一亨律师是Celltrion公司的前内部律师，一直在公司内部（Celltrion）从事公平竞争法规的解释、临床研究合同的审查和内部培训等工作。特别是拥有胜诉国外制药公司P公司的专利诉讼的经验，活跃于医疗制药领域的各种诉讼中。常务代表金国一表示：“在医疗税调查过程中，对回扣的存在进行了深入调查。因此，必须尽快做出解释，但也有很多声音要求专家帮助准备各种材料。”他补充说：“我们提供法律咨询，以加强制药公司和公民社会组织的合规性，以及应对税务调查和刑事诉讼等案件。我们将成为一家提供最好的法律服务的律师事务所，包括为企业方向提供建议。”同时，大纶医疗制药集团计划于3月7日举办主题为“制药领域合规问题与实践”的研讨会。参加研讨会的申请可以从26日 记者 朴俊植 (parkjs@wowtv.co.kr)[查看全文] 韩国经济日报电视台 - 大纶，加强药品退税应对团队...招募资深医疗和公平贸易专家（点击此处） Dailyan - 大纶律师事务所加强药品退税应对团队...部署“药剂师和公平贸易专家”（链接） 《何塞日报》- 大纶，加强药品退税应对团队...招聘资深医疗和公平贸易专家（转到此处） 世正日报 - 律师事务所大纶加强药品退税应对团队...寻找公平贸易的突破口（链接） 世界日报 - 大纶，加强药品退税应对团队...招聘资深医疗和公平贸易专家（转到此处）

“自由职业者”也应该受到保护，免受工作场所欺凌。最近，有报道称已故MBC天气预报员奥约安娜在生前遭受“职场欺凌”后做出了极端选择，引发争议。据了解，死者长期遭受同事谩骂，虽然当时向公司负责人坦白了自己的不满，但并未得到妥善保护。随后MBC宣布将开始调查真相，但批评声似乎并未平息。根据劳动基准法第76条之3规定，任何人发现工作场所骚扰的情况，可以向雇主报告，雇主必须立即对当事人进行调查。它是自2019年起生效的所谓“工作场所骚扰禁止法”的一部分，为了纳入该法的范围，相关人员必须首先被归类为劳动标准法下的“雇员”。因此，不断有人指出，一些通常不被视为“工人”的非正规工人，例如自由职业者，必然会陷入反职场骚扰法的盲点。吴先生还在一家广播公司担任“自由职业者”。问题在于许多广播公司雇用大量自由职业者来管理其员工队伍。韩国劳动社会研究院2020年发布的《广播公司非正规工人和自由职业者状况》报告显示，国内广播行业16,676名工人中，有6,999名非正规工人和自由职业者，占受访者总数的42%。据此，党和政府开始制定相关法律，解决法律盲点。人民力量党和就业劳动部决定颁布一项特别法律（暂定名为“Oyo Anna Law”），允许对严重的工作场所骚扰行为进行处罚，即使这种行为只发生一次。此外，人民力量党议员金章谦提出了一项修改《劳动标准法》的法案，该法案将承认天气预报员等自由职业者的“工人自尊”，并允许他们遵守工作场所骚扰法规，而不是制定特别法律。虽然目前看来相关措施正在一一准备，但仍存在一些问题需要解决。最紧迫的是客观建立判断欺凌行为（持续性和重复性）标准的过程。此外，似乎有必要对法律规定进行修改和补充，以确保公司内部发生欺凌事件时，公司的行为不存在偏见。我希望有一天，所有工人都能通过有效的立法得到保护。中小企业团队[查看全文] 《反职场欺凌法》实施五年后，还有哪些任务？ （快捷方式）

一审中，“造成国家预算损失和个人挪用挪用资金”...被判处3年有期徒刑上诉审判“没有对投降进行进一步调查...考虑到已经偿还了部分损失” 一名在军队会计工作期间贪污数亿韩元的士兵在上诉法院获得了减刑。据法律界26日报道，首尔高等法院6-1刑事庭14日被起诉，罪名是违反特定犯罪加重处罚法。 40多岁的军人A先生上诉审理时，推翻了原判有期徒刑三年的判决，判处有期徒刑一年零六个月。 A先生被指控通过在2021年专职预备役军人交通费支付系统中注册账户，在一年内564次挪用约2亿韩元。当时，A先生通过未经授权访问部队资金管理系统的管理员账户实施犯罪。得到了证实。一审判处A先生有期徒刑3年。法院表示：“尽管他必须以道德和诚信履行公务，但犯罪性质恶劣，造成国家预算损失达2亿韩元”，“所获得的挪用资金用于个人目的，至今尚未追回损失”。 A先生以量刑不公为由提出上诉。 A先生在调查开始前向宪兵自首，但调查并未进行。他声称他没有这样做。此外，他请求宽大处理，称自己已通过投保的保险赔偿了部分损失。上诉法院裁定，原审量刑过重且不公正。法院解释称：“调查组组长虽然听取了被告的自首，但仍将其送回等待出庭，并没有进行任何进一步的调查。” “被告人的这一行为相当于自首，是量刑指南中特殊的减刑因素。”并补充道，“被告人的保险合同‘通过保险金赔偿了1亿韩元的损失’”，并补充道，“此外，考虑到被告人将大部分挪用资金用于抚养孩子等生活费，以及正在反省犯罪的事实”，并说明了量刑理由。代表何先生的大纶律师事务所金英洙律师表示，“我们能够获得大幅减免”。在句子中强调了损害赔偿已经偿还的事实，并声称自愿自首被排除在第一次审判之外。”记者 高英敏 (youngman@ikbc.co.kr)[查看全文] 一名士兵未经许可访问管理员帐户，窃取了 2 亿韩元。上诉后减刑（转到此处）