Análisis de Casos / Actualizaciones Legales

A medida que se intensifica la competencia por adelantarse en el mercado AgeTech, las principales empresas están ampliando los servicios de gestión de la salud y cuidados mediante IA.En un contexto marcado por el envejecimiento demográfico y el desarrollo de las tecnologías digitales, también aumentan las cuestiones jurídicas que las empresas deben examinar, como la protección de datos personales, la regulación de los dispositivos médicos, el uso de datos y el marco contractual.

Desde la perspectiva del cumplimiento normativo en materia de protección de datos personales, el caso de la sanción pecuniaria administrativa de 624.600 millones de wones surcoreanos impuesta a Coupang se considera un supuesto en el que el alcance de la investigación se amplió más allá de la filtración de datos personales para abarcar también los registros de actividad en línea y el sistema de control interno.

La divulgación de información ESG ya no se limita a ser un medio para promocionar las actividades de responsabilidad social o los resultados de la gestión medioambiental de las empresas. Los recientes debates de la Comisión de Servicios Financieros de la República de Corea sobre una hoja de ruta para la divulgación de información sobre sostenibilidad y las iniciativas del Instituto Coreano de Normas Contables para revisar las normas contables están convirtiendo la información ESG en un elemento esencial para evaluar la situación financiera, la estrategia de gestión y el sistema de gestión de riesgos de las empresas.

La investigación de irregularidades contables no es un procedimiento destinado únicamente a comprobar si ha habido manipulación contable o incumplimientos de las normas contables. Recientemente, las autoridades financieras surcoreanas han anunciado que también consideran la negativa a presentar documentación contable, la presentación de documentación falsa y la obstrucción de auditorías como infracciones graves que menoscaban el sistema de supervisión contable, por lo que prevén endurecer las sanciones.

Las empresas que necesiten asesoramiento sobre regulación financiera deben examinar cómo se conectan las operaciones con derivados extrabursátiles con las operaciones realizadas en el mercado bursátil real. El Tribunal Supremo de la República de Corea determinó recientemente que puede constituir una conducta de manipulación de cotizaciones conforme a la Ley de Mercados de Capitales y Servicios de Inversión Financiera de la República de Corea el hecho de que las órdenes efectuadas mediante CFD (contratos por diferencias), tras pasar por una sociedad de valores, den lugar a operaciones destinadas a manipular la cotización de acciones efectivamente negociadas en bolsa. (Sentencia del Tribunal Supremo de 20 de mayo de 2026, asunto 2025도21859)

La huelga general de S Electronics, originada por un conflicto sobre las primas por rendimiento, se considera un caso que puso de manifiesto los conflictos internos de la organización, los riesgos para la cadena de suministro y los problemas derivados de una estructura con múltiples sindicatos. En particular, la expansión del sindicato centrado en la remuneración por rendimiento y la intensificación de los conflictos de intereses entre divisiones han suscitado la necesidad de modificar la forma en que las empresas gestionan la negociación colectiva y los riesgos laborales.

Se abre una nueva etapa en la que las empresas pueden elegir directamente las fechas de las inspecciones tributarias de sociedades. Examinaremos el sistema de elección del periodo de inspección tributaria, que se implantará plenamente en abril de 2026.

Recientemente se ha impuesto una pena de prisión con suspensión de su ejecución a una esposa que instaló en secreto una grabadora para obtener pruebas de la infidelidad de su cónyuge. Este caso ha puesto de relieve la necesidad de obtener pruebas lícitamente en los litigios por infidelidad y en las demandas de indemnización contra la tercera persona implicada, así como de afrontar el riesgo de sanciones penales.

La investigación indica que Jang Yun-gi (23), investigado por el asesinato de una estudiante de secundaria en Gwangju, cambió de objetivo y mató a una estudiante con la que no tenía relación alguna al no encontrar a la mujer a la que acosaba inicialmente. Esto ha aumentado la preocupación por la dinámica que puede llevar del acoso persistente y reiterado a delitos graves y violentos. En este caso se examinan no solo un delito de homicidio doloso, sino también una tentativa de homicidio, actos preparatorios del homicidio y un delito de acoso persistente y reiterado. Asimismo, vuelve a destacarse la importancia de proteger a las víctimas y adoptar medidas para garantizar su seguridad personal.

En un asunto relativo a un litigio salarial en el que se debatía si el tipo de interés de demora anual del 20 % previsto en la Ley de Normas Laborales de la República de Corea se aplicaba a la prestación de retiro liquidada anticipadamente durante la vigencia de la relación laboral, el Tribunal Supremo de la República de Corea resolvió que dicha norma no era aplicable a esa liquidación anticipada (sentencia de 12 de marzo de 2026, asunto 2025다214123).

En un asunto en el que se planteó si cabía imponer una sanción penal por no cumplir una orden de reincorporación al puesto original dictada por la Comisión de Relaciones Laborales de la República de Corea después de que hubiera finalizado un contrato de prestación de servicios laborales de duración determinada, el Tribunal Supremo de la República de Corea consideró difícil apreciar el delito de incumplimiento de una orden de reparación si la resolución de la Comisión no establecía claramente que la obligación de reincorporación subsistía tras la finalización del plazo contractual.El Tribunal Supremo señaló que, dado que la orden de reparación de la Comisión constituye el presupuesto de una sanción penal, su contenido debe ser suficientemente claro para que el empleador pueda conocerlo. Asimismo, estimó que no podía apreciarse responsabilidad penal sin que se hubiera resuelto si la relación contractual continuaba tras expirar el plazo del contrato, por lo que anuló la sentencia recurrida y devolvió el asunto al órgano de instancia. (Sentencia 2023도8049 del Tribunal Supremo, dictada el 30 de abril de 2026)

En un asunto relativo a reclamaciones en materia de construcción, se reconoció la responsabilidad de indemnizar por daños y perjuicios aunque el ruido de la obra se mantuviera dentro de los límites legales de ruido ambiental. (Sentencia del Tribunal Supremo de la República de Corea de 13 de abril de 2023, asunto 2022다210000)