案例分析 / 法律动向

在非法劳务派遣诉讼中，韩国大法院维持了原审关于劳务派遣关系成立及产生直接雇佣义务的判断，但撤销了部分有关损害赔偿金额计算的判断，并发回重审。（韩国大法院2025. 12. 11.宣判的2021다248053号判决）

关于不当支援行为，韩国最高法院认为，对企业集团内关联公司的支援，应综合判断行为的目的、规模及经济效果。特别是，将PF贷款全额无偿担保与工程移交认定为不当支援行为。（韩国最高法院2025年11月20日宣判2025두33607判决）

下面一同了解再次强调证据收集重要性的判决。这些判决依据的是韩国刑事司法程序中仅认可依法收集的证据这一“排除非法收集证据”原则。

关于违反律师法的新型伦理风险正在浮现。最近在韩国国内也发生了律师未经核实便在书面材料中引用AI生成的虚假判例并提交的案件。

《人工智能基本法》预计将于2026年1月22日施行。本文梳理韩国首部综合性人工智能监管法律，并介绍相关企业需要准备的事项。

本文将通过OpenAI、Anthropic等AI科技企业被提起著作权侵权诉讼的案例，以及德国、美国法院的裁判，探讨AI训练数据涉及的著作权问题。

本案是围绕是否违反韩国《个人信息保护法》产生争议的案件。法院认为，将在使用APP服务过程中收集的KakaoTalk对话内容等用于AI聊天机器人开发学习的行为，属于超出个人信息处理目的的使用，且未具备实质性的同意程序。（首尔东部地方法院2025年6月12日宣判2021가합104007号判决）

在围绕灾害慰问金支付的纠纷中，韩国最高法院认为，尘肺劳动者在未领取按原伤残等级计算的慰问金的情况下伤残等级发生变更时，此后支付的金额只不过是按变更后伤残等级标准计算的灾害慰问金中的部分清偿。（韩国最高法院2025年11月6日宣判2022두51598判决）

拖欠工资代垫支付金制度已完成改革。本文梳理近期经韩国国会全体会议通过并公布的《工资债权保障法》部分修正法律案，审视雇主责任。

在将适用《最低工资法》的出租车驾驶劳动者的约定工作时间较实际过度缩短、从而规避最低工资支付义务的案件中，韩国最高法院认为此类约定属于脱法行为，可能归于无效。（韩国最高法院2025年11月6日宣判2024다229794号判决）

在公平交易法相关案件中，韩国大法院以对限制竞争效果及意图的审理不充分为由，撤销原审判决并发回重审。本案的争议焦点是在线比较购物服务的搜索算法是否相对优待其自有开放式网络交易平台。（韩国大法院2025. 10. 16.宣判的2023두32709号判决）

在违反《外汇交易法》一案中，韩国最高法院认为，从非居民处获取虚拟资产、并在韩国国内以韩元支付其对价的行为，属于未按《外汇交易法》登记而从事外汇业务，据此作出部分有罪判断。（韩国最高法院2025年9月4日宣判2025도4431号判决）