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媒体报道

多家媒体关注法务法人(有限)大纶 (法務法人(有限)大綸)的专业实力。
欢迎阅读采访、法律评论与专栏文章。

《何塞日报》等 4 个地点
2024-10-18
법무법인 대륜, 소송관리센터 강화…부장판사 출신 변호사 대거 배치
大纶律师事务所强化诉讼管理中心...调配一大批原首席法官律师
律师事务所(有限公司)大纶(金国一律师)18日宣布,将强化诉讼管理中心,对受理案件进行定制化管理。目标是进一步发展现有的诉讼管理系统,更加高效、系统地处理公司内部的案件管理。目前,大纶诉讼管理中心以首尔总部为中心运营,也就是控制塔。它与全国各地的办事处相连,因此总部可以管理和检查每个地区办事处正在进行的所有案件。这是在进行调查或诉讼之前,从法院或调查机构的角度系统地审查案件,以提高成功率。受理时,根据案件类型和难度,指派最少2名、最多20名律师。必要时还会聘请会计师、税务师等其他领域的专家。即使案件由当地办事处受理,也由总所统一管理,并为每个案件指定合适的律师,从而可以提供更专业的法律服务。 大纶计划从诉讼管理中心指定一大批律师担任原首席法官,重点对整个实施过程进行彻底管理,比如更加准确地判断案件,明确诉讼方向。此前,案件已由多位律师讨论。如果经过审查,加强后的诉讼管理中心将有很多律师担任首席法官,具有长期的法律经验,因此他们将能够更密切地关注整个过程,包括撰写和审判。金国一代表表示,“目前,一些律师事务所正在密切关注法律领域的各种老问题,例如诉讼拖延、诉讼疏忽等。这就是为什么经验丰富的首席法官级律师带领专业团队中的律师,负责整个案件,管理诉讼,以确保不出现任何问题。” “我们通过诉讼管理中心仔细审查公司内部正在进行的案件,提高了书面和审判处理的质量,”他说。 [查看全文]《何塞日报》 - 大纶律师事务所加强诉讼管理中心...大量前任首席法官的律师被调派(快捷方式)今日电子新闻 - 大纶律师事务所加强诉讼管理中心...每件诉讼的定制化管理(快捷方式)韩国经济日报 - Jipyong,与新加坡国际调解中心联合研讨会... 大纶,加强诉讼管理 [法律与商业简报] (前往)世界日报 - 律师事务所大纶,强化诉讼管理中心...每起诉讼的定制化管理(前往)
新闻番茄
2024-10-18
[IB토마토]여기어때, 취소 수수료로 '돈벌이'…소비자 보호는 뒷전
[IB Tomato] 在这里,通过取消费用“赚钱”怎么样……消费者保护退居二线
消费者损害救济申请“No. 1' 3 年内有 523 份申请 某些产品包括 10 分钟内免费取消和加重取消费。佣金收入快速增长,利润率高。 #消费者A住在首尔,最近通过Yeogi How预订了住宿。凌晨预订后,第二天一早取消,却被公司告知“如果按照规定,已经申请的费用很难退还”。 Yeogi Eottae 说道:“我们会在检查其他选项后通知您。”起初,他们表示会在下午2点查看并给出答复,但第二天他们却保持沉默。消费者对包括 Yeogi Eottae 在内的住宿平台的投诉已经持续多年。像A先生一样,预订住宿后点击了错误的取消按钮或只是改变主意的人取消了住宿,而大多数投诉发生在无法退款或撤回取消决定的情况下。消费者损害救济申请排名第一……韩国消费者院16日表示,近3年收到的与住宿设施使用相关的消费者损害救济申请3年增加了79.38%,逐年增加。相应地,损害救济的状况从2021年仅有1,047起增加到2022年的1,428起和2023年的1,643起。从申请理由来看,对取消合同处罚的投诉最多,达78.5%。部分住宿设施因提前告知不可退款条款而无论何时提出解除合同,都无条件拒绝退款的情况时有发生。 2021年处罚投诉数量为848起,不到1,000起,但逐年增加,到2022年为1,115起,2023年为1,271起。从平台来看,Yeogi Eottae收到的损害救济申请最多,三年来总共有523起案件。其次是 Agoda(有 505 份申请)、Yanolja(有 502 份申请)和 Naver(有 358 份申请)。虽然每年都反复增减,但平台损害赔偿申请数量从2021年的97件增至去年的174件,增长了79.38%。此类消费者投诉似乎是由于取消费用政策困难以及确认取消费用困难所致。此前,韩国消费者院一直在鼓励住宿预订服务提供商在合同签订当天取消预订而拒绝退款的情况下进行自我改进。因此,自2017年起,Daily Hotel、Yanolja、Yeogi Eottae和Hotel Enjoy决定,如果在签订合同后10分钟至1小时内取消,则对所有产品(包括不可退款产品)提供全额退款。 然而,消费者的不满情绪仍然很高。特别是,在预订前无法一目了然地了解取消费用也是一个问题。消费者A表示,“如果不直接点击条款及细则中的红字,很难查看取消费用政策。我以前使用同一家住宿公司时,因为房间都满了,所以就答应了取消要求,但问题是,当消费者实际赔钱时,他们却不同意退款。” 对住宿平台有利的“不公平合同”投诉增多 根据《电子商务等消费者保护法》,自收到有关合同细节的书面文件之日起 7 天内可以取消有关合同的订阅。然而,在住宿平台上,像A先生一样,当天取消预订却没有收到退款的情况时有发生。因此,竞争对手 Yanolja 最近收到了消费者的集体诉讼。根据电子商务法,交易的商品可以在一周内撤回,但有些商品只能在10分钟内免费取消,因此仅对平台有利的结构被指出是一个问题。根据条款法第6条第2项规定,对客户不公平不利的条款、难以预测的条款以及限制基本权利的条款将被推定为失去公平性并被视为无效。提起诉讼的大纶律师事务所指出,退款政策对顾客不利,失去公平性。在此还通知,部分国内酒店、度假村、民宿、宾馆、露营、家居别墅产品仅在预订付款后10分钟内可免费取消,此后适用相关住宿的取消和退款政策。然而,在很多情况下,由于3-4张图像和房间信息位于最后一个卷轴的底部,因此很难直观地理解这些规定。直接通过酒店网站预订与通过平台预订也存在差异。根据其条款和条件,如果因客户情况而全部或部分取消住宿合同,并且在预定住宿日期前一天下午 6 点(酒店当地时间)之前取消,乐天酒店不收取任何费用。下午 6 点后取消只需支付一晚的费用即可实现。由于预订方式不同,取消费政策也不同,消费者越来越困惑。一位业内人士表示他在与酒店的电话中表示,“每个住宿平台都有一定的合同提供的房间量,为了应对这一情况,我们只能进行促销或营销”,“因此,我们有可能无法承担取消费用”。 《消费者纠纷处理标准》还规定,即使因消费者原因解除合同,在预定使用日10日前或者合同签订之日解除的,首付款也必须全额退还。然而,消费者纠纷解决标准实际上只是“建议”,因此不具有约束力,因此很难真正获得赔偿。部分取消费用转化为平台收入……业绩也在增长 在消费者投诉逐年增加的同时,Yeogi Eottae 的业绩却呈现出持续上升的趋势。特别是去年,尽管客房销售收入从1,331亿韩元大幅下降22.54%至1,031亿韩元,但销售收入保持增长,佣金收入从1,095亿韩元增长13.42%至1,242亿韩元,广告费收入从628亿韩元增长30.41%至819亿韩元。佣金收入是指包括与预订相关的所有费用的收入。取消费用基本上都是支付给加盟店的,但也有一部分是支付给加盟店的。该佣金收入占总收入的比例为40.18%。与上年的35.85%相比,增长了约4.33个百分点。特别是,Yeogi Eottae的手续费收入从2021年的691亿韩元增长到2022年的1095亿韩元,增长了58.47%。去年录得1242亿韩元,比前一年增长13.42%。同期,其占总销售额的份额也增至33.7%、35.8%和40.2%。特别是,去年的佣金收入仅为竞争对手Yanolja单独销售佣金收入(2095亿韩元)的59.28%。根据 Mobile Index 的数据,Yeogi Eottae 去年的平均月用户数为 220 万,比 Yanolja(228 万)少了 8 万。尽管如此,从2022年开始,损害救济申请数量一直高于Yanolja。韩国消费者院对平台损害救济申请状况进行的调查结果显示,Yeogi Eottae的申请数量从2021年的97件跃升至2022年的252件。然而,去年有174件,比前一年减少了31.0%。同期,Yanolja 的损害救济申请反复增减:133 件、198 件、171 件。不过,值得肯定的是,Yeogi Eottae 的损害救济处理率(结算率)分别增至 2021 年 63.9%、2022 年 71.8%、2023 年 78.2%。其中,Yeogi Eottae 的销售额和营业利润表现平平增长,营业利润率2021年增至7.56%,2022年增至10.64%,2023年增至15.01%,盈利能力三年近翻倍。同期营业利润持续增长,分别达到155亿韩元、325亿韩元和464亿韩元。现金储备也很充足。去年末流动比率为130.98%。其中,Yeogi Eottae的现金和现金等价物(包括短期金融产品)总计1002亿韩元,超过应付账款和应付账款的总金额549亿韩元。对此,Yeogi Eottae 相关人士表示:他在电话中表示,“我们将继续加强CS,解决民事投诉。” [查看全文] - [IB Tomato] 在这里,通过取消费用“赚钱”怎么样……消费者保护退居二线(链接)
今日金钱
2024-10-17
성병 감염 사실 숨긴 채 성관계, 범죄 성립될 수 있을까?
隐瞒感染性病事实发生性行为是否构成犯罪?
越来越多的人知道自己患有性传播疾病,但却隐藏起来并将其传播给他人。近日,国内职业足球联赛的一名现役球员将性病传染给一名女性,并被移送检方。这样,如果你明知该病并发生性行为而传染给你的伴侣,你就可以受到法律的惩罚。如果感染性传播疾病,可适用伤害罪或过失杀人罪。一般来说,伤害罪很容易被认为是通过暴力对他人造成身体伤害,但故意对他人造成身体或精神痛苦也可以适用伤害罪。从最高法院的判例来看,伤害是指损害受害人身体完整性或造成生理功能损害的行为,并不一定伴有外伤。因此,如果你通过隐瞒自己感染性病的事实来传播疾病,你就可能会被对方起诉。这里的关键是“意图”。如果您在知道自己患有性传播疾病后仍发生性行为,您将被指控身体伤害,如果您在不知情的情况下感染病毒,您将被指控过失杀人。如果罪名成立,所有这些罪行都会受到严厉惩罚。 《刑法》第257条规定,对他人造成人身伤害的,可处7年以下有期徒刑、10年以下暂停资格或1000万韩元以下罚金。该法第266条规定,因过失造成人身伤害的,将处以500万韩元以下的罚款、拘留或小额罚款。但对于感染性病的案件,很难证明,实践中也很少导致处罚。这是因为要证明您被其他人感染并不容易。只有证明该人知晓感染的故意性以及该人通过与另一人性交而被感染的因果关系,才能被接受为证据。例如,有一个案例,一名男子隐瞒了自己感染了2型疱疹的事实,对与他有恋爱关系的人造成了伤害。由于在没有告知受害者自己感染了通过性接触传播的病毒的情况下继续发生性行为,受害者遭受了永久性伤害,需要终身护理。此时,在律师协助下的受害人通过谈话记录、病历等有效证据证明了损害情况。此外,除了刑事处罚外,还要求民事赔偿和金钱赔偿。相反,也存在错误指控的情况。有时,一个人会被另一个人指控,并被诬陷为加害者,但如果你声称自己受到了别人的感染,但你却声称自己受到了损害,你就别无选择,只能被起诉。遇到这种情况,就需要从案情一开始就得到专家的帮助,迅速洗清罪名。 [查看全文] - 隐瞒感染性病事实发生性行为是否构成犯罪? (捷径)
钱S
2024-10-17
일하다 다친 직원 연락 무시하다가… 위자료까지 물게 된 사연
无视工伤员工的联系……最终连赔偿金都得支付的故事
企业主对灭火时受伤员工的赔偿要求视而不见。统一法院表示,“企业主应对工作时发生的伤害负责……精神打击也必须得到赔偿。”该企业主无视一名在救火时受伤的员工的赔偿要求,但已获得包括赡养费在内的赔偿。法院判决,因商家态度不诚恳造成的精神损害也必须赔偿。仁川地方法院富川分院在8月份员工A向餐馆老板B提起的损害赔偿诉讼中做出了对原告有利的裁决。今年早些时候,甲在乙经营的一家餐馆工作时被烧伤。当 B 先生留火做饭时,发生火灾,他在试图扑灭火时受伤。 A先生属于三度以上烧伤,医院医护人员告诉他需要一年多的治疗。随后,他向B先生要求赔偿包括治疗费在内的损失,但B先生以“我不能给你很多钱”为由回避联系。法院做出了对 A 先生有利的裁决。法院判决A先生支付2800万韩元的赔偿金,并表示:“考虑到火灾是在工作时间发生的,并且没有提供足够的安全培训和防护设备,店主的疏忽是承认的。”法院还责令A先生及其母亲各支付300万韩元的赡养费。法院解释说,“原告因严重烧伤而遭受的心理创伤非常严重”,“看来不仅原告,而且原告的母亲也遭受了极大的痛苦,因为甚至没有提供适当的道歉或赔偿。”何先生的代理律师(有限公司)大纶申永勋律师补充说:“虽然作为求职者的A先生受了重伤,需要长期治疗,但店主表现出不负责任的态度,这加重了A先生家人的精神压力。”他补充说:“看来法院考虑到了这些情况,甚至下令支付赡养费。” [查看全文] - 忽视工伤员工的电话......不得不支付赡养费的故事(链接)
MBN
2024-10-16
아이돌도 '근로자'? 하니 증언이 남긴 의문 [올댓체크]
偶像也是‘工人’吗?哈尼证词留下的问题[All That Check]
劳动部和雇佣劳动部判断,过去很难将名人视为雇员。明星专属合同在民法上被判定为委托合同,因此必须存在“从属”和“强制”才能被认定为劳动者。女子组合New Jeans成员哈尼15日出现在国会审计厅,就职场欺凌问题作证,称自己在娱乐公司的蜂巢内受到排斥。这天,哈尼说,这样的事情已经不是第一次发生,并流着泪说,如果他们作为人互相尊重,就不会发生这样的事情。它被泄露了。 New Jeans 粉丝向警方举报了 Adore 和 Hive 官员,据悉,还向雇佣劳动部提出了约 100 份投诉。现在球已经传到了劳工部。问题在于与经纪公司签订个人合同的New Jeans成员的雇员身份是否得到承认。网友们纷纷回应道,“自由职业者和个体户是雇员吗?把所有非职业个体户都算雇员”、“偶像是雇员吗?他们属于机构,但没有固定工资”、“年薪数十亿韩元的工人在哪里?”、“全国月薪300以下的上班族不是应该接受国家检查吗?”、“偶像是工薪族吗?商业收入族?”并且不同工资水平的名人不包括在工人之内。另一方面,也有诸如“劳动力之外的工人也是人,我们需要保护他们”、“我们都是人,所以他们是否是工人很难争论”、“确实,他们是否是工人是根据他们赚多少钱来决定的,这次国家检查的目的是为了保障包括明星在内的特殊工人的人权”、“肯定有很多不公平的事情,很多年轻的练习生和偶像都说不出来”。在他们的盲点。”从以往的政府判决来看,签订专属合同的明星很难被归类为劳动基准法下的劳动者。 《劳动基准法》将“劳动者”定义为“从属于雇主并提供劳动以获取工资的人”。大多数名人都与经纪公司签订独家合同,经纪公司管理名人的活动并分享利润。但由于经纪公司受托明星的工作并忠实履行,因此此类合同一般被判定为委托合同或民法上基于委托合同的合同,不被视为劳动合同。名人必须满足什么条件才能被认可为员工? 大纶律师事务所的崔贤德律师解释说:“他们必须处于隶属于其机构并接受单方面指示、命令和监督的雇佣关系。”他接着说,“如果明星的活动没有独立的决策权,需要听从所属机构的单方面指示(既定任务),并且在工作过程中受到具体、直接的指导和监督,则必须满足几个条件。”不过,他解释说,明星的专属合同大多是非典型合同,以委托合同为基础,是雇佣合同和分包合同的混合体,因此明星很难被认定为完全隶属于经纪公司的纯粹工人。因此,有人指出,有必要改善处于盲点的偶像的劳动权利。职场Gapjil 119表示,由于偶像年轻,且与所属机构有从属关系,因此更属于劳动基准法下的劳动者。崔律师还表示,目前还缺乏一个法律体系能够明确明星专属合同的性质,并建议立法应该考虑到明星的特殊性。海外名人是如何分类的?在美国和英国,名人通常不被视为工人。在美国,人们被归类为“独立承包商”,必须缴纳自己的所得税和社会保障税,并且往往无法获得雇主提供的福利。在英国,名人主要被归类为“自营职业者”。他们签订合同参加戏剧、广播、电影等,但自由地执行工作,而不是接受雇主的直接指示。 [查看全文] - 偶像也是“劳动者”吗?哈尼证词留下的问题[所有检查](快捷方式)
首尔经济日报
2024-10-15
법무부 '이사의 주주보호 노력' 조항 검토…개정위 패싱 논란도
法务省审议“董事保护股东行为”规定……修订委员会通过引发争议
虽然法务省正在推动商法和资本市场法的修改,加入“保护股东利益”的内容,但有些人却在不听取商人和其他人意见的情况下推进商法和资本市场法的修改。也有人批评这是“政治修正案”。相关部门之间存在混乱或准备不足的情况。最初,每当商法修改时,法务部都会成立由专家组成的修改委员会,收集各种意见,但在这次修改中,不同寻常的是,没有成立委员会的动静。他们似乎还急于宣布修正案,甚至没有听取包括商人在内的利益相关者的意见。 15日,据法律界人士透露,司法部在推动旨在保护股东利益的商法修改过程中,并未设立商法修改委员会。商法修改虽然没有必要成立委员会,但在进行或大或小的修改时,总会成立委员会并收集专家的各种意见,这是有先例的。一位曾多次担任修改委员会委员的法律专家解释说,“不经过委员会就制定修正案,就证明了修正案是仓促的,是带有政治色彩的修正案。”法务部一位官员表示,“即使没有委员会,我们也会通过各种方式听取官员的意见。”据了解,法务部正在考虑在此次修正案中增加商法第382条之3第2款规定“董事在履行职责时,必须努力保护股东的合法利益”。此外,正在考虑在修正案中纳入上市关联公司之间合并比例的自主权以及合并时披露企业价值评估结果的义务。法务省当天表示,“虽然正在推进商法和资本市场法的修改,但公布的内容和时间尚未确定。”据了解,司法部内部对于此类修正案存在一些混乱。这不仅是因为尚未成立由外部专家组成的委员会,而且还因为商人等实际利益相关者的意见才刚刚开始被听到。外界有很多不同的看法。一位法学院教授指出,“在力求保护(股东)合法利益的修正案中,没有对合法利益的程度进行社会讨论。”他补充说,“例如,如果在所有程序问题都得到满足的情况下是否符合合法利益,而没有就商法的修改达成一致,那么你就推动商法的修订,势必会引起争议。” 大纶律师事务所律师方仁泰也表示:“由于少数股东可以直接对经营层提起诉讼,因此《商法》第403条的规定必然会出现。” “股东代表诉讼制度也可以私有化,”他说。 “这增加了管理层的负担,不仅增加了企业成本,也可以视为与公司核心竞争力相关的内部信息向外界泄露的风险。” [查看全文] - 司法部审查“董事保护股东努力”条款……修订委员会通过引发争议(链接)
低骑士
2024-10-14
법원 “매제에게 송금한 6천만 원···대여금 입증 못해 ‘증여금’”
法院“寄给我姐夫的6000万韩元......是一份‘礼物’,因为贷款无法证明”
在租赁诉讼中,证明租金的责任由原告承担。釜山地方法院西部分院尹东贤法官表示:“没有客观证据证明租金。”判决驳回原告的贷款请求,认为已故丈夫生前转入其姐夫账户的钱是“礼物”。 14日证实,釜山地方法院西部分院民事第四庭法官尹东贤于上月5日在要求归还死者妻子和孩子的6000万韩元贷款的诉讼中,对原告做出了败诉。 B先生表示,这是为了报答姐姐和B先生在他长期与家人隔离期间对他的悉心照顾。然而几年后,A先生突然去世,围绕“6000万韩元”的矛盾正式开始。 A先生的妻子和孩子得知大笔款项的去向后,向B先生提起诉讼,要求偿还这笔贷款。他们在审判中辩称,B先生及其妻子从A先生处获得的6000万韩元是“贷款”。当时,B先生和妻子面临着急需购房的情况,但由于缺乏资金,他们向家人A先生借了钱。对此,B先生反驳说:“没有理由借钱,因为买房的资金​​已经足够了。”审理此案的釜山地方法院西部分院尹东贤法官表示:“没有充分的依据承认6000万韩元是贷款。原告不知道转移的细节,并根据各种情况提起诉讼。尹东贤法官还裁定,“被告的论点有说服力,因为看来在2020年左右转移这笔钱时,死者依靠他的弟弟和他的家人。综合各种证据,是为了谋生,而不是为了妻子,而不是为了自己的家人。”并驳回了原告的全部诉讼请求。本案胜诉的被告B的代理律师金海琳律师表示:“如果在贷款诉讼中呢? “与原告不同,如果被告不承认租赁本身的事实,则原告有责任举证是否租赁,”他说。金海琳律师接着说道:“原告长期以来与A先生交往甚少,根本不知道有这笔汇款。”并补充说:“由于他们在没有货币消费贷款协议等相关材料的情况下主张了贷款,因此法律效力似乎并未得到认可。” [查看全文] - 法院称,“送给我姐夫的 6000 万韩元……是一份‘礼物’,因为贷款无法得到证明”(链接)
KBC光州广播
2024-10-11
"주민 반대한다" 기피시설 설립 불허에..法 "부당한 결정"
“居民反对”不准许设立厌恶设施……法院“不当决定”
法院裁定,因居民反对而不允许设立回避设施的决定是不公平的。据法律界11日消息,清州市地方法院第一行政庭近日于8月22日作出裁决,忠州市将取消忠州市向垃圾处理厂经营者A先生发出的垃圾处理业务禁止通知书。 A先生于2023年1月向忠州市提交了废弃物处理业务计划,并收到了有条件的适合性通知。有人建议,“要彻底实施包括维护预防设施在内的营业场所管理,以防止异味的产生。”随后,A先生按照创业计划书的内容准备好设施设备,并向市政府提交了许可证申请,但遭到拒绝。原因是收到了提出臭味问题的居民的反对投诉。 A先生随后提起行政诉讼,法院判决A先生胜诉,称“附近居民的反对意见不能视为领取垃圾处理经营许可证的要求”。他同意了。他接着解释说:“我们考虑到计划安装防臭设施,设施运行时的臭气测量值低于排放标准,且没有客观证据证明可能会出现严重臭味。”他还表示,“原告收到商业计划适合性通知后,投入了大量的时间、金钱和精力来安装设施等。”并补充道,“由于性格的原因,以上所有的努力都是徒劳的,他吃了很大的亏。”他补充道。代理A先生诉讼的大纶律师事务所李东恩律师强调,“根据废弃物处理法,不得以单纯反对设置等理由拒绝相关设施或给予不适当的通知”,“这种情况下的处理应视为滥用自由裁量权或偏离范围的措施,属于非法行为”。他接着说,“垃圾处理设施是我们绝对必要的设施,但同时,它们也是不受欢迎的设施”,“它们完全不受当地社区的影响。” “自由很难,所以行政部门必须根据客观、具体的数据做出决定,”他指出。 [阅读全文] - “居民反对”拒绝允许建立设施避免。法律称其为“不公平的决定”(快捷方式)
体育首尔
2024-10-07
학부모 속여 수십억 원 갈취한 학원 원장…징역 3년 6개월 선고
学园院长欺骗家长,勒索数十亿韩元……被判入狱3年6个月
被指控向家长勒索数十亿韩元的一所学院院长被判入狱。 8月23日,釜山地方法院东部分院刑事1部(院长李东基)对要求贷款的何先生进行了宣判。起初,A先生立即归还了借款,表现出一副信守承诺的样子,但几个小时后,他又以账户错误为由要求重新存款,欺骗了B先生。此后A先生继续索要金钱。 A先生抱怨商业伙伴背叛等困境,说服B先生通过开设高限额负值银行账户来偿还贷款。这样,B先生在20天内向A先生支付的总金额为24.9亿韩元。法院表示,“被告以利用其进行网络赌博等为目的,欺骗了父母”,“考虑到这一点,犯罪性质恶劣,而且被告有诈骗历史,也没有得到受害人的原谅。考虑到这一点,受到批评的可能性很大。” A先生偿还了约68%的借款,被认为是有利的情况,但A先生被判处监禁。担任受害人法定代表人的大纶律师事务所(有限公司)金镇元律师表示,“即使没有能力还款,以还款为由借钱的情况也时有发生”,“本案不是简单的财务问题,而是违背了受害人的信任”。他说:“这是一种严重的犯罪行为,通过虐待手段勒索了大量金钱。”他补充说,“由于推迟承诺的还款日期也能带来经济利益,因此本案也存在欺诈行为。” [查看全文] - 欺骗家长并勒索数十亿韩元的学院院长...被判处3年零6个月监禁(链接)
低骑士
2024-10-04
공사장 추락사고로 전치 12주 중상···안전관리자 무죄 이유는?
工地坠落事故致需治疗12周的重伤……安全管理者无罪的理由是?
以职业过失罪起诉现场安全管理人员的水原地方法院城南分院法官全在贤表示:“没有证据表明被告在工作中违反了注意义务。”一名安全经理被指控在建筑工地疏忽安全管理,导致一名工人受伤 12 周,因此决定无罪释放。 8月28日,水原地方法院城南分院刑事第五庭法官全在贤对因职业过失罪被起诉的安全管理人员A某作出“被告人无罪”的判决。 A先生于2020年在独栋住宅建筑工地担任现场安全经理。当时,在A先生负责的工地做日工的B先生在给三楼天花板粘贴石膏板时,失足坠落到1.5米以下的地板上。在这次事故中,B先生受了重伤,其中包括外伤性蛛网膜下腔出血,需要治疗84天。在这起事件中,关键问题是安全经理A先生是否在现场采取了一切必要的安全措施。检方认定A先生对这起事故负有责任,并以未尽注意义务为由起诉他。然而,法院的判决却有所不同。审理此案的水原地方法院城南分院法官全在贤表示:“根据检察官提供的证据,很难说已经排除合理怀疑证明被告违反工作注意义务,对受害人造成伤害。”具体来说,根据律师提交的现场其他建筑物的照片以及B先生同事的陈述,可以说,“可以说,被告在本案事故发生前,在整个楼层安装了木制脚手架,履行了防止跌倒的注意义务”,“由于天花板工程已完成,被告拆除了所有脚手架,但看来B先生是在没有单独指示的情况下独自在另一个折叠脚手架(俗称“乌玛”)上作业时发生事故的,批准或同意。”他判断,“最终,本案事故发生时受害人所进行的建筑工作有可能不是按照命令或安排进行的,不能排除事故以被告难以预料的方式发生的可能性。”何先生的代理律师、大纶律师事务所罗昌洙律师表示:“我们通过艰难地获取同事的陈述和现场照片,强调安全措施做得很好。”罗昌洙律师也解释说:“基于这些要点,法院似乎也判定被告疏忽了注意义务,并且事故之间没有明确的因果关系,并宣布他无罪。” [查看全文] - 建筑工地坠落导致头部重伤12周……安全经理为何无罪? (捷径)
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