媒体报道

据美国国务院近日公布的签证公告，就业移民（EB-1）和高等教育独立移民（EB-2 NIW）类别已全面开放，为专业申请者获得永久居留权打开了决定性的机会。特别是，随着美国公民及移民服务局（USCIS）灵活运用申请标准表，对于那些一直在考虑EB-2 NIW的研究人员、工程师、医生、教授和企业家等专业人才来说，加快绿卡流程的时机已经到来。然而，这些政策机会并不能完全保证获得永久居留权。尤其是在准备带孩子移民时，在韩国准备文件、实时协调美国当地行政手续的“跨境策略”成为决定随行孩子能否获得永久居留权的关键变量。 大纶律师事务所的美国律师Mia Kim表示，“随着职业就业签证（H-1B）的选择方式最近重新调整，以工资水平为重点，过去依靠‘运气’获得居留身份的时代已经结束。”他强调，“重要的是要战略性地应对，利用当前的开放机会，稳定地获得永久居留权并确定孩子的年龄，而不是坚持下去。”以下是问答。 - 选择最适合您情况的绿卡类别的标准是： ▶ 如果您有独特的成就，您应该首先考虑EB-1A，如果您能够证明您作为受过高等教育的人对国家利益的贡献，您应该首先考虑EB-2 NIW。另一方面，以资本为基础的美国投资移民（EB-5）最近成为希望确保孩子在海外留学稳定的父母的现实选择。目前投资金额根据地区不同在80万至105万美元之间，但随着9月30日系统重新核准，增加的可能性很大，因此需要加快进度。 -为什么“时机”和“孩子年龄”管理是永久居留程序的关键。 ▶现在大门已经打开，您甚至可以在申请获得批准之前同时提交身份调整（I-485），从而提前获得工作许可证。这是最好的时光。此时最重要的是根据儿童身份保护法（CSPA）的“年龄锁定”。孩子的年龄在申请审查期间受到扣除保护，但只有在开门后一年内完成申请或缴纳费用，孩子的年龄最终才会固定在21岁以下。如果错过这个时机，独生子女就有可能无法获得永久居留权，因此韩国和美国的实时反应至关重要。 - 最近 H-1B 不确定性对永久居留策略的影响。 ▶ 随着H-1B签证重新调整以关注工资水平，以及本地公司的雇佣成本上升，外国工人的不确定性增加。因此，您不应该依赖于此，而应该设计一个路线图，利用获得学位后提供的 OPT 期限直接获得永久居留权。如果您已经在美国居住，积极利用州级人才支持计划或H-1B配额例外条款，确保您在获得永久居留权之前的居留稳定性是一条切实可行的规则。 - 申请者在实践中需要准备的最重要的因素是： ▶ 除了简单地满足资格要求之外，最重要的是制定一个可以说服审查员的详尽的“活动计划”。近期，美国当局加强了背景调查，严格评估申请人的能力对美国的实际贡献。除了用美国市场的语言重新诠释韩国成就的“跨境洞察力”之外，选择具有双语和双文化能力、能够同时协调韩国独特企业文化和美国法律体系的专家会增加成功的可能性。 - 最大限度降低拒绝风险并提高流程成功率的建议是： ▶ 专家的“预筛选响应”和“三维战略设计”。美国永久居留是一个复杂的法律领域，结合了居留方式和资产管理，因此需要至少两年的中长期视角。我们需要减少对非移民签证的依赖，建立以永久居留为基础的高等教育、就业和居住的路线图。最好的选择是减少行政拖延，从早期就通过跨境策略设计稳定的路线。[查看全文] 美国永居策略与时机，跨境应对决定成败 （快捷方式）

一名被其所在公司指控投标腐败和失信的员工被洗清罪名。据法律界30日报道，议政府地方检察厅对上月27日因失信罪和失信罪被送交的前能源公司员工A某下令不起诉。曾在一家全球能源公司工作的A先生，从2023年10月开始的一年内，向报价高于其他公司的物流公司B过量分配了货物，被指控造成损害。他还被指控在与B公司首席执行官一起旅行时，向首席执行官支付了数百万韩元的旅行费用，并提出了隐性要求。但A先生否认了所有指控。由于该公司的错误给B公司造成了较大损失，因此该公司将数量分配给B公司，以免公司需要赔偿。此外，他声称自己并没有随意选择一家公司并分配数量，因为数量分配是经过内部厂长和总公司审核后批准的。对于路费的支付，他解释道，“路费是我自己准备的，B公司CEO部分支持的费用我也用支票退还了。”检方认定，A 先生不能被视为单独犯罪或获取不公平的经济利益。考虑到由于公司制度的原因，A先生无法自由选择物流公司和调配数量，且公司声称损害是A先生造成的，但无法估计金额，因此认定没有证据成立背信罪。在支付差旅费方面，A先生出行前后分配给B公司的金额比例与之前基本持平，因此认定其没有受到不公平要求并给予优惠。代表A先生的大纶律师事务所律师金明哲表示：“最低报价不能成为选择物流公司的无条件标准，通过仔细分析大公司的内部审批制度，我们证明A先生的行为是合理的决定，因此他被无罪释放。”“我能够得到处分”。[查看全文] 我进行了内部付款，但我被起诉...能源公司员工投标腐败指控被无罪释放 （快捷方式）

一名20多岁的士兵被指控为电话金融欺诈（电信诈骗）组织的同谋，在试图获得贷款时将自己的账号和其他信息交给冒充顾问的人，随后被检方无罪释放。据法律界29日消息，大田地方检察厅瑞山分院对上月19日因违反电子金融交易法和协助、教唆诈骗罪被移送的20多岁男子A某无罪。 A先生被一家电话金融诈骗组织指控参与洗钱活动。他被指控提供其银行账户信息和身份证明作为渠道。他还被指控发现进入他账户的欺诈金额并将其交给电话金融欺诈组织。不过，A先生否认了这些指控。去年3月，他在与通过网络贷款广告认识的辅导员交谈时，被骗说“只有创建交易明细才能获得贷款”，并在提供账号、密码和身份证后陷入犯罪。 A先生在寻求额外贷款时还收到了另一个冒充顾问的人的提议，称“您的账户被用于欺诈。如果您发现账户里存有钱并将其交给我们，我们将向金融监督院报告并提供救济”，在遵守规定后，他还被指控协助和教唆欺诈。 A先生称：“我没想到我的账户会被用于诈骗。当时，我因投资数亿韩元而被骗，负债累累，陷入了难以做出明智决定的境地。”同时，他解释道，“我多次向所谓的辅导员询问贷款的进展情况，如果我当时认为这是犯罪行为，我就不会这样做。”检方认定 A 先生的两项指控均无效。根据最高法院的判例，租赁存款账户磁条或电子卡中包含的电子信息等“访问介质”可以被视为违反《电子金融交易法》，但A先生提供的信息不属于此范围。关于协助、教唆诈骗罪，考虑到A先生冒充辅导员与人交谈时，并未怀疑贷款流程存在异常或可能涉嫌犯罪，故认为其无意为电话金融诈骗犯罪提供便利。代表他的大纶律师事务所金贤洙律师表示：“要成立帮助教唆罪，必须有促进主犯犯罪的意识和意图，但A先生只是连环诈骗案的受害者，在试图获得贷款时被骗。我们解释说，由于当时经济状况非常困难，所以贷款很紧急，而且没有任何认识，所以才得以无罪释放。”这是一种犯罪。”[查看全文] 你为获得贷款而提供的信息最终落入了一个欺诈组织的手中……一名被指控为同谋的 20 多岁男子被无罪释放。 （捷径）

个人信息处理者委托主保险公司时，是否独立收集、管理和运营客户信息。最高法院裁定，因使用核心客户个人信息更改保险详细信息而被起诉的一家主要保险公司的独家保险代理人不属于“个人信息处理者”，个人信息处理者在保险行业的地位受到了质疑。由于企业保险代理机构（GA）正在寻求引入专业的保险销售公司，分析认为，个人信息处理者的身份根据独立或委托的不同而有所不同。 据财经法律界30日消息，最高法院近日推翻了将窃取客户个人信息、修改保险合同的专属策划师A先生作为个人信息处理者定罪的原判，并将该案发回首尔中央地方法院重审。此前，一审和二审均将设计师A视为“个人信息处理者”，判处其有期徒刑10个月、缓刑两年。最高法院推翻原判的理由是，判断一个人是否为个人信息处理者，需要根据谁有权最终确定个人信息处理的目的和方式。该裁定的要点是，个人信息处理者的身份必须对个人信息的处理具有“决定权”。这一裁决也对通航行业产生影响，通航行业正在推动保险销售公司的引入，倡导所谓的“产销分离”，即将产品制造和销售分开。韩国GA协会会长Kim Yong-tae表示，保险公司将专注于产品开发和资产管理，销售和后续管理将由单独的专业公司负责。专家分析，虽然根据介绍方式的不同会有所不同，但如果保险销售公司建立自己的数据库来管理客户信息并确定销售策略，则有可能具有个人信息处理者的地位。 LK必平山律师事务所律师郑镇烈表示：“如果产品策划和销售完全分离，个人信息处理者的地位很可能会变成保险销售公司。”目前，GA主要从事代理和经纪工作，但解释是专业公司拥有独立的销售责任和权力。 大纶律师事务所律师Shin Hye-jin解释说：“如果保险销售公司受保险公司委托处理客户信息，则保险公司作为委托人维持个人信息处理者的地位。另一方面，如果其独立收集和管理客户信息并据此开展业务活动，则有可能与保险公司形成共同的个人信息处理者关系。” GA协会的一位官员表示，“在介绍保险销售公司时，个人信息将如何、如何处理，是当局或在出台法律过程中会讨论的事情，所以目前还无法判断。”不过，他补充说，“销售公司一旦成为公司，就会达到准金融公司的水平，因此需要比代理机构的GA类型更加强的个人信息维护系统。”但随后分析认为，这一裁决并没有完全免除设计师的责任。最高法院裁定，即使被告不是个人信息处理者，也可能受到《个人信息保护法》第七十四条规定的处罚。第74条规定，如果公司的代理人或雇员有与工作有关的违法行为，不仅对违法者处以罚款，而且对公司也处以罚款。保险公司的负担进一步加重。申律师表示，“仅仅因为他们不是个人信息处理者，并不意味着保险代理人就完全免受处罚。从保险公司的角度来看，本次裁决明确下放了个人信息处理者的地位和责任，因此加强了对保险代理人收集和处理的客户个人信息的全面管理责任。”他随后强调，“保险公司、GA和规划者都需要清楚地理解该裁决的含义，并重新审查适合各自法律地位的个人信息管理系统。”[查看全文] 关于保险规划师作为“个人信息处理者”地位的争议......“这取决于卖方”（快捷方式）

在面临性犯罪指控时，判断是否构成实际犯罪的标准是是否符合法律规定的要求。刑事处罚只有根据国会根据犯罪合法原则制定的法律才可能实施，《宪法》第12条和《刑法》第1条禁止不符合法律和正当程序的处罚。因此，单纯接受指控和根据法律确立犯罪应作为单独的问题来处理。判断具体行为是否构成犯罪的标准是“符合要件”。这是验证是否满足法律规定的所有行为要求的过程。例如，在刑法第298条规定的强制猥亵罪中，必须证明攻击或恐吓、针对他人的行为以及猥亵罪这三个条件均成立。即使缺少其中一项，该人也不能根据法律以强制猥亵罪受到处罚。对于最近经​​常发生的利用传播媒介进行淫秽行为（卖淫）的案件，对要素进行分析也很重要。根据《性暴力惩治特别法》第13条，满足性欲的目的和造成性羞耻的媒体的“触及范围”是成立的条件。即使写下了性信息，如果没有实际传播并到达对方，也不会因不符合结构性要求而成立犯罪。在许多情况下，性犯罪案件中的无罪释放不仅是因为缺乏该行为，而且还因为缺乏法律结构要求。犯罪嫌疑人不应被指控的事实吓倒，而应仔细分析检方提出的指控是否完全符合法律要求。验证每项法律要求的过程是制定性犯罪辩护策略最基本、最核心的步骤。因此，从调查开始，就有必要与辩护律师一起专业审查你的行为是否符合法律规定的刑事要求。我们必须认识到符合法律要求是认定犯罪成立的重要标准，并从早期就通过逻辑、周全的法律应对，阻断不必要的刑事处罚的可能性。帮助：Youngjin Ahn律师，律师事务所大纶[查看全文] 判断性犯罪是否无罪的关键是“构成要件”……必须冷静考虑是否符合法律要求（链接）

[CU协议，直接谈判的试验台②]金斗镇部长...其他劳资关系公平问题[编者注]劳资双方就CU物流达成了协议，解决了冲突。协议的有效性和物流正常化现在是关键。我们看看政府干预的意义、物流恢复情况以及它对其他劳资纠纷的影响。韩国总工会(KCTU)便利店支部CU分部、公共交通工人工会、货运团结总部(Cargo Solidarity)之间的物流纠纷，在罢工24天后得到解决。随着相关部委部长和执政党成员亲自亲临谈判现场并开始调解，预计围绕政府将在多大程度上介入未来工业现场的劳资纠纷的讨论将会加剧。据韩国雇佣劳动和物流产业部29日消息，韩国货运团结便利店分公司CU分公司与BGF Logis于当天凌晨5点通过第五轮谈判，初步同意集体协议。该协议包括增加7%的运输费、保证每季度一次、每年四次带薪休假、货运联盟免受民事和刑事指控，以及取消禁止业务中断的禁令。 BGF Logis与韩国货运联盟决定于当天上午1​​1点举行签约仪式并签署协议，但在协调细节项目过程中耽误了时间，最终协议被推迟。双方从晚上8点开始在庆尚南道晋州雇佣劳动事务所进行了通宵谈判。前一天晚上。雇佣劳动部长官金英勋和共同民主党议员金柱英也出席现场并支持调解。随着协议的签订，晋州、镇川等主要物流基地的封锁将被解除，BGF Retail计划在本周内开始物流100%正常化。劳工界对这一解决方案给予积极评价，认为旷日持久的争端已进入解决阶段。在罢工持续时间较长、现场还发生致命事故的情况下，政府的调解作用似乎很有意义。管理界对政府参与该领域的范围反应谨慎。有人认为，在没有明确规定总承包商的谈判义务的情况下，部长和国会现任议员在谈判现场可能会给管理层带来很大的负担。管理界对干预程度持谨慎态度……案件的特殊性被认为是政府调解黄信封法案的原因。 20日，在CU晋州物流中心便利店前集会时，一辆卡车撞倒工会成员，造成1人死亡、2人受伤。随后，封锁持续到了作为全国枢纽的镇川物流中心，部分加盟商反映销售额下降了30%。考虑到长期局势的社会成本，政府有可能已经开始进行现场调整。对于政府反应的一致性也存在批评意见。雇佣劳动部最初表示该问题与黄信封法无关，但致命事故发生后，应对程度发生变化，部长直接在谈判现场进行调解。这种调解是否符合政府主张改善劳动力市场二元结构的劳工政策也值得关注。如果未来出现类似纠纷，预计关键问题将是政府如何决定是否干预、以什么标准和公平性进行干预。由于物流行业的性质，多层托运结构很常见，围绕上级企业的谈判责任范围和政府的调解作用的讨论很可能会继续下去。此案预计将对下半年物流配送行业的工资和集体协议（工资协议）产生重大影响。由于顶级物流企业直接谈判已有先例，有观察称，其他行业的工会也可能提出类似的要求。占配送司机总数不到10%的工会作为事实上的代表谈判机构，其代表性仍存在争议。最终，这一和解被评价为一个超越单一物流纠纷的例子，暴露了政府干预劳动争议的范围、上层经营者的谈判责任以及少数工会的谈判权力和代表性。不过，也有人持谨慎态度，称很难将此协议视为主承包商的用户权利立即得到承认的先例。 大纶律师事务所律师方仁泰表示：“该问题是由BGF Logis而非BGF Retail进行谈判的。很难将其视为整个物流行业使用一级合同得到认可的案例。”他补充道：“如果设定实际物流运营标准的顶级物流公司与现场借款人之间的关系成为问题的情况增多，未来可能会导致超出单个企业单位的行业层面的谈判结构讨论。”记者黄正元 (garden@sidae.com)[查看全文] 政府干预程度如何......CU物流谈判中的劳工政策“试验台”（链接）

【CU协议，直接谈判试验台④完】一连串波澜可见【编者按】围绕CU物流的劳资协议达成，矛盾得到解决。协议的有效性和物流正常化现在是关键。我们看看政府干预的意义、物流恢复情况以及它对其他劳资纠纷的影响。随着BGF物流与韩国货运代理之间的物流纠纷暂时解决，其对整个物流行业的影响备受关注。在多级寄售结构普遍存在的行业中，随着高层物流企业直接谈判的案例不断出现，预计下半年工资集体协议（工资协议）之前由其他物流企业工会进行初步谈判的需求将会蔓延。据物流界29日消息，民主工会联合会（KCTU）CU分会、公共交通工人工会货运团结总部（Cargo Solidarity）、便利店分会、BGF Logis于今日凌晨5点在雇佣劳动部晋州分会召开会议。就集体协议达成了初步协议。 BGF Logis 是 BGF Retail 的物流子公司，经营便利店 CU。此前一天，雇佣劳动部长官金英勋和国会气候能源环境劳动委员会书记金柱英议员访问了现场并进行了调解。该协议包括增加7%的运输费、保证每年四次带薪休假、免受民事和刑事指控、取消韩国货运工人工会的临时禁令，以及对已故工会成员家属的赔偿。双方初步确定当天上午1​​1点举行签字仪式，但由于具体协调工作尚未完成，签字仪式的时间安排尚未最终确定。业界关注的是谈判的结构。在这场纠纷的初期，韩国货运团结工会指出CU特许经营业务主体BGF Retail作为谈判方，但随着罢工持续延长，它退一步接受了负责物流的BGF Logis作为谈判方。因此，该协议不是与主要分销承包商 BGF Retail 达成的，而是由顶级物流公司 BGF Logis 牵头达成的。 CU Logistics 通常以多层结构运营，由 BGF Logis、物流中心、当地运输公司和个人送货司机组成。在这种结构中，直接使用者与具有实际经营影响力的上级法人在合同上是分开的，因此在发生纠纷时如何看待谈判对象存在着相互矛盾的解释。最初，政府也采取了应与可用性问题相关的仔细考虑这一问题的立场，但由于长期罢工，现场的混乱加剧，气氛发生了变化。 20日，庆尚南道晋州物流中心前抗议现场，一辆卡车（替代卡车）撞向工会成员，造成1人死亡、2人受伤。除了长期罢工之外，现场发生致命事故和商店受损，恰逢雇佣劳动大臣和执政党成员亲临谈判现场进行调解，据解读，BGF Logis在此过程中直接参与了谈判。不到10%工会成员的基地被封……关于代表性的认可争议以及关键供应链基地组织比例较低而被关闭的事实也引起了业界和劳工界的关注。在 5,500 名 CU 送货司机中，估计有 7% 到 8%，即 380 到 440 人属于货运联盟。虽然占文章总数的比例并不大，但据分析，随着作为国家枢纽的镇川物流中心的封锁，谈判力量有所增强。关于代表性的争议也依然存在。在只有不到10%的送货司机属于韩国货运工会的情况下，工会作为事实上的谈判代表是否合适，受到了批评。还提出了关于在谈判过程中是否与非工会成员和其他利益相关者就代表问题进行了充分协商的问题。便利店行业特有的业务结构也被认为是提前和解压力增大的一个因素。便利店物流中生鲜食品、活动产品和日常配送产品的比例很高，因此即使是短期的配送中断也会导致销售额下降。业内人士估计，BGF Retail因此次事件而遭受的损失约为5至60亿韩元。由于事态已进入可控阶段，公司面临着向加盟商追回损失并准备支持措施的后续任务。 BGF Retail当天发表官方声明并强调，“我们将密切调查受损情况，并尽快为加盟商准备支持措施。”此次和解预计将对未来物流行业的劳资关系产生重大影响。由于上级企业因长期纠纷的负担而进行直接谈判的先例仍然存在，因此有观察认为，类似谈判方式的需求可能会在下半年的工资和集体谈判阶段蔓延。国会讨论工会法第2条、第3条修订案时，有可能作为参考案例被提及。然而，法律界和业界的一些人士谨慎地认为，本案不应被广泛解释为对整个物流行业中总承包商可用性的认可问题。 大纶律师事务所律师Bang In-tae表示：“在本案中，BGF Logis而非BGF Retail作为用户参与了谈判”，并补充说，“我们需要谨慎地将其视为物流行业承认使用一级合同的例子。”记者黄正元 (garden@sidae.com)[查看全文] BGF-Cargo团结协议，会是“直接谈判”的信号吗？ （快捷方式）

美国海关与边境保护局（CBP）的国际紧急经济权力法案（IEEPA）关税退款措施已进入全面实施阶段。 CBP 在进出口清关系统 (ACE) 内建立了综合退款处理功能（入境综合管理和处理 (CAPE)），用于请求第一阶段退款，退款将通过自动账户转账 (ACH) 支付。尽管很多人都松了口气，认为这是拿回过去缴纳的关税的机会，但现场气氛复杂，期待与担忧交织。这是因为企业必须解决很多任务，从通过新的退税制度申请关税退税，到应对退税后将产生的来自美国的破坏性贸易压力。首先必须面对的实际问题是，这种退款只能通过公司主动申请才能实现，而不是通过行政机构的自愿行动。特别是，CBP严格限制进口报关人（IOR）和进口报关人指定的报关行（broker）的退税申请资格。即使韩国总部在商业交易中实际支付了关税，如果您不是单证进口商，也无法申请退款。这是因为CBP的退税申请标准优先考虑进口报关单上申报的进口商的身份，而不是商业交易中的费用分摊关系。因此，如果总公司与当地企业或经销商之间就退税后的所有权主体可能产生意见分歧，如果没有事先在详细合同中解决，韩国企业缴纳的关税很有可能无法退还。选择退款目标的标准也需要复杂的方法。目前，第一阶段退款仅限于未结案或结案后80天内的进口报关案件。和解后超过80天的案件、和解后报告（PSC）、异议案件（Protest）、AD/CVD征收案件等将在后期单独审查。如果企业在没有仔细分类其进口案件状况的情况下仓促依赖第一阶段的申请，可能会面临因行政疏忽而丧失权利的风险。最后，未来的任务是管理系统不受理的非传统案件，并为CBP拒绝退款时的司法回应做好准备。一个更根本的威胁是美国的宏观贸易战略，它潜伏在退款的直接回报之外。目前，美国政府正依据《贸易法》第122条对全球加征10%的关税，并根据《贸易法》第301条以前所未有的力度进行调查。美国贸易代表办公室去年3月开始以结构性生产过剩为借口对16个国家进行详细调查，并就强迫劳动问题向60个国家施压。这一政策立场表面上是处理国家间贸易问题的一种方式，但在实际执行过程中，它是针对个别企业的生产和整个供应链而制定的。特别是，美国贸易代表的调查和后续措施针对特定国家，但通过针对每个行业和产品的案例积累证据，并将其与关税和法规联系起来，直接影响企业的营商环境。因此，企业不应将其视为国家之间的简单冲突，而是需要通过检查其整个供应链和交易结构来做出回应。最终，对 IEEPA 阶段的响应必须超越简单充当退款申请代理的水平。关键是战略合规，包括从法律上重新审查韩国总部与美国子公司之间的商业结算结构，并全面设计过去的海关实践数据如何与未来的贸易争端场景联系起来。从结构性过剩生产的调查到强制劳动的监管，企业是时候审视自己的结构性应对体系了，在美国日益复杂的保护主义浪潮中，该体系也预见了退款后的连锁监管。记者李东吴 (canon35@mt.co.kr)[查看全文] 美国IEEPA关税退税……企业不容错过的关键问题有哪些？ （捷径）

律师 “报复代理客户也是教唆者……”与执行人同罚” 报复代理服务，以金钱为代价，向他人进行报复，以换取金钱，已成为地下产业，正在威胁社会安全网。如果说过去的报复性犯罪是当事人情绪冲突引发的偶然行为，那么近来警示灯已经亮起，因为它们已经演变成请求和执行专业化的有组织的商业形式。据法律界28日报道，报复机构通过Telegram、公开聊天等匿名渠道进行位置跟踪、传播个人信息、扔掉住宅污垢等。服务正在蔓延。手段也日趋精细，比如利用配送平台外包公司盗取受害人的居住信息，并采取分支组织的形式，让与受害人没有接触的人用金钱参与犯罪。最近，出现了电信诈骗组织开始与大型犯罪组织联手，要求私人报复作为保护犯罪组织利润的工具的案例。它正在被使用。 大纶律师事务所金润中律师表示，“打击报复是违反个人信息保护法和刑事教唆相结合的严重犯罪”，并指出“看似简单的事情，实际上是涉及攻击、侵入住宅、违反跟踪处罚法等多项罪名的复杂犯罪”。处罚力度也有加大力度的趋势。如果参与电信诈骗组织，适用组织犯罪集团罪或犯罪活动罪，若查明有阻碍举报的目的，将根据《特定犯罪从重处罚法》（特别法）的规定，被视为打击报复犯罪，从重处罚。犯罪专家分析，由于匿名平台的性质，难以追踪，一次性更换执行者和维护组织的结构正在增加犯罪，并表示，“侦查机关迫切需要从组织层面进行调查，并建立与犯罪结构日益复杂的速度相适应的法律应对体系。”受害者从一开始就应该要求个人保护。 “我们必须积极利用公共安全系统，”他强调。记者黄正元 (garden@sidae.com)[查看全文] 如果你给钱，他们就会抢劫你并向你泼脏水......报复机构，通过与电信诈骗相结合实现工业化（点击此处）

|内部经济电视台=记者潘载东|某律师事务所与某信息安全公司建立了合作体系。目的是建立一个连接安全和法律建议的响应系统。 大纶律师事务所宣布与数字取证和信息保护公司iSecure签署业务协议。协议仪式在首尔汝矣岛大纶总公司举行。大纶首席执行官金国日、律师李瑞亨、iSecure首席执行官柳元俊等两家公司的官员出席了现场。 iSecure是一家信息安全公司，成立于2005年，业务涉及ISMS咨询、漏洞诊断、渗透测试和安全解决方案。通过此次协议，两家公司决定建立一个链接企业安全风险诊断和法律咨询的合作体系。合作的主要内容包括信息安全认证咨询相关的技术支持、提供法律咨询、初创企业海外扩张相关的法律支持等。 iSecure首席执行官Won Won-jun表示，“最近的企业信息安全问题可能很快会导致巨大的法律和经济损失”，并补充道，“通过与国内大型律师事务所大纶合作，我们将提供实用的咨询，帮助企业客户建立更安全、更完善的信息保护体系。” 大纶首席执行官Kim Kook-il表示：“与在信息安全领域拥有深厚专业知识的iSecure合作非常有意义。我们将通过结合我们的法律专业知识和信息保护咨询的一站式服务，成为完美保护企业客户免受合规风险的可靠合作伙伴。”[查看全文] 大纶，与iSecure签署谅解备忘录...安全和法律咨询合作（链接）