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기업법무

응급의료법

응급의료법 사안에서는 당시 응급실 상황과 진료·이송 경위를 자료와 함께 확인합니다. 법무법인(유한) 대륜 기업법무 전담 변호사가 사건 경위를 검토하고 대응 방향을 안내합니다.

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01 CASE GUIDE

응급의료법이란

응급의료를 거부하거나 기피했다고 볼 수 있는지, 환자를 다른 의료기관으로 옮긴 판단이 적절했는지를 사실관계와 함께 확인합니다.

응급의료법 알아보기

어떤 경우를 말하는지

응급의료는 응급환자가 발생했을 때 생명의 위험에서 회복되거나, 그 위험이 제거될 때까지의 과정에서 응급환자를 위해 행하는 상담, 구조, 이송, 응급처치, 진료의 조치를 말합니다. 응급의료법은 응급환자의 생명과 건강을 보호하기 위해 국가와 지방자치단체, 의료기관, 의료인 등이 지켜야 할 기본적인 의무와 제도를 정한 법률입니다. 의료기관이 응급의료기관으로 지정받아 운영되고 있다면 인력·시설·장비를 갖추는 문제부터 응급실 운영과 환자 이송에 이르기까지 이 법이 정한 의무가 병원 운영 전반에 걸쳐 놓이게 됩니다.

실무에서 문제되는 부분

가장 자주 다투어지는 것은 응급의료를 요청받고도 이를 거부하거나 기피한 것으로 볼 수 있는지입니다. 병원 측은 장비가 고장나 있었다거나 수술팀이 모두 다른 환자를 수술 중이어서 응급의료를 도저히 할 수 없는 상황이었다고 설명하고, 감독 관청은 당시 응급실의 인력과 시설 여력에 비추어 그런 사정을 인정할 수 있는지를 따집니다. 환자를 다른 의료기관으로 옮긴 사안이라면 이송이라는 판단 자체가 적절했는지, 이송 과정에서 필요한 인력과 의무기록이 함께 제공되었는지가 이어서 검토됩니다.

행정처분으로 이어질 때

감독 관청은 응급의료기관이 지정기준에 미치지 못하거나 이 법이 정한 업무를 수행하지 않았다고 보면 기간을 정해 시정을 명하고, 사안에 따라 재정 지원 중단이나 지정 취소까지 검토합니다. 의료기관으로서는 처분에 앞선 사전통지 단계에서 당시 상황과 조치 경위를 소명하게 되고, 처분이 내려진 뒤에는 행정심판이나 행정소송에서 그 판단이 적절했는지를 다투게 됩니다. 응급실에서 진료가 폭행이나 협박으로 방해된 사안이라면 수사기관 신고와 관할 관청 통보를 어떻게 처리했는지가 따로 문제되기도 합니다.

기업법무 법률정보

초기 상담응급의료법 사안의 사실관계와 현재 절차 단계를 정리합니다.
자료 검토확보된 자료와 추가로 필요한 자료를 구분해 안내합니다.
대응 방향기업법무 분야 담당 변호사가 가능한 대응 경로를 검토합니다.
진행 경과절차가 진행되는 동안 확인된 내용과 다음 단계를 공유합니다.

작성 · 수정

02 LAWYERS

기업법무 전문변호사

응급의료법 사건을 수행하는 법무법인(유한) 대륜 기업법무 분야 변호사입니다.

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03 CASES

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기업법무 분야에서 수행한 업무사례입니다.

04 REVIEWS

의뢰인이 남긴 후기

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