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기업법무

기업정보유출

기업정보유출 사건에서는 어떤 자료가 어떤 경로로 빠져나갔는지와 회사의 평소 관리 상태를 함께 확인합니다. 법무법인(유한) 대륜 기업법무 전담 변호사가 사건 경위를 검토하고 대응 방향을 안내합니다.

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01 CASE GUIDE

기업정보유출이란

기업정보유출 상담에서는 빠져나간 자료의 성격과 반출 경로, 회사의 내부 관리 상태를 함께 살펴봅니다.

기업정보유출 알아보기

무엇을 가리키는 말인지

기업정보유출은 문서를 외부로 들고 나간 경우만을 가리키는 말이 아닙니다. 회사의 영업상·기술상·경영상 정보가 권한 없이 취득되거나 사용·공개되는 상황을 폭넓게 아우릅니다. 실제로 문제되는 자료도 한 종류가 아니어서, 거래처와 단가가 담긴 영업 정보, 고객의 개인정보가 들어 있는 내부 자료, 소스코드나 설계도면 같은 연구개발 산출물이 모두 대상이 됩니다. 다만 회사가 중요하게 여겨 온 자료라고 해서 그것이 곧 법에서 말하는 영업비밀로 다루어지는 것은 아닙니다. 그 정보가 외부에 공공연히 알려져 있지 않은 것인지, 회사가 실제로 비밀로 관리해 왔는지가 먼저 검토됩니다.

판단이 갈리는 지점

같은 자료가 빠져나갔더라도 어떤 경로로 나갔는지에 따라 책임 구조와 대응 방향이 달라집니다. 접근 권한이 없던 사람이 부정한 방법으로 자료를 가져간 경우와, 업무상 그 자료를 정당하게 볼 수 있던 임직원이나 협력업체가 비밀유지 의무를 어긴 경우는 다투는 지점 자체가 다릅니다. 앞의 경우에는 자료를 어떻게 취득했는지와 접근 흔적이 남아 있는지가, 뒤의 경우에는 어떤 의무를 무엇을 근거로 지고 있었는지와 그 자료를 실제로 사용했는지가 쟁점이 됩니다. 침해 상태를 멈추게 해 달라고 구하는 절차와 손해를 배상하라고 구하는 절차는 함께 문제되는 경우가 많아, 처음부터 두 갈래를 나란히 놓고 검토하게 됩니다.

회사가 먼저 정리해 두는 것

유출이 확인된 시점에 회사가 어떻게 움직였는지는 이후의 형사·민사 판단에 그대로 영향을 미칩니다. 접속 기록이나 반출 흔적처럼 시간이 지나면 사라지는 자료를 먼저 보존해 두고, 내부 조사를 어디까지 어떤 방식으로 할 것인지 범위를 정한 뒤, 임직원이나 퇴사자에게 곧바로 책임을 묻기보다 신고나 고소에 앞서 법률 검토를 거치는 순서가 회사에 부담이 적습니다. 평소의 관리 상태도 같은 자리에서 함께 살펴봅니다. 비밀유지약정이나 보안서약서가 형식적으로만 운영되어 왔는지, 자료별 접근 권한이 정리되어 있는지, 퇴사자의 계정 차단과 자료 회수 절차가 갖추어져 있는지, 외주·협력사의 보안 관리가 사내 기준과 분리되어 있는지가 그 대상입니다. 이 부분이 비어 있으면 회사가 그 자료를 비밀로 관리해 왔다는 점을 설명하기가 어려워집니다.

기업법무 법률정보

초기 상담기업정보유출 사안의 사실관계와 현재 절차 단계를 정리합니다.
자료 검토확보된 자료와 추가로 필요한 자료를 구분해 안내합니다.
대응 방향기업법무 분야 담당 변호사가 가능한 대응 경로를 검토합니다.
절차 진행선택한 대응 경로에 따라 이어지는 절차의 진행 상황을 함께 확인합니다.

작성 · 수정

02 LAWYERS

기업법무 전문변호사

기업정보유출 사건을 수행하는 법무법인(유한) 대륜 기업법무 분야 변호사입니다.

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03 CASES

기업법무 업무사례

기업법무 분야에서 수행한 업무사례입니다.

04 REVIEWS

의뢰인이 남긴 후기

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