일용직산재

일용직산재 알아보기

무엇을 가리키는 말인지

일용직산재 발생 시 보상을 받지 못할 것이라 생각하는 사람이 많으나 일용직 근로자도 산업재해로 인한 손해에 대해 보상 받을 법적 권리가 있습니다. 일용직 근로자 뿐만 아니라 모든 근로자는 산재로 인한 보상받을 법적 권리를 갖습니다. 일용직의 경우 근로계약서가 없는 경우도 많으므로, 근로사실 확인서(같이 일한 동료의 확인서, 현장 출입기록 등)나 임금 지급 내역(통장 거래 내역, 급여 영수증 등)도 필수적으로 보강하는 것이 좋습니다.

실무에서 문제되는 부분

일용직 근로자의 경우, 사업주와의 계약서나 고용 증명서가 없을 수도 있기 때문입니다. 일용직산재 발생 시 보상을 받지 못할 것이라 생각하는 사람이 많으나 일용직 근로자도 산업재해로 인한 손해에 대해 보상 받을 법적 권리가 있습니다. 일용직 근로자 뿐만 아니라 모든 근로자는 산재로 인한 보상받을 법적 권리를 갖습니다.

절차와 확인할 것

일용직산재가 발생하면 산재 보상 신청을 위해 업무와 손해에 대한 인과관계를 증명하는 것이 중요합니다. 일용직산재 신청으로 산업재해 인정을 받았다면 대표적으로는 치료비와 휴업급여 등 다양한 보상을 받을 수 있습니다. 개인이 산재 신청을 진행했다가 불승인 처분을 받아 재심사를 청구하는 것보다 변호사를 선임해 한 번에 승인 받는 것이 훨씬 빠르고 간편하게 사건을 해결할 수 있습니다.