Análisis de Casos / Actualizaciones Legales

Se trata de un caso relativo a un litigio sobre la indemnización del seguro en el que se cuestionó si la actuación médica de un doctor constituía un hecho ilícito destinado a inducir la obtención de indemnizaciones de un seguro de reembolso de gastos médicos. La sentencia desestimó la demanda de la aseguradora en dicho litigio.

Este caso de homicidio por imprudencia profesional planteaba si podía apreciarse coautoría en un delito imprudente entre los fabricantes y vendedores de desinfectantes para humidificadores cuyos ingredientes principales eran distintos. El Tribunal Supremo de la República de Corea resolvió que no existía coautoría.

Este asunto se refería a una infracción del sistema coreano de identificación real en las transacciones financieras y planteaba como cuestiones controvertidas la definición de proveedor de servicios de activos virtuales y la normativa aplicable. La sentencia determinó que los proveedores de servicios de activos virtuales están sujetos a la regulación de dicho sistema.

Se trataba de un asunto en el que, durante una inspección fiscal del impuesto sobre sociedades, se discutían la legalidad del procedimiento de rectificación a la baja de pérdidas fiscales y la posibilidad de compensar las pérdidas fiscales trasladadas a ejercicios posteriores. El Tribunal Supremo de la República de Corea destacó la necesidad de comprobar si se había omitido el trámite de notificación y de confirmar los principios aplicables al alcance de la compensación de pérdidas fiscales.

La sentencia de instancia, que consideró ilegal la extracción de médula ósea por parte del personal de enfermería como infracción de la Ley de Servicios Médicos de la República de Corea, fue anulada por el Tribunal Supremo de la República de Corea. Se consideró que resulta difícil calificar la extracción de médula ósea por parte del personal de enfermería como una actividad médica ejercida sin licencia.

Esta sentencia judicial concluyó que un hospital universitario que se negó a admitir a una paciente alegando que no había médicos incurrió en una infracción de la Ley de Servicios Médicos de Emergencia de la República de Corea, conducta constitutiva de infracción de la Ley de Servicios Médicos.

Este asunto versó sobre la identidad del emisor de las facturas fiscales en un litigio por evasión fiscal.Un tribunal de la República de Corea resolvió que eran ilegales las facturas fiscales emitidas por una empresa de apoyo a la gestión hospitalaria, en lugar de por el médico.

En el litigio sobre indemnización por daños derivados de un accidente médico, los demandantes eran los familiares del paciente, quienes habían reclamado una indemnización al médico de urgencias que decidió darle el alta.El tribunal coreano concluyó que el médico no incurría en responsabilidad y desestimó la reclamación de los familiares del paciente.

Se trataba de un asunto en el que se debatía si el tiempo dedicado a actividades sindicales también debía reconocerse como tiempo de trabajo a efectos de los complementos salariales. El tribunal resolvió que dicho tiempo debía reconocerse como tiempo de trabajo y que procedía abonar el correspondiente complemento salarial.

Se trata de una sentencia relativa a un error en una emisión de noticias que dio lugar a una demanda civil por difamación. El demandante interpuso una demanda civil después de que se mostrara su fotografía en relación con un caso con el que no guardaba ninguna relación, pero su pretensión fue desestimada.

Esta sentencia del Tribunal Supremo de la República de Corea establece que las causas de excepción al deber de expedir documentos por escrito en los asuntos de infracción de la Ley de Transacciones Justas en la Subcontratación deben interpretarse de manera estricta. El Tribunal declaró que la frecuente aparición de trabajos de modificación no puede constituir una causa justificativa.

Se trataba de un caso en el que, en el marco de un proceso contencioso-administrativo relativo a un despido improcedente, se cuestionaba la legalidad de la jubilación obligatoria atendiendo a la eficacia jurídica de una modificación del reglamento de trabajo. El criterio del Tribunal Supremo de la República de Corea fue distinto del adoptado por el tribunal de instancia, que había desestimado la solicitud de tutela del trabajador.